职责描述： 1、落实采购任务，按计划完成物料采买工作； 2、确认采购物资的数量、品类、型号及规格参数，建立并维护采购台账，详细记录每笔采购的量、价及付款情况； 3、负责采购相关文件的整理、归集与归档管理； 4、配合财务部门依据应付账款金额或合同约定推进付款流程； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具有一年以上生产制造型企业采购岗位经验，有锂电池行业背景者优先考虑； 3、掌握采购作业全流程操作； 4、具备成本控制意识，持续探索降低采购成本的有效途径与实施方案。

【岗位职责】 1、开发与公司糖巧、膨化品类匹配的供应商及生产商，收集相关资料并完善供应商信息档案； 2、负责鲜食品类采购全流程工作，包含询价、比价、评估、选品及反馈信息整理； 3、持续优化供应商服务表现，监督其严格执行合同条款，确保按时交付符合质量标准的产品与服务； 4、主导所辖品类的供应商合同谈判、新品上架、定价管理及促销活动协商，有效管控采购成本； 5、管理大仓商品库存周转周期，完成季度与JBP厂商的业务复盘，制定门店商品陈列布局图； 6、按月开展商品绩效评估、供应商贡献分析，达成部门销售、毛利及库存周转等核心指标； 7、定期开展行业市场调研，掌握同类商品供应渠道与市场动向，动态调整采购策略； 8、负责门店商品陈列执行与损耗商品的管控工作； 9、协调采购团队与其他职能部门之间的沟通协作； 10、高效完成上级交办的各项任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，供应链管理、市场营销或相关专业优先考虑。 2、具备2年以上糖巧膨化类采购经验，了解该品类市场行情及供应链运作模式。 3、有大型商超、电商渠道或连锁便利店采购背景者优先录用。 4、熟悉采购作业流程与供应商管理体系，拥有良好谈判技巧和成本控制意识。 5、具备数据分析能力，能基于市场数据优化采购方案。 6、熟练操作办公软件（如Excel、ERP系统）。 7、具备良好的职业操守和团队协作精神。 【薪资福利】 1、六险一金：五险、公积金、意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均有专属礼品； 3、生日福利：每月组织集体生日会，发放生日礼物； 4、新人入职后享免费带薪培训+总部集训，由专业主管带教快速融入岗位； 5、不定期组织团队聚餐及丰富团建活动，氛围轻松活跃； 6、节假日依法休假，倡导高效工作，不鼓励加班； 7、每日提供下午茶，零食水果充足，吃胖不算工伤哦。

任职资格： 1、28-40周岁，条件优异者可适当放宽年龄要求； 2、统招大专及以上学历，市场营销、国际贸易、金属材料等相关专业优先考虑； 3、具有一年以上销售或采购工作经验，有有色金属行业采购或销售背景者优先； 4、具备较强的市场开拓能力与商务谈判技巧，沟通灵活，抗压性强； 5、目标明确，性格开朗，积极主动； 6、持有有效驾照，能接受出差安排。 岗位职责： 1、根据生产计划落实采购任务，确保采购目标完成，有效控制并优化采购成本； 2、协调内外部资源，保障物资按时到货并完成验收入库； 3、开发新供应商并维护现有合作关系，定期实地走访，持续优化供应体系，推动建立长期战略合作关系； 4、跟踪市场动态及同业信息，保持行业敏锐度，发现异常情况及时上报并提出应对建议； 5、掌握公司铝锭产品体系，了解不同牌号铝锭的配比要求，熟悉各类废铝材质特性，精准采购符合生产的原料。 薪酬结构：保底工资+原料采购提成

岗位职责： 1、负责公司周边类物料（贴纸、联名打包袋、徽章、品牌衍生品等）的采购执行，配合新品及试卖项目的推进节奏。 2、依据项目需求开展寻源、打样、比价、下单及到货进度跟踪，确保物料按时交付。 3、与产品、品牌、运营等内部团队保持紧密沟通，及时反馈交期、起订量、工艺等方面的潜在风险，协助推动问题解决。 4、参与周边类供应商的开拓与日常对接，维持基础的供应商合作关系。 5、协助完成周边物料的成本记录与目标达成情况追踪，在交付速度与成本控制间做出合理权衡。 6、结合项目复盘情况，配合优化周边采购流程，提升整体执行效率。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上采购、供应链或相关领域工作经验，有周边产品、衍生品、营销物料或快节奏品类采购背景者优先。 2、熟悉周边类物料（如贴纸、徽章、包装袋等）的基本工艺及采购流程，具备跟单或项目协作经验。 3、能适应多任务并行的工作环境，具备基本的任务推进与风险预警意识。 4、具备良好的沟通能力，能够主动同步进展、反馈异常，保障流程顺畅。 5、职业素养良好，工作有始有终，坚持原则与底线。

