招聘公司文员一名，熟练使用办公电脑，每天做台账存照片，月休4天，工资4000元/月，节日礼金+年终奖+工龄工资+寒冻费+高温费。一定要购买五险。政府项目外包企业，合法合规，，固定20号发工资，需长期稳定做下来，。电话联系，不回信息的，忙。工作办公地点：银晟花园2栋。

文员，资料员，文秘，要求会开车，应届毕业生优先。专科以上学历。

我司为圆通及申通加盟分公司。 岗位职责： 1、负责日常账务处理、费用报销审核、工资表编制、客户账单核对等工作。 2、处理考核数据的申诉事项，推进问题整改并落实结果公示。 3、管控散单相关数据，并制定措施推动业务提升。 4、开展KPI指标的数据分析、结果公布及优化改进工作。 任职要求：年龄*******，性格稳重，诚实守信，具备耐心，拥有良好的沟通能力，团队协作意识强。 岗位待遇：包食宿，每周单休，基本工资3500-4000元，另享绩效奖励等，转正后综合薪资4500元以上，试用学习期一个月薪资为4000元。 上班时间：8:00-18:00

年龄在35至40岁，能熟悉电脑操作，品行端正、对工作负责。

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工作内容： 1.负责日常文件资料的整理、处理及分类归档。 2.制作收货、发货单据表格，并进行数据汇总。 3.统计业务人员费用支出、公司日常开销及进出款项情况。 4.使用门窗相关软件进行图纸绘制、报价核算等工作。 5.负责材料的收发管理，完成数据统计与定期盘点。 工作要求： 1.熟练掌握电脑及办公软件操作。 2.入职后安排约一周时间进行岗前培训。 3.不接受实习生，需具备两年以上相关工作经验，稳定性强。 薪资待遇： 1.试用期工资3000元/月，试用期为三个月，表现优异者可提前转正。 2.转正后根据实际能力定薪，月薪范围为4000-5000元。 3.提供食宿，有相关经验者优先考虑录用。

助理文员

如果你愿意深入了解公司，希望与企业共同成长、共享收益，欢迎直接联系我，来公司面对面交流！ 岗位职责： 1.负责线上对接客户（客户资源由公司提供，精准可靠），完成初步资质审核，工作不含销售任务 2.工作认真细致，具备责任心和耐心 3.有销售背景或同行业工作经验者优先考虑 福利待遇： 1.首月综合收入8-15k 2.按规定缴纳五险一金 3.中午休息2小时，不鼓励加班，严格遵守法定节假日安排！春节假期12-15天！年假5天！ 4.全程室内空调办公，无需外出，无业绩压力，无开单要求，提供带薪岗前培训，上手轻松 5.定期安排下午茶，每月开展团队建设活动，年终享受：年终红包+高端年会；员工旅游+丰富团建（含部门聚餐）

年龄：28-40岁，初中以上学历 1.踏实、热情、讲话清晰，反应敏捷、表达能力强。 2.能吃苦、服从管理\善于沟通，有一定计算机基础，能熟练电脑。 3.身体健康、品行端正、无不良嗜好。 4.有责任心，有团队协作精神，能承受较大的工作压力（能上夜班）。 5.有经验者优先录用。

45至40岁，熟悉电脑、品行端正，对工作负责

邵阳市隆回县招外墙漆/真石漆、抹灰

本地焊工师傅，工资300一天，当天清，包中午饭，早上7.30至下午5.30分下班

郴州市安仁县招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆

招聘安全秩序专员数名 年龄：19-35周岁 身高：1.72米以上 初中学历即可 身体健康 服从管理里 无案底 无明显纹身 工资5300-5500/月 每月20号发薪打卡里！ 包住不包吃：水电费均摊 岗位：可站可坐 有：门岗，巡逻岗，消控岗等！ 表现突出公司提供良好发展空间！ 公司真诚期待有需要的您的加入 欢迎致电

找一个工人，明天干活

朝阳百子湾连锁粥店招聘 外卖接单员工5000-5500 外卖出餐员工5000-5500 粥店活好干年龄五十岁下 男女均可档口模式保持住 月休四个半天工资准时发 电话同

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日结，工作简单，需要年轻头脑灵活的，

负责日常文件录入、打印、复印、归档，整理各类资料台账

要求：年龄45岁以内，懂电脑，相关经验一年以上，责任心强，身体健康，服从安排。

岗位职责: 1.作为公司对外展示的重要窗口，承担来访人员的接待工作，确保服务品质 2.保持前台区域的有序与卫生 前台岗位要求：形象良好，具备较高的沟通能力，性格积极外向；工作内容：负责接待事务、人员招聘、企业品牌日常运营； 工作时间：中午12:30—21:00；单休可调休；入职4500；提供宿舍

