
高考志愿规划师
5000-10000元/月
培训师经验不限本科及以上公立学校企业培训经验普通话发音标准电子商务
一、岗位职责:
1、深入掌握高考志愿填报的科学理论,熟练运用职业生涯规划、心理学、教育学等相关理念与方法,结合学生个体特点及实际需求,为家长与学生提供专业、系统的升学咨询服务,并制定个性化志愿填报方案。
2、收集、归纳并学习各省份高考相关数据,持续跟踪新高考政策动态,建立完善的高考信息查询与分析体系。
3、全面了解全国重点高校的基本情况,深入研究院校录取规律、发展历程及专业建设方向等核心信息。
4、定期回访学生,跟进学习与升学进展,及时解答其在升学过程中遇到的问题。
二、任职要求:
1、有教育政策研究经历或参与学生职业能力测评工作者优先考虑;
2、熟知高考招生政策、志愿结构设置及录取流程,具备讲座宣讲经验或成功志愿填报案例者优先;
3、拥有咨询顾问、课程规划、学习管理、教务管理等相关教育行业工作经验者优先;
4、具备良好的沟通能力与学习能力,语言表达流畅,形象端正,气质良好。
三、薪资福利
1、底薪+提成+奖金+住宿+五险一金+节日礼品
我们寻找的不是普通职员,而是志同道合的梦想合伙人!
保险培训讲师
8000-13000元/月
培训师5-10年大专及以上远盟镁信圆心中国人寿蛮牛
岗位职责
1、负责本省金融、保险及央国企市场的业务拓展与服务,推动省内目标实现,协助当地公司推进项目实施及产品培训工作
2、对接地方政府、保险公司、银行等机构,保持定期沟通,维护并深化合作关系,构建稳定持久的合作生态
岗位要求
1、在本省省会城市长期居住或工作,了解本省保险与大健康行业现状,具备本地相关资源与人脉基础
2、具有央企省级或地市级公司寿险/个险岗位经验,或5年以上大健康领域从业经历
3、具备高度的责任意识与目标感,抗压能力强,能够接受频繁出差安排
薪酬福利:节日礼品·员工体检·五险一金·电脑补助金·健康权益卡·员工生日会·下午茶
热招城市:四川、重庆、河南、陕西、湖北、安徽、浙江、广西、江苏/上海、山东/青岛/宁夏、广东、江西、云南
教师
3500-9000元/月
教师1-3年大专及以上学科应试类小班教学(3-25人)社群运营经验培训机构
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:08:30-17:30
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-07-05
岗位职责:
1.在教育机构担任兼职教学岗位,承担指定学科的教学任务;
2.策划并执行生动、互动性强的教学活动,提升学生课堂参与度与学习效果;
3.定期与学员及家长保持联系,反馈学习情况与阶段性成果。
任职要求:
1.热爱教育事业,具备扎实的教学能力与职业素养;
2.能够良好组织课堂教学,调动学生积极性与学习主动性;
3.具备协作意识,能与团队成员协同推进教学计划实施。
日结工,200~300一天
6000-9000元/月
临时工有提成交通补助免费培训包住包吃20人以上日结全职
大量招聘~日结工
日结工200~300一天,管吃住
年龄18~55岁男女不限
工作地点,芜湖
兼职教师
20-25元/时
教师经验不限本科及以上大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人)培训
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:08:30-次日05:30
工作时段:工作日
结算方式:周结
招聘截止时间:2025-08-29
一、老师招聘:
工作内容:
1.前期跟随教学点负责人参与招生推广工作(约一个月)
2.后期承担学生文化课程讲授任务,需具备扎实的专业基础
3.可自主选择开展一对一或一对多授课形式,收入与工作量挂钩
工资明细:
1.招生阶段享有招生期间薪资
2.大班授课享受课时报酬
3.一对一及一对多课程按实际学费收取比例提成
综合收入构成:招生薪资+大班课时费+一对一提成+一对多提成(月均收入4.5k-9k)
完工前2天左右完成结算
任职要求:
文化课功底扎实,具备一定教学经验者优先,热爱教育事业
老师
4500-9000元/月
教师大专及以上
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-12-11
一、教师岗位招聘:
工作地点:宿州萧县,淮北濉溪县,相山区,烈山区,亳州利辛,蒙城
工作内容:
1.初期配合教学点负责人开展招生推广工作(约一个月)
2.后期承担学生文化课程的教学任务,具备扎实的学科知识
3.可自主选择参与一对一或一对多授课模式,收入与教学量挂钩
工资明细:
1.招生阶段享有招生期间基本薪酬
2.大班授课享受课时报酬
3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成
综合收入构成:招生薪资+大班课酬+一对一提成+一对多提成(月均收入4.5k-9k)
薪资发放:完工结算,提前两天左右支付
任职要求:
文化科目基础扎实,具备一定授课经验者优先,对教育工作有热情
培训主管
1-1.5万元/月
培训师5-10年本科及以上
【工作内容】
1、结合公司战略与门店运营实际,规划培训课程体系及考核标准,保障全国门店服务流程与销售技巧的标准化落地;
