岗位职责 1，熟练掌握彩妆与纹绣技术，具备美甲或美睫其中一项的技术实操及教学指导能力 2，依照课程安排，准时完成各项教学任务与课程执行工作 3，及时解答学员疑问，收集反馈信息，并对培训成效进行评估分析 4，持续跟踪培训成果，针对实际效果优化和调整培训方案 任职要求 1，年龄23至45岁，中专及以上学历 2，具备良好的亲和力与感染力，语言表达清晰流畅，沟通能力强，思维灵活敏捷 3，热爱培训相关工作 4，具有2年以上相关行业从业经验 5，态度积极端正，擅长口头表达与交流 6，反应迅速，观察细致，能够有效掌控培训现场气氛 7，讲解内容逻辑清晰，结构条理分明

福利待遇： 1. 五险一金 2. 带薪年假 3. 绩效奖金 4. 员工旅游 5. 节日福利 晋升机制： 1、管理方向：教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 2、专业方向：教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 岗位职责： 1、提供高水平的教学服务； 2、提升学生自主学习能力； 3、助力学生实现成绩快速提升； 4、积极参与学科教研工作。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、普通话标准，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力； 3、应变能力突出，抗压性强，责任心强，执行力强； 4、授课逻辑清晰，善于因材施教，注重启发式教学； 5、热爱教育事业，关爱学生，具备较强的服务意识。 公司规模：1000人以上 公司性质：民营 公司主页：www.poledu.org 公司介绍 北辰教育Polaris Education是中国领先的教育科技企业之一，自创立以来，北辰教育以成就每个孩子为己任，通过施教以爱的核心理念和互动体验式教学服务，打造孩子的自主学习能力，培养孩子的综合素养，帮助每个孩子提升成绩，更帮助每个孩子快乐成长。 北辰人以“成就孩子，成就自己”为使命，坚持以爱心为本，致力于推进中国教育进步。目前已在全国30多个城市开设了60余所个性化学习中心，每年有5万余名学生走进北辰高效课堂，并获得了全方面的提升。

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【所有学段学科均需参加笔试】 暂不接受小学、初中各学科兼职岗位申请 ◆◆◆◆支持就近安排工作地点◆◆◆◆ （滨湖, 包河, 庐阳, 瑶海, 蜀山） 庐阳区：合作经济广场、商之都、祥源广场 蜀山区：之心城、新华国际、新地中心 包河区：漫乐城 滨湖区：滨湖临滨苑 瑶海区：温莎国际广场 经开区：中环城 【岗位职责】 1、提供高品质的教学服务 2、提升学生学习能力与效率 3、助力学生实现成绩快速进步 4、积极参与学科教研，持续提升教学研究能力 【任职条件】 1、统招本科及以上学历，所学专业相近或对口，持有教师资格证并具备实际教学经验者优先。英语教师岗位，非英语专业须通过大学英语六级或达到专业四级水平；语文教师岗位须为汉语言文学相关专业。 2、熟悉初高中课程体系，精准掌握中高考命题趋势与考查重点。 3、具备良好的沟通表达能力，能根据学生实际情况灵活调整授课方式。 4、性格亲和，责任心强，具有团队协作意识，能在学科组内共同成长、相互促进 【员工福利】 1. 多样化的集团年度活动 2. 员工及直系亲属报读课程享受内部专属优惠 3. 提供系统化专业技能培训支持 4. 拥有广阔的职业晋升空间 【发展通道】 管理路径：学科老师—学科带头人—学科组长—教学副校长储备—教学副校长—区域教学总监—区域总监 专业路径：学科老师—校区名师—城市名师—全国名师 教研路径：学科老师—初级教研员—高级教研员—教研经理—教学总监 【培训机制】 入职阶段：配备一对一导师带教 + 系统化专业技能课程 + 全面产品知识学习 成长阶段：每周开展专业教学培训 + 职业素养提升课程

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1、掌握初高中学科教材内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成良好的学习方法与学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升成绩； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学与教研能力。 福利待遇： 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位与薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少1次国内旅游 5、依法缴纳五险一金 完善的员工培训： 1、新员工入职培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理技能专项培训 晋升通道： 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长

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公主们上班啦~ 明人不说暗话，我缺人你确认钱~这是一条正儿八经的找人文案！ 别再躺平啦!搞钱才是硬道理！我们要的就是敢说敢秀，眼里有光的你！ 招聘对象：各位大美人们（有无经验都可） 这不是一份谁都可以干的工作但我相信看到这条消息的你可以！！！