岗位职责： 生产技术操作：经培训后可独立完成自动售货机的装配作业，依据生产计划与工艺规程落实产品加工任务。 生产管理协助：参与日常任务分配与人员协调，推动制程问题的分析改进，并制定相应的改善实施计划。 效率与质量把控：持续优化生产效率，确保生产进度按计划推进，同时对各项作业进行过程监督，保障产品品质达标。 其他任务执行：积极完成上级安排的各类生产相关工作，协同团队共同实现生产目标。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，机械制造及自动化、数控技术、电气自动化、机电一体化、机械装备制造、模具设计与制造等机电类相关专业； 技能与能力：具备识读机械图纸的能力，沟通表达顺畅，执行力强，性格积极向上，能吃苦耐劳，工作主动； 工作条件适应：能适应必要的加班安排； 优先条件：具有生产管理经验者优先考虑。 公司福利 基本福利：节日礼品、带薪年休假、双人住宿、五险一金、定期团队建设活动等； 培训发展：提供全面的岗前培训及在职期间的技能进阶培训，支持员工职业发展； 工作环境：国家级高新技术企业，行业规模位居前三，拥有优良的工作氛围与广阔的发展平台。

岗位职责 1.数据体系构建与分析：建立并优化海外仓服务商评估机制，持续收集订单履约、库存周转、出库时效等核心运营指标。借助专业数据分析工具，深入挖掘数据背后的趋势与问题，识别改进空间，为管理决策提供可靠的数据依据，推动第三方仓库管理向数据化、精细化方向发展。 2.运营质量提升：制定并落地实施海外仓服务质量提升方案，设定清晰的质量目标，搭建全过程质量监督体系。定期开展服务质量评审，从货物保管安全性、订单执行准确率、发货时效性等方面进行量化评估，确保服务标准持续达标。 3.主导第三方海外仓末端费用核算与分析，细致拆解成本结构，结合运输模式、配送区域及服务内容等因素，提出切实可行的成本优化策略。通过供应商协商、配送路径优化等方式，实现运营成本的有效管控，提升整体运营效率与经济效益。 4.问题响应与服务改善：积极协调处理海外仓运营中出现的各类异常情况，助力公司运营团队提升平台店铺运营表现。负责跟进因海外仓操作失误或延误导致我方损失的相关索赔事项，确保权益得到有效维护。 任职要求 1.本科及以上学历，物流管理、电子商务、供应链等相关专业优先考虑。 2.5年以上跨境电商海外仓运营管理经历，其中至少3年专注于第三方海外仓的实际运营管理。 3.具备丰富的仓储作业流程优化实践经验，能独立完成复杂流程的诊断与重构，拥有项目推进能力，保障优化措施高效落地。 4.优秀的沟通协作能力，可顺畅对接第三方海外仓及公司内部各职能部门，具备跨文化沟通经验者优先。 5.责任心强，工作态度认真严谨，具备较强的应变能力与抗压能力，能够适应多变的海外仓运营场景。熟悉跨境电商相关政策法规，具有风险预判与应对能力。

岗位职责： 1.主动迎接到访人员，提供专业且周到的咨询支持； 2.负责接听公司来电并进行准确转接，确保信息传递无误； 3.维护前台区域秩序与卫生，展现良好的企业形象； 4.协助完成日常行政工作，包括文档归档、资料复印等事务； 5.配合组织团队活动及会议，做好相关后勤保障工作。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2.熟悉常用办公软件，具备基础计算机操作技能； 3.外表得体大方，性格友善易于沟通； 4.做事认真细致，责任心强，能同时处理多项任务； 5.有同类岗位工作经验者优先录用。

招聘 因工作需求，现需招聘以下职员： 1. 叉车工一名， 2.文员一名，要求有物流工作经验 联系电话

职责要求： 1、依据公司人力资源规划，及时完成人员招聘补充； 2、负责客户信息的归集、整理及系统录入工作； 3、对接银行合作渠道，维护日常沟通协作； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务； 二、任职要求： 1、性格外向，表达清晰，具备较强的沟通协调与组织能力； 2、熟练使用计算机及WPS、Word、Excel等常用办公软件； 3、身高160cm以上，形象良好，气质出众； 4、工作态度端正，责任心强，品行优良，富有工作热情； 三、福利待遇： 1、位于市中心5A级办公写字楼，配备现代化舒适办公环境； 2、实行朝九晚六工作制，周末双休，享有带薪年假及国家法定节假日； 3、提供完善的职业发展路径与晋升空间，行业前景广阔，是您理想的职业选择。

