岗位职责： 1、规划并落地执行公司年度培训方案，搭建涵盖通用能力、专业技能及管理能力的系统化培训体系； 2、深入挖掘业务单元的能力差距与实际需求，针对性设计培训项目，与各业务条线保持高效协同； 3、推进内部讲师及导师队伍的发展与运营，提升师资队伍的专业水平与授课质量； 4、制定面向重点人群的专项培养计划（如管理者、工程师、应届毕业生、班组长），助力核心人才快速成长； 5、构建培训成效评估机制，借助数据工具分析培训投入产出，推动培训策略持续迭代优化。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备广泛的培训领域资源，有大型制造类企业从业经历者优先，心理学相关专业背景优先； 2、8年以上企业培训实操经验，主导过多个重要培训项目并具备全流程运作能力（如人才盘点等专项）； 3、具备独立授课能力，熟练运用多种培训方法，包括行动学习、引导技术、学习路径图设计、体验式教学等； 4、具备良好的自我驱动力、逻辑思维能力、抗压能力以及出色的沟通表达能力和职业素养； 5、能承受高强度工作压力，擅长跨部门协作，性格积极，富有感染力与亲和力。

岗位职责: 1.负责英语相关课程的推广与宣讲工作 2.根据市场需求制定并执行推广计划 3.协助完成客户咨询与答疑工作 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.具备良好的语言表达能力和逻辑思维能力 3.适应全国范围内的出差安排

嘿，你！我们正在寻找一位充满热情且专业的培训经理，与我们一同开启知识探索的精彩篇章！ 你的任务将是引领团队，打造富有创意的培训体验，助力每位成员持续进步与提升！ 如果你： 1. 拥有大专或以上学历，热爱培训事业； 2. 具备数年培训或相关岗位的工作经历； 3. 擅长与不同背景的同事沟通协作； 4. 总能提出独具匠心的培训方案； 5. 享受团队合作，具备良好的协同能力。 那么，别再等待！加入我们，共同踏上这场精彩的培训之旅吧！

工作周期长期兼职 工作时间不限 工作时段不限 结算方式日结 招聘截止时间 2026 9月1号 不限经验，临时工小时工年龄满16就可以300左右一天工资日结

岗位职责： 1. 负责中小学文化课基础教学工作，同时协助校区招生任务（接受零经验、无基础人员）。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，上六休一（寒假暑假各5-10天左右，节假日按公司安排调休）。 3. 薪酬结构：底薪+课时费+续班奖励（提供带薪培训，月均收入4-8k，保障年薪8万元，收入上不封顶）。 4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽、学历水平高。 5. 提供系统化的学习培训支持，拥有多元化的成长路径与晋升空间。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的福利制度：节日福利、不定期团建、话费补贴等。

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营公司，自2019年成立以来专注于线上营销领域，业务涵盖短视频运营、内容营销、品牌推广等，构建了集多渠道、全方位变现于一体的新网络生态营销体系。主营产品包括3C小家电、个护用品及百货类商品。目前公司员工规模超1000人，办公面积近万平方米，诚邀富有才华、责任心强的优秀人才加入我们。 【职责描述】 1、制定并落实部门员工培训计划，确保培训目标按时达成； 2、配合部门负责人推进团队成员的能力培养与素质提升； 3、组织开展新入职员工、管理培训生等相关培训工作； 4、搭建并持续优化内部培训评估机制，推动培训流程改进； 5、参与培训课程的需求调研与分析，根据业务实际提出培训方案建议； 6、统筹各部门年度培训计划的拟定与具体执行工作。 【职位要求】 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力及独立开展工作的能力； 3、有互联网行业背景或企业内部培训管理经验者优先考虑。

任职要求 1. 具备本科及以上学历，护理学、运动康复或康复治疗学等相关专业背景者优先； 2. 形象端正，气质良好，有相关行业工作经验者更佳； 3. 工作积极主动，具备较强的责任意识和团队协作能力，能适应一定工作压力，接受出差安排。 岗位概要 1. 结合市场动态及公司产品迭代情况，设计并开发配套培训课件； 2. 深入理解公司业务需求，识别培训需求，制定培训计划并推动课程实施； 3. 及时完成培训总结，对培训效果进行跟踪与分析； 4. 负责培训过程中所需教材、记录及相关资料的整理与归档管理； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 6. 工作地点为安阳内黄，需接受出差安排。 职位福利：五险一金、包住、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利 职位亮点：A股上市企业，国家企业技术中心

