一、岗位职责 1. 采购计划编制与执行：根据石油化工维保、检修、技改及零星维修项目施工需求，对接工程、预算、运维部门，核实物资、耗材、辅材及劳保用品采购需求。结合项目施工进度，编制月度、阶段性采购计划，严格按照公司采购制度、预算指标执行采购工作，保障各类物资及时到位，满足现场施工及运维保障需求。 2. 供应商开发与管理：负责石化维保相关物资供应商的调研、筛选、资质审核与开发储备，涵盖化工耗材、机电配件、仪表阀门、五金建材、劳保物资等品类。建立合格供应商台账，定期对供应商供货质量、价格、配送时效、售后保障进行考核评估，优化供应商资源库，淘汰不合格合作方，搭建稳定、优质的供货渠道。 3. 询价比价与成本管控：落实公司降本增效要求，针对各类采购物资开展市场询价、比价、议价工作，精准把控物资采购价格。结合市场行情、预算价格标准、历史采购单价，择优选择性价比最高的供货方案，严控采购成本。同步做好采购价格台账记录，定期梳理价格波动情况，为项目成本核算、预算调整提供精准数据支撑。 4. 采购实施与合同管理：严格按照采购流程完成物资申购、报批、下单、采购全流程工作，规范整理采购单据、询价记录、审批资料。协助完成采购合同、供货协议的初审、对接及归档，明确供货标准、质量要求、交付周期、售后条款，确保采购行为合规合法，规避采购风险。 5. 物资验收与对账结算：配合现场管理人员、仓管人员完成到货物资的数量核对、规格核验、质量验收工作，杜绝不合格、不符规格的物资入场。同步对接供应商完成月度对账、票据核对、结算资料整理等工作，配合财务、预算部门完成款项结算相关事宜，保障对账数据准确无误。 6. 资料台账与合规管理：建立完善采购台账，详细记录采购品类、数量、单价、供应商、采购时间、到货情况等信息，做到账物相符、数据可追溯。严格遵守公司采购管理制度、廉洁从业规定，规范采购流程，整理归档各类采购资料，配合公司内控、审计及甲方核查工作。 7. 现场物资保障对接：跟进物资配送、到货、入库全流程，及时处理物资缺货、延期、质量瑕疵、错发漏发等问题，第一时间协调供应商补货、退换货，保障石化维保项目施工不间断。主动对接施工现场需求，提前预判物资缺口，做好备货保障。 二、任职资格 1. 学历与专业：大专及以上学历，采购管理、供应链管理、物流管理、工程管理、石油化工相关专业优先，具备石化行业采购从业经验者可适当放宽条件。 2. 专业能力：熟悉石油化工维保项目常用物资、耗材、机电配件、劳保用品的品类、规格及质量标准；掌握企业采购流程、比价议价技巧及合同基础常识；熟练使用办公软件，可独立完成采购计划编制、台账统计、资料整理、对账对接等工作。了解石化行业物资市场价格体系及供货渠道者优先。 3. 工作经验：1年及以上采购相关工作经验，有石油化工、工程维保、机电安装、施工现场采购经验者优先，熟悉工程项目采购模式、现场物资保障需求及结算对账流程。 4. 职业素养：工作严谨细致、责任心强，具备良好的成本意识、市场敏感度和执行力；具备优秀的沟通协调、谈判对接及问题处理能力，可高效对接供应商、现场施工及公司各部门；坚守廉洁从业底线，原则性强，严格遵守公司采购管理制度及各项规章制度。 5. 其他要求：能够适配项目驻场工作，服从岗位工作安排；具备良好的市场调研能力和资源整合能力，学习能力强，可快速熟悉各类石化维保物资属性及采购标准，适配项目采购工作需求。

