工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：不限定 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-10-29 不招收短期暑假工，需具备长期合作意愿 1、能够保持长期稳定，愿意持续合作 2、具备学科教学相关专业资质 3、拥有3年以上学科授课经验 4、工作认真负责，沟通协作能力强，热爱教育事业 招聘小学、初中、高中各科兼职一对一教师，科目包括：语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、生物、地理 5、年龄要求22岁以上，第一学历为全日制本科

【工作内容】 1.依据学生成绩情况，协助制定月度与周度学习计划及具体任务目标； 2.跟踪学员学习进展，监督课堂参与情况，提升整体学习效果； 3.梳理学科重点与难点内容，准确掌握学生能力水平，提供针对性改进方案； 4.整理学习过程中遇到的关键问题，帮助学生理清知识脉络，分析学习数据并反馈，突破知识瓶颈。 岗位要求： 【工作经验】 1.本科及以上学历，教育类、英语类、理科类等相关专业优先； 2.工作踏实认真，有责任心，热爱教育行业，具备良好的团队协作意识； 3.具备较强沟通能力，能清晰进行口头表达与书面记录

岗位职责: 1.负责培训课程的策划与授课，保障教学过程的专业性与实效性 2.积极与学员交流互动，及时答疑解惑，给予针对性的专业辅导 3.根据培训反馈持续优化课程设计与教学内容 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通技巧，能有效引导并保持学员专注 2.熟悉所授课程领域，能够准确、有条理地传授专业知识 3.具备协作意识，善于与团队成员配合，共同推进培训工作顺利开展

薪资待遇： 底薪6-9（面试评级定薪）+课时费(60-80/节) 朝九晚六，午休2小时，周末双休，节假日正常休息 岗位职责 1.承担事业单位考试职测文科（言语理解、判断推理）模块的教学任务，开展线上课程讲授，保障授课质量； 2.参与教研工作，涵盖课程体系搭建、教学策略改进、命题规律研究等；负责教学资料制作与题目编撰，包括讲义修订、模拟试题开发、真题深度解析等； 3.完成录播课程录制及直播课程讲解，依据教学安排灵活调整授课进度与形式； 4.关注学员学习进展，汇总教学反馈信息，不断改进教学方案与实施方式，提升学员体验与通关率。 任职要求 1.学历要求：本科及以上学历，专业不限； 2.经验要求：具有2年以上行测、职测文科（言语理解、判断推理）教学经验，了解公职类招考（特别是事业单位招聘）考情者优先； 3.专业能力：熟练掌握行测、职测文科部分知识架构，能够系统讲授解题方法与应试技巧，具备优秀的逻辑分析与思维能力； 4.教研能力：可独立承担教研任务，高效完成讲义撰写、试题命制、真题剖析等工作，确保内容准确且实用； 5.授课能力：语言表达清晰流畅，能适应录播课程的严谨性要求以及直播课堂的互动与节奏把控需求。

以辅导作业为主

合作文化课老师

招聘1人，带3年级晚辅 岗位职责: 1.备课，上课 2.课后反馈 3.家长沟通 岗位要求： 1.有带班经验，具备管控课堂的能力 2.语数英都能带，不偏科 3.稳定1学年以上 4.具备小学教师资格证以上证书 工作时间： 1.周一至周五18:00-20:00 2.柳江区拉堡范围内包接送 学员薪资: 学员：每个班限4-10人 薪资:120-150/晚 接送：柳江区拉堡镇范围进行接送

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单分配时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 本科及以上学历，具备一定教学经验，文化课程基础扎实；优先考虑在职教师或培训机构授课人员。 课程规划科学合理，对教学工作有热情，对学生学习态度严谨负责； 愿意并能够长期稳定合作。 现需招聘小学四年级思维数学、初三及高中数学授课教师

接受兼职 岗位职责： 1、依据公司整体规划及销售需求，构建培训体系，拟定培训方案； 2、执行既定的授课任务，涵盖销售培训、产品知识培训、在职员工销售能力提升培训等； 任职要求： 1、具备2年以上会销或系统化培训相关工作经历 2、拥有个人教学风格，授课感染力强，充满热情，熟悉销售类培训内容； 薪资待遇： 薪资6000+（可面议）

