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工厂后勤，负责仓库，发货等事项，要求有耐心，有财务经验

可以提供职教平台实习和实习协议盖章。 支持接收3~6个月的实习生，中专学历。 实习期月综合4000~6000元， 转正之后月综合5000~8000元。 只安排在郑州市区上班， 声明：无任何外派培训和异地工作

招聘监控视频管理员 早九晚六，做五休二 无责底薪2500元，另享1300元绩效及加班费 学历要求大专及以上，表现优异者可适当放宽条件 月综合收入3-4k，缴纳五险一金 工作轻松，压力小，适合周边居民应聘 优先考虑居住在公司5公里范围内的候选人

1、负责展厅车辆的进出管理； 2、保持展厅内车辆的清洁卫生； 3、管理展厅车辆钥匙的领取与归还； 4、合理摆放展厅车辆，及时调整位置。 5、维护展厅秩序，监督车辆及环境卫生

高中校园餐厅招聘全职工两人！每周双休，法定节假日休息！月薪3000！加满勤！另招库管一名！电话联系

任职要求： 1、注重细节，具备出色的沟通能力和协作能力； 2、有餐饮服务行业工作经验，熟悉餐饮管理流程，会做商务接待（无需应酬）； 3、具备良好的问题解决能力； 4、能后独立开车，具有高度的责任心和服务意识； 5、会做简单家常菜，负责偶尔领导商务招待； 6、有五险一金，周末节假日休息

1、展厅车辆进出厅管理； 2、展厅车辆卫生维护； 3、展厅车辆钥匙出入库管理； 4、展厅车辆摆放、挪车。 5、展厅维护，监督，车辆、清洁等

工作时间：单休，早上8点半到5点半，中午休息一个半小时 工作内容： 1.负责场地日常后勤维修和协助维保工作 2.物业后勤各项事务对接 3.辅助人力行政工作 4.领导临时安排其他工作 工作要求：有高低压电工证，平常没啥事情，辅助人事行政工作 薪资待遇：4000-6000，五险一金，节假日礼品，提供食宿

工作内容 1.负责白象食品的生产操作、产品组装及质量检测等相关工作； 2.在生产流程中主动识别问题并及时上报处理； 3.配合完成上级安排的各类临时工作任务； 任职要求 1.具备独立上岗能力，能够自主完成日常起居生活； 2.具有认真负责、吃苦耐劳的职业素养；

纯电商小件卸车 工作地址:园博园菜鸟三期 17:00-05:00左右 160元；自行: 170元；多少干1小时15块钱 18-58周岁

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招聘：恒星西门安泰街餐饮店招前台收银员一名，月薪3000＋提成，服务员一名，月薪2500-2800，，电话：

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月子中心招： 月嫂：熟手180-200一天。 保洁 ：试用期2800+100全勤 转正2900+100全勤．管餐，上班时间8点-17点 月休四天。工作地点正弘汇附近。 联系熊阿姨家政：

后勤员1人 岗位介绍：负责场区衣服清洗，负责场区员工食堂就餐。 工作经验：25-48岁 薪资范围：4500-5000

后勤保障管培生工作内容：主要负责物流、订货宝、无人配送、改善服务质量等工作 基本要求：1、全日制本科应、往届毕业生 2、物流专业类优先考虑

岗位职责： 1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理，确保后勤物资供应及时有序 2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤支持工作 3.管理公司固定资产及仓库物资，定期盘点，保障账实相符，优化资源配置 4.协调处理办公环境维护、安全巡查及突发事件应急处置，保障办公场所正常运转 5.对接物业、供应商等外部单位，做好水电、保洁、安保等服务监督与管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和数据记录能力，能熟练使用办公软件 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 3.具备一定的时间管理能力，能同时处理多项事务，适应快节奏工作环境 4.有行政、后勤或相关岗位工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.持有健康证、会驾驶且有C1驾照者优先

上班时间固定：朝九晚六 公司还在一直干的工作 不销售，纯文职岗位 薪资方面： 基本+全勤+绩效+补贴，月薪4000-6000 要求： 大专以上学历，会打字基础使用电脑，经验不限 位于地铁口

无责任底薪后勤 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖， ，外地入职。 公司地点在芜湖和芜湖周边