每天来公司电脑前采购与销售 工作时间：9点--12点 13点30--5点 星期天固定休息！ 1.工资固定5000具体面试聊 2.纯提成模式 具体面试聊

•负责采购相关文件的整理与归档工作，包括采购订单、合同、报价单、发票等，确保资料齐全且便于查询。 •将采购数据准确录入公司系统，如供应商信息、采购数量、价格、交货时间等，保障信息真实有效。 •与供应商保持日常联系，核对订单内容（如交货期、规格参数、单价），跟踪到货进展，及时汇报延迟或异常情况。 •协同公司内部相关部门（如仓库、财务、需求单位）进行沟通，传递采购动态，协助处理采购执行中的问题（如收货检验、付款流程等）。 熟练操作常用办公软件（Excel用于数据汇总、Word用于文书撰写等)

岗位标题 采购专员｜单休不加班｜4000+提成 岗位描述 负责订单录入、核对，简单好上手 会电脑、细心即可，新手可教 上班：9:00-17:00，不加班 薪资：4000+提成 福利：单休、节假日休、空调WiFi、配电脑 稳定轻松，适合想好好上班的人，速聊！

•熟悉基础办公软件，能熟练使用 Word、Excel、PPT • 负责物资询价、比价、下单及订单跟进 • 协调供应商交货时间，保障物资及时到位 • 跟进采购进度，处理订单异常情况

核价人员 可居家兼职办公 按劳取酬

招聘采购员 薪资待遇：4K底薪+奖金 工作时间：9:00-17:00，中午休息两小时，无需加班，周日及法定节假日正常休息 工作职责： 按时完成公司每日安排的工作任务 任职要求： 年龄25-55周岁，性别不限 具备责任心，富有团队意识，能够配合团队协作 遵守管理安排，执行力强

每个采购员都是独立运营自己负责的店铺和订单，每天需要按规定完成采购任务，以及自己所负责的客服和退货退款售后，要求有责任心和事业心，可接受加班。试用期一个月试用期工资3500无抽成。转正工资底薪3800+200满勤+抽成。周日固定休

岗位职责： 1. 参与公司采购相关基础事务，协助采购团队开展供应商沟通、采购流程跟踪、物料需求核对等工作，快速掌握采购各环节操作规范。 2. 根据公司统一规划，参与多部门轮岗实践（如：研发、业务、策划、生产、PMC等部门），系统了解各部门运作机制，积累跨职能协作经验。 3. 在轮岗期间积极配合所在部门完成日常基础任务，主动学习岗位关键技能，结合采购工作需要，总结轮岗成果并有效应用于后续岗位实践。 4. 全程参与公司管培生培养项目，按时完成各阶段培训目标，持续提升个人综合素养，为未来职业发展做好充分准备。 任职要求： 1. 学历及专业要求 本科及以上学历，毕业于985/211高校，专业不限（采购管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑）。 2. 技能要求 - 具备良好的英文读写听说能力，通过大学英语四级及以上者优先 - 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT等），可高效处理日常数据与文档工作 3. 素质要求 - 思维条理清晰，擅长分析和解决实际问题，具备较强的任务执行能力 - 心理素质良好，能适应多部门轮岗的工作节奏，积极应对各项挑战 - 拥有出色的跨部门沟通技巧，善于理解他人需求并准确表达自身观点，确保协作顺畅 - 综合表现优异，学习意愿强烈，具备高度的责任感和进取心，愿意在采购领域长期发展 - 为人诚实守信，作风正派，具备良好的职业道德和团队合作意识 4. 轮岗安排 入职后将纳入公司统一管培生轮岗计划，轮岗范围涵盖研发部、业务部、策划部、生产部、PMC部等多个核心部门，轮岗周期依据培养方案科学设置，帮助管培生全面掌握企业运营流程，为后续定岗发展打下坚实基础。 5. 晋升方向 （一）专业路线 采购开发方向：管培生 → 初级采购开发 → 中级采购开发 → 高级采购开发，聚焦采购专业能力建设，深入供应商开发、成本管控、供应链优化等核心领域。 （二）管理路线 管理方向：管培生 → 采购主管 → 采购经理 → 更高层级管理岗位，重点提升团队管理、流程协调与跨部门统筹能力，承担采购团队建设与管理工作职责。

