
酒店店长
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化氛围
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公共关系
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,具备服务意识与结果导向思维
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 形象气质佳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住及退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人咨询,处理预订、续住、换房等需求,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对客人信息,确保数据安全与完整
4.协调与其他部门的工作对接,如客房、安保、餐饮等,保障运营顺畅
5.处理突发情况及客人投诉,及时上报并妥善解决,维护酒店形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有星级酒店工作经验者优先
2.普通话标准,具备基本电脑操作能力,能适应轮班工作制
3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力
4.有较强团队协作精神,注重仪容仪表,符合酒店服务岗位形象要求
前厅接待员
4-5千/月
酒店前台月结全职
1. 负责宾客入住、退房、续住、预订等手续办理,高效准确完成登记、结算等工作。
2. 主动介绍酒店房型、设施、服务及周边信息,解答宾客咨询,提供贴心指引。
3. 维护前台区域卫生及办公秩序,做好房态核对、账目交接、信息登记等日常工作。
4. 配合客房、保洁等部门做好沟通衔接,及时响应宾客需求,处理简单客诉与突发情况。
三、任职素质
1. 工作认真负责、细心严谨,有较强的责任心与执行力,能适应倒班工作制。
2. 性格开朗温和,善于沟通,具备良好的团队协作精神与抗压能力,服务意识强,服从管理
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5. 完成每日营收报表、现金交接及基础行政事务
任职要求:
1. 有无经验均可,接受应届毕业生及转行人员
2. 普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
3. 形象气质佳,亲和力强,能适应轮班制工作安排
4. 具备基本电脑操作能力,学习能力强
5. 高中及以上学历,中专/技校、大专优先
西宁城东区夏都府邸东区,尚客优悦酒店招聘前台店员年龄18至35岁,有工作经验者优先待遇丰厚,联系电话
3-4千/月
酒店前台月结全职
西宁市城东区夏都府邸东区,尚客优悦酒店招聘前台店员年龄18至35岁,有工作经验者优先。
物业经理社保1-2人月结
物业项目经理大专及以上学历,全面负责项目统筹管理工作。负责客户关系建立与维护工作,营造良好的物业服务环境,提升客户满意度。薪资福利:3800元/月招工人数:1名五险,带薪年假、法定节假日、节日福利。工作地址:来宾市滨江园小区高层
物业经理社保1-2人月结
项目主管身体健康,大专及以上学历。具有2年或以上物业管理工作经验,熟悉物业管理相关法律法规,具有3-5年同行主管经验(物业管理专业优先)较强的服务意识和责任心,购买广州社保。薪资福利:综合工资4500-5000元/月招工人数:1名一、项目主管1名(综合工资4500-5000元/月);岗位要求;应聘主管联系
物业经理社保1-2人月结
物业经理40岁以内具备较强沟通协调、应急处置能力,懂物业相关规范优先;工作严谨负责,能独立管理团队。物业经理薪资福利:薪资面议,缴纳社保,休法定节假日招工人数:一名咨询工作时间:8:00-17:00(信息有效期到11月14日)
住宅物业项目经理
2.9-3万/月
物业经理1-2人月结
物业项目总经理:岗位职责
全面负责大型高端住宅/商业综合体物业项目整体运营、经营指标、品质管理及团队统筹工作,对项目经营利润、服务品质、安全管理、业主满意度全面负责。
经营管理:统筹项目年度经营预算、成本管控及收费指标达成,主导物业费收缴、成本优化、能耗管控,拓展社区增值业务,确保年度经营目标落地。
