招聘人数:1-2人 工作经验:3年以上 岗位职责: 1.为客户提供专业的中医芳香疗法用油后续指导服务； 2.开展精油产品相关专业知识的传播与内部培训工作； 3.制定节气变化及日常养护所需的精油配方方案； 4.协助完成与精油知识分享相关的各项协作任务； 5.精通人体经络与穴位分布，结合中医理论创新疗愈方式，构建新型疗愈模式； 6.持续跟进疗愈领域前沿动态，深入学习新技术新方法，提升专业素养。 任职要求: 1.对精油应用有浓厚兴趣，具备自主学习能力； 2.具有扎实的中医理论认知基础或对中医文化有深厚情感； 3.熟练掌握中医理疗和芳香疗法相关实操技能； 4.接受过系统芳疗课程培训，持有芳疗师资格证书者优先考虑； 5.热心中医文化与身心疗愈事业，具备优秀的表达能力和培训技巧；

工作经验:3年以上 岗位职责: 1. 为客户提供专业的中医芳香疗法用油指导服务； 2. 负责精油产品相关专业知识的普及与内部培训工作； 3. 制定节气变化及日常养护所需的精油配方方案； 4. 协助完成与精油知识分享相关的其他支持性工作； 5. 熟悉人体经络与穴位原理，结合中医理念创新疗愈方法，构建新型疗愈模式； 6. 持续跟进疗愈领域前沿动态，学习新技术新理论，提升专业素养。 任职要求: 1. 热爱芳香疗法，具备主动学习意识； 2. 具备良好的中医理论基础或对中医文化有浓厚兴趣； 3. 掌握中医理疗和芳香疗法的实际操作技能； 4. 接受过系统的芳疗课程培训，持有芳疗师资格证书者优先考虑； 5. 对中医文化与身心疗愈事业有高度认同感，具备优秀的表达与培训能力。

一、讲解公司、产品、机制。 二、组织招商活动。 三、要求形象佳，沟通能力。 四、有创业经验或创业意向者优先。 五、有五年以上保险、中介、名牌直销经验优先。 六、需要全省出差。

一、工作职责 1.向目标客户详细介绍产品信息，包括产品功能、使用方法、售后服务等，精准匹配客户需求，解答疑问，促成交易达成 2.按照标准流程开展运营支持工作，协助新人完成培训、考核及实操落地 3.全程居家办公，无需线下跑动 二、任职要求 1.不设学历门槛，不限从业经验与年龄性别，需能流畅使用普通话交流 2.为人正直守信，具备较强的学习意愿和学习能力，工作认真负责 3.具备基本沟通表达能力，熟练操作智能手机，熟悉腾讯会议等线上工具者优先 4.社交口碑良好，有客服、保险、中介、地推经历或私域引流经验者优先；有团队管理经验、担任过团队负责人者优先；有社区或社群运营经验者优先 5.品行端正，具备协作意识与创业潜质，公司将重点培养优质人才 三、岗位收入 公司收益结算高效，当日收入可直接提现至个人微信钱包。稳定收入参考如下： 第一个月3000~10000； 第二个月10000以上。 当前兼职人员月收入最高接近40000

岗位职责： 1、接待到访的家长与学生，迅速建立信任并了解实际需求，结合公司课件资料，为初三、高三学生开展体验式教学； 2、根据学生情况制定针对性提分规划方案，推动现场签约达成。 任职要求： 1、具备招生工作经验或学科教学经历者优先； 2、擅长站在他人角度思考问题，沟通亲和力佳； 3、本科及以上学历； 4、对销售工作有热情，积极主动。 薪资待遇：无责任底薪4-6k以上，具体面议+奖金+绩效，月薪中位数12k

【岗位职责】 1、产品课程输出：负责产品前后端衔接，将后台产品信息转化为可落地的培训课程及销售沟通话术； 2、培训闭环管理：参与制定培训计划，监督实施过程，评估培训成果，并持续优化培训体系； 3、全国范围授课支持，配合分公司及终端门店完成大型客户会议、新品发布会等培训讲解工作； 4、经验萃取：挖掘优秀销售案例与实战技巧，提炼形成标准化、可复制的销售培训内容； 5、市场对称分析：开展行业研究与市场动态分析，输出竞品产品布局及应对策略方案； 6、零售能力沉淀：基于消费者行为数据分析，提炼有效零售方法论，助力终端销售提升； 7、统筹所在区域销售代表、客户及员工的培训实施与日常运营管理工作； 8、推动公司销售政策执行，跟踪落地进展，组织相关运营管理动作。 【任职资格】 1、本科及以上学历，播音主持、市场营销、师范类专业优先； 2、具备5年以上培训相关工作经验，有家电行业产品培训背景者优先； 3、充满热情，具备良好亲和力与表达感染力，逻辑思维清晰，语言和书面表达能力强； 4、精通Excel、PPT等办公工具，能适应高强度工作节奏。 【其他】 1、工作时间：每周5.5天，早9:00-晚18:00，午休一个半小时 2、六险一金：入职即办理 3、各类补贴：含话费补贴、电脑补贴等 4、住宿：可申请员工宿舍，配备单人间 5、年底双薪，大平台发展机会，健全晋升通道，期待你的加入！ 【工作地址】 广东省惠州市惠城区TCL科技大厦

