
广东东莞招聘项目工程师3名。要求硕士学历,英语六级,熟练使用制图软件,能够统筹项目进度。薪
8000-12000元/月
工长工程师月结
招聘项目工程师3名。要求硕士学历,英语六级,熟练使用制图软件,能够统筹项目进度。薪资为8000-12000元/月。工作地址位于东莞市谢岗镇曹乐村汇美湾区。
水电工工长翻新
招聘厂房隔热降温及防锈翻新工程服务提供商。车间高温闷热,影响员工效率且电费高昂。我公司专注该领域20年,施工后屋顶温度可从65度降至37度左右,室内温度可再降3至10度。该方案无需水电,一次施工长期有效,且后期无需维护。车间降温后员工更舒适,生产效率可提升。服务方为东莞市创丰节能环保科技有限公司,联系人陈生,可提供免费上门勘测及方案制定。
工长
水电工长(建供应商资料库)
【我们需要什么样的班组?】
1.手艺过硬,能发以前干过的现场照片或视频;
2.班组长手下有固定的人马,不临时东拼西凑;
3.讲诚信,不闹事,服从现场管理。
4,长期居住在东莞周边的工长。
5,需要公对公转账开发票的工长。
付款方式:
1.按月付进度款,当月25号准时付上月进度款的80%!
2.剩余20%的尾款,,绝不拖延!写进合同里面。
【怎么报名?】
不用跑来看现场,直接加微信,发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库,有项目第一时间通知你。
️【郑重声明】建档考察完全免费,。
【联系方式】(微信同号,只加真正想干长久的实在班组长)
广东东莞因生产需要,现在急招大烫一名,临工长工都可以。马上能做的联系,电话:马生,地址:虎
工长门窗制作
因生产需要,现在急招大烫一名,临工长工都可以。马上能做的联系,电话:马生,地址:虎门赤岗星月云谷
工长
1,我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长,我们公司不拖欠任何人工费,但就是价钱比较低,质量还要做好,工期还要保证,(没有办法,现在大环境不好,内卷严重),要求至少5年以上木工工装经验的工长,手头上至少长期有10个8个工人做事的,不要临时去叫工人的有实力的工长。
2,要求住东莞市周边,自己有全部工具
3,要有营业执照,方便支付人工费,工人要持证上岗。
4,不符合条件者勿扰,谢谢!
工长
本公司急需招聘一位熟练的剪片工长。专业要求能够管理并使用至少7针。工作地点为广东东莞高英村松仔路98号。有意者请尽快联系。
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科高分子涂料高分子功能材料高分子基复合材料材料合成材料改性材料检测
任职职责:
负责材料的测试、分析、研发及相关技术支持工作,参与产品研发项目的统筹与执行,推进技术革新与工艺优化;
任职要求:
1、本科毕业于211、985双一流高校,高分子材料、化学工程、材料化学等化工材料类相关专业;
2、掌握高分子材料的多种合成技术、改性方法及加工工艺;了解高分子材料相关的测试标准与检测手段;
3、熟悉实验室安全规范,具备良好的学习能力与实践操作能力;
4、能够熟练检索并整理中英文技术资料(包括文献、专利及技术文档等);
5、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件;
6、具备良好沟通能力,能准确理解客户技术需求,可接受短期出差安排;
BLDC研发工程师
1.4-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科C++
岗位职责:
1. 负责BLDC/PMSM电机控制算法的开发、建模(如采用Matlab/Simulink)、编码实现(基于C语言)及性能提升,涵盖FOC(磁场定向控制)、六步换相、PID调控、弱磁运行等核心技术。
