●电商售后文员，打字记录工单，没有任何销售性质，工作轻松无压力。 ●薪资稳定在4500-6800+，不加班，不销售 ●双休，八小时工作制，到点下班（拒绝加班文化） 我们的优势： 1、工作简单轻松，无压力，没有业绩要求 2、调休灵活，请假方便 3、工作容易上手，带薪培训，上岗有人带哦 4、宿舍离公司近，走路5分钟 5、每月15号准时发薪资，公司从不拖欠工资，节假日提前发 6、入职前不要求体检、不查征信、不需要离职证明，入职材料从简 7、每个月有5次迟到机会，卡点上班

中通快递直招工资5500-12000

1.完成领导安排的临时性任务。2.根据工单情况，排运维人员工作计划。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待工作 3.配合部门完成基础数据统计、报表制作及办公用品申领管理 4. 协助上级完成各类行政事务支持，确保流程高效有序 5. 保持办公环境整洁规范，维护基础办公设备正常运转 任职要求： 1.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快且准确 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，待人礼貌、细致耐心 3.责任心强，具备基本的逻辑思维与事务统筹能力 4. 学历不限，有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.能适应快节奏工作环境，服从安排，团队协作意识良好

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 协助会议安排、纪要记录及后续事项跟进 3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外形象 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政事务高效运转 5. 配合部门完成数据录入、报表统计等基础支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，适应办公室协作环境 5. 接受应届毕业生，有文员或行政实习经验者优先

工作内容： 1、使用系统申报及下发货物运输计划 2、记录好每日的车辆运输情况，及时登记表格 3、整理装货照片，整理打包发送给客户 4、和客户对接车辆情况及对账 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，服务态度意识要好； 2、工作细心耐心，仔细做好单据整理和统计工作 3、熟练的运用excel表格

【岗位职责】 1. 具备良好的服务意识和耐心，能够始终保持热情、友好的态度对待客户。 2. 适应轮班工作时间。 3. 熟练掌握计算机操作技能，打字熟练，熟悉办公软件的使用。 4. 有良好的线上沟通能力和表达能力，能够清晰、准确地传达信息。 【岗位要求】 1. 有电商类服务经验者优先。 2. 有客户服务、呼叫中心或相关行业工作经验者亦可考虑。 【福利待遇】 1. 月休6天（大小休）。 2. 薪资综合4-8k。

1.装饰公司材料审核，上传系统，请款。 2.日常办公用品，开工物料采购等 3.工资面议

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招聘反手带班人员一名。

明天需要两明天电焊工做隔层。300天。9个小时。活结束结钱。中午管吃

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招仓库数据员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系楼先生

园区南面招交社保的正式工仓库管理员和仓库文员助理男女不限年龄45以内1.具备仓储管理相关经验者优先。或者在仓库里面做过文员助理2.熟练使用电脑，会制作表格，看得懂单据。3.工作认真负责，有较强的责任心和执行力。6.综合薪资4K—6K，工资可面谈。有意者联系或者

兼职物流开单员员工，18-35岁，必须可以长期稳定兼职，或者全职！熟悉电脑软件操作，会熟练电脑打字！。物流开单招工人数:1名上班时间：18:00-21:30，周日不用上班工作地址:彩塘镇新潮汕路与红旗路交界处

库房文员年龄25-35岁（男女不限）。开票，对货薪资福利:工资4500元招工人数:1名工作时间12.30-晚8点工作地址:白沟勤政路12号

招聘：莱斯（大连）贸易有限公司薪资：4000-5000备件专员和仓库管理员<br>岗位职责：<br><br>1、负责备件的报价、订货和发运工作，包括备件的售后工作。<br><br>2、能与国外供应商书面英语沟通，确保合同备件规格无误及按时交货。备件进口需要联系海关进口代理商。<br><br>3、负责备件库存管理，包括备件进出库核对和登记，整理仓库、定期盘点并更新库存表。保证仓库备件安全。<br><br>4、负责入库备件拆箱和出库备件的打包发运工作。<br><br>5、完成上级主管安排的事项。<br>任职要求：<br><br>1、英语：有书面英语能力<br><br>2、大学或大专毕业，有机电专业知识优先。<br><br>3、会基本电脑操作，有团队意识，责任心强。

公司配备三轮车，完成共享单车调度任务，工作时间相对自由，工作范围在合肥经开区

工作内容： 1、负责收银及引导客户，提供高品质服务； 2、接听来电并准确传达相关信息； 岗位职责：完成收银操作，熟练使用点钟宝系统， 具备带客能力并能有效推荐项目… 任职要求：形象良好，沟通表达能力强… 岗位福利：底薪+提成 岗位经验：有采耳店、足疗店工作经验者优先