2、统筹并主导门店员工的能力提升培训,涵盖产品知识、客户服务、销售技巧、系统使用等内容,定期组织区域集中授课或实地带教;
3、联动运营部门,聚焦门店运营难点(如客户投诉、库存控制等),制定针对性专项培训方案;
4、通过考核评估、神秘顾客检查、业绩追踪等方式监测培训成效,持续迭代优化培训内容与实施方式;
5、建立门店培训反馈通道,及时收集一线建议并快速响应调整;
6、甄选并培育内部讲师队伍,完善讲师激励与发展机制;
7、统筹培训预算管理,高效整合内外部培训资源;
8、推进企业文化和核心价值观在门店层面的传播,设计员工成长路径相关的培训课程。
【任职要求】
1、形象良好,本科及以上学历,掌握线上学习平台的建设与运维,熟练运用办公软件制作课件及数据分析;
2、5年以上零售领域工作经验,具备3年以上培训管理或营运管理实操经历;
3、有连锁加盟品牌培训背景,拥有企业商学院筹建与运作经验者优先考虑;
4、熟悉培训全周期管理,具备独立开发课程能力,能围绕零食连锁业务需求设计培训内容;
5、热爱零食连锁行业,洞察行业动态与消费者行为变化;
6、持有驾照,可接受省内外频繁出差。
【薪资福利】
1、六险一金:包含五险、公积金及额外意外险;
2、节日关怀:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品;
3、生日与周年礼遇:每月举办集体生日会,赠送生日礼物,入职纪念日享特别礼品;
4、新员工入职后享受免费带薪岗前培训+总部系统培训,由专业导师指导快速融入;
5、定期组织团队聚餐,丰富多彩的团建活动持续不断;
6、每日下午茶供应丰富零食水果,快乐工作,吃胖不伤身。
暑期临时教师
3500-4500元/月
教师经验不限高中及以上小班教学(3-25人)家教不坐班线下教育普通话发音标
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-07-05
岗位职责:
1.承担学生授课任务,保障教学效果及知识有效传递。
2.结合学生个体差异和学习基础,灵活调整教学方案与内容。
3.积极参与教学实践,提升课堂互动性,调动学生积极性。
4.定期开展学习成果测评,并及时给予学生指导建议。
5.与家长保持沟通,反馈学生学习动态,配合完成家校协同工作。
任职要求:
1.具备扎实的学科知识,可胜任多门文化课程教学。
2.热爱教育事业,富有责任感,善于引导学生主动学习。
3.拥有良好的表达能力及团队协作意识。
4.能熟练运用多种教学手段与工具进行授课。
5.工作认真负责,能持续保证教学过程的质量与成效。
暑期临时教师
60-110元/天
教师1-3年本科及以上培训机构
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-06-25
岗位职责:
1.负责暑期期间学生各项课程内容的讲授与指导;
2.策划并执行兼具趣味性与教学价值的课堂活动;
3.关注学生学习进度,动态优化授课方式以匹配实际学习需求;
4.参与学校安排的教学研讨及相关教育实践活动。
任职要求:
1.热爱教育事业,具备调动学生学习积极性的能力;
2.工作踏实尽责,能按时保质完成既定教学任务;
3.拥有良好的表达沟通能力及团队协作意识;
4.能依据学生个体差异和学习反馈,灵活调整教学方案与策略。
暑期辅导教师
4000-8000元/月
教师经验不限大专及以上物理学科应试类大型教育机构经验坐班中学生小班教学(
岗位职责:
1.策划并执行符合学生特点的教学方案,保障教学效果。
2.根据学生的实际水平和学习需求,灵活调整授课方式与内容,提升学习积极性与理解力。
3.参与组织校内外活动,为学生提供必要的引导与支持。
任职要求:
1.热爱教育事业,对学生有耐心且关注细节。
2.具备良好的沟通能力,能与学生及家长顺畅交流,准确把握学习需求。
3.拥有协作意识,能与团队成员协同推进教学任务的完成。
岗位薪酬:
教师收入由课时费及课程提成构成,提成涵盖一对一与一对多课程类型;授课时段与学校作息同步,单节课课时费标准为小学16元、初中20元、高中25元;提供住宿,午间可随学生一同用餐;月收入范围约为4000—8000元
安徽阜阳招聘:百货大楼酒水长期促销员一名,年龄35~40岁。有工作经验优先。工资面谈电话
促销员
招聘:百货大楼酒水长期促销员一名,年龄35~40岁。有工作经验优先。工资面谈电话
护工包吃1-2人月结
阜阳老一中附近,急招一名护工,病人70多岁半自理,独居,自己管吃饭,月工资5500,没休息?有事提前说,可以回家,联系电话
家政培训师
6000-11000元/月
培训师5-10年大专及以上特长兴趣学科应试职业与技能培训内训培训机构产品/运营生活/餐饮/健康服务企业培训经验线上教育线下教育
主要负责公司的招聘和三嫂业务的培训运营管理
10000一15000
1-1.5万元/月
培训师经验不限学历不限包吃,包住,月结工资,家政培训讲师职业与技能培训内训外训家教平台产品/运营生活/餐饮/健康服务教师培训经验教师资格证有教研经验线上教育线下教育
好的,家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者,更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。
