
电商文员(仅退款)/做五休二
4.5-6.8千/月
文员包住月结
●电商售后文员,打字记录工单,没有任何销售性质,工作轻松无压力。
●薪资稳定在4500-6800+,不加班,不销售
●双休,八小时工作制,到点下班(拒绝加班文化)
我们的优势:
1、工作简单轻松,无压力,没有业绩要求
2、调休灵活,请假方便
3、工作容易上手,带薪培训,上岗有人带哦
4、宿舍离公司近,走路5分钟
5、每月15号准时发薪资,公司从不拖欠工资,节假日提前发
6、入职前不要求体检、不查征信、不需要离职证明,入职材料从简
7、每个月有5次迟到机会,卡点上班
仓库分拣日结220
180-230元/时
打包分拣包吃6-10人日结兼职假期工
本岗位属于兼职日结工,下班工资统一发放。
年龄要求:18-45
工作内容:负责仓库配件整理和打包,男女不限
提供午饭,不提供住宿,目前只有白班。
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员
岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班
年龄要求:18-45周岁
工作时间:
班次18:00-05:00
后期固定此班次,不倒班
薪资待遇:
绩效工作5000-7000不等
仓管
5千-1万/月
配货员有提成免费培训6-10人月结全职
现招3名白班普工、3名夜班仓库普工
年龄45岁以下,
需要进冷库配货干活
工资:5000-10000元!
上班时间:仓库普工:早5点-11点,下午1点-5点
夜班普工:夜里11点-早上8点半
工作地址:中恒电商产业园29栋101
启冻配送有限公司
打包分拣包吃包住20人以上月结全职
城东申通快递:万春场地招聘了
目前招聘以普工为主
招聘岗位:1.普工(分拣、扫描等)
2.装卸工(主要就是卸车)
工资待遇:整班普工:6000-7000
整班装卸:7500-8500
任职要求:
男女不限,能适应夜班,吃苦耐劳,年龄:女:18——48周岁,男:18——53周岁
福利待遇:
工龄奖,满勤奖,福利补贴,公司开设食堂,免费住宿,节假日三倍工资等福利
工作地址:安徽省芜湖市鸠江区万春东路和清水河路交叉口普洛斯芜湖经开物流园A3库。
申通上班时间须知:
除了卸车(0:00-12:00),其他的岗位全部都需要倒班
倒班通班:18:00-6:00
跳班班次:(18:00-24:00)+(6:00-12:00)
每个月倒班一次,和跳班倒班
面试时间上午9:30-11:30
下午13:30-15:30
入职发饭卡,当天安排宿舍。
叉车工
招聘补员工,持有叉车证者优先。薪资为17每小时。工作时间为8:30至18:00左右。不提供工作餐,不扣除。工作地点位于龙城路。
小工5-14天1-2人日结个人
合肥市蜀山区合肥高新技术开发区招室内小工/杂工2-3名,年龄18-50岁之间,干活轻松,明天材料到厂施工,工资3天一结。
合肥蜀山区蜀山区合欢路招聘信号工一名,工作内容为厂房相关作业,工期覆盖年前至年后。
指挥/司索工1-2人
蜀山区合欢路招聘信号工一名,工作内容为厂房相关作业,工期覆盖年前至年后。
文员1-2人
兼职物流开单员员工,18-35岁,必须可以长期稳定兼职,或者全职!熟悉电脑软件操作,会熟练电脑打字!。物流开单招工人数:1名上班时间:18:00-21:30,周日不用上班工作地址:彩塘镇新潮汕路与红旗路交界处
文员1-2人月结
库房文员年龄25-35岁(男女不限)。开票,对货薪资福利:工资4500元招工人数:1名工作时间12.30-晚8点工作地址:白沟勤政路12号
库管
招聘:莱斯(大连)贸易有限公司薪资:4000-5000备件专员和仓库管理员<br>岗位职责:<br><br>1、负责备件的报价、订货和发运工作,包括备件的售后工作。<br><br>2、能与国外供应商书面英语沟通,确保合同备件规格无误及按时交货。备件进口需要联系海关进口代理商。<br><br>3、负责备件库存管理,包括备件进出库核对和登记,整理仓库、定期盘点并更新库存表。保证仓库备件安全。<br><br>4、负责入库备件拆箱和出库备件的打包发运工作。<br><br>5、完成上级主管安排的事项。<br>任职要求:<br><br>1、英语:有书面英语能力<br><br>2、大学或大专毕业,有机电专业知识优先。<br><br>3、会基本电脑操作,有团队意识,责任心强。
工单处理文员
4-6千/月
文员包住保险社保餐补6-10人月结全职五险一金
【岗位描述】
1、负责处理电商平台售后订单问题,根据平台规则给出处理方案;
【岗位要求】
1、大专及以上学历能提供毕业证,有经验优秀者可放宽。
2、具有良好的沟通能力及问题处理能力;
【上班时间】
9:00-18:00
【薪资福利】
综合薪资 4000-6000元
