焦作猎头顾问招工

1、根据甲方项目（建筑行业为主）需求为甲方搜寻适合候选人。要求：1、有招聘经验（主要指搜索简历能力，非面试技巧）。2、行业领悟能力强。3、勤奋、自驱力强。薪资：1：80元/天＋提成、兼职上班时间上午9：30—12：00/14：—18：00，准时下班，业绩提成20-30%+奖金，做的好有额外的奖励2：做得好和不好的差距很大，月总薪资范围是（1k——10k）

猎头顾问，助理，帮助企业筛选合适岗位人员，有效沟通。底薪3000+提成不封顶，五险一金，周末双休节假日休息，早九晚六。1.有人事，猎头经验优先考虑2.有医疗器械或者医药行业经验优先考虑3.年龄30岁以内

此岗位是猎头顾问岗一.岗位职责：1.负责中高端人才的寻访，沟通，面试，录用，谈薪等全流程管理和跟进2.协助客户负责中高端人才的沟通，评估，并撰写推荐报告推荐客户；3.负责相关岗位的项目分析并制定人才寻访策略；二.岗位要求：1.大专及以上学历（统招）专业不限；2.一年以上工作经验，从事猎头，招聘，销售，客服，技术研发类工作经验优先考虑；3.年龄22～31岁，有相关招聘、猎头经验年龄可以放宽4.性格沉稳，善于沟通，稳定性好，做事踏实不浮夸；备注：优秀应届生也可以考虑培养；大专或高中学历有做过招聘、销售的也可考虑；三.周末双休，五天八小时办公地址琨华国际广场3号楼15楼面试的时候在楼下告知保安面试的，让帮忙刷卡上来

我司主要从事建筑服务行业，为建筑企业提供建筑咨询，资质维护，人员匹配等业务，公司适应早九晚五，周六周日双休的工作模式，要求有亲和力，善于表达沟通，学历不限，欢迎你的加入

工作职责：Ø参与猎头项目的推进、执行，完成人才需求匹配；Ø建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；Ø开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；Ø与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；Ø进行职位分析，制定详细的寻访方案；Ø搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；Ø向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；Ø维护好客户和候选人的良好关系。岗位要求：Ø本科及以上学历；Ø个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极；Ø具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。薪酬福利1.薪资：无责底薪4000-6000+行业领先项目提成+年终奖；2.福利：周末双休+五险一金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品；3.清晰职业发展通道：猎头顾问助理→顾问→资深顾问→项目经理→合伙人；4.全方位培训体系：覆盖职业生涯发展全生命周期的培训体系；入职培训→进阶培训→领导力培训→行业知识培训→顶尖顾问经验分享。

猎头顾问职位描述:(5-15K) 1、通过电话、网络、微信等多种方式开发客户; 2、了解客户需求，向潜在客户推荐适合的项目和服务;3、积极有效的优化个人话术，努力促成签单;4、维护好新老客户关系，通过学习及时解决客户问题，建立良好的长期合作关系;待遇福利:1、双休制,朝九晚六,上班时间上午9:00-12:00下午13:30-18:00;2、节假日按法定假日放假，重要节日发放礼品;3、每月员工聚餐、生日红包、不定期年度旅游、年终奖、超长春节假期;无责任底薪+提成20%-30%，月薪综合收入8000+，上不封顶

