注册安全工程师，安全生产培训老师，有特种作业操作证的老师

岗位职责： 1、主导销售培训课程的设计与落地执行，提升团队销售能力及业务成果； 2、开展培训成效跟踪与评估，结合反馈持续优化培训体系与内容； 3、监控销售团队人效指标，评估销售策略实施效果并输出优化建议； 4、制作各类培训资料，包括PPT、操作手册等标准化学习文档； 5、深入销售一线，协同团队掌握市场动态，定制匹配业务需求的培训方案。 岗位要求： 1、具有3-5年销售培训相关工作经验，有商用智能设备产品行业背景者优先； 2、具备3年以上销售或销售管理实操经验者更佳； 3、精通销售培训全流程，可独立完成培训项目策划与实施； 4、熟练使用Excel和PPT，能高效完成培训材料的制作与修订； 5、具备出色的表达能力和团队协作意识，善于激发团队积极性并推动目标达成； 6、自我驱动性强，成长潜力突出，适应高强度及快速变化的工作节奏。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-22 任职要求： 1、本专业优先考虑 2、具备相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可报名 3、具备扎实的专业素养和教学能力，对教育工作有热情 4、能够根据学生特点灵活调整授课方式，实施个性化教学 5、语言表达清晰流畅，性格亲切温和，有耐心与责任感，善于互动交流 岗位职责： 1、具备良好的沟通协调能力； 2、根据学生实际学习情况，提供针对性的课程讲解与作业指导； 3、具有责任心，品行端正，诚实守信； 4、服务意识强，能积极回应学生及家长需求； 5、统招本科及以上学历

先弄懂我店商业模式，然、讲解给用户商户以及商务推广人员听，还有过来了解我店的人员把他们弄懂

讲解公司项目

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-03 任职要求： 1、管理类专业优先录用 2、具备相关经验者优先，优秀应届生亦可应聘 3、具备扎实的专业素养与教学能力，对教育工作有热情 4、能够根据学生特点灵活调整授课方式，实施个性化教学 5、语言表达流畅，性格亲切，耐心细致，责任心强，善于互动交流 岗位职责： 1、具备良好的沟通协调能力； 2、根据学生实际情况，提供针对性的课程讲解与作业指导； 3、品行端正，诚实守信，具有较强的责任感； 4、服务意识突出，能积极配合教学安排； 5、需具备统招本科及以上学历

新媒体创业培训导师岗（咸鱼无货源卖货副业营导师） （1）情商在线，擅长高效沟通与场景化互动，敏锐捕捉并挖掘潜在学员需求；维护学员关系，促进转介绍及后续课程的推荐。 （2）记录核心数据（咨询量、转化率、报名量、学员产出等），定期分析转化漏斗；优化销售话术、获客渠道及转化路径，提升个人及团队业绩指标。 （3）协助正式导师完成课程准备、学员信息整理、数据记录等基础工作； （4）熟练掌握咸鱼无货源卖货全链路技能（选品、上架、流量获取、转化、售后等），能灵活应用于实际场景；精准解答学员运营疑问，提供可落地的解决方案。 （5）通过1-2个月内完成技能学习，辅导助理级人员成长。达到“独立开营带学员”的考核标准，完成从“助理”到“正式导师”的角色升级。 （6）针对性解决学员店铺问题，助力其实现稳定订单/利润产出；独立直播流程（课前准备、课中互动、课后复盘）；通过互动式教学传递运营经验，确保学员快速掌握核心技能。 任职要求： （1）大专以上学历，有1年及以上咸鱼实际运营经验者优先 （2）熟悉咸鱼无货源卖货全链路运营逻辑，认同副业营“实战赋能”理念，愿意长期深耕咸鱼运营培训领域 （3）具备线上直播授课能力，善于互动引导，能简化复杂知识； （4）能独立分析销售/运营数据，优化获客及转化策略；有销售、用户运营或知识付费行业经验者优先； （5）有耐心责任心，能针对性解决学员问题； （6）学习能力强，能快速通过助理阶段考核。 薪资福利： 1.底薪4500，加上提成。 2.入职初期从导师文职助理做起，1-2个月内无提成，学习阶段。 3.能独立开营，带学员，为标准开始加提成。 4.后期能独立培训出三个导师，底薪分阶段加到6500，加上提成。