【工作内容】 能够运用AI进行搜题、解题，并检查、调整格式 招聘学科：语文、英语、数学、历史、物理 【要求】 ①有一定的小学/初中/高中基础知识 ②有电脑，每天时间不低于2小时（时间不够勿扰），工作态度认真、严谨、负责任。 ③能及时回复消息，并且按时交付题目 【结算方式】 周结

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明天这里要4到5个人装垃圾，要求会干的，不会干的不接单，

2026年，是AI智能体落地商用的爆发元年。AI不再是概念工具，已全面进入“企业获客、门店经营、短视频运营、企业数字化升级”的全场景，成为实体行业、中小企业、个人创业者的确定性财富风口。 选择大于努力。风口上的猪都能飞起来。紧跟AI时代风口，是普通人、实体从业者、团队长低成本转型、高效增收的最佳窗口期。 深圳启橙AI，依托9年实业沉淀、合规科技企业资质与全套AI商用产品体系，正式启动全国市场生态布局，面向全国开放多级合伙创业名额，诚招全国共建伙伴！ 二、招募合作岗位（全赛道开放，适配不同资源与能力） 1、OPC个人创业者（轻创业入门、零基础可做） 2、城市区域合伙人（区域市场独家布局） 3、全国（渠道分销、灵活增收） 4、AI自媒体带货主播（短视频AI产品赋能、内容变现） 5、AI智能体认证讲师（技术输出、课程赋能、行业授课） 6、市场团队长/创业合伙人（团队搭建、市场拓新、整体联营） 三、专属新人扶持（零门槛入局、全程陪跑） 1、灵活就业模式：时间自由、居家办公、全国可做，不影响主业、兼顾家庭； 2、零基础全程赋能：统一系统化培训、手把手带教，无需技术，普通人快速上手； 3、高收益激励机制：多劳多得、阶梯高提成，业绩上不封顶； 4、全方位创业扶持：开放OPC专属创业政策、核心技术授权、专利产品赋能； 四、合作优势与适配人群 我们欢迎所有看好AI赛道、有执行力、想提升收入的合作伙伴，有以下资源/经验者优先合作： 1、拥有销售、渠道、微商、直销团队运营经验者； 2、拥有企业资源、商会、协会、政企咨询资源者； 3、熟悉新媒体、短视频、直播带货、电商运营者； 4、实体门店、线下渠道、分销商资源持有者； 5、有创业意识、想转型轻资产赛道的创业者； 6、自驱力强、擅长沟通谈判，愿意深耕AI商用赛道的伙伴； 无学历、无硬性经验要求，只要看好风口、愿意行动，总部全程带跑。 五、企业正规资质（实力背书、合规经营） 深圳启橙AI所属企业深耕行业9年，具备完整合规资质，靠谱可长期深耕： 四板挂牌企业，规范化企业运营体系 国家科技部备案科技型中小企业 拥有多项国家专利、软件著作权 正规科技实业，诚信合规、长期经营、可实地考察 六、核心产品与商用服务（落地盈利、真实变现） 总部拥有全套成熟AI商用落地产品，覆盖个人、门店、中小企业全场景需求，合作伙伴可直接落地拓客变现： 1、AI智能硬件：AI智能手机、智能办公电脑，刚需数码产品赛道； 2、GEO全域营销优化：助力实体、企业精准获客引流； 3、智能AI获客系统：自动化拓客、锁客、引流，解决企业获客难题； 4、AI智能员工：替代重复人工，降低企业用工成本； 5、企业级AI定制服务：针对行业、企业专属AI系统定制，高客单项目。 七、招募结语 2026年AI商业化，是普通人为数不多、低门槛、高前景的时代风口。 不用囤货、不用重资产、无需技术基础，依托总部成熟产品、技术、培训、资质赋能，普通人也能轻松入局AI万亿赛道。 诚邀全国有志创业者、团队长、渠道伙伴携手合作，共掘AI新红利！