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容： 接待、收银、核验美团订单 面试前提： 接受工作时间安排、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28岁须成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、客户茶歇配备等 2、按标准服务流程接待顾客并协调采耳师工作 3、负责店内收银结算、账目核对、营业数据整理及会员卡充值相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18至30岁 2、具有初中或以上文化程度 3、积极进取，责任心强，具备良好的沟通与接待素养 4、可适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监； 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一提供食宿福利，并定期组织员工聚餐、下午茶活动

岗位职责： 1、协助行政经理/主管完成公司日常行政事务的执行与跟进 2、负责公司固定资产（如电脑、投影仪、摄像设备等）的信息统计、台账管理、发放登记及维修报备工作 3、统筹新员工入职后的工位分配，并与各部门负责人协调对接相关事宜 4、策划并落实公司各类团建活动，负责员工福利物资的采买与活动组织 5、维护办公设备（含电脑、手机等）的软硬件正常运行，提供基础技术支持 6、定期更新和维护固定资产管理系统中的数据信息，确保账实一致 任职要求： 1、大专及以上学历，具备综合行政工作经验者优先考虑，持有有效驾驶证 2、热爱行政岗位工作，性格积极外向、富有创意，具备良好的团队氛围带动能力者优先 3、核心素质要求：执行力强、责任心高、工作细致认真 薪资待遇： 1、无责任底薪4-5k（具体可面议）+绩效奖金，薪酬根据个人能力综合评定 2、休假制度：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节假期安排 3、定期组织部门聚餐，节日礼品发放，年度员工旅游等福利活动 4、办公区内配备微波炉，茶水间提供免费零食、茶饮、咖啡等，全天自助供应 5、五险一金齐全：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，同步缴纳住房公积金 6、职业发展：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司管理层，承担核心管理职责

王冰（） 2⃣【招聘司机➕仓管➕文员】 一、电动三轮车司机3名 3500—5000元 二、4.2箱货司机 4500—8000元 三、仓管2500—4000元 四、文员2500—3000元 ，以上年龄30—45岁，交五险一金，地址：登封少林小区通达路小学西500米 电话：

工作内容： 1、负责公司日常行政及后勤事务管理； 2、办理员工招聘、入职、离职等相关手续； 3、整理日常报表及统计员工考勤数据； 4、承担客户来访的接待工作； 5、完成上级交办的其他临时任务 工作要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上人事或行政岗位工作经验； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通能力，能与管理层及各职能部门顺畅交流 工作时间： 夏时令：9:00-12:0014:00-19:00 冬时令：9:00-12:0013:30-18:30 单双轮休

办公用品采购及管理，负责公司自媒体账号运营，日均发布3-5条内容 企微客户答疑，接待来访人员，整理汇总月度报表 熟练使用AI工具辅助办公者优先，具备基础图片处理能力者优先 需管理公司手机设备，晚间偶有咨询信息需及时回复 无责任底薪4000元起（大专3500元起，本科4000元起，硕士4500元起） 仅含200元全勤奖，薪资与面试承诺一致，实际发放不低于约定标准 另享多项服务类奖金激励 固定每月休息6天，全年额外享有24天弹性调休，每月可随时使用2天（入职即享）

福利待遇： 1、实习期薪资5000--8000+，阶梯式底薪+提成+管理奖金等，上不封顶， 2、全勤奖、房补、交通补贴，周、月、季度奖金等 3、额外提供住宿，家电齐全，靠近公司，居住环境优越！ 4、享受法定节假日带薪休假，组织免费旅游活动 岗位职责： 经理助理，属管理类岗位， 1、协助经理开展团队管理，安排会议与行程，组织产品培训，对接市场部人员等工作， 2、随团队了解市场区域布局、产品项目内容及人员协作流程， 3、配合经理落实日常团队行程规划，推动企业文化建设与更新 任职要求： 1、欢迎无经验者加入，入职后由经理一对一指导培养， 2、具备良好的沟通表达能力与服务意识， 3、性格积极乐观，拥有较强的沟通与协调能力

