一、薪资 无责任底薪+课时费+提成+综合奖金 二、工作内容 1、根据班级实际状况拟定教学方案； 2、为会员提供阅读指导并解决阅读相关问题； 3、落实会员服务及与家长的日常沟通。 三、公司提供统一的带薪培训。 四、晋升机制 在职员工—主管—总监—区域总监 五、任职要求 1、普通话标准流畅，具备较强的沟通能力，持有小学或初中教师资格证； 2、本科及以上学历； 3、有阅读指导经验，具备教培行业从业经历者优先； 4、积极参与校区及部门组织的各项培训与会议。

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岗位优势：生源充足，入职即可排满课程，课时薪酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假待遇 岗位要求 1.具备全日制本科或以上学历； 2.热爱科学教育事业，善于激发学生的创新思维； 3.了解青少年心理特点，具备良好的沟通技巧和亲和力； 4.拥有团队协作意识，能与同事协同推进教学工作； 5.工作责任心强，具备自主学习能力，持续优化教学水平； 6.能够适应教育行业的动态发展，富有创新精神。 工作职责 1.严格落实机构制定的教学方案，保障教学质量与学生课堂参与度； 2.做好课堂秩序管理，维护安全、整洁的教学环境； 3.与学生及家长保持有效沟通，清晰传递教学目标与学习要求； 4.定期整理并更新教学资料，包括教具及相关教学素材； 5.积极参与教研会议，共同探讨教学改进策略，提升教学体验。 双向晋升路径 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理

岗位职责: 1.承担小语种课程的教学任务，保障授课质量与学生学习成效 2.参与课程内容设计及教学资料的编写与整理工作 3.保持与学生及家长的顺畅沟通，把握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1.拥有小语种授课经验，能灵活运用教学技巧调动学生积极性 2.具备团队协作意识，愿意与同事协作优化教学流程 3.具备较强的沟通表达能力，能够清晰有效地传递信息 4.招聘日语、韩语、法语、西班牙语、德语教师优先

岗位职责: 1.负责制作和讲解相关课件 2.与团队成员合作，确保课件质量和效果 3.不断优化教学方法，提升讲解效率 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧 2.能够独立完成任务，并确保按时交付 3.具有良好的团队合作精神，能够快速适应团队环境

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岗位职责： 1、教学工作： 1）根据课程标准及教材要求，认真备课并开展高效课堂教学。例如，语文教学中注重文本深度解析，数学教学中突出公式逻辑推导，英语教学中组织情景化口语互动训练。 2）结合学生实际学习情况，制定个性化辅导方案，及时批阅作业与测验试卷，定期分析教学成果并优化授课方式。 2、学生管理： 关注学生课堂参与度及心理动态，妥善处理各类行为问题与人际矛盾，引导学生养成良好学习态度与道德品质，依据个体差异适时调整教学安排，并与家长保持有效沟通。 3、其他工作： 协助完成招生及学员续费相关事务，具备独立完成续费工作的能力者更优。 任职要求： 1、教育背景： 本科及以上学历，优先考虑师范类院校毕业生，专业须对口（如汉语言文学、数学与应用数学、英语教育等相关专业）。 2、资质证书： 持有对应学科的教师资格证，普通话水平达到二甲（语文学科）或二乙（其他学科）及以上；英语学科教师需通过英语专业四级/八级考试，或取得雅思7分、托福100分及以上成绩。 3、教学经验： 具有3年以上教学经历，熟悉所授学科的教学内容与方法，掌握小学至初中阶段命题规律，有毕业班带班经验者优先考虑。 4、专业技能： 语文教师应具备扎实的文学功底，书写规范，语言表达清晰流畅；数学教师需逻辑严谨，具备较强的解题与归纳能力；英语教师须听、说、读、写全面精通，能够进行全英文授课者更佳。 5、素质能力： 热爱教育行业，富有责任心与耐心，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及持续学习能力，能适应一定工作压力。性格亲和，擅长与学生建立良好互动关系。 薪资：面试根据能力定薪（底薪+绩效+课酬） 工作时间： 下午1点-9点半，周末9-21点。周一、周二轮休（月休6天），会根据实际运营情况适度灵活调整。 中间安排一小时休息时间：17:30-18:30

