1971-1983年出生，本科学历，具备良好心理素质者优先。 薪资待遇4000-6000元，提供食宿，缴纳五险

招聘采购员 限1971-1983年出生，月薪4000-6000元，本科学历，提供食宿，缴纳五险 要求：具备良好心理素质

岗位职责： 1.负责采购订单全流程跟踪，确保各环节按期完成交付。 2.统筹采购合同管理，涵盖签订、执行及结算等阶段工作。 3.负责库存动态监控，掌握物料与产品库存水平，及时组织补货并反馈库存数据。 4.处理来料质量异常的退换事宜，协调供应商解决品质问题。 5.持续维护供应商合作关系，拓展新供应资源，并对其供货能力与产品质量进行评估。 6.配合采购团队完成其他支持性任务，如BOM整理、成本议价、报价分析等工作。 7.熟练使用Office办公软件，掌握数据透视表、VLOOKUP等常用功能； 8.熟悉金蝶系统操作流程； 任职要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.具备1-3年采购经验，有电子信息、汽车零部件行业背景者优先； 3.具备较强原则性，思维条理清晰，拥有良好的逻辑分析能力

岗位职责： 1. 根据公司产品需求，开展供应商寻源，拓展新供货渠道 2. 组织内部协作的供应商比价工作，确保采购成本合理 3. 持续优化供应链资源，发掘较现有合作方更具价格优势的工厂或供应端 任职要求： 1. 具备电商领域相关背景，熟悉供应商对接流程 2. 能够接受出差安排 3. 性格开朗，具备良好沟通能力

1：熟练操作Office办公软件，具备良好的数据统计与分析能力，沟通顺畅，能适应一定工作压力。 2：岗位职责采购过程中的询价、比价、议价，订单下达，跟进货物进度，到货后入库清点确认，发货前协同仓库完成货物核对。 3：每周单休薪资：4000-5000 4：年终福利节假日福利公司下午茶员工出游团建等

负责日常养殖相关数据统计及文员事务，大专学历，工作认真有责任心，包吃住，月薪5000—6000元，每月休息4天

1、需熟练操作办公软件中的表格，具备良好的沟通能力，工作认真负责，积极主动，性格外向、乐观向上（注：只招长期稳定人员，短期勿扰！！！） 2、工作时间：8:30-18:00，中午休息1-2小时（根据季节淡旺季灵活调整） 3、工作内容： 我们是一家连锁品牌装修公司，主要负责协调客户与施工师傅在装修前期进场及施工过程中出现的相关问题，核对装修材料的实际用量，处理门店售后事宜，并定期进行客户电话回访，工作无任何销售性质。 有意者欢迎联系我

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度维护、管理； 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 3、负责对部门内部人员日常考勤。 4、处理公司对外接待工作。 5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 6、协助领导处理行政外部事务。 7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 8、会视频运营、剪辑优先考虑。 任职要求： 1、大专以上学历 2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力 3、责任心强 4、只招实习生，可提供实习证明

【工作内容】 -负责公司日常物料及办公用品的采购，保障物资供应及时且成本可控； -与供应商保持有效沟通，建立并维护稳定的供应合作关系； -跟进采购订单执行情况，及时解决采购流程中的各类问题； -配合完成采购相关单据的整理、录入与归档工作。 【任职要求】 -大专学历，具备三年以上汽车零部件行业采购工作经验者优先； -具有良好的沟通协调能力及团队合作意识； -工作态度严谨细致，责任心强，能适应一定的工作压力； -熟练操作电脑，掌握常用办公软件的基本应用。

1、工作内容：具备文职相关经验者优先考虑，需熟练使用CAD软件、计算机操作及制作基础表格，负责车辆调度与发货安排、出库单统计、回单整理以及报价等工作。 2、薪资待遇：实习期工资4000元（为期3个月），转正后4800元（含全勤奖励200元） 3、工作时间：8:00～17:30（中午用餐时间11:40～12:10） 4、岗位要求：******，工作细致认真，有耐心和责任心，具备良好的沟通能力。 5、提供食宿，周末单休，享受法定节假日，工作内容简单易学，上手快，轻松不繁重。

招聘维修铲车师傅两名，工资8000----15000元，能自己完成维修工作，工作认有责任心，，能吃苦耐劳，有上进心的，欢迎志同道合的朋友合作，学徒也可以，年后正月初八正式上班，工资按时发放，工作地点安徽池州青阳县城，合作热线