以下是家政培训讲师的核心职责分解:
一、核心职责:课程开发与教学实施
1.课程体系设计:
·根据国家职业标准、市场需求和学员特点,研发、设计和优化培训课程体系(如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等)。
·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料,确保内容的科学性、实用性和前沿性。
2.理论与实践教学:
·理论授课:清晰讲解家政服务的专业知识,包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。
·实操演示与指导:这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能(如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等),并指导学员反复练习,及时纠正错误。
3.教学评估与考核:
·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案(理论试卷+实操考评)。
·客观、公正地对学员的学习成果进行评价,确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。
二、核心职责:学员管理与职业塑造
1.学员学习管理:
·维持课堂纪律,营造积极、专注的学习氛围。
·跟踪学员学习进度,提供个性化的辅导和答疑,确保不同基础的学员都能跟上。
2.职业素养与心态培育:
·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。
·重点灌输和培养学员的:职业道德(责任心、诚信、保密)、服务意识(主动性、细致性)、职业心态(尊重、爱心、耐心、抗压能力)、沟通技巧与雇主关系处理能力。
三、核心职责:专业发展与质量把控
1.自身专业提升:
·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。
·定期深入一线实践或进行企业调研,保持技能的“鲜活性”,避免教学脱离实际。
2.培训质量监控与改进:
·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息,用于持续改进教学内容和方法。
·参与或主导教学研讨,提升整体师资队伍的教学水平。
四、核心职责:机构协作与品牌建设
1.与培训机构的协作:
·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。
·协助进行学员的就业指导与推荐。
·管理教学用具、实操物料,确保教学资源完备。
2.行业形象与品牌代表:
·讲师的专业水平和服务精神,直接代表培训机构的品牌形象。
·通过培养出高素质的学员,间接提升整个家政服务行业的专业声誉。
家政培训讲师的关键能力与特质
·“双师型”素质:既是精通理论的“教师”,又是技能娴熟的“技师”。
·卓越的表达与演示能力:能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。
·极强的责任心与耐心:面对背景各异的学员,需要有“匠心”和“仁心”。
·丰富的一线经验:有实际的家政服务或管理经验,案例信手拈来。
·正面积极的价值观:自身具备优秀的职业素养,能以身作则。
总结
家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁,是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线,对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师,不仅教会学员“如何做”,更要引导他们理解“为何做”,并最终内化为“我要做好”的职业信仰。
职业培训讲师
7000-12000元/月
培训师学历不限
职位描述:理论结合临床实践手把手教授学员专业技能,配合教学研发,不断进修提升,更新知识储备,配合职培部门,派单部门做好学员的培训考核系统录入以及对接工作.
讲师要求:专业过硬,母婴行业从业经验,有医护背景或者有幼教早教经验优先,学历大专以上
薪资:8000~25000
兼职物理教师
60-300元/时
物理教师经验不限本科及以上
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:早班、午班
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-07-01
岗位职责:
1.负责初中物理课程的教学,保障授课质量与学生知识掌握程度
2.参与课程资料的整理及课后练习的批阅工作
3.与学生及其家长保持有效沟通,及时跟进学习进度
任职要求:
1.熟悉初中阶段物理教学大纲,具备扎实的教学技能
2.能够调动学生学习热情,增强课堂参与度
3.有责任心,善于洞察学生学习需求,提供针对性辅导
助教
8000-13000元/月
助教经验不限学历不限
高薪聘请
工作内容:负责摆球,以优质服务创造价值!