文员提醒岗位，纯客服性质，无销售。 【岗位职责】 1. 提醒及协助客户办理业务。 【薪资待遇】 底薪3000+提成

人事行政前台实习岗位 工作内容： 1、负责考勤统计、环境卫生监督、日常行政采购、费用报销及客户来访接待等综合行政事务 2、承担一楼工厂店收银作业与顾客接待服务 3、每周参与直播2-3小时，进行服装试穿与穿搭展示 态度要求： ◆为人正直、坦诚，具备成熟心态与开阔胸襟，充满自信 ◆对工作富有热情，具备良好的协作意识与团队精神

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

主要是后台相关岗位，无经验也可，我们提供培训，并有资深员工带教 薪资范围为4-6千元

主动迎接来访客人，进行登记(姓名、单位、事由等)，并引导至相应部门或会议室。 薪资4000房补500下午一点到晚上10点 中间休息一小时 月休四天

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

工作内容：负责后台工单的信息录入与处理（如涉及退款、订单申诉等事项） 属于文职类岗位，无销售性质，操作简单，易于上手 工作时间：每天八小时，无需加班，每周工作五天，休息两天 薪资待遇：5000-6000元 入职即签订正式劳动合同，公司提供住宿，缴纳五险

【岗位职责】 1. 负责项目部各类工程资料的收集、整理、归档与借阅管理，涵盖施工日志、报验资料、验收记录、往来函件等全周期文档，确保资料完整合规、可追溯，满足工程报验及竣工归档要求。 2. 承担项目部日常行政支撑工作，包括会议筹备、纪要撰写、办公用品采购管理、考勤统计、费用报销初审等，保障项目办公秩序顺畅。 3. 对接建设方、监理方、分包单位等相关方的文件传递与信息同步，跟进各类通知、审批事项的流转进度。

岗位职责： 1. 日常行政事务处理：负责公司日常基础行政工作，如办公环境管理、办公用品的采购、登记、发放及库存管理，协助组织会议安排、信息传达、文档整理与归档等事宜，确保办公运转顺畅有序。 2. 数据整理与汇总：承担行政及业务相关数据的采集、录入、分类、统计与复盘任务，定期输出格式规范、条理清晰的数据报表，厘清数据关联性，保证信息真实可靠，为团队决策提供有效数据支持。 3. 对内对外协调对接：承接各部门间的日常沟通协作，高效推进跨部门事项协调，同步项目进展、对接需求与问题反馈；同时处理外部基础联络事务，及时跟进并落实各项协作内容，提升整体办公协同效率。 4. 自媒体辅助运营：协助开展公司小红书、抖音等新媒体平台的基础运营，结合个人实操经验，参与内容策划、素材收集整理、账号日常维护及数据监测等工作，共同达成平台运营基础目标。 5. 临时性工作承接：积极完成上级交办的各类临时行政或协助性任务，主动配合团队推进各项工作，善于发现问题并提出流程优化建议，助力团队高效运作。 任职要求： 1. 学历专业：全日制大专及以上学历，不限专业，欢迎应届生或具备行政相关工作经验者报名。 2. 能力核心：具备较强的逻辑思维能力，办事有条理、思路清楚，能快速理顺工作流程，应对多任务处理；擅长数据归纳分析，熟练操作Office办公软件，可独立完成数据汇总、表格制作等常规工作。 3. 经验优先：有个人运营小红书、抖音等自媒体账号经历，或拥有新媒体、短视频实操经验者优先考虑，熟悉平台基本规则和内容运作逻辑者更具优势。 4. 综合素质：思维敏捷、善于观察与思考，具备良好的语言表达与协调沟通能力；工作积极主动、责任心强，不推脱、不懈怠，对待事务细致认真，执行力强且能妥善应对突发问题。 5. 职业素养：性格乐观踏实，具备良好抗压能力，有团队合作精神，乐于学习新技能，适应岗位内容的动态调整。 岗位福利： 1. 薪资：3500-4000元/月； 2. 基础保障：入职即缴纳社保，享受双休及法定节假日，带薪年假、全勤奖励、工龄津贴； 3. 日常福利：每周提供下午茶（20元/人标准）；每月组织团队聚餐（150元/人标准）； 4. 团建旅游：每季度安排1-2天全员团建（200元/人标准）；每半年组织3天全员旅游；年度优秀员工享国外旅行机会； 5. 节日礼品：生日礼金200-300元、周年纪念福利、各类节日慰问礼品。