1、主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，促进业务持续增长； 2、深入掌握市场动态，为客户提供专业的再生资源领域解决方案； 3、参与市场调研工作，收集整理行业相关信息，助力公司战略规划制定； 4、与客户沟通协商合作细节，保障合同顺利履行及项目高效推进； 5、定期反馈业务进展情况，配合团队协作完成销售任务目标。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与商务谈判能力，能独立推进业务开展； 2、具有销售或客户服务相关工作经验，熟悉再生资源行业者优先考虑； 3、对市场变化敏感，具备较强的洞察力和快速响应能力； 4、工作态度积极，责任心强，能够适应一定强度的工作压力； 5、具备良好团队协作精神，愿意与团队成员共同推动业务进步； 6、持有C1驾驶证，熟练驾驶车辆。

福利待遇：缴纳五险，包食宿 岗位职责 1. 负责制定并落实备品备件的采购计划 2. 挑选优质供应商，建立并维护合作联系 3. 跟踪采购订单进度，保障物资准时交付 任职要求 1. 大专及以上学历，物流或采购类相关专业 2. 熟知采购作业流程，具备较强的沟通协调能力 3. 具备采购工作经验者优先考虑

岗位职责 1、研究煤炭市场供需关系、价格变化及政策动向，制定符合企业实际需求的采购方案。 2、开拓并评估煤炭供应资源，建立长期稳定的合作关系，确保供应连续性。 3、落实采购执行工作：协商合同细节、监控生产进度，保证煤炭发热量、灰分等关键参数符合标准。 4、统筹物流安排，掌握运输动态，及时应对交付延迟、质量争议等突发情况。 5、控制采购支出，开展数据统计分析，提升供应链运作效率，定期总结采购成效。 任职要求 1、具备制造业领域3-5年相关工作经验； 2、持有C类驾驶证； 3、熟练使用常用办公软件。

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能，执行并完成各项交办任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，为未来承担更重职责打下坚实基础。 3. 熟悉公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展方向。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，勇于接受挑战，具备强烈的进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意掌握相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热忱，善于协作分享，积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。

工作轻松

【岗位职责】 1、在家即可开展工作，通过电话、网络等形式为车主客户处理车辆保险续费事宜。 2、全程办公室坐班，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩考核压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也能快速上手，轻松适应岗位要求。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能够使用普通话顺畅交流。学历、专业均不限，有客户服务经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日八小时工作制。周末实行单双休轮换，每月休息5-8天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪过万起步，收入上不封顶。 2、福利保障：年终奖金、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动、法定假日、带薪年假等全面覆盖。

岗位职责： 1、负责与供应商对接，处理采购订单及相关单据事务； 2、协调物流、仓储等环节，落实库存的管控与追踪工作； 3、依据公司采购规划及预算，推进采购流程的执行与落地； 4、核对供应商发票及结算资料，实施采购成本的监控与分析。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购、供应链管理或相关专业优先； 2、有1年以上采购或相关岗位经验者优先，无经验可提供带教培养； 3、了解假发产品及其原材料市场价格波动等行业信息； 4、具备较强的沟通协作能力，工作细致严谨，具有质量意识。

五险一金 | 高绩效奖金 | 每月10日发薪 岗位核心 主导粮油/干货/副食类供应链运营！掌握源头资源与成本控制，构建高效稳定的供应网络，发展空间广阔，福利完善！ 核心职责 1. 采购统筹：全面负责粮油、干货、副食等非生鲜品类的采购工作，严格把控产品质量与采购成本，确保符合公司规范要求。 2. 供应商管理：开发优质源头资源，建立并维护长期稳定的供应体系，保障货源持续、稳定、可靠。 3. 成本与策略：跟踪市场动态，分析价格走势，开展商务谈判，争取最优采购价格及账期条件。 4. 订单与库存：全程跟进采购订单执行，及时处理异常情况；结合销售数据与库存现状，制定合理采购计划，降低损耗，避免积压。 5. 协同与合规：规范签订与履行采购合同，配合售后问题处理；熟练操作办公软件及采购管理系统，确保流程严谨合规。 任职要求 1. 身体健康，工作认真细致，责任心强。 2. 具备5年以上粮油、干副食品或非生鲜类采购工作经验，熟知行业资源与业务流程。 3. 具有出色的成本控制与谈判能力，能准确判断市场行情变化。 4. 沟通协调能力强，抗压性好，执行力强。 5. 熟练使用Office办公软件及采购相关管理系统，坚守职业道德。 福利亮点 五险一金 + 带薪年假 + 全勤奖 + 节日福利 高绩效奖金 + 工龄补贴 + 专业培训 平台稳定，晋升路径清晰，团队氛围积极向上！ 诚邀专业采购人才加入，携手打造高效稳定的供应链体系！