职位描述 岗位职责要求: 1、负责债务管理软件项目的录入及日常运行维护，确保运维任务按时高质量完成； 2、维护并深化现有客户关系，及时响应并处理客户的各类问题与需求； 3、可独立开展项目运维相关工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、国家统招本科及以上学历，具备1年以上信息化软件操作经验者优先考虑； 2、具备较强的自主学习能力，能快速掌握公司产品及财政相关业务知识，满足客户服务需要； 3、具有良好的沟通、理解与学习能力，能适应工作压力，具备独立分析和解决实际问题的能力； 4、熟练使用EXCEL进行数据分析，熟练使用WORD撰写文档； 5、了解财政或财务相关业务者优先； 6、工资待遇面议； 7、工作地点：漳州芗城区财政局 职位福利：五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、定期体检、补充医疗保险、节日福利、周末双休

兼职上班时间自由安排，按提成一单5-18元左右不等距离越远单价越高，一天2-6小时即可，正常工资 280-500元，日结工资!

莆田市秀屿区招工地小工/杂工~切割~电镐~路面粉刷~项目自来水

岗位职责： 1、负责工程项目部仓库日常物资的验收、入库、保管工作，确保物品存放规范； 2、做好物资的出入库登记； 3、定期对库存进行盘点，核对账物数据，及时发现并上报差异； 4、维护仓库环境整洁，保持区域有序，保障作业安全； 5、配合现场采购部分物资及指定仓库领取物资 6、配合负责人才资料送签事宜 任职要求： 1、具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及相关系统； 2、工作认真负责，有较强的责任心和执行力，能承担一定工作压力； 3、具有良好的沟通能力和团队协作意识，服从工作安排； 4、有C1驾驶证，会手动挡

岗位职责: 1. 负责商场强电系统的日常运行管理与维护工作，确保供电系统安全稳定。 2. 组织并监督强电设备的巡检、保养和故障处理，及时排除电气隐患。 3. 领导班组完成各类电力设施的检修任务，合理安排人员分工与工作进度。 4. 参与商场内用电安全管理，配合完成商铺装修电气验收及相关技术审核。 5. 建立和完善强电相关工作记录及档案，确保运维过程可追溯、规范化。 任职要求： 1. 持有高低压电工特种作业操作证，具备扎实的电气理论知识和实操能力； 2. 熟悉商场或大型公共建筑强电系统运行特点，有较强的问题分析与解决能力； 3. 具备一定的团队管理经验，能有效组织班组完成各项运维任务； 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和职业操守； 5. 能适应轮班及应急抢修工作安排，具备较强的抗压能力。

要做点工的水工7-8人

职位描述： 1、严格遵守公司及部门的各项管理规定与工作要求，规范执行岗位职责 2、落实公司下达的各类木质原料采购指标，确保任务高效完成 3、负责区域内木质原料供应商的开拓与维护工作 4、负责木质原料的质量跟踪与过程控制，保障原料品质稳定 5、实时掌握木质原料市场价格走势，及时收集分管区域原料收购信息（如木片厂枝桠材等原料采购价、供应量波动、库存状况等），并向上级反馈售货流向 6、主动调研区域内主要竞争对手（包括板厂、浆厂等）的原料采购策略调整情况，收集其木片到货质量与数量信息，供公司决策参考 7、每月定期开展木片厂实地走访，深入了解其原料储备与生产运营状况 8、协同跟单人员，完成与木片供应商的账务核对，保障货款结算的时效性 9、按要求准时完成各类数据整理分析任务及月度业务总结报告 职位要求： 1、熟练操作办公软件，具备良好的沟通能力 2、能适应短期出差安排

