岗位职责： 1、规定时间内完成公司订单任务量的要求，进行买进．卖出。完成产品订单。 2、本岗位视为技术岗，不涉及销售，无需外出跑业务。 工资待遇：6000＋提成＋奖金 工作时间：六个小时 休息时间：双休 国家法定节休 岗位要求 1、25-50岁，男女不限，熟悉电脑操作； 2、有责任心，服从管理，执行力强。 3、会用电脑，有强烈意愿想要学习知识，不满足于一般工作，一般的收入，想要成就事业的自信人士。4、工作经验不限，专业优秀讲师团队培训与指导，培训后立即上岗

此岗位仅面向2026届应届毕业生开放申请，不接收往届生，优先考虑双一流及以上院校毕业生。 专业要求限于以下类别： （一）房屋建筑类 1. 土建类：土木工程、工程力学、市政工程、地下空间等； 2. 管理科学类：工程管理、工程造价； 3. 城乡规划类：建筑学、城市设计、城乡规划、风景园林等； 4. 机械安全类：机械工程、机械制造及自动化、安全工程等。 （二）新兴业务类 1. 智能建造类：智能建造、计算机科学与技术等； 2. 新能源类：风能与动力、光伏发电技术、新能源工程等； 3. 石化类：化学工程与工艺、石油工程等； 4. 水务环保类：水务工程、水利水电工程、环境工程等。 （三）机电安装类 1. 电气类：电气工程、电气工程及其自动化等； 2. 暖通类：建筑环境与能源应用、能源与动力工程、能源与环境系统等； 3. 给排水类：给排水科学与工程、消防工程等。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有额外生活补贴、年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，心态乐观，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于与人沟通，富有亲和力，工作细致负责、态度认真，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），采用周末单双休轮班机制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按国家规定执行带薪休假。

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制度。月休8天，享受国家法定带薪节假日，零基础带薪培训，工作稳定无需加班。 1、正常坐班，白班作业，所有法定节假日均享带薪休假； 2、入职次月即办理五险社保，非一般商业保险； 3、主要负责产品说明与资料录入，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、收入稳定，月薪约6000元； 5、管理制度健全，公司现有在职员工600余人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、岗位为室内客服性质，无需外出奔波，不涉及客户开拓； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，综合月收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利，并定期组织集体旅游、聚餐活动，公司按月、季度、年度发放各类奖励； 3、园区内配备员工住房、餐厅及超2000平米健身房等丰富生活娱乐设施； 4、无需轮岗或夜班，入职即享带薪岗前培训； 工作环境： 1、每人配置独立办公工位与专用电脑，全程室内办公，无需外出，免受风吹日晒，办公区域恒温空调覆盖（冬暖夏凉）； 2、提供高品质办公场所，全天候室内作业，每位员工拥有专属工作区和完整办公设备，冰箱、微波炉等配套设施齐全； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎加入500强企业，成就更好的自己！

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，参与拟定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。

职位描述 资料整理与信息归集 1. 负责老客户资料的归档管理、信息更新、保单审查及推动客户增购相关业务。 2. 完成部门主管交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1. 教育程度：具备大专或以上学历； 2. 工作经验：有同行业相关工作经验者优先考虑； 3. 核心能力：良好的沟通技巧与执行能力； 4. 应变能力强，执行力突出，工作积极热情； 5. 具备优秀的团队协作意识。 职位福利： 绩效奖金、补充医疗保险、通讯补贴、定期团队活动、海外旅游机会、全勤奖励、项目激励奖金、多元化晋升通道