1.负责学生周末课程安排，科学跟踪并提升学业表现 2.晚间协助完成作业，提供针对性学习辅导

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：16:00-20:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-20 岗位职责: 1.配合主讲老师完成教学前期准备，如教材归整、课件设计等工作； 2.参与课堂教学支持，保障各项教学环节有序开展； 3.承担课后作业批阅与学生学习情况反馈，给予针对性学习建议； 4.加入教学研讨活动，持续改进教学方案与课程内容； 5.协助策划并执行艺术类课外活动，激发学生兴趣与积极性。 任职要求： 1.对教育行业怀有热情，具备较强的教学兴趣； 2.拥有良好的表达能力及协作意识； 3.工作认真负责，能细致耐心地引导学生； 4.可接受弹性工作安排，包含周末及法定节假日的工作需求。

岗位职责: 1.负责学生多学科（以理科为主）学习进程的规划与跟进，保障教学效果 2.与学生保持顺畅交流，掌握学习需求，给予针对性辅导 3.策划并参与各类学习活动，打造积极向上的学习环境 任职要求： 1.具备相应的初中教学能力 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识 3.能科学安排学生学习任务，推动教学目标达成 4.热爱教育事业，具备持续学习与适应新教学方式的能力

急需一名人员顶班于拉萨西郊的重要位置。

招聘启事：西藏拉萨市嘎玛贡桑招聘藏餐厨师一名及会制作小吃的一名，工资面谈。

寻找西藏日喀则厨师顶班，请在14至16号联系，位置在日喀则。

✅ 昌都茶马广场都多卡三楼藏餐馆急招服务员 地址：昌都茶马广场都多卡3楼 薪资：待遇优厚，工资面议 联系：

林芝市波密县招工地小工/杂工，要四五个闲着的联系

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【讲师需求方向】 1、生产管理类：班组长、安全生产、精益生产、现场管理、质量管理、⾤购、供应链等； 2、银行培训类：对公营销、私⾏、财富管理、信贷营销、不良清收等、风控等；【有银⾏背景，深耕3年以上】 3、宏观与趋势：宏观经济、发展趋势、⾏业趋势、世界经济、数字化； 4、综合管理：高层领导力 5、TTT：课程开发、微课设计、内训师培养、沙盘、行动学习等； 6、能源行业：石油、化工、能源、电力、环保各行业背景老师； 7、高层管理：股权激励、投融资、产业规划、专精特新、招商引资； 8、财务管理：财务管理、税收筹划、内控与风险管理； 9、建筑业：工程施工、监理、项目管理、安全 10、营销销售：大客户营销，政企大客户销售、工业品营销、关系营销、营销谈判、招投标； 11、项目管理：项目研发管理、项目管理、项目干系人管理、项目团队建设； 12、医药/医院：医药营销、团队管理、市场策略、医院经营管理； 13、写作汇报：表达与呈现、公文写作、新闻写作、工作汇报； 14、制造业：制造及企业项目管理、制造质量等； 15、保险行业：增员、大单营销、法商、产说会、高客运营等； 16、人力资源：招聘、绩效、薪酬、人才培养、OKR【有国央企背景，深耕3年以上】 【职位要求】 1、企业内训或者是外部项目经历或者是有一定的授课经验。 2、能够接受先闻道的合作模式，课程面向对象是国企、央企，各大知名上市企业，及各中小型企业。 3、名企背景：华为、阿里巴巴、字节跳动、腾讯、京东等【互联网大厂】或拥有世界500强/国企/央企/上市等知名企业工作经验，且是高管职位。 5、有成熟课程体系，至少有5门成熟的1-2天的课程，且是同一领域同一方向。 6、可以接受出差，全国各地授课安排。 【可获得权益】 1、签约出师后，享有全国近百位销售团队师资推广服务； 2、签约后专属服务团队为您打造个人商业化课程/简介/大纲/方案等，打磨教练陪伴式磨课； 3、签约出师后，与老师共同塑造个人IP品牌打造，推广您到全国各地培训机构 4、薪资丰厚，充分尊重老师意愿 5、不定期开办专属讲师赋能学习，围绕课程开发、教学能力提升、商业化、课程打磨等，让老师和课程在市场上更具备竞争力。 不做CEO，就做商业讲师。 先闻道商业讲师孵化，助力CEO从0到1实现事业第二曲线的跃迁。

岗位职责: 需参与基地培训，有教培行业或大型机构工作经验者优先 工作时间早九晚六，不加班 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与教学能力 2.能独立设计并实施培训课程 3.具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同优化培训成果