朝九晚六，面试通过率高，零基础可投，带教上岗，无需经验 上班时间：上午9:00-18:00，中午12:00-14:00为用餐及休息时段，享2小时休憩 依法享受国家法定节假日及带薪休假 无业绩压力，流程透明，无隐形门槛，机会公平 （一） 1.只要你有强烈的增收意愿，面临经济压力或家庭责任，这里就是你的起点。 2.公司设有内部成长学院，专注培养储备人才。 3.培训体系完善：涵盖入职培训、月度进阶培训、季度提升课程。 4.实行导师制，一对一辅导，实操教学，全程陪伴，学习无忧，关键在于主动参与。 福利待遇：（办公地点位于甲级写字楼，环境舒适，工作稳定，无需外勤） 1.工作时间朝九晚六 2.无责任底薪+50%高额提成 半年平均月薪2万-2.5万元，1年以上员工月均收入可达8万元以上 2-5年资深员工年收入区间15万-25万（实现月入过万并非难事） 主管层级：年收入30-50万（晋升通道畅通） 总监层级：年收入超60万 3.配套完整的入职培训与职业发展支持系统 4.享有法定节假日、带薪年假，节日期间发放礼品或礼金 5.提供多种带薪假期（含年假、婚假、丧假、产假等） 6.设立年终奖金机制，满半年在职员工即可参与评定 7.业绩突出者有机会获得海外旅游奖励，并具备晋升管理岗资格，参与分公司股权激励计划 8.配备丰富休闲设施（乒乓球、羽毛球、桌球、生日会、下午茶等） 9.定期举办企业文化活动：年度旅游（省内、省外及国际线路）、聚餐交流、员工庆生、户外拓展、文体竞赛等 （二）岗位职责： 1.协助客户完成业务办理，落实相关权益保障，主管全程一对一指导，不影响个人提成获取 （三）你可能的担忧： 1、未曾涉足该领域？ 金融行业需求旺盛，新入职员工多数从零开始，公司将提供系统培训。客户资源由公司统一分配，均为具备贷款意向与资质的用户，成单率高 2、担心初入岗位专业不足，收入不稳？ 新人先接受全面学习，前期收入有保障，无业绩考核压力 世界广阔，只要肯出发，我们一同前行

长沙市常宁商会招聘专职秘书的公告 为推动商会工作高质量发展，凝聚商会力量，经商会秘书处研究决定，现公开招聘专职秘书。 一、岗位职责 1.日常工作：在秘书处领导下，负责秘书处的日常事务，维护办公秩序、6S，协调相关工作安排，包括会议精心安排、文件规范归档以及来访客人的热情接待等。 2.会员服务：积极投身于商会会员的招募工作，用心服务会员，悉心维护会员关系，致力于提升会员满意度。 3.商会宣传：积极开展商会的宣传推广活动，提升商会知名度，扩大商会影响力。 4.行政工作：对接上级单位（工商联、民政局等），收集并完善会员档案，办公用品采购、登记、维护，协助党支部负责党务基础工作，负责相关系统维护和操作。 5.财务工作：严谨负责商会财务工作，涵盖费用报销处理、财务报表精准编制、凭证处理及严格对账等环节。 6.信息管理：具体管理商会信息数据工作，建立健全信息库，按照要求严密监督信息发布与传递流程。 二、职位要求 1.学历及经验：需具备大专以上学历，拥有商（协）会及类似职务经历者在同等条件下可优先考虑。 2.政治素养与文字能力：懂政治，具有一定的文字写作功底，能够撰写各类公文、报告等；同时具备良好的语言表达能力，可以清晰、准确地传达商会信息。 3.技能要求：掌握摄影技巧，熟练短视频编辑剪辑，熟悉公众号运营，能够独立完成商会宣传素材的制作与发布。熟练使用各类办公软件及互联网工具，提高工作效率。 4.综合能力：具备一定的策划和执行力，组织各类商会活动；拥有良好的协调能力。 5.品德修养：人品端正，为人诚实、正直，商会团队成员均以该标准为行为准则，共同营造良好的商会文化氛围。 6.年龄及其他：任职年龄在30岁以内，身高170+，有驾驶经验者可作为加分项。 三、待遇 面议 四、其他事项 商会地址：长沙市开福区建湘路望麓园巷1号（十九号公园露台花园酒店4F）。 注：有意向报名者请将个人简历、身份证、毕业证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等各项材料扫描后整理成PDF格式电子文件（确保文件清晰），文件标题命名为“长沙市常宁商会秘书+姓名”，发送至报名邮箱：，商会专用联系电话：（微信同号）。 长沙市常宁商会 2025年11月28日

招聘：生产调度员 薪资：4500-6000/月 岗位要求： 岗位职责： 身体健康