打包配货来5个，25/小时 拆退件的来2个，拆包计件两毛五一个 地址金太阳厂区

招聘：IQC 薪资：6000元以上/月 任职要求：1、中专及以上学历；2、了解来料检验的相关流程，熟悉锂电池原材料测试的相关设备，熟悉来料异常相应的处理流程。岗位职责：1、执行上级安排的原材料检验工作，有计划进行检验工作；按要求准确的输出检验报告；2、正确操作检验设备，识别异常，能迅速反馈，防止不合格品入库；3、完成测量设备的点检、维护；4、维持检验区域的5S。薪资：6000元至6800元

招聘：PQE技术员 薪资：7500元以上/月 薪资：7800元至9000元任职要求：1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，工科专业；2、具备锂电行业同岗位2年以上经验；3、对锂离子电池内部的各种材料以及应用特性有一定认知；4、了解统计抽样的基本知识，熟悉品质异常处理流程，有基本的问题发现及改善能力。岗位职责：1、主要负责电池制程质量管理工作；2、执行公司和质量部门的各种制度和要求，使工作规范化，提高工作效率；3、负责质量检验，制造过程的质量管控，当出现存在或潜在问题时，组织提出纠正预防措施，并跟踪验证实施效果及问题关闭；4、过程数据统计、分析，定期组织相关部门进行讨论和制定改善措施，以确保持续改进；5、跟踪确认内部问题及外部客诉的整改措施实施状况；6、负责工厂检具的计量维护工作；参与工厂的内审和过程审核；7、负责客户投诉的处理，报告回复和沟通；8、完成领导交办的其它工作。

池州市贵池区招木地板安装

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5.协助优化采购流程，提出降本增效建议并推动落地实施 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有食品/电商/快消行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力 5.诚实守信，具备基本的商务谈判意识与合同风险识别意识

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

接受0基础小白！ 我们从来不加班！ 行业概况: 我们是做线上不锈钢贸易的，在自有App上操作,按公司要求去操作销售订单即可。 无需外出跑单，空调办公室下操作，无需与客户面对面交流，工作相对轻松。 公司具备绝对的市场竞争力，目前处于蓝海市场，业务范围覆盖全国！ 1:薪资待遇 无责底薪5000+500全勤+业绩提成，优秀员工奖，五险一金，确保员工合法权益！ 2:综合薪资 8000+，优秀员工月入过万！ 3:工作时间 早上:9:00—12:00 下午:13:30-17:00 （每天准时下班，不加班！） 4:假期 【单休周日一天,法定节假日正常休息】 5:工作内容 负责帮公司完成任务采购订单 6:培训 0基础新人有专门培训，一对一指导！ 7:要求: 年龄22---48周岁，男女不限，有责任心，服从上级管理，沟通能力强,执行力强，有挑战高薪的魄力，懂得团队配合！

负责公司生产所需原材料、零部件、设备及辅助物资的采购工作，包括供应商开发、询价、比价、议价、合同签订及执行，确保采购物资的质量、交期、成本满足生产需求；​ 建立和维护合格供应商体系，定期对供应商进行评估、考核及优化，推进供应商合作升级，降低采购风险；​ 跟踪采购订单执行进度，及时处理订单交付过程中的异常情况（如延期、质量问题等），协调解决供需矛盾，保障生产连续性；​ 负责采购相关文档管理，包括合同归档、采购单据整理、对账结算，确保采购流程合规、数据准确；​ 市场调研与成本控制，跟踪行业价格趋势、新材料新技术信息，优化采购成本结构，提出降本增效方案；​ 配合仓储部门做好物资入库验收、库存管控工作，避免积压或短缺，协同财务部门完成采购付款流程；​ 遵守公司采购管理制度，严格执行采购流程，防范采购风险，维护公司利益。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

球厅前台接待，负责收银工作！

岗位职责: 1. 负责艾灸馆前台接待，为顾客提供专业咨询与引导服务 2. 保持前台区域环境整洁，维护良好的服务形象 3. 协助顾客完成预约登记，保障服务流程顺畅高效 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2. 能够准确回应顾客咨询，妥善解决各类问题 3. 富有团队协作精神，积极配合同事完成各项工作任务 公司福利：年假超长至少20-30天（带薪），每年至少两次免费旅游及公司团建、聚餐

在后勤中心不在猪场内部供吃供住

岗位职责: 1.负责公司行政资料的收集、分类与归档管理； 2.协助团队推进日常行政事务，保障工作有序开展； 3.参与处理公司内部及对外文书工作，如文件整理、会议纪要撰写等。 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通协调能力； 2.熟练操作常用办公软件，具备文档处理经验； 3.对企业运营有一定认知，并具备相关工作兴趣； 4.能够高效配合团队完成各项行政支持任务。