1、配合采购主管及采购专员开展采购相关事务。 2、负责采购合同管理及供应商资料的整理归集，汇总编制并建立完整的采购档案体系。 3、协助完成公司所需零星采购或网络采购专柜道具等相关采购事项。 4、协助开展供应商的沟通协调与接待工作。 5、协助对合格供应商进行定期跟踪评估，涵盖供货质量、交货周期、成本控制及协作配合等方面综合评价。 6、负责日常订单下达、到货跟进、到货检验及货单核对工作。 7、统计供应商月度发票信息并跟进开票进度。 8、核对供应商货款并推进付款流程的执行。 9、在金蝶系统中维护更新采购价目表及供应商目录信息。 10、跟进金蝶系统中采购订单下推及入库操作。 11、完成上级领导安排的其他临时性工作。

1.负责新产品的原材料供应商开发，收集潜在替代供应商信息，在保障品质的前提下筛选更具价格优势与服务水平的供货渠道 2.对新供应商的综合能力进行评估与审核，包括生产能力、设备状况、交付周期、技术水平及质量体系，确保其符合公司合作标准 3.定期对现有供应商的供货能力进行复核，涵盖价格、产能、质量稳定性及交货准时性，确认其持续满足供应需求 4.持续跟踪原材料市场价格波动与品质动态，每日搜集相关行情数据、行业资讯及期货走势，并整理后同步至销售沟通群 5.每日查看各销售订单群信息，结合订单交付时间与数量核查库存，汇总材料需求并制定采购计划，执行备货及跟控交期，保障生产与客户交付进度 6.接收生产部门在采购群中提交的物料申请，及时响应并启动采购流程，跟进到货进度，协调安排物料按时送达工厂 7.根据业务进展，定期将相关单据录入ERP系统，包括采购订单、入库记录、发票信息及退货出库等操作 8、完成其他临时交办的工作事项

岗位内容： 1、市场调研与供应商管理 市场调研：定期开展市场信息收集与分析工作，掌握市场价格波动、产品更新及供应商动态。通过展会、线上平台等多种途径获取行业最新资讯，并汇总形成调研报告，为采购决策提供依据。 供应商开发与维护：配合采购经理拓展新供应商资源，参与资质审核及现场考察工作。保持与现有供应商的日常沟通，维护稳定合作关系，及时完善供应商档案信息。 2、采购计划与执行 采购计划拟定：根据各部门实际需求，协助制定月度及季度采购方案，明确采购物资的品类、数量、技术参数及预算范围。 订单处理：在审批完成后，具体落实采购订单操作，包括与供应商确认交货时间、结算方式及运输安排，保障物资准时、合规到货。 3、文件管理与数据分析 3.1 文件管理：对采购合同、发票、到货单等相关资料进行系统化整理与归档，确保文档齐全、准确、可追溯。 3.2 数据分析：汇总采购各环节产生的数据，进行分类统计与分析，输出相关报表，为流程优化和策略调整提供数据支撑。 4、跨部门协调 内部沟通：与生产、销售、财务等部门保持有效对接，及时掌握业务需求与反馈，灵活调整采购安排。 问题解决：针对采购过程中出现的异常情况，主动联动相关部门协商处理，提出可行方案并推动执行落地。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上制造业采购相关工作经验； 2、具备较强的成本控制意识和质量把控能力；了解基本财务知识，能独立完成成本核算工作； 3、具有良好的团队协作与跨部门协调能力，具备优秀的商务谈判技巧和人际交往水平； 4、有金属材料类采购资源或从业经验者优先考虑。

1.依据企业战略方向，制定采购战略及中长期发展路径； 2.拟定采购部门工作方针与目标，编制年度采购计划与预算，持续优化采购制度与流程体系； 3.全面负责公司采购管理工作，组织实施各项采购活动，确保采购任务高效推进； 4.设定部门采购目标，并统筹管理绩效考核执行情况； 5.调研并分析公司采购现状，掌握各类商品供应渠道，动态跟踪市场行情，保障采购工作有序运行； 6.维护供应商合作关系，统筹整合采购资源，提升资源掌控能力； 7.组织定期开展部门内部培训，持续提升团队专业水平； 8.监督采购全过程，确保操作公开透明，打造公平竞争的采购机制，树立廉洁高效的采购风气及企业良好合作口碑； 9.落实上级交办的其他相关工作。