薪资结构：月薪10K-15K（能力优异者可面议），每月20号准时发放 工作节奏：大小周工作制，每日工作7.5小时（9:00-18:00含1.5小时午休），无夜间值班安排 成长体系：入职即缴纳五险一金，每年提供1-2次调薪机会，享有年终绩效奖金 核心职责： 课程开发与授课 独立设计亚马逊运营标准化课程体系（涵盖FBA/FBM全链路），内容涉及账号注册、选品策略、物流管理、广告投放等关键环节 策划并实施为期90天的卖家成长培养方案，通过线上或线下方式完成教学交付 实战辅导 在孵化项目中开展一对一运营指导，协助卖家解决实际操作难题（如关键词布局、广告成本控制） 聚焦3C、家居、户外类目，主导新店铺从零起步的搭建与优化 资源整合 持续跟踪平台政策与算法更新，整理输出最新操作规范与典型案例库 配合商务部提供必要的销售支持与培训赋能 任职要求 硬性条件：具备1年以上跨境电商培训经历，精通亚马逊平台全流程运营管理 核心能力： 能够独立完成课程研发及学员学习进度管理 具备基础数据分析能力，能基于数据反馈调整推广方案 加分项：拥有跨境电商相关认证资质，或有成功孵化卖家的实际经验 福利体系 基础保障：依法缴纳五险一金，享受国家规定带薪休假 成长激励：年度调薪机制、年终奖金、内外部学习发展资源 人文关怀：节日礼品、生日庆祝、团队建设活动（聚餐、外出旅游等） 我们期待这样的你： 目标感强、善于整合资源并快速行动 希望从一线执行向行业培训导师方向发展的成长型人才 能应对阶段性工作压力，乐于协作并融入团队氛围

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法定双休制度，外勤授课后可弹性调休 线上 + 线下双向授课，综合成长空间大 跟随市场布局走访多城，公费出行 福利：五险一金、带薪病假、加班餐补费、年终奖 法定假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 节日礼品或奖金：在传统节日如春节、中秋节，部分公司会发放节日礼品或奖金 绩效加薪：基于员工的年度或季度绩效考核结果，表现优异的员工可能获得加薪。绩效考核标准通常包括工作完成情况、目标达成、团队合作等多个维度。 工作时间：下午13点~22点(双休) 岗位职责 1、深耕公司商业模式，提炼平台与产品核心优势，面向合作客户开展市场宣讲与品牌推广； 2、结合公司销售规划与业绩目标，完善、更新全套培训课件与培训档案； 3、配合大区市场开拓落地，统筹落地品牌招商会、线下市场沙龙等各类营销活动； 4、定期为合作品牌、合作商家开展线上产品科普、平台实操授课演示； 5、按需奔赴各地市场落地线下实地授课，出差后可享受弹性调休。 任职要求 1、大专及以上学历，2 年及以上专职讲师授课经历，有电商、互联网行业讲课经验优先录用； 2、临场表达出色，擅长当众宣讲，沟通流畅有亲和力，可高效对接合作客户与内部团队； 3、能配合工作需要常态化跨城市出差，临场应变、现场控场能力优秀； 4、具备活动主持、大型会场讲课实战经验者优先。

任职要求： 1. 具备青少年无人机培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与主流教学方法论 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，能适应多场景授课 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到课件交付的全流程 5. 学历不限，教育学、人力资源管理、关专业背景优先

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岗位职责1.课程实施：深度研读研学课程方案，结合青少年认知特点优化教学方法，独立完成备课、授课及实践活动组织，确保课程目标落地；2.安全管理：全程负责学生研学期间的人身安全，制定应急预案，妥善处理突发情况，建立“全员、全程、全方位”安全管理体系；3.成长引导：关注学生个体差异，通过互动沟通、小组协作等方式引导学生主动探索，开展心理健康疏导与综合素质培养；4.课程优化：收集学生、学校反馈意见，参与研学课程的迭代升级，撰写教学总结与案例分析；5.协同配合：与调度、后勤等部门联动，保障研学活动各环节衔接顺畅，完成团队交办的其他教育相关工作。 任职资格1.年龄22-35周岁，身体健康，能适应户外实践教学与出差需求；2.本科及以上学历，教育学、心理学、历史学、地理学、生物学、旅游管理、汉语言文学等相关专业优先；3.热爱教育事业，具备强烈的责任心、爱心与耐心，认同基地“实践育人”的教育理念；4.具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力与应急处置能力，善于调动学生参与积极性；5.有研学导师、中小学教师、导游、户外拓展教练等相关工作经验者优先；6.持有教师资格证、导游证、急救证书（如CPR）者优先录用。