跟单员工福利招聘中，招工人数一名，工作地点位于河北廊坊辛章万路院里兆建南门对面，薪资面议。

岗位职责： 1.对接客户确认订单具体要求，确保信息传达精准无误； 2.监控生产各环节进展，及时协调处理生产中出现的各类问题； 3.统筹物流安排，保障产品按期发出并送达客户指定位置； 4.全程跟踪订单执行情况，妥善处理售后事宜，持续维护客户关系。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2.熟悉家具领域业务，掌握生产流程及相关质量规范； 3.能熟练操作常用办公软件，高效完成文档编辑与数据整理； 4.工作认真负责，细致耐心，具备良好的抗压能力。

【神洲裕隆门厂招聘销售接单】 主产：CPL生态木门/墙板/全屋定制 工作：开发维护新老客户，负责客户售前售中售后问题，办公室接单。 要求：听从指挥，吃苦耐劳，有责任心，没经验的勿扰，熟练使用办公软件。 工资：底薪+绩效+全勤+奖金 地址：正定县上水屯村东（神洲裕隆）

岗位职责： 1、配合各大区开展市场调研、市场开发、渠道建设、标书制作及合同编制等相关工作。 2、协助销售经理对业务团队进行日常管理，汇总并核实业务人员的考核数据。 3、为大区销售工作提供必要的支持与协助。 4、负责收集新客户的相关信息资料； 5、通过积极沟通准确把握客户需求； 6、维护现有客户关系，持续挖掘客户的合作潜力； 7、定期进行客户回访，促进长期稳定的合作关系建立。 任职资格： 1、具备标书编制经验者优先考虑； 2、熟练操作各类办公软件； 3、五险、双休，薪资2800-3500元/月。

业务助理 会简单的英语，细心，会用办公软件 招工人数:5人 工作地址:香河县钱旺镇

岗位职责： 1、负责车间日常行政事务，包括文件整理、资料归档及信息传达； 2、配合车间主管推进生产计划的执行与协调，保障生产流程有序进行； 3、监督车间现场管理，落实安全生产规范，及时排查并处理安全隐患； 4、负责车间物资管理，涵盖物料申领、库存核对及工具设备的日常维护； 5、对接内外部沟通事宜，协调员工关系与客户意见，持续优化服务品质。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效处理多项工作任务； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel及ERP系统； 3、工作认真负责，注重细节，适应快节奏的工作氛围； 4、有制造业从业经历或相关领域工作经验者优先考虑； 5、抗压能力强，具有良好的团队协作意识。 6、工作时间早8点至下午4点半

招工启事急招熟练激光工要求：身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。薪资待遇面议，工资按时发放。联系电话：地址王家岗工业园区内。

大家好今天谁有时间给永清大明珠卸货，一个多小时，谁有时间联系我

招聘焊工一名，负责焊接脚轮桌。工作地点在王泊。

河北廊坊需要铺木地板的师傅两名。

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招跟单员,薪资2000元以上/月,联系张

4、跟单员1名联系电话：

招跟单员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系

招聘：跟单员薪资：3000元以上/月身体健康、服从管理、责任心强。

1、具备良好的责任意识，语言表达清晰，善于沟通与协调； 2、工作积极主动，服务意识强，具备较强的学习能力和创新思维； 3、自我驱动力强，勇于追求高收入，目标明确，事业心突出； 4、擅长人际交流与谈判，能承受工作压力，具备优秀的团队合作精神； 5、经验不限，有商务相关工作经验者优先录用； 7、有通信行业从业背景者优先考虑； 8、年龄要求：****** 性别不限； 9、需大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历条件。 职位介绍： 1、落实公司各项营销活动安排，依据市场推广计划达成销售任务； 2、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的建立与深化； 3、负责客户引流推广及对接沟通工作； 4、承担客户相关的全部商务联络事宜； 5、开展商务拓展与客户服务，深度挖掘客户需求，提供顾问式销售服务，构建稳定合作关系，并协同其他部门共同满足客户需要。 薪资待遇： 1、无责底薪+绩效+高提成+年终奖+全勤奖+饭补，月薪4000元-6000元，能力优异者收入上不封顶 2、提供带薪岗前培训及客户资源支持，配备办公用电脑。 3、五险一金，节假日照常休息 双休 超长带薪年假 年终奖励丰厚，公司组织定期培训，定期团建聚餐、员工福利齐全。