职位描述 管培生保险 任职要求: 1、学历要求：大专及以上学历。 2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣，具备高度的责任意识和良好职业道德。 3、具备较强领导力、抗压能力与沟通协调能力者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开拓新客户资源并维护存量客户关系，公司及团队提供客户支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、住宅小区及社区等区域。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹各岗位协作，管理员工日常工作，跟进执行进度，保障团队运营高效有序。 3、讲师方向：承担新人入职培训、主持培训活动，负责各级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能授课；参与会销产品讲解、客户理念引导及基层团队成长辅导等工作。 4、职能方向：跟踪新人培训成效，协助安排主管或经理工作日程，预约客户拜访，开展客户定期回访与维护工作。 【薪酬福利】 1、优质人才培养项目，表现优异者首年保障年薪达17万元！!! 2、双重收入保障，包含新人津贴＋新单提成（上不封顶）＋续期提成＋职务补贴＋培训补贴，投入与收益完全匹配，收入无上限 3、配备系统化培训机制，覆盖从业务岗起步到职业经理人、主管、经理直至总监的全周期成长路径 4、提供公开透明的职级晋升评估平台 5、额外享有意外险、医疗险、养老险等补充保障 职位福利：绩效奖励、带薪年休假、节日礼金、定期团建旅游、年度多次薪资调整机会、管理补贴及其他多项补助

岗位职责： 1. 负责审核房屋租赁相关合同内容 2. 编制业主与租客的费用支付时间安排表 3. 将业主及租客的合同资料准确录入至房源管理系统 任职要求： 1. 年龄在22至28岁之间，具备良好的诚信素养和道德品质 2. 具备基础财会知识及相关工作经验 3. 掌握基本计算机操作技能 4. 具备良好的沟通协调能力 5. 能够妥善应对突发情况 6. 具备较强的抗压能力和稳定性 薪资待遇： 实习期：底薪3200元/月+房补100+交补100+全勤奖200，实习期不低于60天，最长不超过3个月。转正后增加绩效500，并缴纳社保（五险），由经理一对一指导带教 工作简单易上手 上班时间： 早上8点30至11点40 下午1点40至6点30 月休8天，周末固定双休 工作日如有事务可申请调休，当月内补回即可 法定节假日另行增加休假 工作位置： 中原区光合大厦11楼1110室 职位福利： 带薪年假、绩效奖金、弹性工作、年终分红、全勤奖、房补、定期团建、一年两次免费全国旅游 职位亮点： 永久双休，晋升空间广阔

明天来个替班。

付老板，，。，，安阳北关区，招聘凉菜一名，工资6500联系电话

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 食品厂区：有普工、包装、质检、搬运、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

年龄:18－50周岁 男女不限 健康状况:身体健康 无传染性疾病 工作内容:简单采购工作 接受小白 工作地点:就近安排 就近上岗 时间:工作时间自由 周末兼职工 暑假工 薪资:下班结账 不拖欠工资

惠州市概念塑胶制品有限公司 招聘 ● 大专及以上学历，物流、供应链、商务相关专业优先，熟悉采购全流程，细心负责，沟通／抗压能力强，能适应加班

1：对服装面/辅料有一定了解，熟悉面/辅料类别 2：按照面料采购计划要求及时下订单，并对面/辅料供应商的进度进行控管，以确保质量和交期 3：熟悉面料二次工艺与工艺外发加工，实时跟踪进度，确保订单按期交付 4：提前识别预判面料回货有延期风险，及时安排替换处理并及时反馈 5：面/辅料回货，及时做好相对应色牢度.PH值，抗起球等基础检测 6：负责与面/辅料供应商来往的对帐工作 7：熟悉使用各种办公软件，熟悉ERP系统 8：整理采购准确率数据，采购回货时效，复盘建议优化 9：工作认真负责，仔细，责任心强，有良好的职业道德和较强的执行力，并能接受加班

