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诚聘人事专员5名，包吃包住 男女不限，16岁起，品行端正，无不良嗜好，工作态度认真 收入：正常月薪5-8千，努力一点的8-1.5万，团队标杆2万以上

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本公司主要从事物流自动化设备制造行业，因生产规模需求，现招聘普工： 要求：普工2名/焊工1名（会气保焊，有三年以上工作经验），（25-50岁），身体健康，工作认真负责，能吃苦耐劳，服从工作安排。 工作时间：长白班，26天8小时（按公司业务需求量安排加班） 薪资待遇：底薪4500-6000，加班费另算 工作地址：武汉市蔡甸区奓山星光华辰工业园27-01 公司名称：武汉保德智能设备制造有限公司 联系人：潘女士

湖北南漳，屠宰量1200左右，普工10名，管吃管住，工资3800-4500，联系电话

“家人们！咱公司主打一个轻松快乐搞事业～同事全是活宝，上班像逛游乐园，奶茶咖啡无限续，团建说走就走！现在缺几个志同道合的小伙伴，岗位多多，福利嘎嘎好，快来加入，一起挣钱一起嗨～”

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岚图云峰工厂大量招人 岗位：普工、KIT 年龄:18-50岁以内 上班：8:00-20:00两班倒 普工：20元/小时，不住宿补贴1元21元/小时 KIT:22元/小时，不住宿23元/小时 以上岗位餐补1.5元每小时，先吃后补，随工资一起发放，6000-7500 工作内容：负责仓库物料备货分拣，非流水线，可带手机 免费住宿，水电平摊 工作地址：蔡甸黄陵大道

十堰市茅箭区招聘普工，男女都可以

一、工作职责 1.招聘支持 -协助完成职位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通跟进。 -更新维护招聘系统信息，归档整理应聘者资料库。 -参与校园招聘与线下招聘会的组织协调及现场执行。 2.员工入离职管理 -配合开展新员工入职办理（含合同签订、材料收集、系统信息录入等）。 -协助处理员工离职流程，归集并整理相关档案文件。 3.数据与文档管理 -汇总整理考勤、绩效、培训等相关数据，支持报表编制。 -负责员工人事档案管理，确保信息完整准确并符合保密要求。 4.培训与活动支持 -协助培训实施落地，包括场地对接、物资准备、签到记录等工作。 -参与组织员工活动策划与执行，如团队建设、节日庆祝、文化宣传等。 5.其他辅助性事务 -解答员工关于考勤、福利等常见人事咨询问题。 -协助完善人力资源相关流程或制度文档的优化。 二、任职资格 1.教育背景 -在读本科或研究生，人力资源管理、心理学、管理学、社会学等相关专业优先考虑。 2.技能要求 -熟练掌握Office办公软件（Excel/PPT/Word），具备HR系统操作经验（如SAP、北森等）者更佳。 -具备基本的数据分析能力，可独立完成统计与报表整理。 3.个人素质 -表达清晰，沟通顺畅，工作细致耐心，具有较强的责任感。 -具备良好的保密意识，能够妥善管理敏感信息。 -适应高效工作节奏，具备一定抗压能力。 4.加分项 -有HR领域实习经历者优先。 -熟悉劳动法基础内容或企业文化建设逻辑。 -英语应用能力良好，适用于外企或国际化协作场景。 三、发展价值 -全面了解人力资源各模块基础运作，积累一线实操经验。 -深度参与招聘、员工关系等关键环节，为职业成长打下坚实基础。

随州市曾都区招砌砖/石

这一刻。。现招聘A2司机，三证齐全，必须有开过进口车经验者，马上可以上车。

恒大御府附近餐厅招聘: 招面点小工一名 3300～3500不会可以教 洗摘一名 2800 案子一名 3300～3800 包吃包住。 月休3天，节假日补休一天 另招兼职 洗摘100每天 案子150一天 联系电话: 不接电话就，号与手机号码同步

