岗位职责 1，熟练掌握彩妆与纹绣技术，具备美甲或美睫其中一项的技术实操及教学指导能力 2，依照课程安排，准时完成各项教学任务与课程执行工作 3，及时解答学员疑问，收集反馈信息，并对培训成效进行评估分析 4，持续跟踪培训成果，针对实际效果优化和调整培训方案 任职要求 1，年龄23至45岁，中专及以上学历 2，具备良好的亲和力与感染力，语言表达清晰流畅，沟通能力强，思维灵活敏捷 3，热爱培训相关工作 4，具有2年以上相关行业从业经验 5，态度积极端正，擅长口头表达与交流 6，反应迅速，观察细致，能够有效掌控培训现场气氛 7，讲解内容逻辑清晰，结构条理分明

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力与办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力佳 3. 具备良好的沟通意识与团队协作精神 4.能适应灵活工作安排，服从岗位调配 5.无不良从业记录，认同企业文化

辅导中小学生作业，线下对学生进行辅导作业，引导学生学习， 解疑答惑 会签合同，保障双方的权益 学生暑期福利兼职 招聘岗位:家教老师 薪资待遇:5-12k不等/月 工作地点：合肥（包住宿） 工作时间:6月15日—8月20日左右，授课期每天授课6或8小时工作制。6月15日到6月30日为招生期，7月1日到8月20日为教学期 要求:认真负责，有亲切感，对学生有耐心 1.大专及以上学历，对自己有信心即可。 2.有教育专业的优先 3.在职老师、毕业的， 在校的大学生、研究生都可以 4.前期需要配合招生工作 5.招生也有工资，也有招生奖励 6.面试先线上面试，线上面试通过之后，后期线下面试。 7.工作范围招生期和教学期，二者皆有工资。能参加招生期的老师优先 有意向者，欢迎咨询，欢迎推荐给有兴趣的小伙伴们

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我们正在招聘一位专业培训师，负责公司外勤团队的培训工作，助力提升外勤人员的专业能力与工作效率。 工作内容： 1. 策划并开发适用于外勤岗位的培训课程； 2. 组织开展各类培训活动并推动落地执行； 3. 跟踪评估培训成效，不断优化课程内容与授课方式。 岗位要求： 1. 专科及以上学历，具备商务课程讲授相关经验者优先考虑； 2. 拥有2年以上培训或相关领域工作经验； 3. 具备一定的销售实战经历； 4. 具备出色的沟通技巧，能与各层级员工顺畅交流； 5. 工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、依据人力资源战略规划，配合搭建并优化培训管理体系 2、负责培训管理制度的执行、解读及持续完善工作 3、开展总部培训需求调研与分析，协助上级拟定集团层面培训方案，并支持子公司培训计划制定 4、协助推进总部年度培训计划编制、预算拟定及相关信息发布 5、围绕培训目标开发适配课程内容，保障培训实施质量 6、拓展内外部培训合作渠道，统筹调配培训所需资源，支撑集团整体培训运作 7、跟踪培训计划执行进度，规范培训过程资料归档管理 8、运用多元化手段开展培训成效评估，推动培训成果落地应用 9、完成领导安排的其他临时性工作任务 任职要求： 性别要求 不限 年龄要求 28-35周岁 学历要求 大专及以上学历 工作年限 3年以上相关岗位经验 核心技能/素质要求 专业技能 具备独立运作培训模块的能力，拥有课程研发经验，熟悉常用培训方法与工具，可主导大规模培训项目实施 办公软件 精通word/excel/ppt/visio等办公软件操作，尤其擅长高质量PPT设计制作 沟通协调 具备出色的口头表达与文字撰写能力，具备良好的演讲与控场水平，善于跨部门协作沟通 职业素养 责任心强、态度积极主动、恪守职业规范，执行力高、工作自主性强，具有一定的影响力 职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、全勤奖、包吃、包住、通讯补助、免费班车

