负责人员招聘，信息发布，电话邀约 不用外跑，纯室内坐班，轻松简单 会基本电脑操作，会打字 沟通正常，认真负责 综合工资6000左右

1.负责日常办公运营相关数据的汇总与统计； 2.负责外勤及外业任务完成情况的数据整理； 3.负责各部门员工出勤及车辆使用情况的统计工作； 4.负责各分公司运营指标数据的收集与分析； 5.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

招办公室文员18-30（办公室）

每天9小时，办公室文员，办公软件，熟悉电脑，有工作经验

资料管理，内账记录

工资面议

文员招聘启事（工作地点燕郊）一、岗位职责1.文件管理：负责文件（纸质与电子）编辑、校对及打印复印，确保内容准确；建立文件分类归档体系，做好存储、保管及保密工作，保障文件调用高效有序。2.行政事务：处理日常行政工作，包括接听转接电话、记录留言，收发管理邮件与快递；负责办公用品与办公设备（打印机、复印机等）的申领、维护及管理；维护办公区域环境卫生，保证办公环境整洁有序。3.协助上级开展内外部沟通协调，接待来访人员。4.数据与辅助工作：负责基础数据的记录、协助制作数据报表；配合应对各类检查审核，及时提供所需资料；完成上级交办的其他行政与辅助性任务。二、任职要求1.学历与专业：高中及以上学历，财会相关专业优先；应届生或无经验者若有相关实习经历可适当放宽条件。2.技能能力：熟练操作Windows系统及Office办公套件（Word文档排版、Excel数据计算与图表制作、PPT演示文稿制作）；具备基础办公设备操作与维护能力。3.职业素养：工作严谨细致、责任心强，具备良好的文字表达能力与时间管理能力；有强烈的保密意识与团队合作精神，沟通协调能力突出，能高效完成重复性工作。4.其他：年龄18-35周岁，（工作优秀者年龄可适当放宽）身体健康；有相关文职工作经验者优先。三、薪资待遇1.薪资：试用期3000元/月，转正后薪资待遇详谈。2.福利：。3.假期：依法享有双休日、法定节假日。4.发展：提供岗前培训与专业技能提升机会。四、报名方式联系咨询：联系人杨女士，电话：4.注意事项：应聘材料须真实准确，弄虚作假者取消资格；合则约见，所有资料将严格保密。五、工作地点维多利亚A座1507

高薪诚聘文员！底薪8000 有年终奖！周末双休！法定假日全休！ 要求: 18-35岁，男女不限 重点，工作细心，有责任心！沟通能力强！执行力强！

1. 负责日常办公运营数据的汇总与统计； 2. 负责外勤及外业任务完成情况的数据整理； 3. 负责各部门员工出勤及出车情况的统计工作； 4. 负责各分公司运营相关数据的收集与分析； 5. 完成上级领导安排的其他临时性工作。

有良好的沟通能力，接打电话，执行力强，

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文职工作人员，吃苦耐劳

岗位职责: 文员性质岗位，处理联通后台用户的咨询问题，办公室坐班处理，无外出，无销售，工作环境轻松，简单易上手。 薪资待遇: 无责底薪3000+提成+岗位补贴，综合薪资稳定4000~9000，缴纳社保。 工作时间: 8小时工作制，无任何加班，月休6天。 岗位福利: 缴纳社保，节假日福利，专属餐厅，交通便利，地理位置优越，晋升空间广阔，中央空调冬暖夏凉，适合稳定发展~

文员: 1.大专以上学历，年龄25-45岁 2.三年以上工作经验.1 3.勤奋好学，服从安排，形象良好。 4.熟练操作各种软件和文档处理，能够独立完成客户沟通和接待工作。 5.有驾驶证优先考虑 工资待遇从优，八小时工作制，每周休息一天。享受公司分红度假等福利政策。地址西湖科技园。联系人夏

驾校地址:呼和浩特市金川开发区驰誉科技园区院内军腾驾校 交通方式:导航“军腾驾驶员培训学校”或乘坐公交64路到“万枫美利山”站下车 欢迎甩单 茶水丰厚 招聘垃圾分类员，，年龄大也可以干，2800工资，管饭。招聘前台文员，地址金川驰誉大院 招聘电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

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工作内容 1、负责已成交客户的信息整理与提单工作 2、维护成交客户后台数据，进行日常操作管理 3、为市场部提供有效的销售案例支持与素材输出 4、协助开展人员招聘相关事务 5、策划并运营微信社群活动 工作要求 1、熟练使用电脑，打字速度快，具备较强的逻辑思维能力 2、沟通表达顺畅，富有责任心，情商与审美水平良好 3、具备团队协作意识，能够高效完成上级交办的各项任务

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1.负责仓库的布局规划及优化，确保仓库空间得到合理利用。 2.最大限度的利用仓库空间，确保货物存储，流通和操作的便利性 3.根据仓库的特点和货物的属性，选择适合的仓储设备，如货架、叉车等，并进行合理配置 4.制定和完善仓库管理制度，包括货物入库，出库，盘点，报废等流程 5.根据销售计划，制定合理的库存计划，确保库存水平符合公司运营要求 6.定期组织库存盘点，分析库存差异原因，提出改进措施 7.负责物流供应商的筛选，评估及日常管理工作，确保物流运输的及时性和准确性 8.对运输过程中的货物进行跟踪和监控，及时处理异常情况，确保物流顺畅 9.根据客户需求，制定合理的配送计划，并跟踪配送执行情况，确保货物按时送达 10.对物流成本进行预算，核算和控制，寻找降低物流成本的途径，提高物流效率 11.负责仓库团队的组建，培训及日常管理工作，提高团队整体素质和业务水平 12.制定仓库人员的绩效考核标准，并实施激励措施，提高员工的工作积极性和效率 13.加强团队内部(包含跨部门)沟通与协作，建立良好的工作氛围，调高团队工作效率和准确性 14.定期对仓库数据进行分析，包括库存数据，库存准确率，订单处理速度，为决策提供依据 15.根据数据分析结果制作相关报表，并向上级汇报仓储运营情况，提出改进意见和建议 16.负责仓库的安全管理工作，包括防火、防盗、防潮等，确保货物安全无损 17.负责仓库设备的维护和管理，确保设备的正常运转和延长使用寿命 18.制定应急预案，及时处理仓库内突发事件，保证仓储工作的正常进行 19.仓库人员的管理，调配，同时具有一定的组织能力及沟通协调能力。 20.项目进场前，根据项目要求调配人员，追踪完成家具的备货工作。 21.严禁在工作时间(中午用餐)饮酒、严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。 22.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作，禁止浪费公司的资源。 23.仓管人员调动或离职前,首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收，如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。 24.追踪落实各个展会项目进场，遵守进场的工作纪律。 25.除了上述本职工作，当公司发生需要各部门协作的任务或工作时，公司利益至上，必须服从公司安排，与各部门人员共同完成任务或工作。

岗位名称：理货员；叉车司机；装卸工。 岗位要求：1.身体健康，无不良嗜好；2.能接受早班（7：30 - 18：00）晚班（13：00 - 工作结束）排班，周末及节假日轮休；3.会开叉车或有相关装卸经验优先考虑。 薪资待遇：月薪范围5000 - 6000元。

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岗位职责: 1.负责公司行政日常事务的统筹与管理 2.指导并监督公司内部行政工作的执行 3.参与公司重要会议及活动，提供行政支持

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招聘图书仓库配货打包员要求，40岁以下，做事认真，负责，有责任心，会简单使用电脑。 单休➕法定节假日 工作地点大厂祁各庄附近，联系人：陈陈，电话：