岗位职责： 1、制定并落实电商平台商品的采购策略，保障采购流程高效运转，实现成本优化； 2、与供应商保持长期稳定的合作关系，开展商务谈判，争取更有利的采购条件； 3、跟踪市场动态，甄选优质供应资源，持续提升产品质量与供货可靠性； 4、负责采购合同管理，监控订单执行进度，确保准时交付并妥善应对供应链异常情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，供应链管理、电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能高效整合内外部协作资源； 3、了解电商领域的运营机制，有采购或供应链相关工作经验者优先； 4、熟练操作办公软件，具备较强的数据分析及文档整理能力。

岗位职责： 1、负责以合理成本采购符合标准的优质蔬菜（来源包括生产基地及市场渠道）。 2、开发、评估并筛选合格的蔬菜供应商，确保其产品品质与供货能力满足需求； 3、与供应商保持稳定良好的合作关系，保障供应连续性； 4、定期开展市场调研，掌握蔬菜供应动态、价格走势及新品信息； 5、协商采购条件，涵盖价格、交货周期、付款方式等关键条款。 任职要求： 1、熟悉湖北地区蔬菜产地者优先，具备较强主动性，能敏锐感知市场价格波动与行情变化； 2、拥有良好的沟通协调能力及谈判技巧； 3、工作认真负责，严控采购蔬菜的质量达标。

负责将商品型号、价格、采购渠道准确无误录入系统 1、负责每日货品出入库明细登记，以便公司核查 2、每日核验银行流水与业务系统数据一致性，完成系统财务模块数据录入。 3、供货商/商户发货金额核对日常沟通合作和关系维护 4、跟踪货款付款进度，有异常及时同步 5、协助整理供应商开票合同的打印邮寄 6，实施商户账期动态管理，每日发送付款提醒

岗位职责： 1、负责以合理成本采购优质且满足需求的蔬菜资源（涵盖基地及市场渠道）。 2、开发、评估并筛选合格的蔬菜供应渠道，确保其产品品质与供货能力达标； 3、与供应商保持稳定良好的合作关系，推动长期协作； 4、定期开展蔬菜市场调研，掌握供应动态、价格走势及新品信息； 5、协商采购相关条款，如价格、交付周期、结算方式等； 任职要求： 1、了解湖北地区蔬菜产地者优先，具备较强主动性，能敏锐感知市场价格波动与行情变化； 2、拥有良好的沟通表达及谈判能力； 3、工作认真负责，严格把控所购蔬菜的质量标准。

建筑工程采购

岗位职责： 1、依据销售需求进行报货，核对工厂账目明细； 2、结合公司产品规划，开展产品筛选与优化，推动产品体系科学化，增强企业市场竞争力； 3、根据仓储实际状况合理调控库存水平，与仓库保持密切对接，及时沟通处理异常库存问题，落实后续管理工作； 4、跟进已报货品的到货进度与交付情况； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，接受应届毕业生，财务或物流类相关专业优先； 2、性格积极乐观，具备较强的责任意识； 3、踏实肯干，工作细致认真。 年龄****** 工作时间：8:00-17:30 一周休息一天 提供健全的职业发展路径；年终享受丰厚奖金，公司免费提供小区宿舍，周边生活配套完善，居住环境安静舒适；享有多种福利待遇，包括年终奖、各类生活补贴、专业技能培训等，诚邀优秀人才加入！ 工作地址：硚口区利济南路65号热脉文体（汉正广场正对面） 职位福利：包住、节日福利、绩效奖金、缴纳五险、法定节假日带薪、春节15天假期