岗位职责：（培训讲师） 1、结合终端运营与销售能力，制定面向产业端及小微主体的培训指导方案 2、建立培训执行机制，并依机制推动实施与落地跟进 3、熟悉短视频等新媒体传播逻辑，结合平台特性策划并优化内容文案，增强传播效能 4、探索创新型培训模式，助力提升一线人员整体业务水平 5、跟踪评估培训成效，积极配合组织调配，完成上级交办的其他任务 任职要求： 1、学历：本科，具备丰富实践经验者可适当放宽条件； 2、具有2年以上冰洗行业从业经历；具备良好的数据分析、学习理解与沟通协调能力，拥有在短视频、公众号、小红书、知乎等平台成功运作文案案例者优先； 3、学习适应能力强，富有责任心和团队协作精神，具备创新意识，有团队管理经验者更佳

岗位职责： 1、从事高考升学领域，担任规划教师，非销售性质岗位，需具备统招本科及以上学历，硕士或博士学历者薪资可面议； 2、提供高考志愿填报指导，在新高考改革背景下开展选科建议、综合素质评价优化、高中生学业发展规划、学习动力激发、学习方法辅导以及职业生涯规划等专业化咨询服务，服务群体为高中学生及其家长； 3、每周实行双休制度，工作时间为早九晚六，享受法定节假日及带薪年假，入职即办理五险一金。

岗位职责 1.熟悉各类升学路径及发展体系，具备对未来升学方向的独立认知与判断能力 2.汇总并整理各地高中升学政策信息，分析录取趋势数据，运用专业能力高效完成服务任务 3.组织实施线上与线下宣讲活动，优化讲授内容，增强客户对升学规划的理解，提升转化效果 4.与学生及家长保持良好沟通，推动签约进程，落实学生个性化服务，提高满意度 5.能够设计符合市场需求与客户实际的升学规划解决方案 6.具备组建讲师服务团队的能力，负责讲师的带教与培训工作 7.需具备5年以上升学规划领域从业经验，拥有一定团队管理经验及客户服务思维 8.3000-8000工资

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非中介，非中介，非中介，重要的事情说三遍； 【日结/周结】都可以 【提供车、住】解决后顾之忧 【新人补贴/冬季奖励】各种补贴提高收入 岗位职责： 1，通过手机APP/系统接受平台分配的配送订单； 2，根据订单信息（取货点、送货点、时间要求）等，合理规划配送路线，以提高效率； 3，根据导航准时到达商家，仔细核对订单信息，确保准确无误； 4，将订单送达至客户指定地址； 任职要求： 1，年满18周岁，无犯罪记录的； 2，会使用智能手机，能看懂导航； 3，工作积极认真，有赚钱欲望的；

大专以上学历，高处安装，维护，拆处证够5年的

1、苹果产品知识培训 2、销售话术培训 3、新员工培训以及带教 4、课件开发

大专以上学历，有演讲功底和讲课经验优先，年龄25-55岁

企业文化培训 人员面试

负责学员日常教学任务，做好班级管理，服从上级安排

南京ist 艾尚天地DAPHNE.LAB招聘长期稳定兼职 26元/小时➕提成➕各项奖励 节假日三薪，有意向的联系电话（同）

岗位职责: 1.开展一对一或小班形式的个性化教学，短期内有效激发学生学习兴趣并引导其掌握科学学习方法； 2.根据教学进度分阶段组织测试，及时评估学生学习效果，确保辅导质量； 3.定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课，提升教学质量； 4.负责学生日常学习打卡安排及答疑等配套教学服务工作。 任职要求: 1.认同公司企业文化与核心价值观（客户第一，习惯困难，挑战自我，共创共赢）； 2.具备相关行业工作经验者优先录用； 3.热爱教育事业，熟悉江苏地区中高考考试大纲与重点考点，有授课或学业辅导经验； 4.具备良好的语言表达能力，性格亲和，富有责任心，具备良好师德，善于与学生互动沟通； 5.有班级授课经验者优先考虑。 工作时间: 周三-周五：13:00-21:00； 周六-周日：8:00-17:00； 周一至周二休息