【岗位职责】 1、产品课程输出：负责产品前后端衔接，将后台技术语言转化为可落地的产品课程及销售沟通话术； 2、培训闭环管理：参与制定培训计划，监督实施过程，评估培训成效，并持续优化培训体系； 3、深圳分公司及终端门店培训支持，包括大型客户会议、新品发布会等现场授课与讲解； 4、经验提炼：挖掘优秀销售案例与产品推广亮点，总结并开发成实战型培训课程； 5、市场对称分析：开展行业研究与市场动态分析，输出竞品产品布局及应对策略方案； 6、零售能力沉淀：基于消费者行为数据分析，提炼有效零售方法论，助力门店销售提升； 7、统筹所辖区域销售代表、客户及内部员工的培训实施与日常运营管理工作； 8、推动公司销售政策执行，跟踪落地进展，组织开展相关运营管理事务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，播音主持、市场营销、师范类专业优先； 2、具备5年以上培训相关工作经验，有家电行业产品培训背景者优先； 3、热情积极，具备良好亲和力与表达感染力，语言组织与书面表达能力强，逻辑思维清晰； 4、精通Excel、PPT等办公工具，抗压性强，适应快节奏工作环境。 【其他】 1、工作时间：早9:00-晚18:00，午休一个半小时 2、六险一金：入职即办理 3、各类补贴：含话费补贴、电脑补贴等 4、住宿安排：可申请员工宿舍，配备单人间 5、年底双薪，大平台发展机会，健全晋升通道，期待你的加入！ 【工作地址】 广东省惠州市惠城区TCL科技大厦

岗位职责： 1、接待到访的家长与学生，迅速建立沟通并了解其需求，结合公司提供的教学资料，为初三学生开展试听课程； 2、根据学生情况现场制定针对性的提分规划，推动现场签约达成。 任职要求： 1、具备招生工作经验或学科教学经历； 2、擅长站在他人角度思考问题，具备良好的亲和力； 3、本科及以上学历； 4、对销售工作有热情，积极主动。 薪资待遇：无责任底薪4-6k以上，具体面议+奖金+绩效，月收入中位数约为12k

我们需要您 1、具备美业门店的店务管理、店铺运营及活动策划与落地执行的相关经验 2、负责店务管理、市场营销、团队管理等模块的培训内容设计与课件开发 3、熟练运用多种培训方式与工具，独立开展课程讲授，确保培训目标有效达成 4、负责会后总结及培训效果反馈，持续优化培训流程与提升实施效率 我们希望您： 1、有美业领域培训工作经验者优先考虑 2、具备良好的沟通表达能力，思维逻辑清晰 3、能够独立完成课件开发，熟练操作Office等办公软件

招聘无人机教练，有工作经验，有教员证，

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产工，装瓶，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

惠州市惠城区招氩弧焊

惠州惠城需要一个油漆学徒，精装修，冲筋，拖粉刷石膏，红外线贴阴阳角，艺术涂料，别墅外墙水包砂，每天有活买保险！！！诚心想学的来，半桶水也可以！私聊！

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惠州博罗招电梯安装师傅，中工，小工，工资面议，要有责任心，听安排，师傅要会放样会做无机房的，中工会做导轨和做门

，管住不管吃，有教员经验，

定州本地人，管住不管吃，有教学经验，

主要负责教学员理论，实操

上班时间： 13点-22点，中间17点到18点休息一个小时，周日、节假日休息。 薪资待遇： 底薪（5-6k）根据能力面议+提成200-400/单(客单价2800) 工作内容： 1、负责公司宣传直播工作，公司提供标准课件，每日直播2小时左右； 2、直播间与粉丝互动，活跃直播氛围； 3、追踪直播效果，及时复盘并做出改进方案。 岗位要求： 1、半年以上电商培训行业讲师、主播相关经验。 2、形象好，具有较强的现场操控力及镜头感染力，能在镜头前口播流利，有临场发挥和应变能力。

综合薪资：7000-15000（可面谈） 上班时间：9:00-6:00 一、美容教培老师岗位职责： 1、配合主管完善并优化培训制度与流程。 2、根据市场需求独立完成培训资料的更新与PPT制作输出。 3、组织开展公司产品知识、企业文化等相关培训工作； 4、负责美容部员工各项目操作手法培训及新员工入职带教。 任职要求： 1、具备美容培训相关工作经验者优先； 2、熟悉各类护理技术者优先； 3、普通话流利，具备授课能力，沟通表达能力强； 4、熟练使用常用办公软件； 5、能定期下店巡查并反馈门店运营问题； 6、持有驾照且会驾驶者优先；

