
讲师,商学院主管
8000-15000元/月
培训师3-5年本科特长兴趣大健康内训直销保险企业培训经验进行内部培训的企业线下教育有销售经验线上教育职业与技能培训外训
冠慧科技8000-10000招培训讲师,
10000-15000招聘商学院负责人
一、公司简介
公司秉持“聚合,快乐,健康”的文化,注重人才培养,为员工提供广阔的发展空间。
二、岗位职责
1. 结合公司业务发展需要及员工成长规划,设计并开发具有针对性的培训课程,内容涵盖销售技巧、产品知识、客户服务等方面,确保课程实用性强且富有新意。
2. 采用多样化的授课方式,如理论讲授、案例解析、小组互动、情景模拟等,使培训过程生动高效,调动学员参与热情,提升学习成效。
3. 定期汇总参训人员反馈,分析培训成果,结合业务调整与实际需求,持续改进课程内容与教学方法,保障培训质量稳步提升。
4. 与各职能部门密切配合,深入挖掘业务痛点,提供个性化培训支持方案,帮助员工强化专业能力,促进业务目标达成。
5. 参与企业培训体系搭建工作,协助完善培训管理制度与操作流程,为公司人才发展战略提供有力支撑。
三、任职要求
1. 本科及以上学历,营销管理等相关专业优先考虑,具备3年以上培训授课经验。
2. 熟悉培训课程研发全流程,能够独立完成高质量课程的设计与开发,有成熟课程案例者优先录用。
3. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力,能清晰传递知识要点,灵活掌控课堂节奏与氛围。
4. 在所负责培训领域拥有扎实的理论基础和丰富的实战经验,例如销售类讲师需具备一线销售经历,熟悉销售环节与核心技巧。
5. 拥有较强的学习意识与创新思维,关注行业发展趋势与前沿知识,主动迭代培训内容与形式。
四、薪资福利
1. 提供具有市场竞争力的薪酬,月薪[8000] - [10000]元,另设绩效奖金,全面体现个人价值贡献。
2. 健全的福利机制,包含午晚双餐、带薪年假、节日礼品、年度体检等,全方位关爱员工生活品质。
3. 广阔的成长平台,公司重视内部人才培养,提供系统化培训资源与晋升通道,助力实现职业进阶。
期待您的加入,携手共绘美好明天!
商学院讲师
2-4万元/月
培训师3-5年大专内训企业培训经验进行内部培训的企业有销售经验线下教育线上教育职业与技能培训
岗位职责:
1、负责项目招商工作
统筹策划沙龙及招商会议,完成项目讲解与客户促成签约
2、开展培训支持
制作培训材料,组织线上线下的培训活动,提升一线销售团队能力
3、讲师团队建设
推动讲师团队的扩充与持续培养
任职要求:
1、具备大专及以上学历
2、拥有三年以上大健康领域销售宣讲相关经验
待遇:
底薪+绩效+分红=年薪20~50万
学科教师(云集/百货大楼两校区)
4000-8000元/月
教师经验不限本科校长学科带头人教研数学高中教育初中教育
职位描述:
1)为学生提供一对一专业教学服务;
2)激发学生学习兴趣,培养良好学习方法与习惯;
3)与学生及家长建立并维持长期、稳定的沟通合作关系;
4)积极参与学科教研活动,提升教研能力,为公司研发优质教学资源;
5)持续学习,不断提升自身教学专业水平;
6)以身作则,具备良好的师德修养和职业素养;
7)完成上级交办的其他相关工作。
岗位职责:
1)本科及以上学历,普通话标准,仪容仪表得体,富有亲和力;
2)具备良好的教师职业道德和服务意识,热爱教育事业,关心学生成长,注重为人师表;
3)语言表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能够因材施教,启发式教学;
4)责任心强,抗压能力强,执行力高。
【福利待遇】
1、每年组织至少1次国内旅游
2、缴纳五险一金
3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖
4、无责任底薪+课时提成+续费推荐等绩效奖金
5、根据个人工作经验与能力确定岗位及薪酬
【完善的员工培训】
1、新员工入职系统培训
2、在岗期间深度专业培训
3、提供管理能力与教研技能提升培训
【晋升机制】
1、管理方向:教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理
2、专业方向:教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长