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

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岗位职责： 1、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的具体实施； 2、制作并确认汽车配件采购订单，协调发货及跟进到货时间； 3、落实成本控制措施，并持续优化降本方案； 4、开发与评估供应商资源，进行日常管理并维护良好合作关系； 5、填写相关采购数据表格，提交采购分析及工作总结报告； 6、完成上级采购负责人交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，物流或汽车类相关专业优先；具备汽车售后零部件工作经验者更佳； 2、掌握售后零配件领域的专业知识，熟悉行业政策、市场需求与资源配置，具备创新思维； 3、工作积极主动，抗压能力强，细致认真，责任心强，具备良好的保密意识和团队协作精神。 福利待遇： 1、工资奖金：基本薪资+绩效奖金+佣金提成； 2、社会保险 ：缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 3、带薪休假：享受带薪假期； 4、员工活动 ：员工旅游，员工聚餐，员工拓展，节日福利、生日会、年会等等；

岗位职责： 1、调研国内外外包及外协服务需求，拟定年度开发方案，开展外包/外协供应商的拓展与日常管理； 2、根据现场服务需要组织实施比价、询价或商务谈判，确定外包/外协合作方，并提交相关审批流程； 3、负责外包/外协采购合同及订单的签订与执行跟进，协调处理供应商开票、付款等相关事务； 4、配合业务团队应对供应商服务质量问题，整理季度或年度绩效考核结果，结合评估情况提出供应商保留或淘汰建议； 任职要求： 学历：本科及以上，专业不限； 工作经验：具备3年以上工作经历，其中1年以上从事采购或供应商开发相关工作，能够熟练阅读及使用英文进行交流；有工程类采购背景者优先考虑； 专业知识技能： 1、熟练掌握Word、Excel、PDF、PPT等常用办公软件操作； 2、熟悉电力行业的基本状况与行业特性； 3、性格积极向上，善于沟通协作，能适应高强度工作环境，身体条件良好。

岗位职责： 1、行情预测：整合分析市场数据，实时跟踪行业趋势，做出科学决策 2、采购执行：根据采购计划开展寻源工作，优化供应渠道，实施价格管控 3、高效供应：结合企业战略制定采购方案，规范采购流程，防范采购风险，保障物资稳定优质供给 4、战略采购：拓展多元化供应路径，发展长期合作供应商，构建产业链协同体系，推动产业集群运营 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，毕业两年内 2、专业：粮食工程、物流管理、国际经济与贸易、财务管理、金融学等经济管理类相关专业 3、表达能力强，具备成本控制意识和经营思维，能接受出差安排，持有驾驶证者优先 4、具有豆粕蛋白及其它副产品采购实践经历者优先考虑

岗位职责： 1、负责采购中心预算指标的分解，并指导达成路径，实施监督与检查； 2、负责建立采购中心供应商管理体系：包括合同管理、签约规划、服务标准、供应商评级评定及贡献度分析等工作； 3、负责制定采购中心品类管理方案，推动品类优化并监督执行：涵盖品类结构设计、准入标准设定、新品引入审核、品种淘汰及产品线布局； 4、负责构建采购中心定价体系：制定定价策略，建立健全价格管理机制并推动落地执行； 5、负责采购中心管理体系建设：涉及订货、付款、库存、预算管理及组织架构优化建议； 6、负责采销体系制度的搭建与持续优化完善。 任职资格： 【学历】本科及以上，医药相关专业背景； 【经验】5年以上医药行业采购领域工作经验，具备3年以上团队管理经历。 【其他】 1、掌握药品、医疗器械及相关合同法规等专业知识； 2、具有较强的业务推进能力、协调能力和团队管理能力，具备良好的沟通与谈判技巧。

工作职责 负责医疗器械及耗材的采购实施，包括对接需求、询价比价、下单采购及交付进度跟踪。 组织实施供应商资质审查与持续评估，确保供应单位满足医疗器械相关法规标准。 关注市场行情变动与行业监管政策更新，合理控制采购成本并防范供应链潜在风险。 配合质量团队开展到货检验，协调退换货及突发问题处理，确保临床物资及时供应。 任职要求 大专及以上学历，采购管理、供应链或医学类相关专业者优先考虑。 具备1-3年医疗器械或医疗耗材采购工作经验。 拥有供应商开拓及议价能力，可独立推进采购全流程事务。 熟练操作常用办公软件，对数据敏感，具备良好的分析与应变能力。