湖北帝胜专汽诚招压缩、勾臂电焊工、勾臂垃圾箱电焊工5名，月平均工资9000～12000，联系电话：刘

临时二保焊工，包中餐，工资面议，人走账清

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为拓展陕西区域人力招聘业务，现诚邀人力资源合伙人携手共赢！ 我们聚焦长/短期普工岗位，主打薪资结清准时、大巴接送（西安/渭南出发）的优质岗位资源。 ‍♂️招募要求： 1.拥有本地招聘渠道或人脉资源优先； 2.熟悉普工招聘流程，能快速匹配用工需求优先； 3.认同合作模式，想自主创业、多赚收益 4.灵活办公，时间自由，资源高效变现 注：无经验者需学习能力较好且执行力较强 合作福利： 1.高比例佣金分成，上不封顶； 2.公司提供完整一手单、合作企业招聘简章，前期培训支持； 3.佣金结算高效，无拖欠风险。 携手开拓人力蓝海市场，诚待您的加入！

1、办公室办公，网上邀约，会基本电脑操作，有招聘经验优先， 2、工资待遇，底薪加高提成。多劳多得，上不封顶。 3、上班时间早九晚六 4、要稳定的，有招聘经验优先 5、综合工资5000-10000

招聘人事专员10名包住17-36岁没有学历要求 1:男女不限，有无经验均可带薪培训 要求性格开朗爱聊天头脑灵活 00后多氛围好 2:工作内容，负责公司各部门招聘、面试、接待等工作 3:工作时间，10:00～19:00，中午休息一小时（月休4-8天）随时调休 4:薪资待遇：3800包住提成奖金 晋升：招聘专员—组长—部门经理—总监—副总—合伙人 5:试岗期3—7天。

今天公司年元旦放假一天，明天2号正常上班！ 南门工厂 ⛳ 主要捡香茹，包装，辅助机器生产等工作 ⛳ 55岁以内，男女不限 ⛳ 3000-4000/月 ⛳ 时间:8:00-12:00, 13:00一17:00左右（能接受加班） ⛳ 自带水杯，碗筷（包工作餐） 应山新厂---包装厂 长白班，7点下班 搬运工，50岁，3500-4500/月，主要上、下车货物，纸碗杯等 司机，50岁，4000-4500/月，4.2米货车，C1驾龄3年及以上 包装工，46岁，3000-3500/月，简单活 业务员3人，40岁，5000-15000（底薪+提成），有销售经验优先 广水市豆制品公司 岗位要求：男女不限，55岁以下，愿意从事工厂经验 普工（适应期4000，转正后5000—7000+）上班:8—12 下午2—6点 司机，要求C证，有箱货经验2年以上，能出差（试应期4000，转正后5000—7000），上班:4点-下午2点 10小时 ☎报名电话 冰冰

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1、全面负责人力资源部的日常管理，协调并推动部门成员高效完成各项既定工作任务； 2、主导制定并优化公司招聘体系、薪酬制度、人事档案管理规范、各岗位职责说明及员工手册等相关管理制度； 3、统筹公司人员的招聘录用、岗位调整、职级晋升、奖惩执行、薪酬福利、劳动合同签订及社会保险等人事事务的有序开展； 4、牵头推进绩效考核管理体系的实施，指导并监督各部门落实考核方案，保障考核工作的有效执行； 5、监督全公司员工考勤与薪资核算工作，并负责相关数据的审核把关； 6、参与员工工伤事件的调查与处理，提供专业意见和解决方案； 7、组织安排各类培训活动，协同业务部门落实专业技术类培训的实施与管理； 8、及时完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、全面负责人事行政事务的统筹与执行，保障公司各项制度在随州驰晨汽车的有效落地； 2、主导员工从入职到离职的全流程管理，涵盖招聘、培训、绩效评估及人员退出机制； 3、设计并推进绩效考核与薪酬福利体系的优化与实施，提升激励效果； 4、持续梳理和改进内部管理流程，提高组织运作效率与员工工作体验； 5、协调处理员工关系事务，及时化解人事矛盾，营造积极和谐的工作环境。 任职要求： 1、具有扎实的人力资源管理背景，熟练掌握劳动法律法规及相关政策； 2、具备出色的沟通协作能力与团队管理经验，能有效推动团队目标达成； 3、拥有良好的系统规划思维和应变能力，可妥善应对多样化人事管理难题； 4、熟悉行政管理工作内容，能够有序高效地完成日常行政支持任务； 5、认同人力资源岗位价值，工作认真负责，恪守职业操守。

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