核心福利： - 休息制度：实行大小周休假，保障工作与生活的良好平衡 - 员工福利：公司统一提供免费午餐，解决日常用餐问题 - 节日福利：中秋、国庆等传统节日发放定制员工礼品 - 年终激励：设立年终奖金，具体数额依据公司年度经营成果确定 岗位职责 1. 负责采购前期准备，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据信息，确保准确及时更新。 3. 协助采购主管推进特殊项目采购任务，协同其他部门开展工作。 4. 联动销售、仓储等相关部门，结合市场动态与库存现状，制定科学采购方案，有效防止库存过剩或不足。 5. 负责采购文件的整理归档，完成采购数据统计分析，定期向上级汇报采购进展及相关情况。 6. 严格执行公司采购管理规定，规范操作流程，增强风险防控意识，规避采购环节各类风险。 任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链管理、采购管理、机械工程、自动化等相关专业优先。 2. 具备1-3年非标自动化配件、机械零部件或相关领域采购经验，熟悉导轨、丝杆、模组等产品技术参数及供应市场者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应高效工作环境。 4. 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），有ERP系统使用经验者优先。

工作职责 1. 负责公司金属材料（如金属、贵金属、合金等）采购全过程管理，涵盖需求对接、供应商甄选、询价比价、合同签署及交付进度跟踪。 2. 搭建并持续维护优质供应商资源体系，定期开展供应商履约评估，提升供应链的稳定性和成本效益。 3. 关注金属材料市场价格变化与行业发展趋势，制定科学采购方案，有效控制原材料价格波动风险。 4. 配合生产与质检团队完成来料质量检验，及时处理采购执行中的异常情况（如供货短缺、品质偏差等）。 5. 汇总采购相关数据并编制分析报告，为成本管控和供应链优化提供有力支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，化学、材料学、供应链管理、采购或机械类相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上金属制品或制造行业采购工作经验，了解常用金属材料的特性、规格及市场状况。 3. 熟悉供应商开发、询比价流程及合同谈判方法，可独立推进采购项目全流程落地。 4. 具有较强的成本控制意识与数据分析能力，能持续优化采购支出与供应链运作效率。 5. 具备良好的跨部门沟通能力和应变能力，能够妥善处理采购过程中的突发问题。

岗位职责： 1、根据订单需求及生产管理规范，编制并执行采购计划； 2、控制批量采购成本、库存水平，预判市场波动趋势； 3、定期进行市场调研，拓展潜在供应商资源，引入原厂或代理等优质上游渠道，并完成相应评估分析； 4、主导产品类供应商的开发、选型、样品跟进与订单执行，涉及结构件、开模、手板、电池、显示屏、产品认证等相关物料； 5、负责产品及成品的质量管控、问题反馈、沟通协调等工作； 6、审核供应商报价、核价及结算流程，把控采购进度与执行效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备电子制造行业背景者优先； 2、三年以上电子行业或供应商开发相关工作经验； 3、熟悉电子元器件、塑胶、五金类物料，掌握技术发展现状与行业趋势； 4、熟知供应商开发流程及相关法规，具备良好沟通协调能力； 5、具有良好的职业操守和服务意识，出色的团队协作与沟通能力

1、跟踪并整理市场物料行情变化及其对原材料价格的影响情况；准确预判物料价格变动趋势，制定针对性的采购方案与谈判策略，有效控制采购支出； 2、通过招投标或议价谈判、拓展新供应渠道、优化产品构成等方式，推动所辖品类降本目标的落地实施； 3、协同财务部门深化国内信用证等金融工具的合作应用，引导供应商接受汇票、商票或合理运用账期管理策略，确保采购成本处于可控范围； 4、组织实施市场调研，建立并更新合格供应商名单，及时上报，持续开展供应商资源开发与关系维护工作。

「综合金融顾问」「时间自由」「双休」「培训上岗」一对一帮带，扶持上岗 招聘：行政助理，服务专员，客服经理等：主要负责客户维护及福利活动通知等(底薪5000-10000以上)，多板块收入，可多劳多得，上不封顶！ 晋升机制，团队发展管理做主管，导师等 上班时间：8:30-11:00(周末双休)节假日放假