【岗位介绍】 1. 管理培训生岗位面向应届毕业生开放，是公司重点储备与培养的人才项目。 2. 通过公司制定的定向发展计划，参与多岗位实践锻炼，系统积累一线工作经验。 3. 入职即纳入正式内勤编制，签订正规劳动合同，非外包或派遣性质，日常职责不涉及保险销售，无销售考核任务。 【雏鹰培养计划】 第一年：雏鹰启航，融入蜕变 目标：全面认知保险行业及企业文化，实现从学生到职场人的顺利过渡。 举措：总部统一组织系统化集训；配备专属导师全程指导；赴优秀分支机构实地轮岗；制定个性化成长路径。 第二年：雏鹰展翅，技能精进 目标：扎实掌握岗位核心能力，明晰职业发展方向，推动持续进阶。 举措：延续导师带教与定期反馈机制；实施专项能力提升方案；总部定期组织回炉深造。 第三年：雏鹰高飞，脱颖而出 目标：聚焦高潜人才加速发展，助力成长为业务骨干与团队核心力量。 举措：参与重点项目的执行与决策历练；总部开展结业综合培训。 【薪资福利】 薪酬待遇：基本工资＋现金补贴（通讯、交通、误餐）＋节日津贴（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆）＋降温费＋取暖费＋五险一金 特色福利：补充商业保险、父母赡养补贴、生育礼金、孕期关怀金、父母寿诞礼金、年度员工体检、节日礼品（春节、元宵、端午、中秋） 休假制度：除享有年假、婚假、产假、事假外，还可享受全薪病假、父母祝寿假、异地探亲假、司龄假、贡献假、家长会假、陪产假、哺乳假等 配套支持：专项人才培养计划、前三年专属调薪激励、多元化晋升通道、全方位学习资源。 丰富多样的员工活动，周末双休。

没有夜班，朝9晚6~ 不销售不外呼~~ 一、岗位职责： 1.依据标准对图片、文字、音频、视频等信息进行内容把关； 2.及时完成所分配的内容处理任务； 3.确保审核过程中信息的安全与合规； 二、任职要求： 1.中专及以上学历 2.具备较强的学习理解能力，执行效率高；

500强旗下企业招聘客服专员岗位，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制度，月休8天，享受国家规定的带薪法定节假日，零基础带薪培训，工作稳定，无需加班。 1、标准行政班，所有法定节假日均享受带薪休假； 2、入职次月即办理五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍及资料登记工作，工作轻松无压力； 4、收入稳定，月薪约6000元左右； 5、公司管理体系健全，在职员工超800人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、积极进取，具备良好信用意识； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—18:30 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，负责车主服务到期提醒及年度续期相关事宜； 2、客服岗位无需外出奔波，无风吹日晒，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、薪资结构：底薪（2700-4000）+绩效+津贴+奖金+补助； 试用期综合收入4000-4500元/月， 转正后稳定收入5000-8000元/月，高级岗位月薪可达万元以上，工资每月按时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司按月、季度、年度发放各类奖金； 3、园区内配备员工宿舍、餐厅及超过2000平米的健身房等休闲设施； 4、无需倒班，无夜班安排，零基础提供带薪岗前培训； 工作环境： 1、每人配备独立办公工位与专用电脑，无需外出拓展客户，全程室内作业，冬暖夏凉中央空调覆盖； 2、高端办公场所，全天候室内办公，个人专属工作区域，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、办公氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！大型集团面向社会公开招聘，是您理想的职业发展平台，欢迎进入500强企业，实现自我价值！ 公司地址：洛龙区新伊大街太康东路交叉口向西50米洛阳大数据产业园（可乘坐80路、89路、96路、V16路、产业园专线直达，门口设有共享单车） 特别说明：人力资源部直接受理招聘，不收取任何费用，不需缴纳押金。 欢迎直接投递简历或来电咨询，我们将第一时间与您联系；

职位描述：保单信息管理与客户服务 工作时间：上午 8:30 - 11:30，下午 14:30 - 17:30，中午享有三小时休息时间 工作内容： 1. 负责对接公司VIP客户资料，完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户关系维护等相关服务工作 2. 协助办理客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉事项，整理理赔所需材料 4. 传达公司相关活动通知并协助组织落实 薪资待遇： 1. 背景，享受周末双休及法定节假日，无加班安排 2. 提供团队聚餐、旅游出行及定期团建活动 任职要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 熟悉计算机操作，能熟练使用各类办公软件 3. 具备较强的学习适应能力 4. 拥有良好的语言表达与沟通技巧 5. 享有完善的商业保险体系，涵盖医疗、意外、住院及养老金等多项保障 6. 可免费参与公司组织的专业培训，内容涵盖工作效率提升、人际沟通、公众演讲、团队协作及情商发展等多方面

洛阳吕店招砌砖/石(砌砖(砌墙))、钢筋绑扎(框架梁)扒墙，垒墙，支壳子，水泥梁，杂工。

招聘专柜导购员。要求有服装门店或商场导购相关工作经验，熟悉服装搭配与销售流程；形象气质良好，性格热情开朗，善于沟通待客；有服务意识，责任心强，服从门店管理。薪资为3000-4000元/月，含3000元底薪加提成。工作内容包括负责服装货品陈列、顾客接待、穿搭推荐、销售成交及日常门店打理。