1. 协助切割车间组长统筹班组日常生产，根据生产订单安排整板切割，保障每日产能、订单按时完成。 2. 管控切割报废率、原材料损耗，减少质量不良问题。 3. 负责车间现场5S管理，督促尾端员工及时清理泡沫边角废料，保持通道畅通、车间环境整洁。 4. 每日开展设备班前点检监督，做好切割机日常保养，设备异常、故障第一时间上报车间负责人。 5. 落实泡沫车间消防安全、用电安全管理，制止违章操作，排查现场安全隐患。

负责与相关部门进行工作协调； 负责销售合同的审核及日常管理； 配合销售团队完成订单接收、生产计划沟通及发货安排； 跟踪货物运输进度并及时反馈相关信息； 核对应收账款，确认并跟进货款催收事宜； 接待来访客户，做好沟通与服务工作； 受理客户投诉信息并妥善处理； 负责样品的发放与登记管理； 管理客户资料，建立并维护客户档案。

主要工作内容 ·生产管理：编制并组织实施生产计划，全程监管生产流程，持续优化机械加工工艺（包括车、铣、磨、钻等工序），保障订单准时交付。 ·质量控制：搭建并完善质量管理体系，确保产品严格符合图纸规范、工艺要求及客户标准，及时分析并处理加工过程中的各类质量问题。 ·设备与安全：制定机床（含CNC及传统设备）、刀具、夹具的维护保养方案，严格执行安全生产操作规程，保障作业安全。 ·成本控制：跟踪原材料使用、刀具消耗及工时效率，积极采取措施降低废品率，减少资源浪费。 ·团队管理：负责操作工、技术员等人员的日常培训与绩效考核，提升团队整体技能水平 任职资格： 1.具备国家统招大专及以上学历 2.拥有3年以上机械加工领域管理经验 3.有汽车零部件或通用设备制造行业背景者优先考虑

西柏申通、三圣口申通大量招工现急需临时工200人岗位：卸车、分拣、集包、跟车上手快，现场有人带，无需经验，男女均可短期过渡、长期稳定干活全部接收上班时间：下午2点上岗，干到货物全部清完下班，每日工作10‑12小时，绝不拖欠，结算爽快不压钱就近安排上岗，不用奔波跑远，岗位充足仓库货源稳定，天天有活干只要能吃苦耐劳、踏实肯干即可报名名额有限招满即止，想挣钱抓紧联系，能到岗速打电话！报名：

岗位职责 1. 承担核电、核工程等领域的机电设备模块及大型混凝土/钢结构模块的设计集成与成套系统开发，确保设计方案满足工程质量和安全规范要求； 2. 制定模块化产品技术方案，推进设计标准化与产品化进程，构建并维护企业级设计准则、技术体系及评审机制； 3. 统筹协调结构、管道、电气、仪表等多专业设计工作，主导解决设计过程中的核心技术难题； 4. 为项目制造、安装、调试及投标环节提供专业技术支持，持续优化设计流程，提升整体工作效率； 5. 组织开展模块化设计技能培训，推广先进设计理念、方法与工具应用，增强团队技术水平与专业素养； 6. 编制并管理项目相关技术文档（如设计方案、技术说明等），确保资料完整、准确且可追溯； 7. 参与模块化项目的投标工作，牵头完成设计编制、技术交底及相关日常指导任务； 8. 参与项目风险识别与评估，提出针对性技术解决方案，有效控制设计实施过程中的各类风险； 9. 与总包单位、施工单位、监理单位及供应商等多方保持良好沟通协作，保障项目顺利执行； 10. 跟踪行业前沿技术发展趋势，推动设计方法和技术手段的持续改进与创新。 任职要求 1. 化学工程、化工机械、机械工程、电气工程等相关专业本科及以上学历； 2. 具备5年以上石化、海工或模块化领域设计工作经验，2年以上团队管理或项目统筹经历，能够独立应对模块化设计问题并实施优化改进； 3. 熟悉石油石化、海洋工程等行业相关设计标准，掌握多专业协同设计流程与核心内容； 4. 熟练操作SP3D、PDMS、AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具备三维模型审查与分析能力； 5. 具备较强的英语听说读写能力，可胜任技术交流及国际项目合作需求； 6. 工作作风严谨高效，执行力强，具备良好的抗压能力与团队协作意识； 7. 持有项目管理、工程设计等相关资质证书者优先考虑； 8. 能够接受出差、现场技术支持及必要的加班安排。

