1.与业务部门对接订单细节，安排物料准备，协调生产周期。 2.负责厂内订单执行，跟踪生产及外协环节进度。

任职要求：依据销售订单统筹安排产品的生产与发货工作， 熟练操作ERP系统（如金蝶、用友）或具备相关实操经验， 高中及以上学历。

岗位职责： 1.汇总业务提供的订单信息，统筹采购相关辅助材料 2.跟踪大货生产各环节进展，及时向客户反馈最新动态 3.协调产前样、销售样等样品进度，确保按客户要求准时交付 技能要求： 1.有服装或纺织领域工作经验者优先，了解工厂运作流程 2.具备良好的沟通与协调能力 3.具备基础英语读写能力，不设英语等级门槛 4.责任意识强，能适应一定工作压力

岗位职责： 一、核心交付管理 1. 产品交付全流程统筹 ·（1）主导客户订单从生产到交付的全周期跟进，确保产品准时、保质、保量送达客户指定位置。 ·（2）及时协调处理生产环节中的交付异常，提升交付效率与客户体验。 2. 样品交付管理 ·（1）统筹样品制作、测试、包装及出货全过程，并审核关键节点，确保样品满足客户需求并按时发出。 ·（2）维护样品交付记录台账，收集客户反馈并同步至研发与生产团队。 二、包装与标签审核 1. 包装设计组织 ·（1）结合客户要求与产品特点，组织完成包装方案的策划、评审与最终确认。 ·（2）联动设计人员与客户沟通，确保包装设计符合法规规范及品牌风格。 2. 标签审核把控 ·（1）牵头开展产品标签内容合规性审查，确保符合行业标准及客户个性化需求。 ·（2）跟进标签（包材）印刷进度，核验实物样张与定稿版本的一致性。 三、生产与跨部门协作 1. 生产排期协调 ·（1）依据订单紧急程度与产能现状，协同生产部门制定科学合理的排产计划。 ·（2）动态监控生产执行情况，提前识别并应对可能影响交付的风险。 2. 跨部门业务协同 ·（1）作为连接客户与内部运作的关键接口，整合研发、采购、生产、质量等多方资源推进项目落地。 ·（2）持续推动跨部门协作机制优化，提高整体运营响应速度。 四、数据管理与内勤工作 1. 数据统计分析 ·（1）搭建交付相关数据统计体系，定期追踪分析交付及时率、合格率等核心指标。 ·（2）编制数据分析报告，为管理决策提供有效支持。 2. 销售内勤工作 ·（1）负责客户订单的接收、系统录入与全程跟踪，保障订单信息准确完整。 ·（2）配合销售人员完成客户沟通，提供交付进度查询及售后协助服务。 ·（3）统一归档客户资料、合同文件、订单记录及交付凭证，确保文档管理清晰规范。 任职要求： 1、具备3年以上功能性食品、保健品或制药行业生产交付、供应链管理或项目管理工作经验，有CDMO/ODM业务模式背景者优先。 2、注重细节，能确保交付过程中标签、包装、文件等信息准确无误。 3、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公工具，具备良好的文字表达、语言沟通能力及学习能力。 4、抗压能力强，适应高强度、多任务并行的工作节奏。

全屋定制工厂.招聘内账统计文员 任职要求：1，熟练相关财务软件。 2，有全屋定制工厂财务统计相关经验。接受公司工作内容调整。 3，有认真细致的工作状态，很强的理解力，记忆力，服务意识，能准确理解公司财务需求。 岗位职责：1，负责进销存统计，与钱款有关的所有事情，进行统计入账，电脑手工账，去现场监督执行记账工作。 2，负责公司消费，支出，，员工业绩考核，计算工资， 3，负责和出纳对现金流水账，制作钱款统计表格，每天更新。 薪资待遇，底薪3+提成15万分+午餐