【工作环境】
每位教师配备独立办公空间,提供齐全的教学所需工具与支持
日结兼职现结220
180-220元/天
兼职包吃20人以上日结日结兼职工资现发
需要兼职人员若干名,主要协助抢劵,25一小时餐补20。8小时结束,工资做完就发,男女不限年龄不限。
高考志愿填报指导师
5000-10000元/月
培训师经验不限本科公立学校企业培训经验普通话发音标准电子商务
一、岗位职责:
1、深入掌握高考志愿填报的科学理论,熟练运用职业生涯规划、心理学、教育学等相关理念与方法,结合学生个体特点与实际需求,为家长与学生提供专业、系统的升学指导服务,制定个性化志愿填报方案。
2、收集、归纳并持续学习各省份高考相关数据,深入研究新高考改革政策,建立完善的信息查询与分析体系。
3、全面了解全国重点高校的基本情况,包括录取动态、学校发展历程、专业建设方向等,并进行系统化研究。
4、定期回访学生,跟踪学习进展,及时解答其在升学过程中遇到的各类问题。
二、任职要求:
1、具备教育政策研究经验或参与过学生职业能力测评者优先考虑;
2、熟悉高考招生政策、志愿结构及录取流程,有公开讲座经历或成功志愿填报案例者优先;
3、拥有咨询顾问、课程规划、学习管理、教务管理等相关教育行业工作经验者优先;
4、沟通表达能力强,善于学习新知,形象端正,气质良好。
三、薪资福利
1、底薪+提成+奖金+住宿+五险一金+节日礼品
我们寻找的不是普通员工,而是志同道合的梦想合伙人!
培训发展专员+周末双休五险一金
5000-8000元/月
培训师3-5年大专
岗位职责:
1、结合公司产品特性,制作课程培训PPT,统筹线上直播培训的整体策划与落地执行,全面把控流程及直播间的运行节奏;
2、需具备培训实操经验,培训对象主要为各区域运营单位负责人;
3、需具备1年以上线下活动、沙龙或培训会议主讲经验,可独立开展培训工作,准确传达产品核心价值与企业理念;
4、归纳培训相关数据,持续优化培训流程以提升满意度,定期复盘培训成效,完成总结分析并推动改进。
任职要求:
1、有培训或销售类演讲经历者优先考虑;
2、具备出色的口头表达能力、亲和力与感染力,富有团队协作意识;
3、逻辑清晰、反应敏捷,拥有较强的现场掌控能力与客户思维引导能力,能妥善应对现场各类突发问题;
4、具备优秀的招商沟通协调技巧,以及独立开发培训课件的能力。
岗位福利:
1.上班时间:9:00-12:00,13:30-18:30,周末双休,法定节假日正常休息;
2.提供加班补贴,日常供应下午茶点,享有元宵、端午、中秋、春节、三八节、母亲节、六一儿童节、圣诞节等节日福利。
员工福利:
定期体检 周年礼物 交通补助 节日福利
团建聚餐 零食下午茶 餐补 员工旅游
晚托辅导老师
4000-6000元/月
教师经验不限大专大型教育机构经验坐班中学生培训机构线下教育线上教育学前儿童/小学生
任职要求:
1. 热爱儿童,投身教育事业,具备现代教育教学理念,能够适应人工智能AI教学方式,富有创新精神与实操能力;
2. 具备良好的学习能力,拥有团队协作意识,可接受相应的工作时段安排;
3. 外在形象良好,性格耐心细致,具备责任感及扎实的学科基础知识;
4. 有文化课程辅导经验者优先考虑,擅长数学教学者更佳。
托管对象:小学、初中学生
招聘教师条件:
1. 年龄不超过30岁,大专及以上学历,应届毕业生亦可应聘;
2. 能够制定学生学习计划,系统化整理学科知识点;
3. 有教育培训或课后托管相关工作经验者优先。
待遇:底薪+督学绩效+技能津贴
蚌埠初高中课程辅导教师
5000-8000元/月
教师经验不限本科大型教育机构经验坐班中学生培训机构线下教育一对一教学
北辰教育是一家全国连锁直营的教育机构,总部设于上海,目前在全国拥有五十余所分校。我们具备完善的培训机制与专业的带教团队,助力每一位加入北辰之星的教师快速成长;同时,团队氛围紧张有序又充满活力,配套健全的薪酬福利制度,依法缴纳五险一金,教师年收入区间为50000-150000元。
此外,我们为教师提供多元化的职业发展路径:
管理方向:学科老师-学科带头人-学科组长-教学管理培训生-教学校长;
教研方向:初级教研员-中级教研员-高级教研员。
北辰集团也积极构建青年创业支持平台,只要你具备创新思维与专业实力,教学无界、创意无限、成长无阻,北辰教育马鞍山学习中心诚邀有志于投身教育事业的优秀教师加入!