2. 在MCU(如ST系列等)或DSP平台上完成电机控制软件的整体架构设计、程序编写、调试验证与测试工作,保障代码的稳定性与高效性。
3. 与硬件团队密切配合,开展软硬件联合调试,处理系统集成中的技术难题,并持续优化电机运行表现(如能效、噪音、震动等指标)。
4. 全程参与产品生命周期各阶段,包括需求定义、方案设计、功能测试至批量生产,撰写相关技术资料,并协助解决生产和售后环节的技术问题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业方向为自动化、电力电子、计算机、电子信息等相关领域。
2. 具备约3年相关工作经验,有完整项目落地经历或主流产品开发背景者优先。
3. 熟练掌握C/C++嵌入式编程技能,熟悉主流开发工具(如Keil、IAR)及调试环境。
4. 扎实掌握电机控制原理,熟悉FOC、SVPWM、Clark/Park变换、PID调节等方法,具备电机参数辨识能力者更优。
5. 熟悉Matlab/Simulink类仿真建模工具,具备自动生成代码经验者视为重要优势。
6. 了解UART、SPI、I2C、CAN等常用通信协议的应用与调试。
7. 能够熟练操作示波器、逻辑分析仪等设备进行底层硬件问题排查与分析。
CQE工程师(非标设备,肇庆岗位)
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科QE全面质量管理体系非标设备
工作地点:广东肇庆
岗位职责
1. 与客户对接,明确质量规范、可靠性等具体要求,并将其转化为内部可执行的质量控制标准,传递至研发、生产等相关职能部门,确保各项需求具备可追溯性与可验证性
2. 受理客户投诉及质量异议,主导完成8D报告或5Why分析,组织跨部门资源进行根本原因调查,制定纠正与预防措施并跟进闭环实施,同步向客户汇报处理进度
3. 根据客户需要,前往客户现场或外协加工厂解决质量问题,提供必要的技术支持与指导
4. 定期参与客户质量交流会议,收集客户满意度信息,推动内部流程优化,持续提升客户认可度与合作粘性
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、电子工程、质量管理等相关专业优先考虑
2. 具备制造业客户质量管理实践经验,有汽车、非标设备、半导体等行业背景者优先
3. 熟练掌握8D、5Why、鱼骨图、FMEA、SPC等质量分析工具,能够独立编制高质量分析报告
4. 有独立主导复杂客户投诉处理、应对客户审核及推动跨部门改善项目的经验者优先
5. 能够接受频繁前往客户现场出差的工作安排
公司直招招商文员
5000-6000元/月
物业招商管理1-2人1-3年大专文员助理
岗位职责:
1、负责商业物业的招商租赁工作,完成租赁指标;
2、开发潜在客户,维护现有客户关系;
3、带领客户实地看房,介绍物业基本情况;
4、洽谈租赁条件,促成租赁合同签订;
5、协调处理客户入驻后的相关事宜;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识;
2、具有较强的市场开拓能力和客户开发能力;
3、能够独立完成租赁谈判工作;
4、熟悉物业管理行业基本运作
5、 诚聘,,身高160cm以上,气质优雅,举止大方,具备大专及以上学历;
6、 具备良好沟通协调能力与抗压能力,可适应阶段性高强度工作
7、处理项目领导安排的临时性工作。
有车缺人*东莞*7天3900-滴滴网约车-可兼职
1.2-1.5万元/月
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
[硬性条件]
1.符合法律法规规定的其他条件;
2.年龄:21-60岁;
3.驾照:C1或C2,3年驾龄以上;
4.无酒驾醉驾、吸D等记录。
无需带车,您只需专心驾驶;
日结,双休,时间自由。
感兴趣直接点击下方(免费聊),然后与我交换电话详聊哦!