岗位职责: 1. 居家办公，不需要公司坐班 2. 工作简单上手快 3. 按照公司的订单需求，在各大电商平台寻找符合的产品

一、岗位定位 作为公司职能部门（人力资源 / 商品运营/营销业务等）重点培养的储备人才，通过体系化培训、多岗位轮岗及专项能力提升，加速成长为具备数字化意识、业务统筹能力和跨部门协作经验的职能或运营中坚力量，深度参与部门智能化、标准化与数据化建设进程。 二、核心岗位职责 （一）人力方向专项职责 1、招聘与配置：配合完成职位发布、简历初筛、面试安排、入职流程跟进及人才资源库日常维护等工作。 2、员工关系：协助处理员工入转调离手续、合同签署、档案归档、团队活动策划及日常员工关怀事项。 3、培训与发展：协助落实培训计划、组织培训实施、整理培训材料，并参与培训效果评估与总结。 4、绩效 / 薪酬支持：协助收集绩效资料、开展核算辅助工作、管理考勤数据及进行人力资源相关统计分析。 5、数字化人力实践：参与 HR 信息系统运维，支持考勤、绩效、招聘模块线上运行，推动人力流程数字化升级。 （二）商品运营方向专项职责 1、商品基础管理：协助维护商品信息、管控货品状态、监控库存水平、分析品类结构并复盘商品表现。 2、数据与策略分析：整合销售、流量与转化数据，编制运营报告，输出可落地的优化建议。 3、活动与规划执行：协助营销活动中商品选品、定价策略制定、库存准备及活动后效果追踪与复盘。 4、供应链联动：协同采购、仓储与销售环节，确保商品流通高效、库存合理、履约及时。 5、智能运营应用：参与商品运营系统、选品算法模型、库存预警机制及数据分析工具的实际使用与持续优化。 三、任职要求 1、20-30岁，本科及以上学历，专业不限，管理学、经济学、电子商务、统计学、人力资源等相关专业优先考虑。 2、中共党员（含预备党员），政治立场坚定，责任心强，执行力佳，具备良好的服务意识和团队合作精神。 3、熟练操作 Office 办公软件，尤其擅长 Excel，具备较强的数据处理、逻辑推理与书面表达能力。 4、学习适应能力强，能承受一定工作压力，愿意从基层岗位做起，有志于在职能或运营领域长期发展。 5、认同企业价值观，作风踏实严谨，具备优秀的沟通协调能力与实际问题解决能力。

岗位职责 1、成本管控：掌握物料价格体系及成本结构，搜集市场动态并预判价格趋势，制定采购方案与谈判策略以实现降本目标；通过招投标实施、新供方开发等方式推动成本优化；协同财务部门落实供应商账期管理策略； 2、供应商管理：完善新供应商准入机制与日常管理体系，增强与供应商的沟通协作；组织实施市场调研，构建合格供应商名录库；支持供应商提升内部管理能力，对表现不足的供应商进行整改帮扶；整合供应商资源，协同开展联合营销等相关工作； 3、供应保障：依据需求计划执行采购比价与询价流程，确保物资按时交付；及时处理供应环节异常，并建立预防机制避免重复发生； 4、团队参与及流程信息化：积极参与团队培训以提升专业能力；完成既定绩效考核目标；提出业务流程信息化改进建议，推动系统集成与效率提升。 任职要求 1、工作经验：具备3年以上采购相关工作经验； 2、专业知识：熟悉采购作业流程及原材料基础管理知识； 3、技能技巧：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；了解AI技术应用场景并具备实际应用能力； 4、素质能力：具备危机应对、人际洞察、影响力塑造、问题解决及团队协作能力；拥有良好的沟通协调、项目推进与谈判技巧；工作责任心强，能适应高强度工作节奏，保持积极乐观态度；具备较强的分析判断与数据处理能力。

