招聘家装材料员，工作地点在河南郑州。薪资为6000-7000元。工作内容包括：协助设计师销售主材，配合团队完成主材任务，协助下单。

岗位职责: 1、负责仓库物资的验收、入库、存储及出库管理，确保账物相符; 2、定期进行库存盘点，及时发现并上报差异，保持库存数据准确; 3、优化物资存放布局，提升存取效率。 任职要求: 1、具备良好的责任心和细致的工作态度，需要去项目上驻场; 2、熟练操作办公软件，具备基本的安全意识，遵守仓储管理规章制度:

招聘仓管人员2名。薪资3600元以上。提供免费住宿、餐补、公休、节假日福利及高温补贴。工作地址为锦华路1号。

招材料员1人，20一45岁，会操作电脑，擅长与人沟通交流，主要工作：接收材料、验收、交付材料，施工现场材料、机械、工具管理。

河南商丘庭院景观公司招 材料员。 负责材料对接，薪资3000-4000元 ，月休4天，实习期1个月，实习期内薪资1500元。工作地址：新城新天地上河城天天造园。

材料员招聘人员数量：1人岗位职责：1.负责工商业光伏项目全周期材料与设备的计划管理，依据施工图纸、BOM清单编制采购计划、进场计划与补货计划，跟踪落地；2.对接采购部或供应商，跟进光伏组件、逆变器、支架、电缆、配电箱、锚栓、防水材料等物资的下单、生产、发货、到货及物流状态；3.负责现场材料验收：核对规格型号、数量、品牌、合格证、检测报告、出厂资料是否与合同及设计一致，做好进场台账与影像记录；4.管理现场仓库或临时堆放区，落实组件防破损、电缆防受潮、逆变器防尘、支架防锈蚀等防护措施，执行先进先出与定置管理；5.建立材料收发存台账，做到账物卡一致，定期盘点，及时上报盈亏、积压、呆滞与破损情况，配合项目成本核算；6.负责材料领用、退库、调拨手续办理，按班组/区域/子项登记消耗，控制非定额损耗（如线缆裁剪余量、支架配件丢失等）；7.收集并整理材料报验资料（合格证、第三方检测报告、质保书、进场复试资料等），配合电气/土建工程师完成并网验收与竣工资料归档；任职要求：1.学历专业：中专/高中及以上学历，工程管理、物流管理、建筑材料、机电相关专业优先；2.经验要求：1–3年以上工程材料员/仓管经验，有光伏、电力、新能源或厂房改造项目材料管理经验者优先；3.了解工商业光伏主要材料设备（组件、逆变器、支架型式、电缆截面等级、配电箱体、接地材料等）基本外观与标识区别；4.熟悉工程材料进场验收要点、物资台账逻辑及常见报验资料要求；5.会使用Office办公软件，能看懂简单CAD料单或BOM表

招聘工业库管员，提供工作餐。薪资为3000-6000元/月。岗位职责包括：执行物资验收，核对入库物资的规格、数量与质量，确保与采购单据一致；规范出入库流程，按照“先进先出”原则发放物料，审核领料单或发货单后操作；处理单据，及时登记出入库台账，做到账目清晰、账物相符。有意者可通过点击申请职位并投递简历，即可电话联系。