日结工21元/小时下班发工资
220-260元/天
长白班免费培训包吃有提成交通补助加班补贴20人以上日结日结工下班结账
1、满18岁,上班自由,长白班,纹身,染发均可安排
2、薪资范围:21元/小时
3、做事简单,坐班,包吃,不收取任何费用
有意者私聊我,或者投简历打电话给我
苹果耳机包装/27一小时/长白班轻松/工资按时发
6000-7000元/月
包装工加班补贴包住包吃餐补20人以上月结
苹果耳机包装
工作轻松
长白班
坐班
恒温车间
包吃住
食堂饭菜好
购买社保
入职要求:
年龄18-35
身体健康
认识26个字母
工长工程师月结
招聘二副职位。要求持有丙一证书,工作船舶类型为散货船。薪资为16000。合同时长为六个月。招聘人数为1人。
苏州姑苏区招家装工长/装修学徒
6000-10000元/月
工长月结全职
1.负责安排工人进场时间
2.负责安排装修材料进场
出租房2000一套
精装房3000-5000一套
需要懂水电
20-40岁
学徒也可以
南通通州区工程师,1工作地址:省湾江海联动开发示范区漓江路北侧、范公路东侧8-12K/月
8000-12000元/月
工长工程师月结
工程师,1工作地址:省通州湾江海联动开发示范区漓江路北侧、范公路东侧8-12K/月
通州区MI工程师,2工作地址:省湾江海联动开发示范区漓江路北侧、范公路东侧9-15K/月
9000-15000元/月
工长工程师月结
MI工程师,2工作地址:省通州湾江海联动开发示范区漓江路北侧、范公路东侧9-15K/月
生产主管生产组长
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年高中
我们正在招聘一名线材领域的生产主管,负责统筹生产运作,保障产品品质与生产效能。
工作内容:
1. 负责生产计划的编排与执行跟进,确保生产任务准时交付;
2. 监督生产各环节运行,保证产品质量达到规定标准;
3. 持续改进生产工艺,提升产线运作效率;
4. 带领生产团队,实施绩效考核与技能培养。
岗位要求:
1. 具备高中及以上学历,有电脑周边线材、车载线束等相关背景者优先考虑;
2. 拥有3年以上制造行业生产管理岗位工作经验;
3. 熟知生产管理体系,具备扎实的数据分析能力;
4. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导力;
5. 工作责任心强,能适应一定工作压力。
高级DQE工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科QCQAQE制程检验(IPQC)成品检验(FQC)出货检验(OQC)全面质量管理体系
岗位职责:
1. 建立并不断优化产品导入流程及相关节点审核规范
2. 参与新产品设计方案的TRA评估,识别潜在质量隐患并推动问题闭环解决
3. 负责新产品导入各阶段的质量评审,保障产品达到量产质量标准
4. 开展问题根因分析与改善,主导设计阶段质量问题的排查,运用8D、5Why、鱼骨图等方法定位根本原因
5. 推进持续改进机制与质量文化落地,组织实施提升设计质量的专项工作(如降低设计缺陷率、压缩验证周期)
任职要求:
1、具备3年以上先进封装制造领域工作经验,具有产品质量管控、设计验证、工艺流程改善、APQP、DFMEA等相关项目经历者优先
2、掌握产品导入全流程,熟悉产品TRA分析方法
3、精通各类质量管理工具,包括APQP、FMEA、8D、5Why等
4、具备基本英语读写能力者优先考虑
5、本科或以上学历
跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技钣金
负责订单排程,跟进,委外加工跟单。
负责跟进订单及整个生产计划管控
善于沟通协调、需有较强抗压能力
懂五金钣金件生产工序及五金件表面处理
熟练办公软件
广东东莞立式注塑机领班.有尼龙加纤工程塑料的经验.工资8K起...有社保...包吃包住..