工作内容： 负责接待来访人员，做好访客登记工作，工作有人带教，无经验也可胜任 工作时间： 下午2:00至晚上11:00，中间休息一小时，每月休息4天（实行调休） 工作性质简单轻松，日常较为清闲，空闲时段可使用手机、浏览短视频等，整体工作环境宽松自在，需具备基础电脑操作及打字能力，形象端正，普通话流利，年龄要求在28周岁以下

1、负责部门绩效目标的统筹管理 2、统筹国内外供应商管理工作，规划采购策略与供应商发展战略； 3、优化采购流程体系，识别并管控供应链风险，保障海内外供应链稳定运行； 4、主导海内外新项目及供应链优化所需的新增供应商开发、审核、认证工作，推进新物料的导入与验证； 5、主导各类降本增效项目，参与年度价格谈判，持续降低整体采购成本； 6、协调处理供应商在价格、交付周期及产品质量方面的异常问题，并推动持续改善； 7、审核采购相关文件资料，监督物料开发、报价、申购及到货执行情况； 8、审阅采购制度文件并督导执行，确保各项流程规范有效运行； 9、跟踪重点采购项目进展，及时向上级反馈异常情况，落实上级交办的各项任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备较强的成本分析能力，能有效管控采购总成本； 3. 有机械加工类企业采购工作经验，3年以上采购团队管理经验； 4. 熟悉机加工业务工艺流程，具备机械图纸识读能力； 5. 具备一定抗压能力， occasional出差； 6. 拥有良好的沟通协调能力，责任心强，具备敬业精神及团队带领能力； 7. 熟悉供应商开发与管理体系，具备较强的成本控制意识；

岗位职责: 1. 热情接待到访人员，及时回应并处理各类咨询事宜。 2. 负责前台日常电话接听与邮件往来沟通工作。 3. 协助安排公司内外部会议及各类活动的会务支持。 4. 维护前台区域的整洁有序，确保良好办公形象。 5. 配合人力资源部门开展招聘协助及新员工入职事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和积极主动的服务态度。 2. 熟悉常用办公软件操作，可高效完成日常文书处理。 3. 工作认真负责，能自主推进并落实各项交办任务。 4. 具有团队协作意识，能够与同事保持顺畅交流。 5. 具备较强的统筹协调能力，可同时处理多项工作任务。

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、积极追求高收入目标，性格乐观外向，思维灵活，具备较强的进取意识和职业发展意愿； 3、高中或中专及以上学历，有销售、客户服务经验者优先，大专及以上学历者优先考虑 二，岗位职责： 1、根据客户实际需求提供精准报价并完成下单流程，持续做好客户关系维护与服务跟进 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务水平定级）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，首两月平均薪资在3500-4000元之间，工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元，入职一年以上员工平均收入达8000-10000元以上，上不封顶 2、享受国家法定节假日带薪休息，享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、团队建设及聚餐等福利 3、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，相关岗位平均薪资8000—20000元不等，配备舒适办公环境（冬暖夏凉），提供系统化专业培训及清晰晋升通道 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周周末双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定节假日均为带薪假期 五，注意点： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招岗位，有意向者请直接投递简历，或主动联系我添加微信沟通，将优先安排面试

一、岗位职责： 协助开展日常行政工作，包括办公用品采买、资料归档整理等事务。 配合完成会议安排、会务支持及会议纪要的整理与跟进。 协助做好来访人员接待及相关服务工作。 参与公司内部活动的筹备与执行，营造积极的工作氛围。 按时完成领导交办的其他工作，逐步积累行政实务经验。 二、任职要求： 本科及以上在读或应届毕业生均可，专业不限。 熟悉Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件操作。 做事认真细致，有责任感，具备良好的沟通表达与团队合作意识。 每周到岗不少于4天，实习周期不低于3个月。 三、实习收获： 深入理解企业行政运作流程，获得真实的职场实践经验。 强化办公软件应用能力，提升协调沟通与组织能力。 融入优秀团队，获取职业发展指导与成长支持。 实习期间表现突出者，有机会获得正式录用资格。

工作内容： 1、为客户提供专业化的接待服务，确保客户获得优质的服务体验； 2、及时接听并处理客户咨询，准确传递相关信息并给予有效回应； 3、保持前台区域的整洁有序，维护良好的职业形象与工作环境。 岗位要求： 1、具备出色的沟通技巧和主动服务意识； 2、能够高效响应客户需求，保障服务流程顺畅； 3、拥有团队协作精神，能与同事协同配合完成各项工作任务。