40岁以内，有一定的电脑基础

岗位职责： 1、依据公司制定的采购规范执行采购任务； 2、关注原材料市场价格波动，运用合理的采购策略控制采购支出； 3、快速响应并协调处理采购物资在生产应用、客户服务环节中出现的供应与品质问题； 4、定期开展市场考察，拓展供应资源，实施供应商资质审查与绩效评价。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、在本行业从事采购工作满2年以上，有建筑施工类项目采购经验者优先考虑； 3、了解相关质量管理体系要求，掌握采购全流程操作，具备出色的沟通协调、谈判技巧及成本管控意识； 4、语言表达清晰流畅，能熟练使用计算机办公软件，熟悉ERP系统操作者更优； 5、具备良好的职业操守和工作责任感。 集团基本福利待遇： 1、公司免费提供营养均衡的工作餐（午、晚）及住宿安排； 2、除年薪制员工外，其余人员均可享受年终红包或高额年终奖金； 3、员工入职满一年即享每月100元工龄津贴，逐年递增，最高至第5年封顶； 4、员工入职满一年可享受1天带薪年假，年限增加假期相应增长，上限为5年； 5、员工享有国家规定的各类有薪假期，包括法定节假日、生日假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、工伤假等； 6、因新冠肺炎疫情防控需要隔离或居家期间，员工可享受带薪保障； 7、入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社会保险； 8、全体职工在法定节日期间可领取公司发放的礼品或礼金； 9、公司提供完善的职业发展通道、系统化培训及成长机会； 10、享受定期组织的员工健康体检、团队旅游、团建活动等福利。 集团上班时间：8:00-12:00 1:30-5:30（8小时冬令制）大小周休息，法定节假日按国家规定同步休假；其他子公司及项目部作息时间依公司制度执行，法定节假日与国家同步休息 应聘联系人：人事部周女士/戴女士　　　联系电话：************ 公司地址：孝感市槐荫大道华耀天城北门湖北华耀集团（百度地图搜索即到） 注：面试时请携带身份证原件、最高学历毕业证书原件及手机内24小时内核酸结果

1、供应链管理 -结合内部业务发展需要，筛选并引入符合要求的优质供应商资源； -通过规范化的供应商管理及履约过程管控，保障交付时效与产品/服务质量，推动与核心供应商形成长期稳定的合作关系； -实施供应商绩效评估与风险预警机制，提升供应链整体运作效率。 2、采购计划与执行 -分析采购需求，开展市场调研，制定合理且可落地的采购方案； -落实采购计划实施、合同管理、台账维护及项目进度统筹； -跟进物流动态，把控交付节奏，确保物资准时到位。 3、成本控制与质量管理 -开展成本结构分析，参与价格磋商以优化采购成本； -对交付全流程进行监督，组织实施质量检验与过程稽查。 4、风险管理与跨部门协作 -主动排查潜在问题与运营风险； -加强部门间信息联动与工作协同； -快速响应并有效解决各类突发情况。 职位要求 1、具备良好的综合素养，逻辑清晰，执行力强，擅长沟通协调，具备较强的统筹规划能力与商务谈判经验。 2、自我驱动力强，学习适应能力佳，工作态度积极主动。 3、品行端正，职业操守良好，具备正确的价值观，始终以公司利益为核心，富有团队合作意识。

工作内容：对接供应商，完成原材料的询价、比价及订单下达，跟进物料到货进度，协调物流与仓库验收，确保物料按时、按质交付，维护熟练使用Word/Excel/WPS处理采购文档、统计数据供应商信息库，定期更新供应商资质、价格及合作情况负责采购成本核算，对比不同供应商报价，分析成本差异并提出优化建议整理采购数据。

找机修师傅或者中工，工作地点神农架松柏，包吃包住，联系电话

招聘 工地拉伸钢板桩助手学徒工， 月休两天 工资6000元包吃包住 月结每月中旬发工资 工作地点武汉市周边

湖北十堰竹溪县高速公路需要测量内业人员一人，电话

两老能动，4500休4，红包1500，要会打胰岛素和测血糖，性格一定要温和，跟婆婆一个房间两个床，阿姨不起来。

黄冈市随州县招钢结构安装/打板、电焊，上高空作业能干技术是要好一点的，400一天，8个半小时，包吃住

2026新年招聘 采购司机兼仓库配货1名 联系电话: 工作地址:仑苍金质物流园

纸箱包装报价、纸板采购跟进、订单任务监督等，要求具有从事纸箱包装企业工作经验。

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

负责超市门店采购工作 日结月结包吃住 日结240 月结7000+ 四人间宿舍，拎包入住 空调，洗衣机设备齐全 员工食堂吃到饱 工作轻松不累，入职有人带 人走账清无拖欠，接受兼职过度!