8000-11000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人完工结算3-5年学历不限全职
立式注塑机领班.有尼龙加纤工程塑料的经验.工资8K起...有社保...包吃包住...东莞长安新民
其他生产营运人员月结1-3年本科NPI导入
岗位职责
1. 负责服务器、交换机等新产品从NPI阶段的全流程推进,确保试产及量产顺利实施
2. 参与设计可制造性评审,提出优化建议,确保设计方案符合生产要求
3. 协调多部门协作,解决产品导入过程中的技术难题与进度瓶颈
4. 编制SOP、BOM等相关导入文档,完成试产总结并推动问题闭环管理
任职要求
1. 25届本科及以上学历,电子信息、机械、自动化等相关专业
2. 了解硬件产品的结构设计及基本制造工艺
3. 具备良好的问题分析能力和跨团队沟通协作能力
4. 熟练操作办公软件,具备项目跟进意识与执行能力
洗衣生产运营管理
5000-8000元/月
厂长/主管经验不限学历不限
一、岗位职责
1. 全面主持工厂日常运营管理工作,涵盖生产计划编制、流程改进、品质监管及成本管理,保障洗涤业务高效、规范运行。
2. 统筹人员管理,主导员工招聘、培训实施、绩效评估与团队氛围建设,构建稳定且高效的作业团队。
3. 对接客户沟通需求,妥善处理洗涤服务相关的投诉与意见反馈,维护良好客户关系,确保服务满意度。
4. 执行安全生产制度,定期开展设备巡检与操作风险排查,预防各类安全事故发生。
5. 定期分析运营数据,总结运行情况,提出优化措施,持续提升生产效能与服务质量。
二、任职要求
1. 具备2年以上洗涤行业或生产制造类企业管理工作经验,熟悉洗涤设备使用、工艺流程及相关质量标准者优先考虑。
2. 拥有良好的组织协调能力、应急处置能力及成本控制意识,能有效应对运营过程中的各类突发状况。
3. 具备优秀的沟通表达与团队领导能力,善于激励员工,推动团队协作与目标实现。
4. 责任心强,适应工厂工作节奏,具备较强的抗压性与执行力。
三、薪资福利
1. 薪资:月薪5000-8000元,具体根据个人能力可面议。
2. 股权激励:表现优秀者,入职满半年可协商享有4%工厂股份,共享企业发展成果。
3. 其他:依据工厂经营状况,可享受年终奖金、节日福利等额外待遇。
四、工作时间
每日9:00-20:30(可根据实际生产需要适度调整,每月安排合理休息)
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年高中电子产品经验不需要出差跟单经验单休文员经验五险
岗位职责:
1.协助生产部门完成生产流程的文档整理与日常管理工作。
2.确保生产订单信息准确,并依计划进度进行全程跟进。
3.与生产团队密切配合,保障各项生产目标顺利达成。
4.定期检查生产环节及产品质量情况,提出可行的优化建议。
5.参与生产相关会议,为流程提升和产品完善提供支持意见。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与计划执行能力,能高效处理生产订单事务。
2.拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识,善于与同事协作交流。
3.熟悉基本生产流程与质量管控要点,乐于学习新技术与新方法。
4.工作细致认真,责任心强,能在快节奏环境中保持稳定高效输出。
产品开发工程师(J12086)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科饮品茶饮技术研发配方研发
岗位职责:
1. 负责饮料类新产品的配方研发工作,涵盖原料品质评估、配方设计、口感测试及成本核算等内容。
2. 开展试产阶段产品的稳定性分析,并主导新产品标签信息表的编制。
3. 结合市场反馈数据,对在售产品配方进行持续优化与改进。
4. 协同推进采购策略落地,降低对单一供应商的依赖,拓展替代性原料资源,保障原料供应的长期稳定。
5. 制定并完善原材料及配方相关的技术标准文件。
6. 持续跟踪饮料行业新兴原料与产品的发展动态,保持技术前瞻性。
福利待遇及成长:
1、六险一金;
2、多种补贴及节日福利;
3、带薪福利假、法定假期等;
4、丰富多彩的员工活动;
5、完善的培训培养体系、丰富的岗位历练平台、广阔的晋升发展机会。
任职要求:
1. 具备4年以上饮料领域相关工作经验,有香精应用或饮品配方开发背景者优先
2. 核心能力:精通香精及各类食品添加剂的应用,具备独立完成实验室新品打样的实操经验
3. 具备较强的产品创新意识,味觉辨识度高,熟悉饮料配方研发流程,了解食品饮料相关法规及生产工艺
4. 其他条件:本科及以上学历
栏目概述
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