招聘：建材仓库仓管长期工短工勿扰（7000-10000）+社保薪资：7000-10000元/月岗位职责一仓库的常规工作1.严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致2.物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。3.入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素;并设物料卡，标识清楚。4.存货入库后应及时入账，准确登记。5.需要会开叉车薪资待遇；1.提供食宿！2.免费培训，后期时间久可定期体检3.工作时间8.00-8.00欢迎各大青年前来应聘，有意向可直接来电。

SGP体育诚聘仓库管理员：可以接受无经验储备主管：需要相应工作经历工作内容为：仓库内库存管理、盘库、移库、收货入库、出库，全盘管理配件仓、成品仓双仓日常运作，管控物资出入库、存放全流程。制定配件专属仓储作业标准，保障车间生产物料供应、客户订单按时发货等。库存岗位需要注意：①月休四天，调休，无节假日。②可以接受无经验，不限制学历，但学历越高面试表现越好，可以提高基础薪资。③有晋升路线库存专员---储备主管----库存主管。拣货：货架上拿订单对应的东西，然后给打包的人。打包：收到货件后，进行装箱贴胶布，贴上订单。休2天（调休）（若本月未休息，则2天调休按100/天计入本月薪资）工作时间：夏日时间：8:00-11:30,14:00-18:30冬日时间：8:00-11:30,13:30-18:00面试地址：东海大道与丰收路交叉口西北角（万邦农贸市场附近）联系方式（电话）：可以直接留言咨询，看到消息都会回复。

招聘：仓库管理员（五险+包住）薪资：5000~6000元/月【岗位职责】1.统筹安排生产工人进行产品挑选、分装及包装工作，确保流程高效有序；2.协调仓库与生产、采购、物流等部门间的沟通合作，保障物料流转顺畅；3.负责仓库日常数据管理，包括出入库记录、库存盘点及统计分析，确保数据准确；4.监控库存状态，及时预警异常情况，并独立分析问题、提出并落实解决方案；5.承担仓库现场管理责任，监督作业规范，合理分配工作任务并跟进执行进度。【任职要求】1.具备仓库管理相关基础知识，熟悉仓储作业流程及操作规范；2.**的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作；3.对数字敏感，具备较强的数据管理与统计分析能力；4.工作认真负责，具备一定抗压能力，能独立分析问题并提出可行性解决方案。

负责收发货及异常应对

招聘信息宝莲寺附近招聘库管两名要求18-45岁，相关工作经验者优先！月薪：3000-5000元电话：

郑州招聘创新经营（多经）岗位。 薪酬面议，享有13薪及年终绩效。学历要求本科，有1-3年相关经验者优先，具有物业、地产、酒店、服务行业经验者优先。 岗位职责包括：督导日常出入库管理；从成本、毛利、售后、供应商维度推进区域选品上新、迭代与优胜劣汰；策划配合营销活动，对接供应商资源，监控活动数据，汇总项目销售材料；对接各项目，协调内部沟通，助力社区及园区零售创新经营指标达成，协同项目管家开展工作；完成模块其他工作及领导交办临时事项。 欢迎熟悉社区或园区零售、擅长选品、活动运营及跨方沟通的人士报名，也欢迎推荐合适的朋友。

招聘：仓管人员1名，，高中以上学历，需有相关工作经验，会操作电脑，25岁-35岁，薪资4500-6000，包吃住，工作地点：港区联系方式：

油漆车间招聘减仓员1名员工，，35-45岁，初中及以上学历，认识并会写26个英文字母，身体健康，能吃苦耐劳，同岗位一年以上经验；会开叉车有叉车证。工作时间：常白班，及周末根据产量安排加班。综合薪资：6000-8500左右福利：包吃包住、社保、公积金、年假、生日礼品、节日礼品、绩效奖励等。报名电话

职位描述 一、岗位职责： 1.负责仓库商品数据的验收、出入库、码放、保管、盘点等工作。 2.配合快递/物流的配货、发货。 3.负责退货的登记和整理，残件转正。 二、任职资格： 1.1-3年仓库经验，快消品礼品经验者优先！ 2.对待工作认真，具有责任心、较好的沟通能力。 3.会开车（手动挡） 福利待遇： 丰厚的节假日礼品福利+公司团建娱乐旅游。 无责底薪 。

招聘小工，负责全屋定制安装和木门安装。 刚开始工资80元一天，管一顿饭。 招聘人数：一名。 工作地址：灵宝。

灵宝地区招聘一名小工，主要从事全屋定制安装和木门安装工作。 刚开始工资为80元一天，管一顿饭。

保姆喜欢小孩，有爱心有耐心，身体健康。辅助家人照看出月子女宝宝。打扫卫生，洗衣，做饭工作地址:灵宝北区壹号城帮

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周口市川汇区招填缝。专业填缝的师傅两名。看到联系。

招聘：仓管员薪资：5000元以上/月任职要求：1、中专以上学历；2、熟悉办公操作软件，有仓库经验，懂ERP软件优先；3、责任心强，工作认真负责。

招聘：仓管员薪资：5500-7000元/月初中及以上学历，1、负责原材料收管发、整理、建账。2、各类单据分类、入账、存档。3、区域5S管理。4、电脑操作熟练，会ERP系统。公司名称：东莞市伟峰新材料科技有限公司联系人：陈小姐联系电话：工作地址：广东省东莞市清溪镇清溪北环路193号

