岗位职责： 1、负责项目招商工作 统筹策划沙龙及招商会议，完成项目讲解与客户促成签约 2、开展培训支持 制作培训材料，组织线上线下的培训活动，提升一线销售团队能力 3、讲师团队建设 推动讲师团队的扩充与持续培养 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、拥有三年以上大健康领域销售宣讲相关经验 待遇： 底薪+绩效+分红＝年薪20～50万

岗位职责： 1、负责项目招商工作，统筹策划沙龙及招商会议，完成项目宣讲并推动成交达成 2、开展培训赋能，制作培训课件，组织线上线下的培训活动，提升一线销售团队能力 3、参与讲师队伍建设，推动讲师团队的扩充与培养 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、拥有三年以上大健康领域销售讲解相关经验 待遇： 底薪+绩效+分红=年薪20~50万

冠慧科技8000-10000招培训讲师，10000-15000招聘商学院负责人 一、公司简介 公司秉持“聚合，快乐，健康”的文化，注重人才培养，为员工提供广阔的发展空间。 二、岗位职责 1.结合公司业务发展需要及员工成长规划，设计并开发具有针对性的培训课程，内容涵盖销售技巧、产品知识、客户服务等方面，确保课程实用性强且富有创新性。 2.采用多样化的教学手段，如课堂讲授、案例解析、小组互动、情景模拟等，组织生动高效的培训活动，调动学员参与热情，增强学习成效。 3.定期收集参训人员反馈，分析培训成果，结合业务实际变化，持续优化课程内容与授课方式，提升整体培训质量。 4.与各职能部门保持密切沟通，深入理解业务痛点，提供个性化培训支持方案，帮助员工提升专业能力，促进团队绩效提升。 5.参与企业培训体系搭建工作，协助完善培训管理制度和标准化流程，为公司人才发展战略提供有力支撑。 三、任职要求 1.本科及以上学历，营销管理等相关专业优先，具备3年以上培训讲师从业经历。 2.熟悉培训课程开发全流程，能够独立完成高质量课程的研发，有成功落地的课程案例者优先考虑。 3.具备优秀的语言表达与沟通能力，授课条理清晰、感染力强，能有效掌控培训现场节奏。 4.在所负责培训领域拥有扎实的专业积累和实战经验，例如销售类讲师需具备一线销售背景，熟悉销售全流程及关键技巧。 5.拥有较强的学习意识和创新能力，关注行业发展趋势，主动吸收新知识，推动培训内容与时俱进。 四、薪资福利 1.富有竞争力的薪资待遇，月薪[8000]-[10000]元，另有绩效奖金，充分认可您的工作价值。 2.完善的福利体系，包括午晚双餐、带薪年假、节日福利、定期体检等，为您的生活提供全方位保障。 3.广阔的职业发展空间，公司重视人才培养，提供丰富的培训和晋升机会，助力您实现职业目标。 期待您的加入，一起共创美好未来！