运营品质:搭建并落地高端物业服务体系,统筹客服、工程、安保、保洁、绿化全条线管理,开展日常品质巡检、专项整改,持续提升现场服务标准与业主口碑。
工程与安全管理:负责园区设备设施全周期运维、维保计划落地,严控消防安全、治安防控、防汛应急及各类突发事件处理,零重大安全责任事故。
团队管理:搭建项目组织架构,负责团队招聘、培训、绩效考核、梯队建设,优化人员结构,降低人员流失,提升团队整体执行力。
外联与风险管控:对接开发商、业委会、街道、住建、消防等政府单位,统筹迎检、创优、合规管理;处理重大投诉及舆情风险,保障项目平稳运营。
统筹专项工作:落实总部管理制度、品质升级、改造翻新及创优评级工作,定期输出经营、品质及专项工作汇报。
物业经理
5-6千/月
物业经理保险1-2人月结全职物业经理超市内务管理工资5-6K,长白班
太仓市浏河镇小万达广场,招聘物业管理员工,
要求:干过的,有物业管理经验,
年龄25-55岁内
长白班,
交商业险,月薪5000-6000,
吃住自理。本地人或者新本地人员优先。
酒店前台月结全职
兰欧尚品酒店招聘前台1名薪资:3000+300全勤,三班倒要求:年纪25-35岁,会讲普通话,身体健康,干活麻利,有相关工作经验的优先。联系方式:地址:城中区花园北街12号东方明珠小区
酒店前台接待及收银
4-5千/月
酒店前台月结全职酒店前台、对客服务、收银、前台接待
岗位职责:
1、负责接待客人,提供优质的前台服务
2、处理客人咨询,确保服务质量
3、会简单的电脑操作,熟练操作前台系统
任职要求:1、具备良好的沟通能力和服务意识
2、能够承受工作压力,有较强的责任心
3、能够接受倒班、上夜班
4、能够吃苦耐劳,具体良好的团队合作精神
冷湖镇美豪酒店招前台4名
5-6千/月
酒店前台月结全职
招聘信息:
冷湖镇———美豪酒店
现招聘客房服务4名
要求:1、有经验的优先
2、长期能干的优先
3、年龄不能超过46岁
4、无腿疼、腰疼等疾病
待遇:管吃管住、4500+提成。
联系马经理:(同微信)
有资源的各位老总、帮忙介绍介绍、感谢感谢
前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人咨询,处理预订、续住、换房等需求,协调客房资源提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对宾客信息,确保数据安全与账务清晰
4.协同各部门解决客人突发问题,及时响应投诉与建议,维护酒店良好形象
5.保持前台区域整洁有序,协助完成交接班记录及日常报表提交工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,形象端正,具备良好的服务意识和沟通表达能力
2.普通话标准,掌握基本英语口语者优先,能适应轮班工作制
3.熟练使用电脑办公软件及常用酒店管理系统,打字速度达标
4.有星级酒店前台工作经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可适当放宽条件
5.具备责任心和抗压能力,能够妥善处理突发事件,团队协作意识强
酒店前台、客房保洁
3-5千/月
酒店前台月结全职
艾伦格花园酒店西宁广场店 招人啦!
西宁找工作的宝子看过来
前台/客房保洁岗位热招中~
前台岗
薪资4500-5500
底薪3500+绩效+好评奖+全勤+销售提成
实习期1-3月(8折底薪),有酒店经验优先!
客房保洁岗
薪资4500-6000
底薪3120+全勤+做房提成+夜班奖励
工作认真细心就能冲!
福利拉满
包食宿+节日福利+培训带教+晋升机会
工作地点:城西区昆仑路4号
联系:
酒店前台
5-7千/月
酒店前台月结全职前台
地点:海西·冷湖镇
任职要求:
- 大专及以上学历,会基本电脑操作
- 待人热情,有服务意识,做事细心有责任心
- 能接受轮班,包含夜班,能适应倒班作息
- 有无相关经验均可,愿意学习就可以
薪资待遇:
工资 5000‑6000元/月
按时发薪,提供住宿/工作餐,工作环境干净舒适
主要工作:
办理客人入住、退房,登记信息,接听电话,解答咨询,做好前台台账、交接班等日常工作。
酒店前台(包吃住5000)
5-6千/月
酒店前台月结全职包吃住
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
栏目概述
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