东曲阳木门厂 招接单5名（会的优先） 玻璃门/木门/柜门 底薪+提成，活多量大挣得多。

开票，对账等，有物流经验优先。

岗位内容： 1. 负责外协生产计划安排及技术图纸的分发与调配 2. 跟进订单执行情况，协调外协件到厂后的入库工作 3. 组织落实订单的发货安排 4. 负责包装材料的采购事宜 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，大专及以上学历 2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能有效应对和解决工作中的各类问题 3. 具备良好的时间规划与进度管理能力，确保任务按时高质量完成 4. 持有驾照者优先考虑

金属制品，材料统计，协助生产，与客户对量结算

工作内容 1、负责生产车间相关数据的统计整理，编制各类报表 2、与车间人员保持顺畅交流，具备较强的沟通协调能力 任职要求： 1、具有良好的学习能力和沟通表达能力，熟练掌握常用办公软件 2、适应能力强，能及时应对工作中的变化，具备较好的应变处理能力 3、工作积极主动，具备严谨的工作态度和较强的责任感与进取心 岗位福利：缴纳五险；免费食宿；节日福利 教育背景：大专及以上学历

廊坊市三河市招水电接灯，应急灯

廊坊市广阳区招氩弧焊，拍片口。

廊坊市三河市招氩弧焊

辛章开发区招临时工焊工一名长期也可以

招临时铁活磨活工2名

要求有责任心，上进心，能吃苦耐劳的青年人

1、负责接收并处理客人订单； 2、获取客户准确要求，整理并按客户要求下单给生产部门； 3、掌控订单的质量，交期； 4、收集反馈跟单过程中各类问题，总结并使得到积极妥善解决，维护客户关系； 5、完善客户资料与产品资料的规范体制。 6、 积极主动，注重工作效率，敢于挑战，热爱外贸行业，敢于挑战高薪；7、有亲和力，沟通能力强优先考虑。 公司福利： 1、购买保险 2、包吃包住 3、年终奖金 4、国家法定假期、婚假、产假、慰唁假等 5、特定节日礼物发放，春节回家 6、工资发放时间，每月15日 7、月休4天

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、订舱、出货安排及售后反馈闭环 2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料（合同、图纸、检验报告、装箱单等），确保信息准确可追溯 4.定期汇总订单数据，制作跟单报表，为业务决策提供基础支持 5. 配合完成客户验货、样品寄送及跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3.熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.具备基础英语读写能力，能看懂简单英文邮件或订单资料者更佳 5. 有制造业、外贸或供应链相关跟单经验者优先

岗位职责: 1. 接收并确认客户订单，全程跟进订单执行进度； 2. 协调生产、仓储、物流等环节，确保订单按时交付； 3. 跟踪订单履行过程，及时发现并处理异常情况； 4. 与相关部门保持沟通，确保信息准确传递。

（一）工作职责： 1. 订单与预约管理： 负责与山姆、沃尔玛、开市客等大型商超系统的日常订单对接，准确完成系统预约、跟踪及协调工作。 2. 数据处理与跟踪： 负责每日交仓数据的处理、核对与录入，确保数据的准确性与及时性。 3. 数据汇总与报告： 每日汇总并整理仓库的进出库数据，生成相关报表，为业务决策提供数据支持。 4. 内外协调沟通： 作为信息枢纽，高效完成与上游客户及下游仓库/物流团队的日常沟通、协调与信息传递工作，确保流程顺畅。 5. 异常处理： 及时发现并反馈订单及仓储流程中的异常情况，并协助推动问题解决。 6. 文书工作： 完成与订单、仓储相关的单据整理、归档等日常文书事务。 （二）任职要求： 1. 学历专业： 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、商务英语等相关专业优先。 2. 工作经验： 有1年以上订单处理、客服或物流跟单相关工作经验者优先。有山姆、沃尔玛、开市客等大型商超系统对接经验者将重点考虑。 3. 技能要求： · 熟练使用Microsoft Office办公软件，尤其是Excel（需掌握数据透视表、VLOOKUP等常用函数进行数据处理）。 · 具备良好的数据敏感度和较强的文档处理能力。 4. 能力素质： · 沟通能力强： 善于跨部门沟通，具备良好的客户服务意识。 · 责任心强： 工作细致严谨，对数据高度负责，能主动发现问题。 · 执行力佳： 能高效处理多任务，在压力下保持工作条理，确保任务按时完成。 · 团队合作： 具备良好的团队协作精神。