岗位职责： 1. 负责山姆会员店后勤类物资（含办公用品、清洁耗材、维修配件等）的采购寻源、比价议价及订单执行 2. 维护供应商台账，跟进到货、验收、对账及付款流程，确保采购时效与合规性 3. 协同仓储与运营部门，根据库存及需求计划制定采购计划，控制采购成本与库存周转 4. 整理采购数据，定期输出采购分析报告，支持优化采购策略 5. 配合完成采购合同管理、资质审核及供应商绩效评估工作 任职要求： 1. 学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 有采购助理或后勤采购相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认可零售行业服务理念，能适应快节奏工作环境

负责线上订单的收集整理和分析，开展采购相关工作 薪资待遇 无责底薪5000，周末双休，节假日正常休， 不加班，不含销售性质，接受无经验只要愿意学，提供免费培训

岗位要求： 年龄20-26岁；具备良好的沟通表达能力及基础的逻辑理解能力。 工作内容： 学习商品链接制作——配合运营完成店铺日常辅助事务——约一个月内达到独立管理店铺水平 上班时间： 9:00-12:00 13:00-18:30

一、岗位职责1. 食堂与膳食管理 •制定老人及员工每日三餐的菜谱，负责食材采购、验收与成本管控，保障饮食安全卫生。 •监督厨房工作人员按规范操作，严格执行食品留样、餐具消毒等制度，防范食源性疾病发生。 2. 物资与仓库管理 •统筹院内被服、清洁耗材、办公用品等物资的申领、入库、发放及定期盘点。 •建立并维护物资明细台账，确保账实一致，避免浪费和遗失。 3. 环境卫生与保洁 •组织保洁人员完成老人居住区、公共空间、卫生间及院落的日常清洁与消毒工作。 •定期开展灭蚊蝇、除鼠等病媒生物防治，保持环境健康达标。 4. 设施日常巡查与报修 •每日检查水电线路、消防设备、门窗锁具、床铺桌椅等设施运行情况，发现问题及时报修。 •跟踪维修进展，确保问题有效解决、形成闭环管理。 5. 院内绿化与杂务 •负责菜园、绿植的种植与养护，辅助降低食堂运营支出。 •协调处理日常杂项事务，如老人衣物换季整理、垃圾清运等工作。 6. 协助院长工作 •配合院长迎接民政、市场监管、消防等职能部门检查，落实整改意见。 •完成上级交办的其他后勤支持任务。 二、任职要求 1. 基本条件 •年龄30-50岁，高中及以上文化程度，身体健康，能适应体力工作。 •有食堂运营、仓储管理或基层服务经验者优先考虑。 2. 能力要求 •具备基础财务意识，擅长成本核算，能够通过比价采购、减少损耗控制开支。 •掌握食品安全基本常识，熟悉餐饮环节消毒、留样等操作规范。 •责任心强，工作细致耐心，能早起投入早餐准备工作，态度积极不推诿。 •可使用方言与本地员工及老人进行顺畅交流。 3. 性格态度 •踏实肯干，不怕脏累，具有较强的服务意识。 •品行端正，在采购等关键环节坚持原则，不谋私利。 •性格温和，能妥善应对老人对餐饮等方面的反馈与情绪。 4. 禁止项 •不得患有传染性疾病（须持有效健康证明上岗）。 •无贪污、侵占、挪用公物等违法违纪行为记录。 三、补充说明 1. 考核重点（绩效指标） •食品安全：全年无食物中毒事件 •成本控制：餐费支出不超预算，物资损耗维持低位 •卫生状况：整体环境整洁有序，无卫生盲区 •老人满意度：伙食与清洁服务满意率不低于85% •响应时效：设施故障报修后当日内启动处理 2. 角色定位 •后勤主管是养老机构的“总管家”，核心职责是保障老人饮食营养、居所整洁、物资齐备。无需掌握医护技能，但必须为人可靠、处事周全、精打细算。