招聘：南京市-南京雨花服务站-异常处理员薪资：6000在途处理员岗：1、核实异常商品信息，根据商品实物情况对异常商品进行登记提报2、有较强的跨部分沟通能力，监控节点指标仓管员：1、主要负责扫描商品进行上下架，将商品按照货架位置进行分类摆放；2、定期对商品库存量进行盘点；3、定期清理货架，保持货架整洁；

招聘：抚州市-抚鹰片区-仓管员薪资：4500负责站点日常解封车、三方发车及时率、小件集包率、应收T20站点标准化打造及其他站长交代工作事项

招聘：仓库主管薪资：2117元以上/月仓库主管

招聘：招聘业务司机和仓库管理员若干名司机若干名要求熟悉乡镇路线，能吃苦耐劳，尽职尽责，底薪三千加提成和餐补仓库管理员若干名，底薪面议

【薪资福利】 1、全面优厚的薪资待遇：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合收入约4000-8000元，稳定有保障。 2、带薪培训机制：提供专业系统化的培训支持，无论是否有经验，均可快速适应岗位要求。 3、额外补贴发放，享有年终奖励、节日福利、五险一金缴纳、团队激励经费、法定节假日休假、带薪年假等多重福利。 【工作时间】 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 周末实行单双休轮换，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、具备基本的电脑操作能力。 2、工作细致认真，责任心强；具备良好的沟通表达能力及团队协作与学习意识。 3、背景，注重稳定性与长期发展，优先录用追求长远职业规划者；公司平台广阔，工作环境温馨融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升机制公开透明。

上蔡乐多宠物医院招聘店长助理，主要工作前台销售，底薪加提成2500—3500，年龄22-45岁，面试联系电话:

负责各类招聘渠道的日常运营、岗位发布、刷新优化；根据不同岗位特性调整招聘策略，提升渠道曝光量与简历获取质量，控制招聘成本。 简历筛选与人才寻访 针对各岗位简历进行初筛、人才主动挖掘、简历甄别，精准匹配岗位需求；高效完成候选人沟通、岗位介绍、意向洽谈，解答候选人疑问，提升简历邀约率与面试率。 ，年龄18-30岁，初中以上学历，表达能力强，身体健康，能认真完成上级安排的工作要求。 薪资待业：底薪1500+300全勤+招聘奖金50-200/人，综合薪资2000-5000 固定每星期日休息，月休4天 上班时间：9.00-12.00 下午13.00-18.30

工作内容： 根据培训要求，对图片中的汽车、车道线、红绿灯等目标物体进行框选和关键点标注 岗位要求： 1、年龄20-30周岁； 2、大专及以上学历； 3、熟练操作电脑及常用办公软件； 4、具备计算机操作经验者优先（接受零经验人员）； 5、工作细致认真，有耐心，具备问题发现能力，乐于学习新知识； 6、对文本类数据具有良好的理解与分析能力 薪资待遇及福利： 1、每月休息4天（可灵活调休） 2、底薪+提成+岗位工资，月综合收入3000-6000元，多劳多得，上不封顶 3、缴纳五险 4、公司提供免费午餐 5、咖啡、花茶全天免费供应，办公室环境舒适，冬暖夏凉，享受传统节日福利 工作时间（8小时制）： 冬令时：08:30--12:00，13:30--18:00 夏令时：08:30--12:00，14:30--19:00 所有岗位均通过内部考核实现晋升 晋升路径：数据运营专员---质检组长---项目助理---项目经理 职位福利：提供多次晋升发展机会

文员，日常接单出单

健身前台 职位描述 一、岗位名称 健身前台/前台客服/前台接待 二、岗位职责 1. 负责健身房日常接待、会员签到打卡、访客登记，保持前台区域整洁有序。 2. 办理会员入会、开卡、停卡、转卡、续费等基础手续，准确录入系统信息。 3. 接听咨询电话、回复微信消息，解答会员关于营业时间、卡种、课程、价格等基础问题。 4. 维护前台物资、饮用水、毛巾、备品等，确保前台正常运营。 5. 配合会籍、教练完成活动通知、会员提醒、数据统计、报表填写等工作。 6. 维护场馆秩序与环境卫生，及时上报设备故障、安全隐患及会员投诉。 7. 服从门店管理安排，完成店长交办的其他日常工作。 三、任职要求 1. 形象气质佳，性格开朗，亲和力强，有良好的服务意识。 2. 会基本电脑操作，熟悉手机、收银系统、办公软件。 3. 沟通顺畅、做事细心、责任心强、有耐心，能适应轮班/倒班。 4. 有前台、客服、收银、服务业相关经验优先。 5. 热爱健身行业，工作积极主动，具备团队合作精神。 四、我们提供 1. 薪资：底薪 + 全勤奖 + 绩效奖 + 提成/推荐奖 2. 福利：免费健身、节日福利、带薪休假、团队聚餐 3. 环境：工作轻松、氛围好、环境干净高端 4. 晋升：前台→前台主管→门店运营→店长 五、工作时间 轮班制（早班/晚班），月休 4 天

负责夜班前台值班工作 年龄20-30 十个小时 坐班

负责物业前台收费，台账，负责日常业主相关问题的解答

岗位职责： 1、负责物资的采购工作 2、登记并盘点公司固定资产，保证账目与实际一致 3、承担设备的日常维护任务 4、管理公司车辆，保障其正常运行 5、协助开展公司各类活动，如年会、团队建设等 6、对接物业、供应商等外部合作单位 7、办理资质证件的注册及更新手续 8、完成其他临时交办的工作 要求：具备灵活应变能力 职位福利：社保、节日福利、带薪年假、工作午餐

有责任心，能开叉车优先！工资面议