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位要求： •年龄18-28岁，身高165cm以上 •形象良好、气质大方，五官端正，语言表达清晰，性格积极乐观， •熟悉各类办公软件操作 •大专及以上学历，掌握常用办公软件应用，具备半导体行业前台工作经验者优先考虑 •能适应夜班工作安排 •遵守公司管理规定，积极配合工作调度，具备良好的沟通能力与团队合作精神 岗位职责： 1、系统操作：负责资产借用归还系统、人员物品携带审批系统及IT相关系统的日常操作； 2、无尘服管理：统筹无尘服清洗流程，完成新绣标识及无尘室背标制作； 3、标识管理：负责铭牌与标识牌的制作，并推进车间标识标准化管理； 4、前台事务处理：操作电子设备（如打印机、电话、电视、网络、电脑等），管理前台物资存放； 5、统计与接待：执行FAB区域人员数量统计，协助完成VIP来访接待工作 上班时间： 8-8倒班制，需接受夜班安排；上二休二，每月出勤约15天，休息15天 薪资待遇： 月薪4.5K，缴纳五险，享有夜班津贴，享受节假日福利

负责接待，业绩报表统计，文件的打印复印。售后的处理等工作。

1.负责外购部及原料仓库物资的采购工作，涵盖各类生产所需机械设备； 2.建立并完善部门岗位职责体系，实施考核责任制，明确量化工作目标； 3.确保采购物资质量优良、价格合理，获得经销商与用户认可，辅料采购成本控制在行业平均水平或以下； 4.达成部门提质增效与成本降低目标，持续提升专业能力，成长为采购领域的行家里手； 5.定期向公司管理层及董事会汇报工作进展与历史事项，高效完成上级交办的各项任务。

【物流公司招聘】 文员一名：工资面谈（高于市场价） 岗位职责： 1.协助处理物流订单录入、跟踪及信息核对工作； 2.整理物流单据、报表，确保数据准确完整； 3.配合团队完成货物收发协调、异常问题初步处理； 任职要求： 1.有物流行业相关工作经验，熟悉物流操作流程者优先； 2.具备较强责任心，对待工作认真细致、严谨负责；能严格遵守公司物流管理制度及操作规范； 3.熟练使用办公软件（Excel、Word 等），具备基础数据处理能力。

工作内容: 1、对材料资源进行复制粘贴、编辑与整理，操作简便，任务轻松！ 2、负责公司内部信息系统的日常维护与管理，确保信息传递准确及时。 3、监控各大社交媒体平台，快速响应并处理相关信息事务。 4、持续优化信息管理流程，提高团队整体运作效率。 5、保障信息系统稳定运行，防范数据泄露风险。 任职要求： 1．具备出色的沟通能力与团队协作意识，能高效应对各类信息处理需求。 2．熟悉信息技术应用，可熟练操作多种现代通讯工具与设备。 3．拥有较强的组织协调能力及责任心，能独立承担信息管理与发布工作。 4．了解信息安全相关知识，具备实施有效防护措施的能力。

岗位职责： 主要负责公司物流类采购招标工作，组织三家以上供应商比价议价，开展物流数据整理与分析； 协助完成其他供应商日常管理及采购相关事务性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上大型制造企业采购岗位从业经历； 2、熟悉商务谈判流程，具备成本控制意识和条理清晰的工作规划能力； 3、工作认真负责，具备良好的心理承受能力和团队协作精神； 4、熟练运用数据分析方法及相关工具，能够独立完成报表编制与数据呈现。

公司日常文档资料处理，制度建设，企业文化推广。协助处理内部日常管理，人事和招聘及其相关工作协助处理其他临时工作

【岗位职责】 -协助完成日常办公事务 -整理、归档文件资料 -使用办公软件处理数据与报表 【职位要求】 -不限学历，有责任心 -具备高效执行力和团队合作能力 -熟练使用办公软件（Word/Excel等） 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：18:00 【薪资福利】 -薪资区间：3500-4500元

招聘：人事行政 薪资：3500-5000元/月 岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 岗位要求： 1、两年以上人力资源工作经验； 2、会开车CI驾照； 3、具备一定交际能力，情商高，参与过一些商务宴请。 4、形象气质佳，具备良好的礼仪。

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务 2. 对公司文件资料进行归档与日常维护管理 3. 协助完成上级交办的其他前台事务性工作 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力，能妥善应对接待咨询事项 2. 适应能力强，能够迅速融入团队工作氛围 3. 工作认真负责，具备较强的主动性和责任感