福利待遇： 1. 五险一金 2. 带薪年假 3. 绩效奖金 4. 员工旅游 5. 节日福利 晋升机制： 1、管理方向：教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 2、专业方向：教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 岗位职责： 1、提供高水平的教学服务； 2、提升学生自主学习能力； 3、助力学生实现成绩快速提升； 4、积极参与学科教研工作。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、普通话标准，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力； 3、应变能力突出，抗压性强，责任心强，执行力强； 4、授课逻辑清晰，善于因材施教，注重启发式教学； 5、热爱教育事业，关爱学生，具备较强的服务意识。 公司规模：1000人以上 公司性质：民营 公司主页：www.poledu.org 公司介绍 北辰教育Polaris Education是中国领先的教育科技企业之一，自创立以来，北辰教育以成就每个孩子为己任，通过施教以爱的核心理念和互动体验式教学服务，打造孩子的自主学习能力，培养孩子的综合素养，帮助每个孩子提升成绩，更帮助每个孩子快乐成长。 北辰人以“成就孩子，成就自己”为使命，坚持以爱心为本，致力于推进中国教育进步。目前已在全国30多个城市开设了60余所个性化学习中心，每年有5万余名学生走进北辰高效课堂，并获得了全方面的提升。

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岗位职责： 1、依据总公司制定的培训体系与机制，落实分公司年度培训规划的实施； 2、统筹管理分公司各部门的培训档案资料； 3、负责分公司培训预算的执行，建立并维护相关费用台账，实施有效成本管控； 4、对分公司合作渠道的培训合规性及培训质量进行监督与管理； 5、负责分公司各部门行销辅助品的统计、信息反馈、分发、日常管理及归档工作； 任职要求： 具备保险行业培训相关工作经验 年龄在30岁（含）以下

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2026年，是AI智能体落地商用的爆发元年。AI不再是概念工具，已全面进入“企业获客、门店经营、短视频运营、企业数字化升级”的全场景，成为实体行业、中小企业、个人创业者的确定性财富风口。 选择大于努力。风口上的猪都能飞起来。紧跟AI时代风口，是普通人、实体从业者、团队长低成本转型、高效增收的最佳窗口期。 深圳启橙AI，依托9年实业沉淀、合规科技企业资质与全套AI商用产品体系，正式启动全国市场生态布局，面向全国开放多级合伙创业名额，诚招全国共建伙伴！ 二、招募合作岗位（全赛道开放，适配不同资源与能力） 1、OPC个人创业者（轻创业入门、零基础可做） 2、城市区域合伙人（区域市场独家布局） 3、全国（渠道分销、灵活增收） 4、AI自媒体带货主播（短视频AI产品赋能、内容变现） 5、AI智能体认证讲师（技术输出、课程赋能、行业授课） 6、市场团队长/创业合伙人（团队搭建、市场拓新、整体联营） 三、专属新人扶持（零门槛入局、全程陪跑） 1、灵活就业模式：时间自由、居家办公、全国可做，不影响主业、兼顾家庭； 2、零基础全程赋能：统一系统化培训、手把手带教，无需技术，普通人快速上手； 3、高收益激励机制：多劳多得、阶梯高提成，业绩上不封顶； 4、全方位创业扶持：开放OPC专属创业政策、核心技术授权、专利产品赋能； 四、合作优势与适配人群 我们欢迎所有看好AI赛道、有执行力、想提升收入的合作伙伴，有以下资源/经验者优先合作： 1、拥有销售、渠道、微商、直销团队运营经验者； 2、拥有企业资源、商会、协会、政企咨询资源者； 3、熟悉新媒体、短视频、直播带货、电商运营者； 4、实体门店、线下渠道、分销商资源持有者； 5、有创业意识、想转型轻资产赛道的创业者； 6、自驱力强、擅长沟通谈判，愿意深耕AI商用赛道的伙伴； 无学历、无硬性经验要求，只要看好风口、愿意行动，总部全程带跑。 五、企业正规资质（实力背书、合规经营） 深圳启橙AI所属企业深耕行业9年，具备完整合规资质，靠谱可长期深耕： 四板挂牌企业，规范化企业运营体系 国家科技部备案科技型中小企业 拥有多项国家专利、软件著作权 正规科技实业，诚信合规、长期经营、可实地考察 六、核心产品与商用服务（落地盈利、真实变现） 总部拥有全套成熟AI商用落地产品，覆盖个人、门店、中小企业全场景需求，合作伙伴可直接落地拓客变现： 1、AI智能硬件：AI智能手机、智能办公电脑，刚需数码产品赛道； 2、GEO全域营销优化：助力实体、企业精准获客引流； 3、智能AI获客系统：自动化拓客、锁客、引流，解决企业获客难题； 4、AI智能员工：替代重复人工，降低企业用工成本； 5、企业级AI定制服务：针对行业、企业专属AI系统定制，高客单项目。 七、招募结语 2026年AI商业化，是普通人为数不多、低门槛、高前景的时代风口。 不用囤货、不用重资产、无需技术基础，依托总部成熟产品、技术、培训、资质赋能，普通人也能轻松入局AI万亿赛道。 诚邀全国有志创业者、团队长、渠道伙伴携手合作，共掘AI新红利！