招聘：周末兼职 岗位：销售引导员 上班时间：下午12.30-17:00（1名）17.00-21:00（1名）/也可一个人全天（12:30～21:00）需要性格活泼，外向，品行端正，长相端正 年龄18～30男女都可。主要和小朋友打交道； 时薪：18 元 联系方式： （航空爱好者优先）

医生线上兼职 兼职一 医生兼职多点执业,招聘中医、中西医、内科、外科,全科、口腔等科室医生,不影响原始工作、多点执业增加收入 湖南省视频电子处方业务招聘: 要求科室:内科、中医、中西医结合科 1.首次注册需要执业证原件 2.有注册点备案无需原件 极速视频处方操作简单15s/单,业务排队单量大 0.35元/单 兼职二 成都网院天猫平台图文复诊处方医生业务招募: 内科10人、全科10人、外科10人、工作经验,必 须是上线过阿里健康(最好是1年以上),时效 010s接起率、30S开方率均≥90%不邮寄任何原件 另外不定期招聘,美团、拼多多、京东等平台, 医生兼职处方业务,有合适的请与我们联系 兼职3.湖南处方业务招募大量互联网兼职医生 按单结算,上线时间自由,视频处方和图文处方均 有,湖南有注册的多执业机构备案即可,湖南没有注册电脑操作熟悉 合作内容,在家有电脑就能做的线上处方业务。上 线时间自由安排,不限制在线时长不限制上线开单 数量不耽误本职工作,有空上线,没空下线,操 作简单有电脑(温七以上系统),会打字,执业证 满三年。

1、根据学生个体差异，制定针对性的教学方案； 2、承担一对一教学任务，同时负责试题编制与作业批改； 3、参与统一备课和定期教学研讨，持续提升教学水平； 4、定期向班主任及家长反馈学生学习进展与课堂表现。 任职要求 1、热爱教育行业，专注于教学与学生成长； 2、性格积极乐观，品德端正，具备良好师德修养，行为举止符合教师职业规范； 3、具备大专及以上学历，精通小学至高中英语课程内容及考试重点，教学能力突出； 4、普通话表达清晰流畅，思路敏捷，善于与学生互动沟通； 5、了解中小学生学习习惯与心理特征，能灵活调整教学方法，因材施教； 6、教育类专业背景、持有教师资格证或具有一年以上教学经验者优先录用。

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展学科教学工作，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并合理规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务方面的建议，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科教师共同开展公开课和磨课，不断提升教学水平与专业素养； 5、配合班主任组织家长会，协助完成课后服务，推动学生维护、续费及推荐新学员等相关工作； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，定期为咨询老师提供学科支持与培训帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业，持有相应教师资格证，具备同类教育机构工作经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业道德，能够胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生互动交流； 4、了解学生的学习与生活特点，能探索并运用适合学生的教学模式，实现灵活施教； 5、综合素质突出或拥有相关实践经验者，专业背景可适当放宽； 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪与课时费（按较高者计算）+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+多项激励奖金+年终奖，月均综合收入约10000-15000元，表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元，高中教师最高可达4万元左右。 福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放，月月有惊喜，注重仪式感与团队家文化营造； 2）年度福利：包含年度健康体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双人国内或出境游机会，上半年组织春游，下半年安排团队短途旅行；高级管理者另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女教育支持：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上级别折扣更优，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心工作； 5）表彰机制：设立暑期、寒假表彰大会、区域小年会及全员大年会，明星员工与杰出管理者可邀请父母共襄盛举，增强荣誉感与归属感； 6）基础保障：五险一金、年度优秀员工评选； 【培训学习】 1、内部培养：每月开展管理培训、精英进阶课程、读书分享会，各级管理者亲自策划组织，公司作为行业内经营管理体系最专业、最系统的标杆平台，汇聚优秀人才，助力个人成长； 2、外部进修：与全国知名企业管理培训机构如君里畔学院、世华教育长期合作，每年至少举办一次千人规模线下学习盛会，不定期开设线上课程，每年配套中层干部专项培养计划，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，全面提升知识、技能、视野、心态与价值观，致力于打造高素质职场精英与业务专家； 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他； 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会； 3、利员工的三大方向：促进员工物质收入提升、推动综合能力发展、助力情商智慧与福报积累；