工作内容:
1. 为学员提供专业且高水准的教学服务;
2. 协助学生激发学习兴趣,建立良好的学习习惯;
3. 针对性辅导学生薄弱环节,助力学业成绩提升;
4. 积极参与教研活动,持续提升教学研究能力;
5. 汇报对象:组长及教学校长;
6. 参与校区各类团队建设与集体活动;
7. 提交有关产品优化与服务改进的创新建议报告。
任职资格:
1. 具备国家承认的本科及以上学历,有实际教学经验者优先考虑;
2. 普通话表达清晰流畅,具备良好的沟通协调能力;
3. 富有进取心,具备较强的抗压能力;
4. 遵守教师职业道德规范,热爱教育事业,具有高度责任感。
临时工包吃1-2人完工结算假期工
招聘:寒假工(包吃)
薪资:100 - 120元/小时 (月结)
招聘岗位:寒假工
工资福利:一天100-120,月结,包吃
【手机厂贴标30/H】急聘质检员长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/人走帐清
9000-10000元/月
长白班手机厂贴标签免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续,
工作地点在苏州!!!
【新厂装盒月一万】长白班/奖5000/五险一金/包食宿/岗位自选
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
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320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
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【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
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入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续,
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【无中介入职】电脑厂320一天/包吃包住【新人奖5000】+活轻松+岗位自选
9000-10000元/月
电脑厂免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续,
工作地点在苏州!!!
山东恒可人力资源...招聘工厂搬运工
8000-9000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险高温补贴包住五险20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
4、我司为异地招聘,工作地点是在苏州
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
原标题:《自家的老板招工,要几个能长期干的搬运工,保底工资9000以上,包吃住+长白班+送被褥+可预支》
直播老师
8000-13000元/月
培训师3-5年大专职业与技能培训内训
岗位职责:
1. 协助讲师完成对新手主播岗前学习带教、话术打磨、直播模拟演练等工作。
2. 负责学习资料整理、课程课件排版、脚本优化、案例素材收集。
3. 协助开展直播实操训练,指导新人镜头表现、节奏把控与互动技巧。
4. 跟进主播学习情况,记录学习反馈,协助优化岗前学习流程。
5. 配合完成岗前培训相关出镜示范及直播复盘工作。
6. 做好培训物料准备、场地布置及日常行政支持工作。
讲师主管
1-2万元/月
培训师3-5年本科国外工作经历者优先留学经历者优先职业与技能培训内训进行内部培训的企业口才/播音主持声乐摄影摄像编导表演化学历史政治数学物理电子商务产品/运营制造/建筑技术教师培训经验普通话发音标准课程/课件研发能力企业培训经验有销售经验退伍军人线下教育
【急聘讲师及讲师主管】
以专业领方向,以匠心筑团队!我集团实力雄厚,深耕海外地产十年,是海外投资地产领域的领头羊企业,更是少有的成功抗过疫情的海外地产企业;现有四家分公司,办公场地共计一万多平米,人员规模超10000人,年营业额超8亿,拥有多个成功海外地产项目,是集自有资金建房、海外项目公司运营、自有物业持有、自建自销(无中间商)、买卖租赁一体的全产业链企业。诚邀懂培训、善管理、能赋能的你,主导主训团队建设,共绘人才发展蓝图!公司办公氛围特别好,没有复杂的人际关系,坚持唯能力论,让每一份付出都能获得对等回报。
