岗位职责： 1、负责项目招商工作 统筹策划沙龙及招商会议，完成项目讲解与客户促成签约 2、开展培训支持 制作培训材料，组织线上线下的培训活动，提升一线销售团队能力 3、讲师团队建设 推动讲师团队的扩充与持续培养 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、拥有三年以上大健康领域销售宣讲相关经验 待遇： 底薪+绩效+分红＝年薪20～50万

冠慧科技8000-10000招培训讲师， 10000-15000招聘商学院负责人 一、公司简介 公司秉持“聚合，快乐，健康”的文化，注重人才培养，为员工提供广阔的发展空间。 二、岗位职责 1. 结合公司业务发展需要及员工成长规划，设计并开发具有针对性的培训课程，内容涵盖销售技巧、产品知识、客户服务等方面，确保课程实用性强且富有新意。 2. 采用多样化的授课方式，如理论讲授、案例解析、小组互动、情景模拟等，使培训过程生动高效，调动学员参与热情，提升学习成效。 3. 定期汇总参训人员反馈，分析培训成果，结合业务调整与实际需求，持续改进课程内容与教学方法，保障培训质量稳步提升。 4. 与各职能部门密切配合，深入挖掘业务痛点，提供个性化培训支持方案，帮助员工强化专业能力，促进业务目标达成。 5. 参与企业培训体系搭建工作，协助完善培训管理制度与操作流程，为公司人才发展战略提供有力支撑。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，营销管理等相关专业优先考虑，具备3年以上培训授课经验。 2. 熟悉培训课程研发全流程，能够独立完成高质量课程的设计与开发，有成熟课程案例者优先录用。 3. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力，能清晰传递知识要点，灵活掌控课堂节奏与氛围。 4. 在所负责培训领域拥有扎实的理论基础和丰富的实战经验，例如销售类讲师需具备一线销售经历，熟悉销售环节与核心技巧。 5. 拥有较强的学习意识与创新思维，关注行业发展趋势与前沿知识，主动迭代培训内容与形式。 四、薪资福利 1. 提供具有市场竞争力的薪酬，月薪[8000] - [10000]元，另设绩效奖金，全面体现个人价值贡献。 2. 健全的福利机制，包含午晚双餐、带薪年假、节日礼品、年度体检等，全方位关爱员工生活品质。 3. 广阔的成长平台，公司重视内部人才培养，提供系统化培训资源与晋升通道，助力实现职业进阶。 期待您的加入，携手共绘美好明天！

【岗位职责】 1、深入了解公司内部培训需求，与直属上级共同完成需求确认； 2、协助上级推进公司培训计划的实施，并跟踪培训后的效果反馈； 3、收集各门店及竞争品牌相关信息，进行整理与分析； 4、统筹培训资料，开发并管理培训辅助设备，监督相关部门落实各项培训任务； 5、运用培训评估工具开展效果测评，并提交评估结果报告； 6、维护员工培训档案，编制培训相关报表及数据分析报告； 7、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、年龄28岁以内，形象良好，大专及以上学历，熟练掌握OFFICE等办公软件； 2、具备2年以上培训相关工作经验或零售行业从业经历； 3、具备较强的培训策划与执行能力、分析判断力、沟通协调能力，同时具有一定创新意识； 4、工作认真负责，拥有良好的倾听与表达能力、亲和力及学习能力； 5、能适应省内外出差，熟悉培训管理制度及组织实施流程，有独立授课经验者优先； 【福利】定期体检、六险一金、带薪年假、节日礼品、培训学习、生日惊喜等

【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与绩效差距分析，制定年度培训计划并推动落地实施 4. 运用多种教学方法（如案例教学、行动学习、角色扮演等）提升学员参与度与转化率 5.跟踪培训效果，通过柯氏四级评估模型持续优化培训质量与业务价值贡献 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与培训项目全流程管理 2.具备良好的课程开发能力与现场授课表现力，能灵活应对多样化教学场景 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的逻辑思维、沟通协调与应变能力 4.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等数字化教学工具者优先 5. 学历不限，热爱教育事业，有责任心、同理心与持续学习意识

1. 年龄20岁以上，具备大专及以上学历，有1年以上客服培训相关工作经验； 2. 负责组织系统性培训，帮助新员工了解并掌握岗位所需的基础操作技能； 3. 根据每月人力配置情况，制定并准备相应的培训课程内容； 4. 通过标准化培训流程，确保新员工熟练运用合规话术及质检标准； 5. 结合市场与行业动态，定期安排在岗员工的进阶培训； 6. 负责公司范围内其他培训工作的协调与实施。

小说图文纠错员，是网络文学与图文内容的质量把关者，负责对小说文本、配图、排版进行全流程校对与纠错，保障内容准确、通顺、美观，提升读者阅读体验。

岗位职责： 1. 根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课，涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向 3. 运用多种教学方法（案例研讨、情景模拟、行动学习等）提升培训效果与学员参与度 4. 开展培训需求调研、效果评估与持续改进，输出培训分析报告并提出优化建议 5. 协同HR及业务部门推动人才发展项目落地，支持组织能力建设 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与培训全流程管理 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力，有较强亲和力与感染力 3. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成课件制作与讲义编写 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与客户服务导向

