美柿甄选健康产业有限公司面向社会公开招聘： 岗位： 1、商学院讲师2名 2、助理1名 招收条件： 年龄（25-35周岁）大专以上学历，女身高160以上，男身高170以上；熟练操作windowoffice。形象好气质佳，普通话标准，有良好的口才表达能力，服从领导，听从指挥，有积极上进心，身心健康，无不良嗜好。 薪资标准：基本工资+津贴+奖金+福利。 月入5K+，公司岗前培训。 联系电话：刘 非诚勿扰。

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1.工作经验：有同行业工作经验优先、或者其他培训工作经验，有销售或者电销经验也可 入职需要先上业务线打一个月电话。 2.学历：全日制大专（满足上述工作经验者学历可放宽至高中） 3.性别： 4.沟通表达思路清晰。 5.薪资待遇：2500底薪+提成，综合4-5K，具体面聊。

综合导师岗位职责： 1、精通彩妆和纹绣两个技术，美甲美睫懂其中一项的技术手法类指导教学 2、课程实施工作按照课程表，按时完成相关的课程实施工作； 3、解答疑难问题等，反馈、评估培训效果； 4、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 任职要求： 1、23-45岁，中专以上学历 2较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达 能力、沟通能力，思维敏捷； 3、喜欢培训工作； 4、2年以上相关的行业经验 5、心态端正向上，善于语言表达； 6、思维反映敏捷，目光敏锐善于控制培训氛围； 7、培训表述具有较强的思维逻辑条理性

1.负责新入职员工的培训安排与考核评估 2.负责在岗人员的日常培训及绩效考核 3.编制年度、季度与月度培训计划，并推动落地执行 4.搭建并持续优化培训架构与整体培训体系 5.依据培训规划，整合资源开发新课程并组织实操实施 6.整理与更新培训教案、教学材料，维护知识库内容 7.建立健全培训档案管理体系及相关资料管理制度 8.对培训实施情况进行复盘分析，提出优化改进建议 9.开展内部兼职讲师的选拔与培养工作 10.负责常见问题（FAQ）的归纳整理与动态更新

【工作内容】 1、深入了解公司内部培训需求，与直属上级共同确认培训方向； 2、配合上级推进公司培训计划的实施，并跟踪培训后的效果反馈； 3、搜集各门店及竞争品牌相关信息，进行整理与分析； 4、统筹培训资料，开发并使用培训辅助工具，监督相关部门落实各项培训任务； 5、运用培训评估工具，收集数据并提交评估结果报告； 6、维护员工培训档案，制作培训相关报表及分析材料； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，熟练掌握OFFICE等常用办公软件； 2、具备2年以上培训相关工作经验或零售行业从业经历； 3、具备良好的培训策划与执行能力、分析判断力、沟通协调能力，同时拥有一定创新意识； 4、形象良好，富有责任心，具备较强的倾听与表达能力、亲和力及学习适应能力； 5、能接受省内外出差安排，熟悉培训管理流程，有独立授课经验者优先考虑。 【丰厚福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及额外意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等均发放专属礼品； 3、生日与入职周年福利：每月举办集体生日会，赠送生日礼物，入职周年享特别纪念礼； 4、新人入职后享受免费带薪岗前培训+总部系统培训，由专业负责人指导快速融入工作； 5、定期组织团队聚餐，丰富多彩的团建活动持续不断； 6、下午茶供应丰富零食水果，尽情享用，吃胖不算工伤哦。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：全周轮班 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-29 任职要求：具备高中理综教学能力者优先 岗位职责：负责暑假班授课任务，涵盖数学、物理、化学等相关学科内容 岗位福利：薪资优厚、工作轻松、地点便利

【职位描述】 1、为学员提供专业且高水平的教学服务； 2、激发学员学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，助力学员快速提升学业成绩； 4、参与学科教研工作，持续提升教学能力，为公司研发优质教学资料与教案； 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备1年以上教学工作经验； 2、富有亲和力，热爱教育事业，对待孩子有耐心、有责任心； 3、负责学生课前相关准备工作，包括调课、加课、请假等日常教务协调； 4、跟踪并掌握学生的学习进度，协同教师开展全面指导，落实学生回访记录工作。 工作地址：3家校区根据校区需求就近安排