找金牌月嫂 培训月嫂 保姆钟点工 岗位职责： 1. 策划并执行系统化培训方案，确保月嫂、保姆及钟点工等家政服务人员掌握专业技能与优质服务标准。 2. 编制培训课程与考核规范，涵盖家庭保洁、膳食制作、物品收纳等实务技能，并强化服务态度与客户导向意识。 3. 定期开展培训成效评估，结合实际反馈优化课程设置，适应客户需求及行业发展趋势。 4. 持续跟进客户服务体验，维护良好客户关系，保障服务品质，提高客户认可度。 5. 协同团队协作，确保各项服务环节高效衔接、有序运转。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和客户服务理念，能与客户建立稳定信任的合作关系。 2. 有家政服务相关从业经历，了解家政行业运作模式与服务规范。 3. 熟悉各类家庭服务技术要点，具备独立开发与落实培训项目的能力。 4. 具有良好的团队协作意识，善于沟通协调，能与同事共同推进工作目标达成。

岗位职责： 1、负责晚间作业辅导，协助学生完成课业任务，及时解答学习中的疑难问题； 2、结合学生实际情况，提供个性化的学习指导，助力提升学科成绩； 3、积极参与教学交流与研讨，持续改进辅导策略与教学内容，保障教学效果； 4、与家长保持顺畅沟通，定期汇报学生的学习进度和课堂表现。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备所授学科的专业知识与教学能力； 2、工作认真负责，耐心细致，具备良好的师生互动能力； 3、具有团队协作意识，乐于参与教学研究与经验分享； 4、有相关辅导经验者优先考虑，热爱教育行业，能适应兼职工作安排。

招聘： 引流专员 福利（节日福利，团建，餐补，话补） 工作内容 1、平台上发布评论 ，基本上复制粘贴就可以。有人问了推微信就行 2，平均一天10-30单左右不等，无任何任务要求 3、不需要任何工作经验，新手小白即可上手 属于无脑工作

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招兼职助理工程师，工作非常轻松；要求：1：年龄20岁以上，不能超过30；2：会点机器人知识，不会可以教；3:会点PLC知识，不会可以教；4：工作地点，上海临港；5：管住宿；6：吃饭管一顿，自己 可以烧饭；7：周一到周四每天工作3小时，晚上六点上班，下班九点；礼拜六 礼拜天 早上 9点半上班，下午五点下班；工资面议；做六修一，星期五休息全天；8：人品要好，态度端正，要求先面试!!!

对学员做安全理论培训，获得焊接作业培训师师资资格，大专及以上学历，五年以上相关工作经验，持注册安全工程师/中级职称优先。工作地点南通

职位职责 1、课程开发与更新：根据集团产品定位和市场趋势，设计并更新针对在线客服人员的培训课程，涵盖产品知识、销售技巧、客户服务策略等内容 2、培训执行与优化：根据业务实际需求，定期组织并执行培训计划，根据反馈调整培训内容和方法，持续优化培训效果。 3、培训材料与工具管理：负责培训材料和工具的对接与更新，保证信息时效性和准确性，有效利用培训系统提升培训效率。 4、效果评估与反馈：跟踪培训效果，收集学员反馈，定期评估培训成果，根据评估结果调整培训策略 职位要求 1、教育背景与经验：专科及以上学历，具有至少1-2年的电商行业或客服培训经验。 2、专业技能：熟悉电商环境，了解护肤品相关知识，具备较强的课程设计和PPT制作能力，能够独立开发培训课程体系。 3、沟通与表达：出色的口头和书面沟通能力，能够清晰、有效地传达培训内容，具有良好的演讲技巧。 4、学习与适应力：快速学习新知识和技能，适应电商行业的快速变化，保持课程内容的创新和实用性。 5、团队协作：优秀的团队合作精神，能够与跨部门团队有效协作，共同推动培训项目。 6、个人品质：积极主动，责任心强，注重细节，有耐心，能够承受一定的工作压力

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