清远·清城区
职位详情
核心职责：
1、搭建并运营企业员工培训体系。
2、开展培训需求调研，制定年度培训规划。
3、组织实施培训项目，跟进执行过程并评估成效。
4、统筹培训课程设计及教材、教具等资源管理。
5、管控培训预算，合理规划费用支出。
6、持续优化培训相关制度与工作流程。
7、组建与管理内部培训讲师团队。
8、维护与管理员工培训档案资料。
任职要求：
学历：本科及以上，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
工作经验：
1、具备3年以上人力资源或培训领域工作经验。
2、有大型制造企业或制造业从业经历者优先。
1、搭建并运营企业员工培训体系。
2、开展培训需求调研，制定年度培训规划。
3、组织实施培训项目，跟进执行过程并评估成效。
4、统筹培训课程设计及教材、教具等资源管理。
5、管控培训预算，合理规划费用支出。
6、持续优化培训相关制度与工作流程。
7、组建与管理内部培训讲师团队。
8、维护与管理员工培训档案资料。
任职要求：
学历：本科及以上，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
工作经验：
1、具备3年以上人力资源或培训领域工作经验。
2、有大型制造企业或制造业从业经历者优先。
2025-12-17 18:56
IP属地：广东清远
职位福利
本科3-5年人力资源
广州海科电子科技有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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