岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5.持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

1、全过程资料管理:负责房建项目从开工到竣工全过程的工程资料(如技术核定、设计变更、施工记录、试验报告、验收文件等)的收集、填写、整理、归档与保管。 2、专项手续报验:熟悉房建项目流程，协助办理施工许可证、质量安全监督等前期报建，及分部分项工程验收、竣工验收等各项报验手续。 3、材料管理:负责进场材料、构配件的质量证明文件(合格证、检验报告等)的收集、核查与整理，确保与工程进度同步。 4、文件与会议管理:负责项目部文件、图纸的收发、登记及归档;参加工程会议，准确记录并整理会议纪要。 5、竣工资料移交:项目竣工后，独立或主导整理竣工资料，编制移交目录，确保资料完整、有效，并顺利完成档案馆及相关单位的归档移交工作。

滑县区域内铁塔基站维护，日常维修 照片统计 文件后勤保障工作

熟悉市政道路资料，在现场办公。

绿化，生态修复，水利工程

任职要求： 1. 大专及以上学历，工程类相关专业，水利方向优先； 2. 有水利或移民监理项目现场经验者优先，掌握相关监理资料流程； 3. 工作主动踏实，责任心强，能承受工作压力，服从管理安排，具备一定沟通协调能力，可独立完成任务； 4. 持有驾驶证并具备实际驾驶经验者优先。

岗位职责： 1. 负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性与规范性 2. 协助编制施工日志、技术交底、验收记录等日常文档 3. 按时完成资料， 配合项目进度，及时更新资料台账并反馈问题 任职要求： 1. 熟悉办公软件操作，具备基础文档处理能力 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 了解建筑工程资料管理流程者优先 4. 学历不限，接受应届生或无经验人员带教培养 5. 服从安排，适应施工现场或办公室双重工作环境

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

项目在外地。能出差的联系

光伏工程，需要带有全套模板，工期3个月左右，工资面议

河南省商丘市睢阳区巴比伦星钻：商用抽油烟机维修能接的师傅联系。

安阳鸭百味豫宴招聘炒菜2名，凉菜一名，二凉一名工资面议，有晋升空间。邓师傅，胡师傅介绍

燃气灶打不着火，有修的电话联系

[玫瑰]安阳姓名商贸公司[抱拳]诚聘：综合管理人员男女不限，40岁以下1.大专以上物业管理等相关专业优先。2.具备3年批发市场、商贸中心或同类场所运营管理经验，熟悉市场运作流程。3.掌握消防安全相关法规及实操流程4.沟通协调能力强5.熟练操作Office办公软件及行业信息管理系统6.了解合同、租赁、消费者权益保护等相关法律法规[發][红包]薪酬福利1:月薪3000–4500元加保险加月休4天[太阳]工作时间8:00–12:002:30–6:30[太阳]工作位置：柏庄联系电话：

这个月开始，每天大量需要临时工，有时间的都可以给我联系，是每天都需要临时工，报名电话/同步

熟悉施工资料

岗位职责： 1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、准确性和时效性 2.协助编制施工日志、检验批、隐蔽验收等技术资料，配合项目报验与竣工验收 3.管理图纸、变更单、会议纪要等文件，建立清晰可追溯的文档台账 4.对接监理、甲方及档案馆要求，按时完成资料报审与备案工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理规范 2. 有资料员工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理平台 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、及时 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、验收文件及竣工资料，符合规范及归档要求 3. 协助项目部完成报建、报监、验收等环节的资料准备与报送工作 4. 建立并动态更新资料台账，实现电子化与纸质资料双轨管理 5. 配合内外部检查、审计及档案专项验收，提供所需资料支持 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，无经验者可带教培养 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员上岗证或档案管理相关证书者优先

岗位职责： 1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性、规范性与时效性 2. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PDF等）及资料管理平台，完成电子文档编辑、打印、扫描与上传 3. 配合项目进度同步更新施工日志、检验批、隐蔽验收等过程资料，对接监理及甲方资料审核要求 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立清晰台账并定期备份 5.协助完成竣工资料编制与移交，参与档案专项验收工作 任职要求： 1. 学历不限，具备资料员基础认知或相关实习经验者优先 2.熟练操作电脑及常用办公软件，打字准确、效率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.能适应工地现场或办公室办公环境，服从工作安排

室内外管网专业分包项目，需要做验收资料，材料进场资料，过程资料，竣工资料，招聘一位兰考本地人员，不需要驻场，兼职工作，工资待遇电话联系，请工作时间联系

招聘凉菜中工一名，占板中工一名，工资面议

西华这边需要一个厨师有意向的联系我

招聘厨师一名，工资面议，服务员5名，工资2400一3000，有意者联系待遇优厚.地址酒乡小镇

【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，操作流程简单，收入有保障，办公环境整洁宜人。 【薪资福利】 1、具备竞争力的薪酬体系：基础薪资+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入持续稳定。 2、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，无需经验也可快速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴，年终奖金、节日礼品、五险一金齐全、团队建设经费、定期组织团建旅游、享受法定假期及带薪年休假等福利待遇。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午1:40-7:00，每日工作时长八小时。 2、实行单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家规定节假日均享带薪休假，并按规定享受带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间，掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致耐心、责任感强；具备良好的语言表达能力与团队协作意识。 3、单位性质为国有企业，倾向寻求长期稳定发展的求职者；公司平台广阔，工作氛围和谐融洽，新员工有人指导，老员工积极帮带，晋升通道公开透明。

淮阳西关招聘烩面师傅一名，或者或者炒菜师傅能下烩面，活简单工资详情电话

招聘信息：西华杨掌柜辣椒炒肉逍遥路店招聘厨师5个工资3000至5500、凉菜小工、蒸箱若干要求:工资面谈有无工作经验都可以有师傅一对一教有较强的责任心，工作态度端正，吃苦耐劳年节福利月休三天电话：()地址:西华县逍遥路与奉母路交叉路口期待您的加入

专业分包资料，工作内容简单

砂锅店招聘一名二把刀厨师，无需炒菜经验，主要负责简单凉菜制作及炸物出品，学徒亦可胜任。工作地点位于交警五大队附近。欢迎来电咨询。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，具备团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基本的网络操作技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行分配的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； （7）各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生→大堂/后堂/值班经理→店经理→区域经理； 途径二：管培生→大堂/后堂/值班经理→店经理→职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

招聘西餐厨师3名4000-5000帮厨2700服务员2700领班3000-3500月休两天联系电话