一、岗位名称
讲师、讲师主管
二、岗位职责
- 统筹主训部整体工作,制定部门年度培训战略、工作计划及预算,结合公司战略发展目标,搭建并优化公司全方位培训体系(含新员工、岗位技能、管理层、专项能力等),确保培训体系贴合业务发展、支撑人才梯队建设。
- 负责讲师团队的搭建、管理与培养,包括讲师招聘、选拔、赋能、考核及激励,打造一支专业、高效、有活力的讲师队伍,提升团队整体授课水平与课程开发能力。
- 主导核心培训课程的规划与开发,审核培训课件、案例、题库等素材,统筹各类培训活动的策划、组织、执行与复盘,把控培训质量,确保培训目标落地。
- 牵头开展培训需求调研,联动各部门梳理培训痛点,制定针对性培训方案,跟踪培训效果转化,建立培训效果评估体系,优化培训方式方法,提升培训投入产出比。
- 推动公司学习型组织建设,营造积极的学习氛围,结合行业趋势与公司发展需求,引入先进培训理念与资源,持续迭代培训体系,助力员工成长与公司核心竞争力提升。
- 配合公司人力资源战略,完成上级交办的其他培训管理相关工作,协调跨部门培训相关事宜,确保培训工作有序推进。
三、任职要求
- 学历要求:本科及以上学历,人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先;优秀者可放宽至大专学历,有知名企业培训管理经验者优先。
- 经验要求:3-5年及以上企业内部培训管理经验,其中1年及以上讲师团队管理经验,有主训部管理经验、擅长搭建完整培训体系者优先;有行业内专项培训(销售、管理、职能类)统筹经验者加分。
- 核心能力:具备优秀的统筹规划能力与团队管理能力,能有效带领团队达成培训目标;具备扎实的课程开发、授课及现场控场能力,能独立主导核心课程讲授与优化;善于调研分析、总结提炼,能精准捕捉培训需求并落地解决方案。
- 素质要求:责任心强、目标导向,具备出色的沟通协调能力、抗压能力与团队协作精神;热爱培训事业,有前瞻意识,善于学习新事物,能快速适应公司业务发展与培训需求变化。
- 加分项:持有企业培训师(高级)、心理咨询师、人力资源管理师等相关资质;有自媒体运营、线上培训统筹经验者;能独立搭建培训评估体系者优先。
四、我们提供
- 薪资福利:极具竞争力的薪资(10k-20k,根据经验可面议)+ 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 带薪培训 + 年终奖金 + 专项管理津贴;公司提供完整的岗前培训,助力快速熟悉业务、上手工作。
- 职业发展:清晰的晋升路径(讲师主管→主训经理→人力资源总监),完善的管理层培训体系,提供外出学习、行业交流机会,助力个人管理能力与专业能力双重提升,实现职业价值突破。
- 工作氛围:依托集团强大实力,实行扁平化管理,团队年轻有活力,重视管理人才培养,尊重每一位管理者的决策与想法;公司办公氛围特别好,没有复杂的人际关系,坚持唯能力论,提供充足的管理权限与发挥空间,打造高效协作、公平公正的工作环境。
- 其他福利:定期团建、节日礼品、下午茶、年度体检、员工福利补贴,让工作与生活双向奔赴,兼顾职业成长与生活温度。
3万8/26天产康师讲师
1.6-2.5万元/月
培训师经验不限学历不限职业与技能培训内训进行内部培训的企业生活/餐饮/健康服务教师培训经验普通话发音标准企业培训经验大型教育机构经验有销售经验线下教育
岗位职责:
1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料
2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课,确保培训效果落地
3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析,持续提升培训质量与业务匹配度
4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目,如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等
5. 管理培训档案、数据及资源库,定期输出培训运营分析报告
任职要求:
1.具备培训师相关工作经验,熟悉成人学习原理与引导技术
2.具备良好的课程开发能力,熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先