招聘：用户增长运营师 薪资：8000.0-15000.0 职位详情： 汽车品牌或新能源充电项目的新媒体运营/运营/平台运营/用户运营。

诚招淘宝面部助理1名，有意者联系：

岗位优势 生源充足，入职即排满课程，课时报酬优厚，首月收入即可突破万元 薪酬福利 1、提供正规化、系统化的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学历，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中语文学科课程体系，具有一年以上实际教学经历 3、具备良好职业操守，热爱教育行业，富有责任感 4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强沟通与表达能力 5、具备团队协作意识，工作积极热情，主动学习与进取 工作职责 1. 按照公司教学规划，承担本学科本年级学生的日常授课任务 2. 参与教研工作，依据自研教材备课，制定符合学生需求的教学计划 3. 指导学生掌握科学学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4. 与学生及家长保持有效沟通，开展学业引导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的反馈建议，持续优化教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理发展路径：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点 （1）麦地校区：广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层 （2）下角校区：广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层 （3）江北校区：广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号 （4）上排校区：广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼 B （5）滨江校区：惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼 （6）瑞科校区（水口）：广东省惠州市惠城区皇冠大道10号 （7）惠阳校区：广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米 （8）仲恺校区：仲恺高新区12355青少年服务中心 （9）水岸城校区：广东省惠州市惠城区旭日一路文岭西堤8栋201商铺

岗位优势 生源充足，入职即排满课程，课时报酬优厚，首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪培训 2、组织公费大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学位，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中语文学科课程体系，具有一年以上实际教学经历 3、具备良好职业操守，热爱教育行业，富有责任感 4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强沟通与表达能力 5、具备团队协作意识，工作积极热情，主动学习进取 工作职责 1. 按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的授课任务 2. 参与教研工作，依据自研教材备课，制定符合学生需求的教学方案 3. 开展学习方法指导，培养学生良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4. 与学生及家长保持有效沟通，实施教学引导与心理关怀 5. 及时收集学生与家长的反馈，持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点：麦地、下角、江北、上排、滨江、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区

招聘： 惠州·园洲 诚聘：驻校教官/保安 工资待遇：靠自身能力 底薪 : 3000以上 吃宿：看岗位定 服装：统一公司安排 电话：王生（同步）

工作人员 招工人数:1名 工作地址:侨城三街

======================= 总负责：赵玉山

具备中小学数学教学及课后作业辅导能力。 联系电话：*********** ***********

岗位优势 生源稳定，入职即可满课，课时薪酬优厚 薪酬福利 1、提供正规、系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的公费大型团体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、产假、陪产假等法定休假权益 岗位要求 1. 具备全日制本科或以上学历，物理、化学、生物相关专业优先考虑； 2. 热爱科学教育事业，具备激发学生创新思维的能力； 3. 了解青少年心理特点，沟通表达顺畅，富有亲和力； 4. 具备良好的团队协作意识，能与同事共同推进教学工作； 5. 责任心强，自我驱动能力突出，持续追求教学水平提升； 6. 能够适应教育行业的动态变化，具备积极的创新意识。 工作职责 1. 严格执行机构制定的教学方案，保障教学质量与学生课堂参与度； 2. 做好课堂管理，维护安全、整洁的教学环境； 3. 与学生及家长保持有效沟通，清晰传递课程安排与学习要求； 4. 定期整理与更新教学资源，包括教具、教材等教学所需材料； 5. 积极参与教研会议，协同优化教学流程与学习体验。 上班时间： 晚班：14:00-21:00（17:00-18:00为用餐时间） 白班（寒暑假及周末）：8:00-18:00（12:00-14:00为午休时间） （统一休息时间为周一全天及周二白天，周二晚上18:00-21:00安排晚班） 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理

工作职责： 1、设计执行适合学员年龄和水平的英语教学计划，激发学员学习兴趣，保证教学效果。 2、关注学员的学习进度，及时调整教学策略以满足学员的学习需求。 3、积极参加公司提供的各类培训，不断提升自身技能。 4、与家长及时沟通反馈学员学习情况，指导家长帮助孩子提高巩固学习效果，保持良好关系。 5、配合校区各类活动宣传，负责相应学员的续报名及转介绍工作。 6、维护校区良好的教学环境。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语发音标准。 （专业特别优异者，学历可放宽至大专） 2.对幼少儿教学有极大的热诚。 3.形象气质佳，有亲和力，有唱跳和绘画基础者优先考虑。 4.良好的沟通及交际能力，具备团队合作能力。 更多福利： 校区位置好，同事nice氛围佳 定期有团建，双休社保节假日 周周培训教研，专业技能提升 每年教学盘点，晋升机会多多