免费停车,提供住宿,五险一金
【工作地址】
南宁市西乡塘区高新区东盟二期5号楼
仓库文员
4-5千/月
文员1-2人
岗位职责:
1. 负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档,确保账实一致
2. 协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作,维护仓库整洁有序
3. 与采购、物流、销售等部门对接,及时处理单据流转与信息反馈
4. 定期整理库存数据,生成基础报表,支持仓储运营分析
5. 配合主管完成仓库日常行政事务及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Excel等办公软件
2. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先,无经验者可带教培养
4. 能适应仓库现场环境,服从工作安排,执行力强
5. 具备基础数字敏感度和文档管理意识
区域仓经理
1-1.4万/月
物流经理3-5年本科中大型供应链管理经验大件物流经验仓储管理物流业务开发
区域仓经理(阜阳办公)
【岗位职责】
1. 经营管理:负责区域仓经营整体管控、效率提升等;
2.运营管理:负责仓储、送装及售后运营质量的管理与指标达成;
3. 团队管理:负责团队管理及培养、提高团队向心力、激发战斗力;
4. 客户管理:负责甲方关系维护、策略落实、沟通协调、客户满意度提升;
5. 精益管理:负责进行仓内各项精益改善,如推动流程、标准、项目等在区域仓的落地执行;优化作业流程、提高作业效率;进行库区规划、储位设置与调整、提高仓库利用率等。
【岗位要求】
1. 基本要求:专科及以上学历,物流/供应链类相关专业优先;
2. 经验要求:三年以上仓储、物流工作经验,有自营仓及外包服务商管理经验,管理过5人以上团队;
3. 关键能力要求:团队领导、经营管理、用户中心、业绩导向、沟通协调;
4. 年龄25-35岁;
5. 接受多区域调动。
物流质控专员
5-7千/月
物流运营1-3年大专快递公司数据分析三方物流企业熟练使用WMS系统订单管理仓储管理熟练使用ERP系统仓储物流货物配送
【岗位职责】
1. 负责部门的运营KPI指标的监控预警工作,制作时效监控报表,核实、分析主要原因及问题点,并进行改善;
2. 协调改善上下游操作等异常问题,对问题进行细分,分析根本原因并实施改善措施;
3. 根据实际业务需求提出系统优化意见,以提升运营效率。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,理工类专业优先考虑;
2. 2年以上物流行业质控经验,有电商物流行业数据分析、KPI管理、质量改善等经验者优先;
3. 熟练运用办公软件,对数据敏感,精通Excel高级功能,熟练掌握图表制作方法,具备一定的数据处理和分析能力;
4. 具备良好的抗压能力、协调能力和团队合作精神。
合肥至郑州专线经理
8千-1万/月
运输经理/主管5-10年大专有客户资源团队搭建/管理物流业务开发
【岗位职责】
1. 负责协调和管理合肥到郑州的专线运输业务
2. 确保运输服务的质量和效率,满足客户需求
3. 与团队合作,优化运输流程和操作规范
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神
2. 能够高效处理运输过程中的各种情况
3. 对工作充满热情,有持续改进服务质量的意愿
4. 具有一定的业务开发能力
5. 年龄在45岁以下,大专以上文化程度,要从事过合肥到郑州专线、零担业务优先
跨越速运招物流主管
6千-1.1万/月
物流经理经验不限大专中大型供应链管理经验接受出差有客户资源熟练使用ERP系统物流业务开发电商行业经验
岗位职责:
1. 负责物流体系的统筹规划与落地执行,保障物流环节高效有序运转。
2. 与客户保持顺畅对接,深入理解其需求,提供针对性的物流服务方案。
3. 定期与合作方进行协调沟通,巩固合作关系,保障业务衔接流畅无阻。
4. 全程跟踪物流运作情况,确保各项操作满足公司标准及行业要求。
5. 协同团队成员开展工作,推动整体作业效率与服务质量持续提升。
任职要求:
1. 具备出色的沟通技巧和协作意识,能与客户及内部人员高效交流。
2. 熟悉物流领域基本运作模式,可独立处理日常物流相关事务。
3. 拥有较强的统筹规划与应变能力,能在高强度环境下稳定输出工作成果。
4. 工作积极主动,注重细节,能够准确领会并落实各项任务指令。
5. 具备良好的时间规划与任务管理能力,能科学安排工作进度,确保按时交付。
物流专员
7千-1.2万/月
物流专员1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排,确保货物准时发运