职位要求：1.英语专业，统招本科及以上学历；2.口语流利，能够作为工作语言；3.有海外留学或工作经验者优先；4.擅于沟通交流，不怯场，敢打电话

开发企业，对接人事，会公关，能长期出差。

南沙招聘NANSHA recruitment广州招源工程咨询有限公司诚 聘广州招源工程咨询有限公司位于广东省广州市，是一家专业提供建筑行业工程师猎头服务、专业给企业寻找人才，为人才推广企业的公司。主营产品有：电气工程师、暖通工程师、给排水工程师、造价与监理工程师、结构工程师和建造工程师等高端人才。公司一贯坚持“服务第一，用户至上，贴心服务，信守合同”的宗旨，凭借着高质量的人才信息，良好的信誉，优质的服务，与全国近三十多个省、市、自治区的大中型企业均有合作，竭诚与国内企业双赢合作；积极与需求方和被需求方建立长期有效互动。猎头顾问 4人 8000-12000岗位职责：1、公司提供资源，挖掘潜在的客户并跟进。2、在网站上发布信息，开发新的客户。3、匹配好企业和人才，并跟进后续工作。业务员 3人 6000-10000岗位职责：1、公司提供资源，挖掘潜在的客户并跟进。2、在网站上发布信息，开发新的客户。3、匹配好企业和人才，并跟进后续工作。任职要求：1、无明显纹身。2、熟悉电脑打字。3、热爱销售工作，有上进心，人品正直，性格开朗，做事有激情。4、具有良好的团队协作精神和沟通能力。5、有销售经验者优先考虑，优秀应届毕业生优先考虑。销售经理 1人 10000-15000任职要求：1、有良好的客户意识、团队合作意识及敬业精神。2、根据公司的销售计划，带领团队完成业绩目标。3、有相关销售经理经验。4、熟悉电脑打字。5、热爱销售工作，有良好的沟通能力和组织能力。6、晋升机制：部门经理-区域经理-区域总监-副总，业绩突出、表现优秀的员工，公司提供晋升平台。福利待遇：1、无责任底薪3000元+提成（15-40%），月综合工资8k以上；为期1周的带薪培训。2、提供住宿（电梯房、有空调/热水器、2人/间）。3、享受标准的社会保险（养老保险/医疗保险/工伤保险/失业保险/生育保险）、团体意外险。4、公司每月组织1-2次集体聚餐、唱K、生日会、郊游、团建等集体娱乐活动。5、每年至少2次旅游（云南大理/新疆/西藏/湖南张家界/广西桂林/广东清远/四川重庆等地）。6、另有：合同奖30-200元/月、全勤奖100元/月、业绩奖300-1000元、年终奖50

人事部

孟州市屋面防水卷材师傅两名，可以干5至6天的活，有闲人可以联系我

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酒店网吧招聘啦！酒店，酒店网吧前台收银数名，女，年龄22-45岁上一休二（三倒班）:基础工资+提成长期稳定者优先考虑✅✅保洁，薪资待遇面议地址:位于红旗路☎️：

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踏实肯干，做事认真负责，喜欢聊天的宝子欢迎加入

岗位职责：1、交付方向（方向一）：负责猎头交付端口的全流程工作，从职位分析-人才寻访-简历推荐-面试跟进-谈薪-入离职管理-回款跟进；2、BD方向（方向二）：负责公司所有人里资源产品的BD工作，包括猎头产品、培训产品和企业管理咨询产品。任职要求：1、实习生：25届应届生，可全职到岗，至少实习6个月的时间。2、顾问岗：至少有有一年以上工业领域（汽车电子、工业自动化、能源、光电等）招聘经验；3、高级顾问&TeamLeader：至少需要有3年以上猎头/招聘主管从业经验，有带团队或者带项目的经验。上班时间：9:30-18:30，周末双休上班地址：汉街总部国际A座&光谷人才大厦（二选一）公司福利：五险一金、年休假、业绩假、生日假等

工作职责：1、通过专业渠道、网络渠道配合猎头顾问寻访企业高端人才2、要求有良好的语言沟通能力3、性格稳定，思维慎密4、擅长使用电脑、良好的搜索能力5、能独立运作职位晋升为猎头顾问任职资格：1、大专及以上学历，沟通表达能力强，逻辑思维强；2、有强烈的事业心，勇于挑战高薪；3、沉稳踏实、有责任心，有进取心。4、有人力资源师相关证书优先录取。