一、工作职责： 1、配合总监开展人力资源相关事务，负责各类岗位的招聘实施； 2、协同培训团队完成新员工的带教与辅导支持； 3、负责人事档案及相关文件的归档与日常管理； 4、参与公司各项活动的策划与执行组织； 5、完成上级领导安排的其他工作任务 二、福利及待遇： 1、周一至周五正常出勤，国家法定节假日统一休假。 2、综合月收入6-10K（表现优异者可获得公司专项人才津贴） 3、每月提供多样化课程学习，助力培养复合型管理人才； 4、转正后享有公司缴纳的养老、医疗等社会保障福利 三、公司提供免费专业系统化培训： 自入职起，公司将为新人提供全方位的专业培训支持，涵盖人力资源实务、中高层管理储备培养、星级讲师资格认证等内容；持续开放团队运营、市场营销、客户服务、演讲表达、金融基础、法律法规、职场礼仪等课程资源，并提供全国范围内的学习交流、经验分享及考察旅游机会。 四、招聘条件： 年龄25–45周岁，具备大专及以上学历（有实际工作经验者可适当放宽至高中）。 保险机构诚邀您的加入，为您提供展现自我价值的广阔平台！ 五、面试时间和地址： 时间： 9:30AM-5:30PM 地址：莆田市荔城区湄洲日报社11楼 温馨提示: 如有疑问欢迎来电咨询! 职位福利：奖金、定期体检、弹性工作、公司重点项目、补充医疗保险

岗位内容： 1. 负责公司各类资料的搜集、分类、整理及归档管理； 2. 协调各部门文档的提交工作，保障信息的时效性与准确性； 3. 确保公司数据的完整性和安全性，防止信息丢失或泄露； 4. 配合上级完成数据的统计分析，为管理决策提供支持； 5. 建立并维护数据存储体系，如文档管理系统等相关平台； 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工类专业优先考虑； 2. 具备较强的信息整合能力及组织协调能力； 3. 熟练掌握Office办公软件操作； 4. 熟悉CAD软件操作者在同等条件下优先录用；

跨境电商，负责选品、上架及售后处理； 大专及以上学历，具备基础图片处理能力，专注选品与上架，底薪4000元，月休4天。 有TikTok相关经验者优先

一、岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作； 2、通知相关人员，记录会议内容并整理发布会议纪要； 3、跟进董办会议事项进展，协调沟通相关任务推进； 4、撰写重大会议及活动的讲话稿，并准备配套文件材料； 5、对各类文件资料进行归档、审核、呈签及分发处理； 6、整理日常报销所需的票据，完成SAP系统费用报销填报； 7、关注并学习政府相关政策文件，统筹编制公司各类申报材料； 8、执行日常清洁维护工作。 二、岗位要求： 1、具备本科及以上学历，专业为文学或管理学类优先； 2、有学生干部经历者优先； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、具备良好的文字表达能力与沟通协调能力； 5、形象端正、气质良好，工作认真勤恳，思维敏捷； 6、欢迎优秀应届毕业生投递。

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，保障高效规范运转 2. 主导办公环境管理、固定资产统筹、会务接待及大型活动组织协调 3. 协同人力资源部门推进企业文化建设与员工关怀落地 任职要求： 1. 经验不限，学历不限 工作时间： 上午：8.30-11.30下午2.30-5.30 周末双休，法定节假日休

职位描述： 1. 依据公司市场战略方向，统筹规划并落实采购工作安排； 2. 搭建并完善供应商管理体系，持续开发优质批发商与生产商资源，开展供应商评估、监督及绩效考核，推动供应商体系的优化与维护； 3. 维护上游客户合作关系，及时获取并掌握市场动态，深入分析市场需求及发展趋势，合理引入具备市场竞争力的产品品类，助力销售增长，达成采购经营目标，同时有效控制采购成本； 4. 审核采购计划，设定商品安全库存的上下限标准，实施库存管理，实时监控库存变动，精准把握库存趋势，确保供货连续性，杜绝断货风险； 5. 配合质量管理部处理药品相关质量异常问题，减少或规避因质量问题带来的损失； 6. 落实公司下达的各项采购相关工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，采购、物控、供应链等相关专业优先； 2、具备1年以上大型企业采购岗位经验，应届毕业生亦可考虑； 3、具备良好的沟通谈判能力与市场分析判断力，能适应一定强度的工作节奏； 4、品行端正、身心健康、原则性强、责任心强、处事稳重成熟； 上班时间： 常白班，周末双休，法定节假日正常休假； 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，提供住宿安排，住宿标准为两人间。