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展学科教学工作，实施个性化授课方案，灵活调整教学方法，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法指导，并进行适当的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极收集学生、家长及教务方面的意见，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科教师共同开展公开课和磨课演练，不断提升教学水平与专业素养； 5、配合班主任组织家长会，协助完成课后服务维护，推动学生续费、转介绍及日常管理工作； 6、负责学生重要考试试卷的收集整理，及时进行试卷分析，并定期为咨询老师提供学科支持与培训帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校毕业、相关专业背景、持有相应教师资格证、具备同类机构工作经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业道德，能够胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生互动交流； 4、了解学生的学习与生活特点，能探索并运用适合学生的教学方式，实现因材施教； 5、综合素质突出或拥有相关经验者，专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合收入月均10000-15000，表现优异者及高中段教师可达20000左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万，高中教师最高约4万。 福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等均有专属福利，节日仪式感强，团队氛围温馨有爱； 2）年度福利：包含年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享受父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双人国内或出境游，每年春秋两季组织团队出游，高层管理者另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女优惠：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上职位折扣更优，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心工作； 5）表彰机制：设立暑期、寒假、区域小年会、全员大年会等大型表彰活动，明星员工及优秀管理者家属受邀出席，增强荣誉感与归属感； 6）基础保障：五险一金、年度优秀员工评选等常规福利齐全。 【培训学习】 1、内部培养：每月管理培训、精英进阶课程、读书分享会，由各级管理者精心设计，公司以行业领先的教学与管理体系著称，与优秀同行共成长； 2、外部赋能：与全国知名企业管理培训机构如君里畔学院、世华教育长期合作，每年举办千人规模线下学习大会，配套线上课程不断线，中层干部每年配备系列管理课程，内容涵盖市场营销、教育实操、团队建设、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，全面提升知识、技能、视野与内在修养，助力成为卓越职场人与业务专家； 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大方向：提升员工物质收入、促进综合能力发展、增进情商智慧与人生福报。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-16 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目配有现成解析可供参考 【岗位优势】 题目资源丰富，可按个人节奏定量完成，项目持续稳定，支持远程居家办公，时间灵活自主，收入水平较优（熟练后时薪可达40~100元） 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【语文、英语、生物、计算机、数学、物理、化学、环境】等 注意：实际招聘科目将根据阶段性需求调整，具体以双方沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 具备以上任意一套设备即可 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：5~8元/题 另有不定期奖励机制，部分学科设有新加入激励奖金

梦想从这里启航，财富在这里实现 我们提供广阔的发展平台与行业领先的薪酬待遇，诚邀您的加入，携手共进，共同成长 这里将是您美好人生扬帆起航的起点，也是幸福生活的归宿 要求：性格开朗，形象端正，言行得体，普通话标准，亲和力佳，具备良好沟通能力 工作态度认真，责任心强，能够积极面对压力与挑战，追求高收入目标 实习助教：保底7000（带薪实习） 初级助教：保底11000+时薪78 中级助教：保底13000+时薪88 高级助教：保底15000+时薪98 收银员：5000-7200 服务员：5000-7000 工作地点：锡山区（乐吧台球俱乐部）

工作内容 1、监督并跟进学生学习进展，保障教学效果与质量 2、定期与学生及家长联系，及时解答问题，提供学习建议与指导 3、配合开展校内各类教学活动的筹备与执行 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与亲和力，善于与学生及家长互动交流 2、热爱教育事业，抗压能力强，富有责任感和敬业精神 3、具备团队协作意识，能与其他教师协同配合，共同提升教学服务水平

浦口区 幸福美地花园 【订单类型】护老 10-14 【上户时间】随时 【雇主要求】照顾76岁老人，做个中饭，帮老人擦一擦活动一下 【工资待遇】双休2600 联系人：冯老师（）

直招，公司配车，就近安排，面试通过第二天上班，可以先试做一天在决定 任职资格： 1、年龄25-58岁，1年以上实际驾驶经验； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识有C1本，熟悉本地路况; 3、懂接待礼仪，具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。 由于货运行业非暴利行业，多劳多得，一份耕耘付出才有一份合理的回报，请勿听信他人超高收入的诱导，理性选择。