有B端销售经验或者招聘经验均可沟通

1.已根据客户需求使用多种招聘渠道和方法完成人才的猎取和推荐工作；2.跟进候选人面试录用等环节维护好客户和候选人的关系；3.参与公司各项招聘相关工作提高部门运营效率.任职要求：1.大专以上学历对工作积极热情；2.而热爱招聘事业具备较强的执行力和团队协作精神具备良好的沟通能力和人际交往能力。

1.人事的工作内容比较简单，人事属于公司的行政工作，负责公司相关人员的招聘和入职2.对于人事的工作，公司这边会统一培训你如何工作，工作难度非常低。3.人事是无责底薪3500-4000，人事还有工作的提成+奖金提成，每招聘一人提成100.4.可以不坐班，

博爱拉卡拉好拓客之家现招聘销售经理5名，无责底薪3200➕提成5000+ 渠道经理5名，无责底薪3200➕提成综合工资6000+， 前台2名无责底薪2800➕提成 文员1名无责底薪2800加提成 行政经理1名3000加提成， 人事经理2名3000加提成公司内部有培训，月休4天，现商2名 上班时间：08:30-12:00 14:30-18:30 招聘热线: 地址：博爱县中山路县政府东200米南拉卡拉营业厅

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极兔速递招聘：因业务发展需要，极兔速递现招聘1，长期分拣工数名(晚班)，负责扫描，建包，上班时间下午3点到10点左右。工资面议2.招人事一名 25-40岁 需有经验者 薪资待遇面谈3.招市场部专员三名，，20-35岁自带车，有社保➕油补，综合工资8000左右，地址:温县新洛路兴华物流园极兔仓库，联系电话

晨光生物博爱办事处招聘：社群运营官、百货服务专员，人事，财务，18-45岁，初中及以上学历（有销售经验者优先）试用期3个月，无责任底薪签订劳动合同，入职缴纳五险；电微：刘主任有效期0621

招聘人事专员1名,2.5k,负责招聘，考勤，薪资，京东店长2名,2.5-8k,负责线上管理工作，8:30-12:00 2:00-6:00 上六休一,地址：常新财富大厦5楼,电话：有效期0626

拉卡拉好拓客之家招聘销售经理5名，渠道经理5名，文员1名，行政经理1名，人事经理2名，现商2名，每天7.5小时，月休4天，工资面议。地址：县政府东200米南拉卡拉，电微有效期0701

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焦作市金英教育科技有限公司，是一家以培养建筑人才为主的教育实训。公司始终坚持以引导正确的职业规划为方向，促进长期稳定发展就业为目的，为公司定期培养各类建筑工程领域专业人才到合作单位就业。　　岗位名称：　　一、工程资料员　　岗位要求：　　1、中专以上学历，45岁以下，2-3年工程资料从业经历。　　2、有二级建造师证书的优先。　　3、性格开朗、表达能力强。　　薪酬福利：4000-5000（本地）6000-8000（省内）　　工程资料员（培养岗位）　　1、45岁以下，专业不限。　　2、能熟练操作办公室自动化　　薪酬福利：4000（本地）5000-7000（省内）　　二、工程造价员　　1、中专以上学历，45岁以下，2-3项目全过程工程造价从业经历。　　2、性格开朗、表达能力强。　　薪酬福利：4000-6000（本地）6000-8000（省内）　　三、行政文员　　1、会使用Photoshop、Adobe Illustrator等画图软件。　　2、有较强的文案功底。　　3、有较强的审美。　　薪酬福利：面议　　四、招生老师　　1、有强烈的经济追求，并愿意为之努力。　　2、性格外向、开朗。　　3、有较好的亲和力、口才。　　4、有招生工作经验者优先。　　薪酬福利：面议　　五、客服专员　　1、性格开朗、外向，擅长与人沟通。　　2、有较好的亲和力、口才。　　3、有建筑行业从业经历者优先。　　薪酬福利：面议以上招聘岗位试用期3个月， 　　福利：年度绩效奖金、节日福利、定期体检等　　工作时间：早8点—12点，下：2点—6点　　公司地址：焦作市总部新城2号楼201室　　联系人：徐老师：(）