招聘库管1人。要求有责任心、有执行力、身体健康，有工作经验者优先，年龄55周岁以下。薪资待遇面谈。工作地址位于龙安区文明大道与建设路口东北角。

北区英豪路招聘仓管一名，要求有仓管经验，大专以上学历，工资3000-5000，联系电话

招库管：要求有责任心，干活勤快，工资面谈

开封市龙亭区招砌加气块，砌加气块，周边人来，万岁山北边村里，日结日结，自带公具，锯切加气块的的，看好打电话日结日结，周边人， 再来2人粉墙的，日结日结自带公具

郑州市金水区招腻子/大白/墙漆，批腻子

团队管理：扁平化技术团队，无层级内耗，开放技术分享氛围，定期技术培训。 成长空间：负责公司核心 ERP 数字化项目，深度接触微服务、分布式等主流技术，清晰晋升通道（开发技术负责人架构师）。 配套保障：双休，六险一金，弹性8小时，定期团建、完善设备配置，稳定长期业务项目。 岗位职责 一、系统全栈开发与架构设计 负责企业级 ERP、数字化管理平台整体架构设计、后端核心模块开发，主导系统性能调优、稳定性改造，保障系统高并发、高可用、易扩展。 基于 Java、Python、Vue 技术栈独立承接复杂业务需求，完成需求拆解、接口开发、前端页面实现、联调测试到生产上线完整全栈流程。 主导产品技术方案评审，输出架构文档、接口规范文档，预判技术风险，输出可落地的最优技术方案。 二、数据库设计与性能优化 负责 MySQL、SQL Server 数据库表结构、索引、存储过程设计，编写复杂多表关联 SQL，常态化开展慢 SQL 优化，大幅提升系统查询响应速度。 牵头分库分表、数据建模、冷热数据分层存储方案设计，解决高并发场景下事务、锁、数据一致性等核心数据库性能瓶颈。 统筹业务数据统计、多源数据同步方案开发，搭建可靠数据体系，保障全链路业务数据安全与完整。 三、项目协同与交付落地 深度主导 ERP 供应链、财务、人力等核心模块需求研讨，梳理复杂业务流程，输出全套技术实现方案，把控项目进度，保障项目按期高质量交付。 统筹协调前端、测试、产品、运维跨团队协作，统筹解决前后端联调、线上疑难技术故障，推动业务需求快速落地。 统筹多版本迭代规划，支撑业务规模化快速迭代，高效处理需求变更、功能重构等开发工作。 四、技术迭代与系统运维 调研跟进行业主流技术趋势，评估引入中间件、开发工具、底层框架，提升团队整体开发效率；搭建、沉淀通用工具类、公共组件库。 统筹线上系统稳定性保障工作，主导重大线上 bug 排查、版本灰度发布、故障复盘，持续推动系统架构迭代优化。 制定团队统一代码规范、标准化开发流程，沉淀项目开发文档，带动团队整体技术沉淀与能力提升。 任职要求 一、专业技术能力 精通 Java 后端开发，熟练使用 Spring Boot、Spring Cloud 微服务全套框架；熟练使用 Python Django/Flask 进行业务开发；精通 Vue 前端框架，可独立完成复杂页面开发、自定义组件封装、前端性能深度优化。 精通 MySQL、SQL Server 数据库开发，熟练掌握索引优化、事务、存储过程、视图、锁机制；精通分布式分库分表落地原理与实战方案。 熟练使用 Redis、Kafka、Elasticsearch 等主流中间件；拥有完整大型微服务、分布式业务项目落地实战经验。 精通前后端分离整套开发体系，熟练掌握权限体系、接口鉴权、文件存储、分布式定时任务、限流熔断等通用业务解决方案。 二、项目经验硬性要求 拥有成熟 ERP / 企业业财一体化平台完整开发经验，深度熟悉供应链、财务、人事任意两大核心业务模块完整业务逻辑。 具备独立牵头设计、开发大型企业级管理系统的完整经历，可独立统筹从需求分析、架构设计、编码开发到上线交付全流程工作。 拥有高并发业务、海量数据报表开发、线上大规模系统性能调优实战经验者优先。 三、综合软技能 抗压能力极强，可统筹多项目并行、紧周期迭代工作，保质保量完成复杂开发任务。 责任心、执行力突出，主动攻坚各类疑难复杂技术问题，主动跟进线上故障闭环。 优秀沟通表达能力，可完整输出专业技术方案，高效协同产品、测试、业务多方人员，推动问题闭环落地。 具备团队统筹意识，服从整体项目工作安排，合理拆分、规划开发排期，按期按量交付项目任务。 四、基础门槛 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，5-10 年全栈 / 后端开发实战经验。 具备严谨的编码规范，习惯输出完整接口、业务、架构文档，有中大型集团企业项目经验优先。 持续保持技术热情，主动学习新技术框架，具备独立定位、排查、解决底层疑难 bug 的能力。

西郊酒店招打荷1名2600一3000电话

各位老乡，帮忙推荐下有没有干保洁的，手机号谢谢

招聘仓管人员1名。工作地址位于龙江镇旺岗村委旺岗路168号。

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招聘材料仓管1名。工作地址位于九江镇沙龙路英明段23号捷威中心7楼（正门口客梯上）。

招聘仓管人员2名。要求初中及以上学历，有相同或类似岗位经验者优先，能吃苦耐劳。综合工资为4000-5000元/月。工作地址位于江西省新余市高新区光伏路756号。

招聘库管2名，要求持有驾驶证。薪资为4500元/月。

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岗位职责： 1. 协助焊工完成焊接作业，负责现场辅助工作； 2. 熟练使用角磨机进行材料打磨、切割等前期处理和后期清理工作； 3. 按要求完成上级交办的其他生产辅助任务。 任职要求： 1. 能够熟练操作角磨机； 2. 有焊工辅助工作经验者优先。 一天九个小时，薪资150。

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