1. 全面主持工厂日常运营工作，统筹管理生产、质量、安全、成本四大核心模块，制定年度、季度及月度生产计划并推进实施，确保订单准时、保质、保量完成交付。 2. 建立并持续优化工厂管理体系，涵盖生产流程、品质控制、安全标准等内容，推行精益化生产模式，降低运营成本，提升设备利用率、产品良品率及人均产出效率。 3. 负责工厂团队的组织建设与人员管理，开展生产及外包人员的培养与绩效考核，实施技能操作、安全生产、质量意识等专项培训，构建高效且稳定的制造队伍。 4. 执行工厂成本预算管控，严格监督原材料损耗、人力支出、能源消耗及设备维保等各项制造费用，定期分析成本波动原因并落实改进措施。 5. 与采购、仓储、销售、技术等部门协同配合，及时解决生产过程中的堵点与突发状况，保障生产流程高效运转；定期向上级汇报工厂运营情况及相关关键指标数据。 6. 严格执行安全生产与环境保护相关法规要求，健全安全管理机制与应急响应预案，开展常态化安全教育和隐患排查治理，杜绝重大安全及环保事故的发生。 单休，倒班制。

招聘：跟单文员薪资：2000元以上/月懂办公自动化电脑操作，有相关工作经验者优先。

岗位职责： 负责当班原材料拆解量及拆解产物入库量相关基金报表的核对、编制与装订工作； 处理各类数据异常情况； 核对一线员工的异常操作记录； 记录一线员工考勤信息，核算计件工资及加班费用； 负责能耗数据登记，以及备品备件的出入库和发放台账管理。 任职要求： 大专及以上学历，年龄在45周岁以下； 具有一年以上数据统计类岗位工作经验； 具备较强的学习能力及良好的沟通协调能力； 熟练操作计算机及常用办公软件。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入公司系统并维护数据准确性 2.负责销售合同、报价单等文件的制作、归档与流程跟进 3.协调内外部沟通，安排会议、差旅及销售支持相关事务 4. 统计销售数据，制作周/月度报表，为销售决策提供基础支持 5. 接听客户咨询电话，初步解答问题并及时转达至对应销售负责人 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），会操作CRM系统者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和抗压能力 4.具备销售助理、行政助理或客服类相关经验者优先 5.普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

主要负责金蝶云星空开发

主管： 岗位职责： 1、负责仓储现场管理流程的优化，持续改进仓储作业标准流程，提高作业效率； 2、管控履约时效&质量，避免客户投诉，提升客户满意度； 3、对履约成本指标负责，有效控制仓储运营成本，提升现场效率； 4、合理设置与优化仓库区域规划布局，有效使用仓库的面积、容积及各类生产设备； 5、人才梯队建设及一线中高人效培养&留存，落实供应链团队及文化管理要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年电商仓储行业经验； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够有效地跨部门协作，推动目标的实现； 3、具有优秀的团队领导和管理能力，能够激励团队成员，提升团队凝聚力和工作效率； 4、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息与罚息，合理减轻还款负担 3、房产相关债务综合服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、专属导师辅导机制：采用师徒制一对一跟进，助力从新手成长为业务能手 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能个体发展 4、客户服务响应机制：操作无忧，问题及时反馈与解答 5、专业法律团队支撑：合作国内十强律所，以严谨负责的态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习反应快，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备拼搏精神，能适应初期开拓挑战，耐得住压力，扛得住干扰，经得起挫折，始终怀抱信心 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位职责: 1.协助销售团队进行市场检查和数据收集，确保信息的准确性和及时性。 2.通过专业知识有效沟通解决客户咨询，促进成交。 3.具备良好的逻辑思维能力，能够进行有效沟通和判断。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和逻辑思维能力，自主学习能力，执行力强 2.诚实守信，吃苦耐劳，能够适应快节奏的工作环境。 3.能够灵活应对工作中的各种情况。

【岗位职责】 1. 根据顾客要求制定设计方案。 2. 负责组织相关方对方案进行评审，并与顾客进行产品设计方案的技术交流。 3. 负责3D数据、2D图纸的生成、提交、确认与内部发放。 4. 组织协调资源解决新产品设计开发过程中的产品技术难题。 5. 主导样件制造（包括改制），负责产品的技术状态的确认。 6. 主导过程流程图，FMEA，CP，特殊特性清单等文件的编制。 7. 负责项目开发阶段DV的确认，强检，CQC，材料，ELV等实验开展。 8. 负责检具方案的制定与制作。 9. 负责产品开发过程中相关设计工作的合同、协议的起草、报批、履约、风控、执行、归档等工作。 10. 负责变更的管理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历；可日常英语沟通。 2. 车辆工程及机械设计等相关专业。 3. 熟练使用CATIA等三维制图软件。 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、节假日礼品、生日礼品