薪资结构：月薪10K-15K（能力优异者可面议），每月20号准时发放 工作节奏：大小周工作制，每日工作7.5小时（9:00-18:00含1.5小时午休），无夜间值班安排 成长体系：入职即缴纳五险一金，每年提供1-2次调薪机会，享有年终绩效奖金 核心职责： 课程开发与授课 独立设计亚马逊运营标准化课程体系（涵盖FBA/FBM全链路），内容涉及账号注册、选品策略、物流管理、广告投放等关键环节 策划并实施为期90天的卖家成长培养方案，通过线上或线下方式完成教学交付 实战辅导 在孵化项目中开展一对一运营指导，协助卖家解决实际操作难题（如关键词布局、广告成本控制） 聚焦3C、家居、户外类目，主导新店铺从零起步的搭建与优化 资源整合 持续跟踪平台政策与算法更新，整理输出最新操作规范与典型案例库 配合商务部提供必要的销售支持与培训赋能 任职要求 硬性条件：具备1年以上跨境电商培训经历，精通亚马逊平台全流程运营管理 核心能力： 能够独立完成课程研发及学员学习进度管理 具备基础数据分析能力，能基于数据反馈调整推广方案 加分项：拥有跨境电商相关认证资质，或有成功孵化卖家的实际经验 福利体系 基础保障：依法缴纳五险一金，享受国家规定带薪休假 成长激励：年度调薪机制、年终奖金、内外部学习发展资源 人文关怀：节日礼品、生日庆祝、团队建设活动（聚餐、外出旅游等） 我们期待这样的你： 目标感强、善于整合资源并快速行动 希望从一线执行向行业培训导师方向发展的成长型人才 能应对阶段性工作压力，乐于协作并融入团队氛围

招兼职助理工程师，工作非常轻松；要求：1：年龄20岁以上，不能超过30；2：会点机器人知识，不会可以教；3:会点PLC知识，不会可以教；4：工作地点，上海临港；5：管住宿；6：吃饭管一顿，自己 可以烧饭；7：周一到周四每天工作3小时，晚上六点上班，下班九点；礼拜六 礼拜天 早上 9点半上班，下午五点下班；工资面议；做六修一，星期五休息全天；8：人品要好，态度端正，要求先面试!!!

法定双休制度，外勤授课后可弹性调休 线上 + 线下双向授课，综合成长空间大 跟随市场布局走访多城，公费出行 福利：五险一金、带薪病假、加班餐补费、年终奖 法定假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 节日礼品或奖金：在传统节日如春节、中秋节，部分公司会发放节日礼品或奖金 绩效加薪：基于员工的年度或季度绩效考核结果，表现优异的员工可能获得加薪。绩效考核标准通常包括工作完成情况、目标达成、团队合作等多个维度。 工作时间：下午13点~22点(双休) 岗位职责 1、深耕公司商业模式，提炼平台与产品核心优势，面向合作客户开展市场宣讲与品牌推广； 2、结合公司销售规划与业绩目标，完善、更新全套培训课件与培训档案； 3、配合大区市场开拓落地，统筹落地品牌招商会、线下市场沙龙等各类营销活动； 4、定期为合作品牌、合作商家开展线上产品科普、平台实操授课演示； 5、按需奔赴各地市场落地线下实地授课，出差后可享受弹性调休。 任职要求 1、大专及以上学历，2 年及以上专职讲师授课经历，有电商、互联网行业讲课经验优先录用； 2、临场表达出色，擅长当众宣讲，沟通流畅有亲和力，可高效对接合作客户与内部团队； 3、能配合工作需要常态化跨城市出差，临场应变、现场控场能力优秀； 4、具备活动主持、大型会场讲课实战经验者优先。

任职要求： 1. 具备青少年无人机培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与主流教学方法论 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，能适应多场景授课 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到课件交付的全流程 5. 学历不限，教育学、人力资源管理、关专业背景优先

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