1. 根据招标文件规定，负责投标资料的收集、编制与审核工作，确保内容完整、格式合规、无疏漏错误。 2. 协同投标主管完成标书排版设计、打印输出、装订成册、签章密封及递交任务，并配合开标现场材料提交。 3. 跟踪投标各阶段的答疑澄清和补充文件，动态更新标书内容并及时传达至相关协作人员。 4. 统一管理投标项目的电子文档与纸质文本，建立标准化档案体系，便于后续查阅与项目复盘。 5. 配合开展合同签署前资料筹备，中标后信息备案以及项目回款所需材料的对接支持。 6. 严格执行企业保密规定，杜绝投标文件、商务数据及客户相关信息外泄风险。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备相关专业背景； 2. 具备2年以上工程类投标实操经验； 3. 掌握招投标相关法律法规及操作流程； 4. 具备良好的沟通表达与组织协调能力； 5. 工作认真负责，富有责任心，具备团队合作意识。

一、岗位职责1. 负责构建并优化医院保洁人员培训体系，制定符合医院感染防控要求及保洁作业标准的系统化培训方案、课程框架与考核机制。 2. 组织实施新入职保洁人员岗前培训，内容包括医院环境熟悉、清洁消毒流程、工具使用规范、职业安全防护、服务行为规范等，确保新人顺利适应岗位。 3. 定期开展在岗人员技能培训、能力提升课程及专项培训（如传染病区域保洁、重点区域消杀），持续提升保洁队伍的专业水平与安全防范意识。 4. 承担培训课件的编写与迭代，准备相关教学材料，灵活运用理论授课、实地操作、示范指导等多种方式，增强培训实效性。 5. 对培训成果进行跟踪评估与考核，建立个人培训档案，汇总分析培训数据，及时调整培训策略与内容，解决实际培训难题。 6. 协同保洁管理部门完善保洁作业标准与操作流程，监督日常执行情况，针对不合规行为组织复盘与再培训。 7. 配合医院感染管理科及后勤保障部门落实院感相关培训任务，严格执行卫生清洁、消毒隔离等管理制度，确保医疗环境清洁达标。 8. 统筹培训团队工作，指导助理完成培训支持事务，协调处理保洁人员在培训和工作中遇到的问题与反馈。 二、任职要求 1. 年龄不超过45岁，具备大专及以上学历，有医院后勤保洁管理或培训经验者优先，具备基础医护感控知识者优先考虑。 2. 熟知医院保洁作业流程、医疗废弃物分类处置规范及院感控制标准，熟练掌握各类清洁设备与消毒产品的正确使用方法。 3. 具备良好的授课能力与课程设计能力，表达清晰、逻辑性强，拥有较强的现场组织能力和实操教学经验。 4. 工作态度认真细致，责任心强，具备优秀的沟通协作能力、问题应对能力及团队管理能力，能够适应一定强度的工作节奏。 5. 熟悉医院后勤运行制度，具有较强的服务意识、责任意识和职业道德，严格遵守医院各项管理规定。 6. 熟练操作办公软件，能独立完成培训课件制作及培训数据统计报表整理。

负责接待顾客 收银 年龄18-30 形象佳 有服务意识

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，拟定配套销售策略与实施方案； 5. 协助推进团队非车险培训体系搭建及人才培养工作； 6. 完成上级安排的其他工作任务。

招聘前台客服，教练学徒 要求：18至***，五官端正，性格开朗，具备学习能力，服从公司管理。 待遇：底薪提成 综合薪资5000-6000

招聘信息宝莲寺附近招聘库管两名18-35岁，相关工作经验者优先！月薪：3000-5000元电话：

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网）等形式与车主客户沟通，完成车险续保及售后相关服务；（无业绩压力、无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，工作轻松，办公环境优良，收入有保障。 薪资福利： 1、岗位待遇：试用期综合收入2000至4500元/月；转正后稳定在3000至6000元/月，高级岗位月薪可达1万元以上，收入上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖金。 2、带薪培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速掌握工作流程。 3、享受多项补贴，年终奖及各类节日福利；发放购物券；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游、享受法定节假日、带薪年假等。 工作时间： 1、标准班制为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30左右； 2、每周六日休息，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假、带薪年假（包含春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定放假）。

熟练操作电脑及Office办公软件，负责销售数据的统计与整理，以及客户回访工作