岗位职责: 1. 全面负责公司行政事务的协调与管理，保障办公环境有序运转； 2. 参与制定并持续完善行政管理相关制度与工作流程； 3. 承担日常办公运营工作，涵盖文件归集、会务安排及员工日常支持等事项。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力及独立应对和处理问题的能力； 2. 擅长沟通交流，能够与团队成员保持良好协作； 3. 责任意识强，具有一定的领导才能； 4. 年龄要求：

岗位职责: 1. 开展采购项目的市场信息收集，掌握行业动态与发展趋势； 2. 拓展并维护供应商关系，主导价格及合作条款的协商； 3. 负责采购订单全流程管理，包括下单、进度跟进及执行监控； 4. 实施采购物资的质量检验工作，确保符合既定质量要求； 5. 协调处理采购过程中涉及的税务及财务相关事务。 任职要求： 1. 具备较强的市场研判能力与谈判沟通技巧； 2. 拥有良好的计划组织能力及项目推进能力； 3. 善于沟通协作，具备团队协作意识； 4. 熟练使用各类采购管理相关信息化工具； 5. 遵守职业操守，严格履行法律法规相关规定；

岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理，保证文件资料的规范性与完整性。 2. 收发公司内外邮件及快递，保障信息传递的时效性。 3. 协助团队开展项目协调及相关支持工作。 4. 维护办公区域环境，确保办公场所整洁、有序运行。 5. 完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与沟通表达能力。 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 3. 工作认真负责，具备较强的团队协作意识。 4. 能够高效执行上级布置的各项工作任务。 5. 具备良好的时间管理能力及项目统筹协调能力。

岗位职责： 1.负责招标项目的全程跟进与管理，涵盖招标信息获取、报名参与、文件资料准备等环节； 2.组织并参与投标文件的撰写、校对及提交，确保各阶段工作有序推进； 3.协调处理项目答疑与澄清事项，保证投标信息传递的准确性与时效性； 4.负责投标文档的归集与存档，保障资料齐全且可查可溯； 5.配合团队完成销售类材料的整理、分类及相关支持性事务； 任职要求： 1.本科及以上学历，工程管理或建筑工程等相关专业优先考虑； 2.熟知招投标流程及相关法规政策，具备行业实操经验者优先； 3.熟练操作Office办公套件，具有较强的文字编辑与数据处理能力； 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效推动任务落实； 5.工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念。

1、开发并评估合格供应商资源； 2、优化现有采购流程，开展采购供应的系统性分析、规划，并制定可行实施方案； 3、负责询价、比价、议价工作，实施供应商日常评价与绩效考核管理； 4、主导大批量产品采购洽谈，协调跟进各订单执行进度与落地情况； 5、与供应商沟通协调处理来料异常问题； 6、有效控制采购成本，持续降低整体采购支出。 招聘要求： 1、专业不限，大专及以上学历； 2、具有3年以上采购相关工作经验； 3、具备优秀的商务谈判与协作能力； 4、具备一定的数据分析与处理能力； 5、持有驾驶证，熟练驾驶手动挡车辆者优先。

岗位职责： 1、配合完成公司报价方案编制及合同起草工作，确保条款符合规范并有效维护公司权益； 2、跟进已落地订单的全流程执行，包括合同签署、款项与交期跟踪、收货验收、发票处理等环节； 3、搭建商务档案管理体系，统筹客户与供应商信息归集、台账建立与维护，监控合同履行进度并及时提示潜在风险； 4、承担政府项目申报、资质办理及招投标事务，主导标书编制与提交； 5、统筹行政人事日常运营，涵盖人员招聘、培训组织、员工关系协调、办公物资采购及后勤保障等工作，监督公司管理制度落实情况； 6、办理员工社会保险的转入转出及相关异动手续，负责入职、调动、离职等流程管理； 7、与总部保持高效协同，协助推进总部在商务及人资行政方面的相关工作部署。 任职要求： 1、本科及以上学历，商务管理、人力资源或相近专业优先考虑； 2、具备3年以上综合性管理岗位经验，其中至少2年从事商务全流程实务操作； 3、熟悉人力资源各业务模块运作，能独立承担相关工作； 4、具备良好的组织协调能力、应变能力与对外沟通技巧，心理素质好，自我驱动力强； 5、了解国家及地方劳动保障法律法规及相关政策规定； 6、精通Word/Excel/PPT等办公软件，具备优秀的文字表达、文档撰写及汇报展示能力； 7、持有C类驾驶证，能熟练驾驶小型客车者优先； 8、执行力强，能够积极配合并落实上级交办的任务。