
商学院讲师
2-4万元/月
培训师3-5年大专内训企业培训经验进行内部培训的企业有销售经验线下教育线上教育职业与技能培训
岗位职责:
1、负责项目招商工作
统筹策划沙龙及招商会议,完成项目讲解与客户促成签约
2、开展培训支持
制作培训材料,组织线上线下的培训活动,提升一线销售团队能力
3、讲师团队建设
推动讲师团队的扩充与持续培养
任职要求:
1、具备大专及以上学历
2、拥有三年以上大健康领域销售宣讲相关经验
待遇:
底薪+绩效+分红=年薪20~50万
讲师,商学院主管
8000-15000元/月
培训师3-5年本科特长兴趣大健康内训直销保险企业培训经验进行内部培训的企业线下教育有销售经验线上教育职业与技能培训外训
冠慧科技8000-10000招培训讲师,
10000-15000招聘商学院负责人
一、公司简介
公司秉持“聚合,快乐,健康”的文化,注重人才培养,为员工提供广阔的发展空间。
二、岗位职责
1. 结合公司业务发展需要及员工成长规划,设计并开发具有针对性的培训课程,内容涵盖销售技巧、产品知识、客户服务等方面,确保课程实用性强且富有新意。
2. 采用多样化的授课方式,如理论讲授、案例解析、小组互动、情景模拟等,使培训过程生动高效,调动学员参与热情,提升学习成效。
3. 定期汇总参训人员反馈,分析培训成果,结合业务调整与实际需求,持续改进课程内容与教学方法,保障培训质量稳步提升。
4. 与各职能部门密切配合,深入挖掘业务痛点,提供个性化培训支持方案,帮助员工强化专业能力,促进业务目标达成。
5. 参与企业培训体系搭建工作,协助完善培训管理制度与操作流程,为公司人才发展战略提供有力支撑。
三、任职要求
1. 本科及以上学历,营销管理等相关专业优先考虑,具备3年以上培训授课经验。
2. 熟悉培训课程研发全流程,能够独立完成高质量课程的设计与开发,有成熟课程案例者优先录用。
3. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力,能清晰传递知识要点,灵活掌控课堂节奏与氛围。
4. 在所负责培训领域拥有扎实的理论基础和丰富的实战经验,例如销售类讲师需具备一线销售经历,熟悉销售环节与核心技巧。
5. 拥有较强的学习意识与创新思维,关注行业发展趋势与前沿知识,主动迭代培训内容与形式。
四、薪资福利
1. 提供具有市场竞争力的薪酬,月薪[8000] - [10000]元,另设绩效奖金,全面体现个人价值贡献。
2. 健全的福利机制,包含午晚双餐、带薪年假、节日礼品、年度体检等,全方位关爱员工生活品质。
3. 广阔的成长平台,公司重视内部人才培养,提供系统化培训资源与晋升通道,助力实现职业进阶。
期待您的加入,携手共绘美好明天!
初高中教师招聘(巢湖五险一金)
4000-8000元/月
教师经验不限本科
1. 愿意从基层岗位踏实起步,深入理解并参与一线教学实践,承担初、高中各年级学生的日常授课任务,结合学生实际情况开展个性化教学,胜任6/8人小班或1对1辅导模式;涵盖学科包括语文、数学、英语、物理、化学
2.接受公司系统化专业培训后,独立制定学员学习计划与提升方案,指导学生建立科学有效的学习方法,提升学业表现
3. 参与本学科的教学研究工作,积极加入教学研讨、集体备课等教研活动,持续优化教学质量
4.严格按照机构的教学体系和服务标准,落实各项教学支持与服务环节
5. 具备在实际工作中不断成长的意愿,为后续向管理岗位发展奠定坚实基础
任职要求:
1. 本科及以上学历,形象得体,普通话流利,富有亲和力;
2. 具备优秀的语言表达能力,思路清楚,逻辑性强;
3. 服务意识突出,善于站在学生及家长立场分析和解决问题;
4. 持有教师资格证者优先考虑
成长路径:
TR管培生——TRS(带领小型团队)——学科组长(统筹科目教师管理)——教学校长储备人才——校区教学校长
成长周期:2-3年
培训师
6000-9000元/月
培训师1-3年本科内训课程/课件研发能力企业培训经验进行内部培训的企业普通话发音标准
岗位职责:
1、承担新员工入职培训、新产品知识传授、业务水平进阶、职业素养强化及服务技巧提升等相关培训工作;
2、持续优化并完善培训管理流程,按月将更新后的培训材料提交华为并同步至知识库系统;
3、定期核查知识库内容完整性,对现有知识条目进行补充与优化。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,具备2年以上企业内部培训相关工作经验;
2、熟练操作chrome/ie浏览器,掌握Office常用办公软件(excel/ppt),熟悉手机或电子设备的基础使用;
3、普通话发音标准,打字速度不低于每分钟50字,输入准确率保持在90%以上;
4、具备良好的语言表达能力、问题处理能力与共情意识,拥有出色的授课与培训能力。
培训专员
4000-6000元/月
培训师1-3年大专人才培养