双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资无差别 纯文职岗位！！！纯文职岗位！！！不涉及任何销售工作！！！ 重要事项强调三遍！！！！！！ 全球500强上市企业直招，正规外企编制，日资背景，行业领先平台 入职当月即享带薪年假、带薪病假，另有带薪培训，零经验也可快速适应，轻松上岗 福利待遇： 1)【薪资结构】基本工资+多项津贴+绩效奖金（含年终奖），收入稳定，非销售岗，每月8号准时发放上月工资（遇节假日提前发放，绝不延迟） 2)【企业性质】外资正式编制，500强企业自主招聘 3)【平台优势】日资上市公司，服务世界500强客户，行业标杆企业 4)【社会保障】入职首月即按标准全额缴纳五险 5)【节日关怀】法定节假日全员福利+节日礼品礼包 6)【休假制度】年假优于国家标准，配备带薪病假、生日假等多项假期 7)【培训支持】系统化专业技能培训，助力新员工平稳过渡与持续成长 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会，多路径发展通道，内部晋升率高达90% 9)【团队活动】定期组织团建、生日会、年会、户外拓展等丰富员工活动 10)【办公环境】天健湖网产业园，标准化写字楼，环境整洁舒适，配备健身房、餐厅及休闲设施；团队年轻化，氛围和谐，管理扁平高效 11)【居住协助】提供周边租房信息，可直接与房东签约。一室一厅租金650-800元，两室一厅800-1000元 工作时间： 每周休息两天，每月共计休息八天 1.入职即安排带薪培训，享有5-15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期 2.依法缴纳五险一金，年度大型健康体检，不定期发放员工礼品 3.职业发展：公司提供全面培训体系，涵盖岗前培训、在职提升、晋升专项培训，建立畅通的职业上升通道 transcosmos，日资跨国企业，财富500强成员，中国区设立13个运营中心，总部位于上海。郑州中心专注于电子产品相关的客户咨询与售后服务支持

一、前台薪资待遇为底薪3300元，另加200元全勤奖（当月无缺勤即可获得），每月20日门店准时发放工资。每月休息4天，周五、周六、周日为营业高峰期，如需休息须提前向店长报备批准。工作期间提供中午及晚上员工餐。上班期间需化淡妆，保持良好仪容仪表。 主要工作职责包括： 1.负责门店客休区每日早、中、晚各清洁一次（若环境整洁可不做重复打扫） 2.负责门店卫生间每日早、中、晚各清洁一次（空间较小，清洁便捷） 3.完成每月450人次的客户回访电话任务 4.工作时间为8:30至18:30（夏季与冬季作息可能略有调整），午间用餐时间不超过1小时 5.负责货品管理，包含收货、上架整理及货架区域的清洁维护 6.参与现场顾客接待服务（此项工作店长同样参与执行） 二、门店激励机制 所有激励项目均以实际完成情况为准，达成基础目标即可获得相应奖励。 自推广类项目（全店人员共同参与，提成归属前台） 每项任务当月达标，奖励100元： 1.车贴张贴率达到20% 2.朋友圈发布率达到20%，且有效发布率达标20% 3.抖音内容每月发布50条（具体数量根据公司阶段性要求动态调整），非由前台单独完成 4.红虎服务履约率达成96%（通过现场邀约实现） 5.顾客满意度评分达到4.96分及以上（基于回访评价统计）

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岗位职责： 1、协助开展公司会议支持工作，做好来访人员的接待、登记与引导服务； 2、配合完成低值易耗类办公用品的发放、保管、使用记录及员工离职时的相关回收工作； 3、负责公司日常文件处理，包括打印、复印等操作，以及各类信件、包裹、报刊杂志的签收与分发； 4、承担所在楼层的综合行政事务管理，涵盖物品摆放、物资存储与回收、保洁人员协调等工作； 5、定期巡查办公用品库存情况，及时补充物资，确保后勤保障到位； 6、负责整理、分类并保管公司常用表单，并根据实际使用需求进行更新和增补； 7、协助上级开展内部事务管理、安全管控及跨部门沟通协调，为其他部门提供高效便捷的行政支持； 8、配合上级完成各项行政工作任务及其他临时交办事项。 任职资格: 1、大专及以上学历，身高163cm以上，形象良好、气质出众，接受过礼仪培训者优先，人力资源、工商管理、乘务等相关专业优先；具备高端接待或政府机关公务接待经验者优先； 2、性格外向开朗，仪态得体大方； 3、工作态度积极主动，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的合作意识与团队精神； 4、掌握基本的礼仪规范，具有较强的沟通表达能力、应变能力及妆容服饰搭配能力； 5、熟练操作电脑办公软件如Excel、Word、钉钉等。 【福利待遇】 1、薪资待遇：根据经验和能力薪资可面谈 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等； 3、不定期组织聚餐、下午茶、节日福利、年度旅游活动； 4、公司内配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等免费不限量供应； 5、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳公积金； 6、晋升路径：行政前台→行政专员→行政主管→行政经理→行政总监