职位详情 岗位职责： 1.负责组织新员工入职培训、新产品知识培训，以及业务能力、职业素养和服务技能提升类培训； 2.负责持续优化培训管理体系，并将更新后的培训资料按月整理提交华为，同步维护至知识库； 3.定期核查知识库内容完整性，对现有知识条目进行补充与优化。 任职要求： 1.具备统招本科及以上学历，拥有2年以上企业内部培训相关工作经验； 2.熟练操作chrome/ie浏览器，掌握Office常用软件（Excel/PPT），熟悉手机或电子产品的基本使用； 3.普通话标准，打字速度不低于每分钟50字，准确率保持在90%以上； 4.具备良好的沟通表达能力、问题处理能力及同理心，能够胜任培训授课工作。

岗位职责： 1：负责公司营销沙龙活动的培训与能力提升 2：开展标准化内部培训（涵盖公司业务模块讲解） 3：独立完成培训课程课件的设计与制作 岗位要求： 1：具备培训讲师工作经验，有会议营销经验者优先考虑 2：仪态端正，性格开朗，具备良好的沟通情商 3：具备个人化授课方式，充满热情与感染力，亲和力强，表达流畅 4：能接受出差安排，工作认真负责，责任心强 综合薪资10K-15K（具体面议）

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

明天，需要一名小，跟瓦工后面打下手，人在龙山小区跟车去滁州大道，早出晚归，170一天，不管饭，9.5个小时，工资日结，安全帽，干活实在的，服从安排，中途不干，

滁州汊河要有证一个，小工能上架子的稍微懂点的四五个。电话

， 工资电议（交社保） 地址，安徽省，滁州市定远县张桥镇， 招聘，⁶ 诚招，岗位： ＆ 喷水挡车熟练工10名， 要求：18-45岁，男女不限，，初中及以上学历，身高155cm以上，视力好。 公司生产稳定，不放假。190平机、小龙头。 专业生产20D、40D尼丝纺面料。 工资：11000-12000，两班倒，包吃住。月休两天。 另招，喷水熟练机修熟手3名， 公司一线员工每年7、8、9月享有高温补贴。 每月30号工资足额发放，从不拖欠。 联系电话：

明天滁州大道加二名小工，清理材料，日结电话

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续优化培训流程与内容质量 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，支持关键岗位能力提升与梯队建设 5. 参与内训师培养、学习平台运营等组织学习能力建设工作 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力与现场授课表现力，能灵活应对多样化教学场景 3. 普通话标准流利，具备较强的语言表达、逻辑思维与沟通协调能力 4.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等数字化教学工具者优先 5. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，具备持续学习意识

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

常州焊培机构 招氩电联焊接培训老师3名 技能要求:全位置焊接/5G/6G熟练，经验丰富，语言表达能力良好； 薪资:60元/小时； 福利待遇:包吃包住； 360天全天候教学！

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

无经验可培训，薪资待遇一万五到五万加，上不封顶，工作轻松，时间弹性，早九晚五。，单休。期待优秀的人才来共同发展，一起发财。

度假区管理岗 工作地址:凤阳县府城镇大王府村 4500-5500元/月 有文旅、旅游行业从业经验，熟悉度假区整体运营管理。

安徽滁州找个翻大肠快手炮翻，今天能来的

日结拉车1807:30-19:30干过的优先地址苏产业。

招聘安徽滁州的白班和夜班日结工作，白班日结薪资170元，夜班日结薪资180元，男女不限，工作时间分别为早8晚8和晚8早8，提供餐食安排，并留下电话姓名信息。

日结：现在过来，翻捡饮料，男女不限工资180元，联系电话

招聘后天7出发明光小区检查2人。 工作内容：一人一组，去小区检查环境，有垃圾就拍照记录下来。看看消防设施是否可以正常使用。 工资：50一个，按量结算，一天3个小区可以完成，可以多劳多得。 年龄：18-25 地点：滁州明光 工期：6天 ：

明天招一个工，在龙溪花园，帮人家挖鱼池，能干三四天，日结170一天，一天九个小时，要能干实事的人，有意者联系我，我的电话

活动时间为2026年4月29日9:00—11:00；服务对象为2026届高校毕业生及往届离校未就业高校毕业生、有招聘需求的各类用人单位；线上在‘凤阳就业’号同步开展直播带岗活动；本场招聘会为公益招聘活动，不收取任何 工作地址:凤阳县新城区辅仁路与西城街交叉口

日结18/小时明天白班吃饭时间不算工时不包吃男女不限43以内需要有安卓手机报名：姓名电话身份证。

明天城南需要一名工，180 日结，电话