冠慧科技8000-10000招培训讲师， 10000-15000招聘商学院负责人 一、公司简介 公司秉持“聚合，快乐，健康”的文化，注重人才培养，为员工提供广阔的发展空间。 二、岗位职责 1. 结合公司业务发展需要及员工成长规划，设计并开发具有针对性的培训课程，内容涵盖销售技巧、产品知识、客户服务等方面，确保课程实用性强且富有新意。 2. 采用多样化的授课方式，如理论讲授、案例解析、小组互动、情景模拟等，使培训过程生动高效，调动学员参与热情，提升学习成效。 3. 定期汇总参训人员反馈，分析培训成果，结合业务调整与实际需求，持续改进课程内容与教学方法，保障培训质量稳步提升。 4. 与各职能部门密切配合，深入挖掘业务痛点，提供个性化培训支持方案，帮助员工强化专业能力，促进业务目标达成。 5. 参与企业培训体系搭建工作，协助完善培训管理制度与操作流程，为公司人才发展战略提供有力支撑。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，营销管理等相关专业优先考虑，具备3年以上培训授课经验。 2. 熟悉培训课程研发全流程，能够独立完成高质量课程的设计与开发，有成熟课程案例者优先录用。 3. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力，能清晰传递知识要点，灵活掌控课堂节奏与氛围。 4. 在所负责培训领域拥有扎实的理论基础和丰富的实战经验，例如销售类讲师需具备一线销售经历，熟悉销售环节与核心技巧。 5. 拥有较强的学习意识与创新思维，关注行业发展趋势与前沿知识，主动迭代培训内容与形式。 四、薪资福利 1. 提供具有市场竞争力的薪酬，月薪[8000] - [10000]元，另设绩效奖金，全面体现个人价值贡献。 2. 健全的福利机制，包含午晚双餐、带薪年假、节日礼品、年度体检等，全方位关爱员工生活品质。 3. 广阔的成长平台，公司重视内部人才培养，提供系统化培训资源与晋升通道，助力实现职业进阶。 期待您的加入，携手共绘美好明天！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 1:主要面向2025年准研究生、2025年专升本学生、大四学生或6月中旬起可全职投入者（能力突出者无时间限制） 2:项目周期预计从6月中旬持续至7月底（表现优异且有意向者可申请延长合作） 3:参考去年薪资水平，综合收入在9至30K之间（管理岗位含底薪与绩效，能力强者提成上浮） 4:热心教育行业，具备良好的沟通能力和责任心 5:公司可开具实习证明，并提供免费住宿支持 6:团队成员年龄相仿，工作氛围轻松，无复杂职场关系

工作周期：2025-08-16~2026-12-31 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-15 岗位职责： 1.采用互动性强的教学方式，激发学生学习热情，提升学习效果； 2.关注学生学习过程，及时给予阶段性反馈，助力其实现学业目标。 任职要求： 1.英语表达流畅，语音清晰准确，具备出色的课堂互动能力；

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-11:30、14:00-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-01 一、教师招聘： 工作内容: 1.前期协助教学点负责人开展招生推广（约一个月） 2.后期承担学生文化课程讲授，具备扎实学科基础 3.可自主承接一对一或一对多辅导课程，收入与工作量挂钩 工资明细: 1.招生阶段享有招生期基本薪酬 2.大班授课享受课时报酬 3.一对一及一对多课程按实际学费收取提成 综合收入=招生工资+大班课时费+一对一提成+一对多提成（月均收入4.5k-9k） 完工前2天左右完成结算 任职要求： 文化科目基础扎实，具备一定授课经验者优先，热爱教育事业 工作地点：亳州利辛，蒙城，淮北，宿州

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-次日05:00 工作时段：周末节假日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-30 薪资：4—8k 岗位职责：辅导学生完成暑期作业及上下学期课程内容 工作时间：六月中旬至七月底，每日工作八小时 签订劳务合同，无试用期，入职即为正式员工

工资面议

招聘：寒假工(包吃) 薪资：100 - 120元/小时 (月结) 招聘岗位：寒假工 工资福利：一天100-120，月结，包吃

全椒红箭汽配: 长白班/两班倒都有（新开车间加人，活好干环境好，有夫妻房） 硫化岗位看机器，两班倒上六休一，年龄18-55工人，计件工资6000-10000，6-9月有高温补贴10-20元/天 磷化岗位看机器上下料 年龄：18-55岁以内男女不限，8:00-20:00两班倒，7天一转班，月休4天 ，计件工资5500-8000/月左右 压装岗位 长白班 上六休一，18-50岁男女不限，计件工资5000-7000 检验岗位 长白班 上六休一，18-50岁男女不限，计件工资5000-7000 所有岗位要求必须识字会写报表 入职满7天可以预支生活费 生产汽车底盘配件，提供免费住宿，白班免费两餐，夜班的话有额外补贴20元，每月满勤奖励100元，电费平摊， 入职需提供健康证（1年有效期内）或体检报告（3个月有效期内） ⏰面试时间:下午13:30 ☎名单报备:王登淋 政策:500/月，转正无