招聘箱货司机2名。不招聘短期工。工作内容包括管装车卸车和跟车送货。薪资面议。

负责风电设备环控系统（包括散热、通风、温控）的整体方案设计与技术实施，确保设备在严苛环境条件下的可靠运行。 主导开展环控系统的热仿真工作（如CFD流体分析），优化散热布局，提高系统热管理性能。 参与样机阶段的测试与验证流程，及时解决试产和批量生产中的技术难题。 跟踪国内外先进环控技术动态，推进风电环控系统的技术革新与持续优化

招聘装卸工。要求年龄在18到60周岁之间，身体健康，五官端正，无不良行为，无饮酒爱好，无犯罪前科。薪资为每天300到350元，工作九小时；每天240到260元，工作10.5小时。工资每周发放一次，由公司打到个人账户，并为员工办理社工证。招工人数为多人。另有个别岗位，负责分拣货物点数。工作地址为河北省廊坊市霸州家具博览中心。

招聘日结临时工。薪资为每天207元，提供员工餐，工作环境为恒温车间。工作时间为14:00至次日2:00，中途包含半小时吃饭时间。工作内容为面包装袋。薪资结算标准为每小时18元，结算方式为日结，不压钱，下班出考勤结账。要求应聘者持有健康证，年龄在50岁以内，工作地点位于廊坊开发区。有意者请直接拨打电话联系。

廊坊广阳招聘快递中小件分拣装卸人员。共需五人，加入夜班工作。每日收入达180元。工作时间为晚7点至次日早7点。适合年龄在18至55周岁之间的报名。

我公司是金属板喷涂木纹转印厂，主要工作内容负责样板跟单打样，统计库存

1.组织编制及完善本部门职责内的管理制度与作业流程标准，经审批后组织实施并监督落实。 2.落实EHS管理要求，保障生产现场作业环境的安全性，及时排查并整改潜在安全风险环节； 3.依据公司年度销售预估，统筹规划并推动部门年度团队建设与产能提升方案，确保交付周期达成； 4.分解公司年度质量目标，制定质量保障措施并对生产过程进行督导与支持，确保产品质量稳定受控； 5.按照年度财务预算安排，编制部门预算计划，合理控制制造成本与人工费用，持续优化降低生产支出； 6.推进部门现场精益管理体系的落地执行，推动车间作业向标准化、流程化、信息化方向发展； 7.组织开展团队能力提升工作，推进人才梯队与骨干队伍建设，强化核心人员管理及多技能员工培养； 8.负责新员工入职培训、下属成长辅导及绩效考核等工作，系统推进人才梯队建设与组织能力建设。

新开仓！！！日结180管一餐17号保龙仓附近，廊坊新发地！水果蔬菜分拣装卸大量要人手机随便带，案底不限，手签加拍照考勤。有坐岗！中班12-12分拣20人夜班8-8装卸40人夜班8-8分拣45人分拣日结170管一餐180管一餐工人为主，也要装卸日结180管一餐190管一餐只要工最少干10天，

2 名，组装 + 发货跟单，年龄不超过 45 岁

招聘膨化食品装卸人员20名。年龄要求为18至58周岁，男女不限。工作内容为装卸小件食品箱，重量为1至5斤。薪资为计件工资，公司提供吃饭补助。该岗位工资有保障，公司业务为长期业务，月薪范围为5000至9000元，上不封顶。招聘食品分拣员5名。年龄要求为18至45周岁，。学历要求为初中以上。薪资待遇为底薪2200元每月，另加绩效工资和夜班补贴。公司提供免费两餐，标准为四菜一汤。月收入范围为5000至10000元以上。招聘叉车司机5名。年龄要求为18至45周岁。技能要求为持有叉车驾驶证。工作时间为两班倒，班次时间为7:00至19:00。薪资待遇同食品分拣员。