岗位职责: 1.策划并落地系统的电商培训方案，持续提升员工的专业能力与业务水平。 2.创新研发培训课程及教学资料，精准匹配企业各阶段的培训目标。 3.统筹开展公司内部及外部培训项目，涵盖新人入职、技能进阶及管理梯队培养等环节。 4.跟踪评估培训成果，汇总学员反馈用于迭代优化课程设计与授课方式。 5.协同团队协作，为员工提供职业路径规划与学习发展指导支持。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和协作意识，能与团队成员高效互动交流。 2.关注培训领域前沿动态，善于将先进理念应用于实际培训工作中。 3.富有责任感与职业使命感，热衷于人才成长与培训赋能事业。 4.可独立完成培训项目的策划与执行，具备较强的组织协调与推进能力。

岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、普通话流利，发音准确； 3、语言表达清楚，思维逻辑性强； 4、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性； 5、能够独立完成PPT课件的制作与优化； 具备1年以上客服中心培训授课经验（有电商行业背景者优先）； 具备较强的业务理解、归纳总结及辅导能力； 岗位职责： 1、按要求完成总部下达的培训交付及相关日常任务； 2、定期与业务团队开展沟通，收集问题反馈，制定针对性培训方案，并跟踪实施效果； 3、根据总部安排，落实培训执行、课程更新及重点项目支持工作； 4、结合业务实际需求，科学规划培训内容，组织开展课程开发、维护与迭代； 5、协同流程管理与质检岗位，通过培训识别运营中的痛点，提出改进建议并推动落地解决。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 平台将提供题目题干与参考答案文本，需核对信息是否一致。若一致，则将所领取的视频内容，使用指定答题模板并结合个人语言进行板书讲解录制即可，允许直接参考原视频讲解逻辑。操作简单，易于上手。 无需出镜，时间灵活，居家可做，收入与任务量挂钩。 在招科目（根据实际需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，具体招募科目以沟通确认为准） 身份要求（满足以下任意一项即可报名）（其他细节请进一步沟通） 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非上述时间段毕业者，须持有大学相应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物：6元/题 英语、语文、医学、环境：5元/题 计算机：4元/题 日结工资 设备要求：电脑+数位板或平板＋手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目可能随时调整，具体信息欢迎即时沟通确认。 如以上条件均未满足，可查看补充要求（满足以下任意一项即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境类： 一、非理工科专业，但在校期间相关课程成绩达到满分80%或绩点B及以上 二、注册时间在三年内的非985/211/双一流院校理工类专业本科或研究生，且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中评级为B-及以上 三、考研专业课成绩达120分及以上；例如大学数学：数学(一)、数学专业课等；大学物理：《光学》《普通物理学》等 【数学(二)、数学(三)需达到130分以上】 计算机、医学、中文、英语类： 一、非相关专业，但在校期间对应课程成绩达到满分80%或绩点B及以上 二、注册时间在三年内的非985/211/双一流院校相关专业本科或研究生，且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中评级为B-及以上 三、考研专业课成绩达120分及以上；例如大学计算机：计算机学科专业基础综合（“408”）、数据结构、计算机网络等；大学英语：综合英语、外国语言学及应用语言学等 【医学类专业课成绩需达230分及以上；公共课英语(一)成绩75分及以上；公共课英语(二)成绩85分及以上】 四、【英语】方向具备以下任一资质可报名：专八证书、雅思6.5及以上、托福90及以上、CATTI口译/笔译三级及以上证书，或本科及以上学历在校生六级成绩540分及以上、专四证书 五、【医学】方向持有相关执业资格证书（如护理、执业医师等医学类资格证）

1：能完成教学工作 2：与家长沟通任务

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【招聘】拉萨城关万达（溪边姑娘）招聘1名（长期），包住不包吃（有饭补），联系电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台将提供题目题干与参考答案文本，教师需核对信息是否一致。若一致，则根据领取的视频内容，使用指定答题模板并结合个人语言进行讲解板书，可直接参考原视频讲解内容。操作简便，易于上手。 无需出镜，时间灵活，居家办公，收入与任务量挂钩。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，所招科目可能变动，以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）： 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022—2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、其他年份毕业者须持有大学相应学科类教师资格证。 薪资： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求：电脑+数位板或平板＋手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 所招科目可能随时调整，具体详情可即时沟通确认。