郑州市登封市招砌砖/石，垒墙，技术师傅

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

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3-5年工作经验，会做标书。熟练运用各种办公软件。大专以上文化程度。

岗位职责： 1.协助开展全流程招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调及新员工入职手续办理 2. 负责员工入离职手续办理、劳动合同签订与续签、人事档案规范化管理 3. 协同组织员工培训实施、绩效考核数据汇总及基础人事报表统计分析 4. 解答员工日常人事政策咨询，动态更新并维护员工关系台账 5.承担基础文员事务，如文件归档、会议记录、办公物资管理等行政支持工作 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力与主动服务意识，亲和力强 3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件，能高效处理基础数据 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力和执行力 5. 有人力资源或行政类实习/工作经验者优先

【岗位职责】 ·通过招聘软件打招呼回复 ·整理资料，录入数据 ·手机操作，时间灵活 【职位要求】 ·无经验要求，可零基础上岗 ·兼职岗位，欢迎全职/学生/自由职业者投递 【工作时间】 ·长期兼职，可灵活安排 不限时间，每周工作天数自由选择 无固定上班时间，随时可做 【薪资待遇】 ·日结工资，100-200元/天 ·多劳多得，收入由自己掌控

对数据进行核对修改，全程室内办公，不需要打电话之类的，不是营销类工作，纯数据处理，工作门槛低，要擅长电脑工作，Excel表格轻度办公，年龄30岁以下

非中介公司，发展前景大/季度晋升，写字楼上班。员工专享独立工位, 地铁商圈，食宿交通便利，氛围超级nice- 行政班办公，固定流程，专人指导。上手快，轻松简单，有手就行 (直招!非第三方!） 提供公寓式住宿！！接受新人小白。中秋国庆法定书假日全部带薪放假，新职场办公环境好!需求大晋升快！ 一、薪酬福利: 1、新人保底4000无责+奖金，综合6000-8000+，月均7000左右 2、上班9：00-6：00，午休12-2点。周末休息。法定节假日正常带薪休假 3、入职1年额外再享受带薪休假（10-15天)，工龄奖，年底年终奖. 二、岗位内容: 1. 负责公司日常行政事务的处理与协调，保障办公环境有序运行； 2. 管理公司文件资料，完成收发、登记、归档及保管工作； 3. 协助组织内部会议及活动，做好会前准备与会后跟进； 三、其他福利 1、每月有生日会，部门聚餐，节日福利，开门红，餐补，带薪病假等等;公司环境氛围超级好，轻松无压力哦！! 2、入职签订劳动合同 3、公司工作安排宿舍(2人间)，独立卫生间，空调洗衣机一应俱全 4、公司有冰箱、餐厅、微波炉，可带餐来公司 5、每季度一次晋升机会，晋升发展空间大，管理岗均从内部选拔 四、岗位要求 1. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力； 2. 熟练操作常用办公软件，具备良好的文书处理能力； 天冷天热的，不要外面风吹日晒，赶快投递了解~ 欢迎各位怀揣梦想的伙伴加入！

濮阳清丰县做散水师傅。一名现金电话，

招聘家装贴砖学徒工和贴砖大老师。家装贴砖学徒工岗位要求年龄在25至40岁之间，能吃苦耐劳。薪资为每天100至150元，提供一顿工作餐。贴砖大老师岗位要求年龄在25至45岁之间，能吃苦耐劳，技术过硬并能独立完成家装贴砖工作。薪资为每天400至600元，提供一顿工作餐。

岗位职责： 1、负责日常订单跟进、客户下单及打单工作，完成原材料与销售相关数据的统计与归档； 2、办公用品的采购与管理，各类资产的信息建立及日常维护； 3、每月初和月末与客户、供应商进行账务核对，确保账目数据真实准确； 4、完成上级安排的其他事务性工作。 任职要求： 1、具备出纳或文员工作经验，沟通顺畅，具备团队协作意识；欢迎应届毕业生投递； 2、熟悉常用表格工具，能熟练使用基础公式进行数据处理； 3、工作细致严谨，责任心强，能够胜任重复性工作。