培栋学校招体育老师！ 要求本科及以上学历，有教师资格证，有代课工作经验，正常综合工5000一10000左右，交五险一金，直签合同，有人速度！

有餐饮经验者！优先考虑！

日喀则拉孜招泥瓦工

招聘：质检 测试 薪资：4K~5K 职位详情： 岗位职责 1.负责本小组内产出产品的质量检查工作 2.按照相关质量标准，完成检验工作 3.及时汇报不合格产品数量，总结记录 任职要求 1.无学历要求，工作简单轻松，只要肯努力 2.耐心，细致，有责任心，团队协作 3.有相关工作经验优先

拉萨市堆龙德庆区招强电

。西藏那曲清真餐厅招聘，面点老大一名，洗碗一名打荷一名，工资面议，

能说会道，人品好，做过凤凰潮，星星v剧等项目的优先

招聘ASFC无人机考官，要求有对应证件及资质，薪资待遇丰厚

大专以上学历，有演讲功底和讲课经验优先，年龄25-55岁

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

企业文化培训 人员面试

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-10 线上教育机构项目（ZYB，YFD），现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，不限时间与地点，支持居家办公，平台题库资源丰富，每日完成任务享额外奖励，表现优异者可提供实习证明 【工作时间及内容】 1.可随时登录平台题库领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2.平台提供标准答案文本，教师仅需将题目讲解过程录制成教学视频 3.因合作机构标准不同，教师资格、招聘学科及薪酬标准有所差异，具体要求如下 【招募科目】 （ZYB）： 初中：化学、英语 高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文 （YFD）： 小学：数学 初中：物理、数学 高中：物理、数学 【工作要求】 1.持有任一学科类教师资格证即可报名（适用于ZYB） 2.需具备对应学科教师资格证，或以高学段资格应聘低学段岗位，或持有其他学科教资但能提供所报科目教学经历证明（适用于YFD） 【薪资待遇】 （ZYB）薪资按月结算，计件支付： 小学：数学4.8元语文6元 初中：数学7.5元语文6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中：数学10元语文8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 （YFD）薪资按月结算： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上两个项目不互斥，符合条件者可同时参与多个岗位，收入潜力大，有意者欢迎咨询了解

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专职网格员 1.拥护中国的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策，遵守国家法律法规。2.思想品德好，综合素质高，身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。3.具有中华人民共和国国籍，年龄18周岁以上，35周岁以下的公民。4.具有符合岗位要求高中及以上文化程度，善做群众工作，有一定的业务能力，符合招聘岗位要求的工作能力和其他资格条件（优先考虑未就业高校毕业生、熟练电脑操作人员）。5.具有正常履行职责所需的身体素质和心理素质。6.同等条件下具有札达户籍、复员退伍军人、高校毕业生等可优先聘用。有下列情形之一的，不予聘用：1.政治立场动摇、理想信念缺失的。2.在维护祖国统一和民族团结，反对分裂方面，有“两面人”“两面派”言行或参与分裂破坏活动的。3.因违法犯罪受到处罚的。4.被开除中国党籍或开除公职的。5.被依法列为失信联合惩戒对象的。6.违反法律法规规定的其他情形的。报名材料：1.报名人员如实填写相关信息。2.本人户口簿、二代居民身份证、毕业证（原件、复印件）。3.2025年健康体检报告。4.近期免冠一寸蓝底彩色照片3张。为全面加强和创新社会管理，健全服务网络，强化服务功能，进一步提升札达基层治理体系和治理能力现代化水平，努力打造共建共治共享新格局 薪资福利:薪酬待遇由底薪、绩效考核奖励和各项补助等组成。1.底薪标准：3500元/月人。2.通讯补助：100元/月人。。4.绩效考核奖励：按照月底薪的40%设置为1400元，优秀等次按照100%发放1400元，称职等次按照85%发放1190元。绩效根据年度考核情况一次性发放，基本称职等次不予发放。5.社会保障：包括基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。6.休假待遇：每年享有30天的带薪休假（含路途），根据本人及配偶籍贯所在地（以夫妻双方原籍最远的为准） 招工人数:6名 招聘程序：1.报名方式：本次招聘以现场报名形式开展，免收报名费。报名者须携带上述报名材料至札达县委政法委员会办公室报名。2.报名时间：2025年12月18日—2025年12月22日。（双休日正常可报名）3.资格审核：在招聘时间内，由札达县招聘领导小组按照选聘资格对报名人员进

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丁青县招聘年龄18至30岁，薪资范围2500至3500元，包吃住，工作地点在西藏昌都。

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