2. 协调承运商、仓库及客户,跟进运输进度,及时处理异常情况
3.整理并维护物流单据、运输台账及费用结算资料,保障数据准确可追溯
4.优化配送路线与运输方式,协助降低物流成本,提升运作效率
5. 配合完成物流相关数据分析与报表编制,支持业务决策
任职要求:
1.物流、供应链、工商管理等相关专业优先,学历不限
2.具备物流专员相关工作经验者优先,经验不限
3.熟悉物流操作流程及常用系统(如TMS、ERP等),能熟练使用办公软件
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,抗压能力强
5. 工作细致严谨,具备基础的数据分析与问题解决能力
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员
岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班
年龄要求:18-45周岁
工作时间:
班次18:00-05:00
后期固定此班次,不倒班
薪资待遇:
绩效工作5000-7000不等
北城京东白夜班日结,日结
90-200元/天
分拣免费培训20人以上日结兼职假期工
明天京东白班6小时班日结,日结
6 小时或者12小时
早 8:00--14:00(90 元)
15:30--2:30(90 元)
下 14:00--20:00(90 元)
13:00--01:00(180 元)
19:00--07:00 (180 元)
半 19:00--01:00(90 元)
20:00--08:00 (90 元)
年龄:18–59岁;男女不限
【地址】合肥长丰京东亚洲一号
咨询电话
智能驾驶服务部经理(重卡方向)
1-2万/月
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责:
1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的有效落地;
2. 维护外部合作关系,拓展业务资源,推进合伙人体系建设,按时提交相关汇报材料;
3. 执行分公司下达的业务任务,拆解目标并制定可行方案,在保障服务质量的前提下实现业绩达成;
4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理,完善并执行标准化服务流程;
5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,提升团队专业能力与工作效率;
6. 建立安全运营机制,监管行车与服务过程中的安全风险,复盘运营数据,不断优化流程以降低成本提升效益;
7. 跟踪商用车市场动态与趋势,适时调整经营策略与发展方向;
8. 主动参与市场竞争,树立企业良好形象,实现社会价值与经济效益双赢;
9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息与发展预期,协同推动政策落地与资源匹配。
任职要求:
1. 具备5年以上商用车(涵盖牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等类型)、车险销售或汽车后市场领域工作经验;
2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流企业、运输车队或第三方物流企业从业背景者优先;
3. 拥有至少3年团队管理经验,具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力;
4. 精通运营管理、团队建设与客户服务,具有出色的沟通协调和突发事件应对能力;
5. 品行优良,责任感强,能承受高强度工作压力,具备精细化运营意识,认同AEBS智能驾驶行业前景与发展路径。
合肥市跨越速运招物流经理
7千-1.2万/月
物流经理经验不限学历不限流程质量管控运输SOP制定物流业务开发
岗位职责:
1.负责物流业务的全面规划及日常运营管理工作;
2.持续监督并优化物流各环节流程,提高整体运作效率;
3.对接客户需求,确保服务品质,提升客户满意度;
4.跟踪市场趋势变化,及时调整物流运营策略;
5.组织管理物流团队,强化专业能力与服务水平。
任职要求:
1.具备优秀的市场洞察力和客户服务意识;
2.拥有良好的团队领导力及跨部门沟通协调能力;
3.热爱物流行业,能适应企业快速发展节奏;
4.作风正派,责任心强,具备较强的执行力与担当精神;
5.渴望在物流领域深耕发展,勇于面对工作挑战。
栏目概述
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