招今晚日结叉车一人，持证非诚勿扰

滁州蔚来汽车仓库 长白班，不体检 ！！年后面试 普工招聘要求: ，年龄：18-50岁，头脑灵活，简单识字，有仓库工作经验优先。 ⏰上班时间：8:00-18:30，计薪10小时。 薪资待遇: 普工：员工薪资19元/时+1.5元/时餐补=20.5元/时 叉车工：员工工资24.5元/时+1.5元/时餐补=26元/时（需要有叉车证，有叉车工作经验，需要进行面试技术） 每月20号发薪， ❗，离职需提前申请。 面试时间:年后初七七点半面试＋入职带着身份证原件。

年初五面试 缺口100人 不体检+包吃住+不面试直接入职 全椒（CW）小家电 不面试名额有限 超级大龄工 包吃住 不体检 直接安排上班 招聘工，16-55周岁，看着精神可适当放宽， 1、工资待遇18/小时. 16 /小时结算！ 2、福利待遇，包吃包住，节假日发放礼品！ 3、工作内容，主要看机器，全自动冲压机，工作简单，辅助工，撕膜，包装！ 4、综合工资，4500～7000元！！ 5、每月27号发工资 电话：2

初七统一发车，初八面试，工友们一干三四年的企业，长年工时稳定 58岁超级大龄工～长年高工时 滁州博康注塑 ✅18-58岁，男女不限 总价1⃣6⃣ 15元/时×12小时=180/天 ✅不体检+吃住免费 ✅宿舍厂对面 ✅人性化管理上班可带手机。 宿舍厂对面小区走路10分钟到厂里！全年订单稳定。 1，注塑车间两班倒，要稍微识字！工时多，12小时全算工时（另加绩效奖）月工资5800元左右。 提供工作餐，住免费在厂对面，走路5分钟，夫妻房外宿免费，房间有空调！水电自理。 面试时间： 每天上午9⃣点，下午3⃣点。

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

招线上经济学、管理学、马克思主义哲学专业兼职老师 1、专业课一门课一本书，我们提供教材电子版。 2、录播课，不露脸。一个月结课。用钉钉会议录制。课程文件不宜过大500M以内，过大需要重新录制。 3、每节课30-40分钟。每节课100块钱，分两次发放，课程录制结束发放80%，2025年五月考试完毕发放全部。 4、课程13-15节左右。其中最后的冲刺押题划重点2-3节，其余为基础课。 5、需要根据教材整理出课程重点和配套习题一份。

10号， 兼职15个人，，15一小时，18到50岁，美食节上，卖吃的， ，

岗位职责: 1.负责英语课程的讲授，帮助学生系统学习并掌握语言知识。 2.参与教学研讨活动，不断提升教学水平和学生的学习成效。 3.策划并参与学校或教育机构组织的教学相关活动与项目。 4.关注学生学习进展，提供针对性辅导与及时反馈。 5.建立融洽的师生关系，提升学生对英语学习的积极性。 任职要求： 1.具备扎实的英语教学能力与教学热忱，善于调动学生学习兴趣。 2.能够有效组织课堂教学，营造积极互动的学习氛围。 3.拥有良好的组织协调与沟通技巧，可顺畅对接学生、家长及团队成员。 4.能配合弹性工作安排，积极参与校方各项教育活动。 5.主动学习先进教学理念与方法，持续优化教学实践。

琅琊山萌宠乐园招3—4名兼职，早八点半到晚五点半，从2月14一直干到年初七，14号和15号工资每天150，年三十到年初七每天240元，联系电话

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工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：18:00-20:00 工作时段：根据订单灵活安排 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2025-12-24 辅导小学一年级学生完成作业并提供课后指导

我司因业务扩展，现急聘多名优秀人才！我们需要对工作充满热情、具备良好团队协作精神的你。提供有竞争力的薪酬、完善的培训体系及广阔的晋升空间。无论你是初出茅庐还是经验丰富，这里都有属于你的舞台！

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1：少儿英语教培 2：英语四级 3：有亲和力 4：有带课经验 5：认同机构教育理念 6：E人优先

有没有人过完年路祥公司大量要辅工资6000元一个月。

城北帕逊急招一名工人打包封箱，55岁左右夜班12小时过年前人走帐清联系电话