互联网金融车抵贷行业培训专员岗位介绍 上班时间:09:00-12:00,13:30-18:30 双休,法休,社保,法定节假日福利,不定时团建,薪资4000-6000。具体面谈 一、岗位概述 车抵贷行业培训专员是汽车抵押贷款企业人才培养的核心执行者,负责围绕车抵贷产品、业务流程、风控合规、销售技能、客户服务等核心内容,搭建培训体系、组织实施培训、评估培训效果,助力业务团队专业能力提升、业务合规开展与业绩目标达成。 二、核心工作职责 1. 培训需求调研与计划制定 ◦ 对接业务部、调研新员工、老员工、管理层的培训诉求。 ◦ 结合公司业务升级、业绩短板,制定年度/月度培训计划。 ◦ 明确培训目标、对象、内容、形式、预算与时间安排。 2. 课程开发与课件制作 ◦ 开发核心课程:车抵贷产品知识、车辆评估、风控审核、 ◦ 编写课件、案例集、试题库、操作手册,融入真实业务案例。 ◦ 结合线上线下,设计讲授、案例、演练、角色扮演、模拟实操。 3. 培训组织与实施 ◦ 新员工入职培训:企业文化、规章制度、行业概况、基础业务、合规要求。 ◦ 业务技能培训:车辆评估方法、资料审核、风控要点、签约流程、GPS安装 ◦ 销售能力培训:客户开发、需求分析、话术、异议处理、谈判、转化提升。 4. 培训效果评估与优化 ◦ 理论考试、实操考核、课堂表现、满意度问卷、业务数据跟踪。 ◦ 形成评估报告,分析问题,优化课程、方法、内容。 ◦ 跟踪培训后业务指标(转化率、通过率、加微率等)。 。 三、任职要求 1. 学历专业 ◦ 大专及以上,金融、经济、市场营销、人力资源、汽车服务优先。 2. 工作经验 ◦ 1-3年培训经验,有车抵贷/汽车金融/信贷/助贷经验优先。 ◦ 熟悉车抵贷全流程、产品、风控、合规、销售 3. 专业能力 ◦ 精通培训全流程:需求、设计、开发、实施、评估。 ◦ 优秀PPT/Excel/Word,文案与课件制作能力强。 ◦ 良好演讲、表达、控场、互动、成人教学能力。 ◦ 较强沟通、协调、执行、抗压、问题解决能力。 4. 素养要求 ◦ 细心负责、逻辑清晰、积极主动、服务意识强。 ◦ 热爱学习、关注行业、善于总结、持续优化。 四、岗位价值 • 提升团队专业度与业务效率,降低风控与合规风险。 • 规范操作、提升转化、降低逾期、保障资产安全。 • 助力人才梯队与业务扩张,稳定团队、增强竞争力。
兼职县城机器拍照 日结
150-300元/天
兼职3-5人日结
兼职社区拍机器照片拍完上传公司即可简单易操作工作时间自由安排
工作地点您所在的整个县城,全国所有县城都可以
工资日结 不拖欠 多劳多得 只要会用手机拍照即可 一单3元 非常简单
兼职无特殊要求如果您从事的工作恰好是在外面跑的工作那就顺手拍照把钱挣到手
如果您现在正在找工作这个兼职拍照可以说是一个非常合适的过度期工作
高薪急聘初高中英语物理数学教师
5000-10000元/月
教师1-3年本科可兼职
岗位职责:
1. 承担初中与高中阶段英语、物理、数学学科的教学任务
2. 运用新颖有效的教学策略,提升学生的学习积极性与成效
3. 参与课程内容设计及学生学习情况的跟踪与评价
任职要求:
1. 具备深厚的英语、物理、数学专业基础与授课能力
2. 能够挖掘学生潜力,重视并适应不同学生的学习特点
3. 拥有良好的表达能力和协作意识
兼职辅导班教师
2000-3000元/月
教师经验不限本科心理学专业背景学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语教育学专业背景大型教育机构经验中学生不坐班化学学前儿童/小学生一对一教学
1.作业答疑
2.纪律管理
3.作业班卫生
培训主管(大个险)
8000-12000元/月
培训师1-3年本科
岗位职责:
1、依据总公司制定的培训体系与机制,落实分公司年度培训规划的实施;
2、统筹管理分公司各部门的培训档案资料;
3、负责分公司培训预算的执行,建立并维护相关费用台账,实施有效成本管控;
4、对分公司合作渠道的培训合规性及培训质量进行监督与管理;
5、负责分公司各部门行销辅助品的统计、信息反馈、分发、日常管理及归档工作;
任职要求:
具备保险行业培训相关工作经验
年龄在30岁(含)以下
临时授课教师
120-150元/时
教师1年以下学历不限公立学校美术类体育类小班教学(3-25人)线下教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:15:45-17:30
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-27
每周三15:55-17:30
课时费150元
需擅长:绘画、足球、手工、书法等相关课程
要求:至少完成一学期教学任务
工作地点:工农小学
小工3-5人
明天,城东需要三名小工,上午半天,80元,4.5个小时,活不多,早干完早下班,早晨8点钟之前到,干活要实在的,55岁以下的,中途不干的,,服从安排
注塑工包住包吃日结
城北饭盒厂 大龄工
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看机器,拌料190元/天,两班倒,不计件
55岁以内
长白班岗位:车间拉货辅助上货190元/天
⏰工作时间8:00-20:00
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小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
玩具厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
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(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