要求:形象端正,服从管理,具备团队精神!台球助教需具备职业化素养及相关规范
通过出色的球技和良好的服务意识赢得客户认可
实习保底:8000
初级保底:14000,每小时89元
中级保底:16000,每小时99元
高级保底:20000,每小时119元
每月员工福利,生日红包,不定期聚餐
居家数学题目录制教师时薪50-100
50-100元/时
家教经验不限大专及以上线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-11-06
工作形式:通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜)
岗位优势:
题目数量充足,可按量完成;项目持续稳定,不受地域限制
工作时间灵活自主,收入水平相对可观
【在招岗位】岗位一:
小学:【语文、数学、英语】
初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】
高中:【数学、物理、化学、生物】
【在招岗位】岗位二:
大学物理,大学化学
注意:实际招聘科目将根据当前需求动态调整
【两个岗位均需具备以下设备】
电脑+数位板或平板+电容笔(满足其中一种组合即可)
【薪资待遇】
小学4--6元/题
初中5--8元/题
高中8--10元/题
工作时间自由,支持居家办公
舞蹈助理教师
10-20元/时
助教经验不限学历不限小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班舞蹈类学前儿童/小学生特长兴趣类
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-08-17
岗位职责:
1.配合舞蹈教师完成课程前期准备及教学辅助工作;
2.协助开展舞蹈演出与竞赛的相关组织与实施;
3.针对学员提供个性化舞蹈指导并给予有效反馈;
4.参与舞蹈中心的教学交流与教研相关活动。
任职要求:
1.热爱舞蹈教学,具备激发学员学习积极性的能力;
2.拥有良好的沟通技巧和协作意识;
3.工作认真负责,遵守教学规范与纪律要求;
4.注重自身教学能力提升,致力于专业水平持续发展。
教学辅助管理
5000-10000元/月
助教1-3年学历不限线下教育
日常运营管理:
保障台球助教团队的有序运转,科学分配工作任务与时间安排,持续优化服务流程,提升整体服务品质与顾客满意度。
监督助教日常执行情况,涵盖按时出勤、参加例会、训练提升、客户邀约、线上平台内容发布及支持门店营销活动等环节。
维持球房运营秩序,协调处理团队内部问题与冲突,促进团队协作,打造积极融洽的工作环境。
培训与发展:
策划并落实助教培训方案,系统性增强团队的专业能力与服务水平。
开展多元化培训课程,内容覆盖台球技术、客户服务技巧、推广宣传方法,运用示范教学、实操演练、案例讲解等方式提升效果。
跟踪助教实际表现,给予个性化辅导与建设性反馈,助力其职业成长与能力进阶。
团队管理:
主导助教的招聘流程,包括简历筛选、面试评估,确保引入符合岗位要求的优秀人才。
搭建正向激励体系,通过表彰奖励机制调动助教的工作热情与创新意识。
规范团队行为准则,及时处理违纪情况,维护团队专业形象与纪律标准。
会员与客户关系管理:
配合会员管理工作,加强会员互动与维系,提升会员粘性与忠诚度。
提供高水平客户服务,及时响应客户咨询,精准满足客户需求,增强客户体验满意度。
汇总客户意见与建议,深入分析需求趋势,为球房服务升级与运营优化提供有效依据。
助教
8000-13000元/月
助教经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助主教练完成日常训练课程的组织与实施
2.参与各类活动的规划与落地,保障训练过程安全有序
3.与学员保持良好互动,给予专业性的指导与反馈
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识
2.热爱本职工作,具备较强的学习能力与适应能力
3.工作认真负责,注重服务细节,确保学员满意度
台球裁判教练员
8000-13000元/月
助教经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责台球技艺指导及赛事执裁工作
2.参与台球相关活动的策划与落地执行
3.与团队协同配合,优化活动整体质量
任职要求:
1.具备良好的表达能力与协作意识
2.学习能力强,能迅速掌握并运用新技能
3.热爱台球运动,乐于交流技术与实战心得
岗位福利:
1.每月定期组织团队建设活动
2.不定期提供下午茶点
3.完善的员工关怀体系
4.生日专属福利
栏目概述
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