小工 会打电锤，打燕尾钉，搬运料挂钩子上螺丝，去医院体检拿报告来，200/天，要求上吊蓝，干活实在，耍滑勿扰！～5人管住 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，无不良从业记录，服从统一管理 4.有工地杂工或相关辅助工作经验者优先 5. 学历不限，具备基本沟通能力和学习意愿

500强，旗下客服专员岗位招聘中，纯白班工作制，无夜班安排，标准8小时工作时长，享受国家法定带薪节假日，提供零基础带薪培训，工作环境稳定，无需加班。 1、行政班工作时间，节假日依法享受带薪休假； 2、入职第二个月起即缴纳五险社保，非商业保险替代； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、月收入稳定在5500-6500元区间，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、企业管理体系健全，在职员工规模超8000人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话表达清晰，具备基础电脑操作能力； 3、积极进取，具备良好信用意识； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日按规定带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、岗位为纯客服性质，无需外出作业，不涉及客户开发； 薪资待遇： 1、薪酬结构为底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，综合月收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，无拖欠情况； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织团队旅游、聚餐活动，公司设有月度、季度及年度奖金机制； 3、无需倒班或值夜班，入职即享系统化带薪培训； 工作环境： 1、每位员工配备独立工位与专用电脑，全程室内办公，无需外出奔波，避免风吹日晒，办公区域配备中央空调，冬暖夏凉； 2、现代化办公场所，环境整洁高端，个人工作区独立，配备冰箱、微波炉等生活设施，便利齐全； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展空间！舒适环境，大型集团面向社会广纳人才，是您理想发展的优质平台，欢迎进入500强企业，实现自我价值！

我们正在招聘一名专业的行政后勤专员，全面负责公司日常运营支持及各类活动的组织执行。 工作内容： 1. 负责公司设施与设备的日常维护及管理工作； 2. 策划、组织并协调公司内外部会议及相关活动； 3. 承担办公用品的采购、登记与发放工作； 4. 维护办公环境的整洁性与安全性。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2. 熟悉Office系列办公软件操作； 3. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 4. 工作细致、态度认真，具有较强的责任感。

许昌市建安区招工地小工/杂工、建筑木工

安阳市文峰区招工地小工/杂工

一、核心职责概述 全面负责公司建筑类相关资质的全流程管理、维护与升级申报工作，独立完成建筑工程项目招投标文件的编制、审核、装订与递交，确保公司资质合规有效、标书制作准确规范，助力企业顺利参与建筑项目投标及日常经营中的合规运行。 二、公司建筑资质管理 1. 负责公司各类建筑行业资质的系统梳理、归档与动态管控，包括建筑业企业资质、安全生产许可证、承装（修、试）电力设施许可证、各类专项资质以及人员执业资格证书等，建立完整的资质与证书台账体系，实时维护资质有效期、人员持证状态、业绩备案等关键信息，杜绝资质过期或证书失效风险。 2. 主导开展建筑资质的新设、升级、增项、延续、变更及年度检查等工作，深入理解住建部门及相关主管单位发布的最新资质政策、申报条件与操作流程，整理符合要求的企业业绩、人员社保、技术设备、财务数据等全套申报材料，确保资料真实、齐全、符合规定，全程跟进审批进度，积极对接主管部门，保障各项资质顺利取得。 3. 负责与资质配套的专业人员管理工作，涵盖注册建造师、职称技术人员、技术工人、特种作业人员等证书的注册、变更、继续教育及延期手续，统一组织人员参加培训与考核，确保在资质申报和项目投标过程中人员配置满足标准要求。 4. 持续跟踪建筑行业资质政策调整动向，及时向管理层反馈政策变化情况，结合公司发展战略，制定中长期资质发展规划，为拓展业务领域、承接更高等级工程项目提供有力的资质支持。 5. 协助完成与资质相关的审查、抽查及审计配合工作，汇总并提交完整的资质证明材料，应对政府部门的监督检查，保障公司资质持续合规。 6. 全面负责建筑工程招投标信息的收集与分析，及时获取招标公告及招标文件，认真解读文件内容，明确招标范围、评标办法、技术要求、工期安排、质量目标、商务条款及废标情形，提炼标书编制的关键要素与注意事项。 7. 独立承担建筑工程投标文件的全过程编制任务，

永兴街招小工一个，工资一天160元，不包吃。能上梯子联系电话：