3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强,具备较强的现场控场与互动能力
4.学历不限,教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳
5.有行业认证(如ATD、CSTD、ISPI)或企业内训师认证者优先
家政讲师 培训师
1.2-1.8万元/月
培训师经验不限学历不限职业与技能培训内训外训公立学校培训机构私立学校进行内部培训的企业家教平台教师培训经验普通话发音标准课程/课件研发能力企业培训经验有销售经验线上教育线下教育
岗位职责:
1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料
2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课,确保培训效果落地
3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析,持续提升培训质量与业务匹配度
4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目,如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等
5. 管理培训档案、数据及资源库,定期输出培训运营分析报告
任职要求:
1.具备培训师相关工作经验,熟悉成人学习原理与引导技术
2.具备良好的课程开发能力,熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先
3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强,具备较强的现场控场与互动能力
4.学历不限,教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳
5.有行业认证(如ATD、CSTD、ISPI)或企业内训师认证者优先
讲师、招生老师、职业规划师
1.5-2.4万元/月
培训师经验不限学历不限新手可做要求不高挣钱容易年龄不限职业与技能培训内训培训机构进行内部培训的企业口才/播音主持摄影摄像编导人工智能表演电子商务产品/运营生活/餐饮/健康服务教师培训经验普通话发音标准企业培训经验大型教育机构经验有销售经验退伍军人线下教育
无经验可培训,薪资待遇一万五到五万加,上不封顶,工作轻松,时间弹性,早九晚五。,单休。期待优秀的人才来共同发展,一起发财。
兼职综合承包保洁小工厨师
短期工 在家就能做兼职来啦
-10号
工资:20元/小时有效时长
要求:16-45岁男女不限 熟练使用智能机,没有工作时间,多劳多得。
手机拍视频 上传 很简单 (视频内容就是拍摄在家的日常,例如洗衣做饭打扫卫生)。
⚠ 工期结束后需要等审核有效时长结果出来 结清工资
每天上传时长统计出来可以预支百分之五十工资
:2
联系电话:
助教
1000-4000元/月
助教经验不限大专心理学专业背景坐班家教线下教育一对一教学
要求:
1、性别不限,男女均可;
2、年龄在25周岁以下;
3、具备本科及以上学历(含本科);
4、专业不限,各专业皆可报名;
5、形象端正,性格开朗,富有爱心与耐心。
待遇:
月薪4000元,按规定缴纳保险,提供食宿,每周休一天。
工作地点:
安徽定远县
临时工1-2人日结
明天招一个工,在龙溪花园,帮人家挖鱼池,能干三四天,日结170一天,一天九个小时,要能干实事的人,有意者联系我,我的电话
异地招聘!高中文化课教师(包住宿)
8000-13000元/月
高中教师1-3年本科数学英语地理线下授课授课老师
一,岗位要求
1. 本科学历(985/211院校背景更具优势)。
2. 熟悉学生在学科学习中的实际需求,能够针对性地制定个性化教学方案与学习规划。
3. 负责备课、授课、解答学生及家长疑问,指导学生优化学习方法,巩固学科知识体系。
4. 具备一对一或一对多教学经验,有1-3年高中教学经历者优先考虑。
二,福利待遇
1. 提供具有竞争力的薪酬与福利保障。
2. 建立健全的岗前、在职及晋升培训机制,助力职业能力持续提升。
3. 每年享有公司组织的旅游活动、团队建设以及带薪年假等员工福利。
4. 拥有舒适的工作环境与公正的晋升通道,部分校区可安排住宿支持。
三,工作时间
非寒暑假期间每周一休息,寒暑假期间每周日休息,教师以白班工作为主;共设两个班次
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