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 兼职周期：1个月 每周工期：5天及以上 兼职时间：不限 兼职时段：不限 结算方式：月结 职位详情 岗位职责： 1.承担学生授课任务，保障教学效果及知识有效传递。 2.结合学生个体差异和学习基础，灵活调整教学策略与内容。 3.积极参与各类教学环节，提升学生学习主动性和积极性。 4.定期开展学习成果测评，并及时给予学生指导性反馈。 5.保持与家长的沟通，汇报学生学习动态，配合完成家校协同工作。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-17:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-15 工作内容: 1.初期协助教学点负责人开展招生推广工作 2.后期承担学生文化课程教学任务，需具备扎实的专业基础 3.可自主承接一对一或一对多辅导课程，收入与工作量挂钩 工资明细: 1.招生阶段享有固定招生期间薪资 2.大班授课享受课时报酬 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 综合收入范围：招生工资+大班课时费+一对一提成+一对多提成（月均收入约4.5k-9k） 工资在项目结束前2天左右发放 任职要求： 文化学科基础扎实，具备一定教学实践经验者优先，对教育工作有热情

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室铭家具； 4.家具安装工：有一定的木工经验，能吃苦耐劳，薪资架构：底薪+绩效，3500+500，加班的情况下20元/小时； 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00，提供工作餐，每周单休，休息时间可调 工作地址：经济开发区漆园路55号，宋汤河路东（华祖堂院内） 联系电话：

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一.核心职责 1.培训体系搭建与优化： 负责电商直播相关岗位（主播、中控、运营、拍摄、剪辑、编导、设计等）的课程开发、内容设计及持续迭代标准化培训资料，包括课程体系、教材、课件与实操指导手册。构建并落实培训机制，制定在岗人员的能力提升与进阶培养方案。 2.培训课程交付与教学： 统筹并执行多样化培训项目，涵盖理论讲解、案例研讨、模拟直播、现场带教等多种形式。具备出色的授课能力，表达生动、条理清晰，能激发学员参与热情，保障培训质量。根据学员差异实施针对性辅导。 3.培训效果评估与跟进： 建立培训考核标准，追踪培训成效。深入业务场景，通过跟播观察、复盘分析等方式，验证培训内容在实际工作中的落地情况，并给予优化建议。 编制培训总结报告，识别培训过程中的短板，提出可行性改进措施。 4.行业研究与知识沉淀： 密切关注电商领域发展趋势、平台政策更新及新兴运营模式。分析行业标杆与优质案例，提炼有效经验并转化为内部可复用的教学资源。推动优秀实践的积累与共享，打造企业电商业务的知识中枢与决策支持系统。 二.硬性技能: 1.专业知识： 掌握电商直播全流程运作：全面理解从前期筹备、直播执行到后续复盘的关键节点。 平台规则精通者：熟知主流直播平台的运营规范、流量逻辑及商业化功能。 具备销售与营销专业基础：熟悉销售心理、营销策略及品牌传播方法论。 2.培训专业能力： 具备独立开发课程的能力：可完成高质量教学内容的设计与课件制作。 出色讲授与表达能力：思维严谨，富有表现力，能够胜任大规模培训授课任务。 数据分析应用能力：能解读直播运营数据，并将数据洞察转化为可复制的教学优化方案。

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大专以上学历，有演讲功底和讲课经验优先，年龄25-55岁

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岗位名称：资产管理专员（资产管理岗）;数字化资产管理专员（资产运维管理岗）;资产管理员（资产管理运维岗）。 岗位要求：1.大专及以上学历，资产管理、物流管理等相关专业优先；2.熟悉资产管理相关的法律法规和公司财务制度，了解各类资产的特性和管理要求；3.工作认真负责、严谨细致，具备高度的责任心和敬业精神。 薪资待遇：薪资范围30004000元/月。

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招募要求： 1、是否持有初中语文教师资格证均可报名； 2、掌握所报学段语文学科的知识体系，具备视频教学经验者优先考虑； 3、能熟练操作电脑设备； 4、热爱教育事业，普通话达标，具备良好的沟通亲和力； 5、录制时环境需安静无干扰，板书规范不连笔，书写清晰、字体美观； 设备要求： 需配备平板及手写笔，或电脑搭配手写板设备 公司审核教师适配性的评估标准： ①板书布局合理，条理清晰，逻辑连贯，与讲解同步，有助于引导学生思维。 ②所授学科内容准确，涵盖基本知识、原理、思想与方法，符合课程标准，不超纲。 ③教学语言简洁精准，发音清楚响亮，语速恰当，普通话/口语表达规范。 ④能够对讲解中的方法、技巧、口诀等知识点进行系统归纳与总结，强化学习成效，提升学生收获感。 您好，我已发送群邀请，请及时加入，群内将发放相关资料，按要求完成操作即可，提交试讲内容并通过评审后便可正式上岗[加油]

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招聘：学习顾问(底薪+提成) 薪资：2500-6000元/月 任职要求： 有亲和力 岗位职责：学习顾问 上班时间：一天8小时 月休时间：4天 如果感兴趣，请投递简历后直接给我打电话联系吧！

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