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电气自动化培训讲师
1-1.1万元/月
培训师1-3年本科电气自动化工程师培训机构线下教育
一、岗位职责
承担《PLC编程与应用》、《单片机技术》、《变频器与伺服驱动》、《自动控制系统》、《电工电子技术》、《传感器技术》等核心课程的理论与实践教学工作。
负责指导学生进行电气控制柜的装配、接线、调试与故障排除,按照电气原理图和接线图规范完成设备安装。
承担自动化生产线、实训装置的机械与电气部分装调教学任务,包括传感器定位、执行器调试、整机联调等。
根据教学大纲和行业标准,编写教案、设计实训项目(含设备装调实训项目),开发课程资源(如课件、虚拟仿真项目、操作视频等)。
负责电气自动化实训室(PLC实训室、电工电子实训室、工业机器人基础实训室等)的设备管理、维护与安全巡查,保障实训教学的正常开展,定期对实训设备进行精度恢复和性能调试。
指导学生考取电工(中/高级)、PLC编程师、工业机器人操作员、设备装调工等职业资格证书。
参与并带领学生参加各级职业技能大赛(如电气安装与维修、机电一体化、智能制造、设备装调等赛项)。
结合行业发展,不断更新教学内容,引入新技术、新工艺(如工业物联网、智能产线等),提升教学实用性。
完成学校或部门安排的其他工作(如教研活动、学生管理、招生宣传等)。
二、任职资格
1. 基本条件
遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的师德师风及团队合作精神。
身体健康,能胜任正常教学工作。
2. 学历及专业要求
专业:电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、控制工程、机器人工程等相关专业。
学历:本科及以上学历(技师学院毕业且持有高级工以上职业资格证者可适当放宽)。
3. 专业技能
精通至少两种主流品牌PLC(如西门子、三菱、欧姆龙等),能独立完成编程、调试与故障排除。
熟悉触摸屏(HMI)、变频器、伺服/步进驱动系统的应用。
掌握CAD或EPLAN等电气制图软件,能识读、绘制电气原理图和接线图。
具备电气设备装配与调试能力:
能独立完成电气控制柜的元件布置、配线、接线及导通测试。
熟悉常用传感器(光电、电感、电容、编码器等)的安装、接线与参数调整。
掌握自动化设备(如小型传送带、机械手、分拣装置)的机械与电气联合调试方法。
能使用万用表、示波器、信号发生器等仪器对设备进行静态和动态调试。
具备电工电子技术基础,熟悉常用仪器仪表的使用。
了解工业机器人基础编程、工业网络通信(Profinet、Modbus等)者优先。
4. 经验与资质
有2年以上企业电气设计、设备安装调试、设备维护或自动化项目工作经验者优先。
有技工院校、职业院校教学经验或指导学生参加技能大赛(尤其设备装调类赛项)获奖者优先。
持有电工高级工/技师职业资格证书、设备装调工相关证书、教师资格证(或上岗后可考取)者优先。
5. 其他能力
具有较强的语言表达能力和课堂组织能力,善于与学生沟通。
能熟练使用办公软件及多媒体教学设备。3
日保培训讲师
5000-7000元/月
培训师
招聘要求:
1,本科以及以上学历,3年以上服务行业(家政优先)培训经验2。家政服务行业为主,高
端家政方向优先,或其他相关平台行业
2,优异的授课能力与课程设计能力,文案撰写和逻辑思维能力,演讲表达能力4。乐观
开放,具备同理心,乐于且善于沟通协调
家政讲师 培训师
1.2-1.8万元/月
培训师经验不限学历不限职业与技能培训内训外训公立学校培训机构私立学校进行内部培训的企业家教平台教师培训经验普通话发音标准课程/课件研发能力企业培训经验有销售经验线上教育线下教育
岗位职责:
1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料
2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课,确保培训效果落地
3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析,持续提升培训质量与业务匹配度
4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目,如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等
5. 管理培训档案、数据及资源库,定期输出培训运营分析报告
任职要求:
1.具备培训师相关工作经验,熟悉成人学习原理与引导技术
2.具备良好的课程开发能力,熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先
3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强,具备较强的现场控场与互动能力
4.学历不限,教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳
5.有行业认证(如ATD、CSTD、ISPI)或企业内训师认证者优先
氩电联焊接教练
1.4-1.5万元/月
培训师5-10年学历不限
常州焊培机构 招氩电联焊接培训老师3名
技能要求:全位置焊接/5G/6G熟练,经验丰富,语言表达能力良好;
薪资:60元/小时;
福利待遇:包吃包住;
360天全天候教学!