1、具备良好的沟通表达能力，服从团队安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄在18-24岁之间。 3、工作踏实肯学，服务意识强，注重客户体验。 4、年龄要求：18-24岁 工作内容：负责收银结算、顾客接待、订单核销、采耳师排单及日常对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店运营，工作时段相对较晚 中午班12:00-24:00 下午班15:00-次日3:00 轮班制，全程坐岗 工作空闲时段可适当休息，提供食宿 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡业绩提成（自愿参与，无强制要求）

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关被访人员 2、对接公司各类邮件、快递及物品的签收，做好登记、分类与分发管理 3、处理前台日常行政事务，保障办公环境有序运转 任职要求： 1、仪容整洁，气质良好 2、掌握基本商务接待礼仪规范 3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及处理突发情况的协调能力

工作职责 1. 负责供应商全周期管理，包括日常沟通协调、价格磋商、合同执行跟进及合作关系维护，确保采购渠道高效稳定。 2. 主导采购订单全流程操作，涉及订单发布、物流进度追踪、到货质量验收及库存变化监控，保障物资按时交付。 3. 根据订单需求与成本预算，组织实施市场调研、供应商评估及招标比选流程，持续优化采购策略。 4. 核对供应商提交的发票及相关结算资料，定期开展采购成本分析，输出降低采购成本、提升效率的可行建议。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备1-2年采购或供应链相关工作经验，有礼品行业经验者优先考虑。 2. 熟悉采购作业全流程，掌握基本的成本计算与数据处理能力。 3. 具备良好的沟通协调与谈判能力，工作认真细致，责任心强，重视工作质量与执行标准。 补充说明 1. 薪资范围：3500-5500元+提成+绩效 2. 排班信息：8:30-17:30，单双休，法定节假日休息 3. 薪酬福利：大牛带队、专业培训、扁平化管理、不定期团建、节日福利

大小周 9点-晚上7点半 福利：五险一金、晋升通道、年底奖金、生日福利、节日福利、年度体检 【岗位职责】 1、根据公司管理规范，达成所辖区域内的采购规模及采购指标等核心考核目标； 2、开展辖区内供应商的开拓与运营管理，涵盖运营商体系、省代/T1、专卖店体系等类型，推动建立长期合作关系，促进双方协同发展，持续提升供应商数量与活跃水平； 3、负责区域内供应商的日常运营支持，包含订单下发、客户投诉处理、违规扣罚执行、发票进度跟进等工作； 4、掌握各品牌销售政策，结合合作伙伴的进销存数据，整合优化产品资源，保障区域内订单履约率达标，覆盖一件与集中采购入库模式； 5、完成公司及上级交办的其他临时性任务。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，具备3年以上3C行业工作经验，有苹果/华为品牌背景者优先； 2、具备良好的客户拓展与沟通协调能力，抗压性强，注重结果，目标意识突出； 3、有以下相关经验者优先考虑： ① 天音/爱施德/中邮/太力等国代企业； ② 手机品牌厂商产品或渠道管理岗位； ③ 全国或区域线下手机连锁渠道采销岗位。

请电话联系，谢谢！电话联系！电话联系！电话联系！ 招聘：采购员 若干名（5800+） 岗位描述 1. 采购目标原料：市场上的猪肉边角料、杂肉、碎油、过期肉、各屠宰场分割产生的碎油，以及鸡鸭鹅类副产品等。 2. 方式：业务人员作为一线市场采购员，需驾驶车辆在指定城市多个市场间往返，完成每日既定采购任务。 3. 结算：所采购原料运回公司入库后，填写采购执行单据，当日收入据此核算确认。 4. 时间：实习阶段工作时间依公司安排执行；正式独立负责市场后，工作时段由个人结合市场情况灵活掌握。 5. 休息：休息时长与周期可自主安排，依据市场动态和个人需求进行调节。 6. 培训：考察、实践、培训及实习全过程累计不超过3个月，重点熟悉操作流程，体验实际作业环节，并自主规划潜在市场区域。公司将安排专人一对一指导带教。 工作地点 最终派驻地点为长期外驻岗位，依据公司布局并参考个人意向，以天长市为中心，覆盖周边400公里范围内的各大城市。 福利待遇 1. 经企业系统培训并通过考核签订协议进入实习期后，实行底薪加提成的浮动薪酬制，保底薪资5000元（退伍军人为5800元）。 2. 自愿接手市场后保底工资提升至5800元（退伍军人为6600元），整体收入无上限。 3. 每日工作时段可自行规划安排。 4. 实习期间食宿费用由公司全额承担。 5. 工资每月统一于15号准时发放。 6. 表现优异者有机会进入中高层管理团队。 7. 需持有有效驾驶证。