急聘钳工培训老师
9000-15000元/月
培训师5-10年大专职业与技能培训
急招技能实训老师,长期稳定,福利待遇好!
【岗位】钳工实训老师
【工作内容】 1. 负责钳工、电工实操课程教学,学员技能培训与日常管理; 2. 实训设备日常检查、维护、保养及安全管理; 3. 制定实操教学计划,规范实操流程,耐心指导学员实操; 4. 维护实训车间卫生与安全,完成日常教学安排。
【任职要求】 1. 有多年钳工 理论实操经验,技术过硬; 2. 持有电工证、钳工等级证优先录用; 3. 性格稳重、有耐心、责任心强,善于沟通教学; 4. 服从管理,无不良嗜好,有教学经验者优先。
【薪资福利】薪资:9000+提成(面议,能力越强薪资越高)福利:岗位晋升工作轻松稳定,办公教学环境好,纯教学岗,无高强度流水线
【工作地点】观澜
安徽滁州现在来城北日结工200/天,下班就结30-60岁夜班包吃一餐工作岗位:打杂、帮忙打
小工临时工
现在来
城北日结工200/天,下班就结
30-60 岁
夜班包吃一餐
工作岗位:打杂、帮忙打下手
英语教师
4000-9000元/月
英语教师1-3年本科早教启蒙
岗位职责:
1. 负责英语课程讲授,帮助学生理解并掌握相关语言知识。
2. 策划教学方案,制作教具资料,开展课堂教学及课外教学实践。
任职要求:
1. 具备扎实的英语授课能力与良好的亲和力。
2. 热爱英语教育工作,能有效调动学生学习积极性。
3. 具备较强的表达能力和协作意识。
5. 学历要求本科,有教学经验者可放宽至大专,英语水平至少专四及以上。
上班时间:
周二至周五 13:00-21:00
周末 10:00-21:00
周一固定休息
薪资待遇:
底薪4000元
提成根据带教学生数量核算
按规定缴纳社会保险
工作地点:
金鹏99广场,需在万达店完成岗前培训,有教学经验者优先录用
兼职
招聘兼职和全职
年满20岁~75岁以上。男女不限,上班时间自由,兼职收入月3~4000,兼职上班一天2~3小时,全职,识字就行。5000~8000 ,全职一天6小时左右,联系电话
初高中学科教师(周末休息)
4000-7000元/月
教师经验不限本科坐班培训机构线下教育一对一教学
语文,数学,英语,物理,化学,政治,地理
【职位描述】
1、为学生提供专业且高水平的教学服务;
2、激发学员学习兴趣,引导其掌握科学的学习方法并培养良好习惯;
3、针对学生薄弱环节进行辅导,协助其快速提升学业成绩;
4、参与学科教研工作,持续提升教学能力,为机构研发优质课程内容与教案;
【任职要求】
1、具备本科或以上学历;
2、富有亲和力,热爱青少年教育,具备耐心与责任心;
3、负责学生课前相关安排,包括调课、加课、请假等事项处理;
4、跟踪学生学习进展,及时了解学习情况,协同教师开展全面指导,并完成学习回访记录工作。
临时工1-2人
钟点工
男女不限,50-65 周岁,要求身体健康爱狗人士优先
薪资福利:工资面议
招工人数:1 名
非诚勿扰
清理垃圾消防安装
招聘后天7出发明光小区检查2人。
工作内容:一人一组,去小区检查环境,有垃圾就拍照记录下来。看看消防设施是否可以正常使用。
工资:50一个,按量结算,一天3个小区可以完成,可以多劳多得。
年龄:18-25
地点:滁州明光
工期:6天
:
临时工有提成
妈妈班,上午8:30-10:00,每天只需工作一个半小时,下午不上班,底薪1500元,另加提成,全月满足18天打卡既为满勤周六周日双休,公司位置城南政务中心旁。名额有限有意者或电話联系.王主任。
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