岗位职责： 1、统筹泽邦工厂日常运营工作，保障生产环节高效有序运行； 2、编制并落实生产排程，跟踪生产执行情况，确保产品按时出货； 3、合理调配人力物力资源，持续提高生产效能，控制制造成本； 4、健全质量管控机制，监督执行质量标准，保障产品品质稳定达标； 5、带领团队开展业务培训，增强员工专业素养与团队协作精神。 任职要求： 1、拥有扎实的生产管理背景及团队领导经验； 2、精通制造行业生产工艺流程与质量管理体系； 3、具备出色的组织协调能力与现场问题应对能力； 4、适应快节奏工作环境，责任心强，执行力突出； 5、善于沟通交流，能有效激励下属并打造积极向上的团队氛围。

岗位职责： 1. 生产计划管理：统筹制定全流程生产计划，保障产品准时交付，并在既定资源与时间框架内提升生产运作效率； 2. 生产流程管理：主导生产流程的规划与持续优化，确保装配、调试、检验等各环节高效衔接与协同运行； 3. 质量控制：执行并监督质量管控体系，确保产品满足设计要求、技术规范及性能指标； 4. 设备维护和管理：组织设备的维修、保养与升级工作，保障设备稳定运转，最大限度降低非计划停机时长； 5. 供应链管理：对接供应商，保障原材料与零部件及时供应，支撑生产需求，同步推动供应链运作效率提升； 6. 人员管理：负责生产团队的招聘、培训与日常指导，营造协作氛围，落实员工安全与工作积极性保障； 7. 生产数据分析：系统采集并分析生产运行数据，输出有关效率、品质与成本的分析报告及优化建议； 8. 车规审厂：掌握并贯彻汽车行业相关标准与法规要求，如ISO/TS 16949，确保生产体系符合质量与安全管理规范。 任职要求： 1. 生产管理经验：优先考虑具备汽车制造背景者，需有制造现场生产流程管理实践经验，精通生产排程、品控及供应链协调； 2. 技术知识：熟悉车载摄像头模组的工作机制与生产工艺，了解汽车电子控制器等相关产品的制造流程及技术规范； 3. 领导能力：具备团队带领能力，能激发成员积极性，构建高效沟通与协作模式，推动整体生产效能提升； 4. 问题解决能力：善于应对生产过程中的突发状况与复杂问题，能够迅速判断并实施有效解决方案； 5. 数据分析能力：可熟练解读生产相关数据，发现潜在瓶颈，并提出可行性改进措施； 6. 组织和时间管理能力：具备良好的任务统筹与时间规划能力，能合理配置资源，确保生产任务按期达成

岗位职责: 1.作为车间核心管理人才进行储备，主要向技术员、工艺员、品质管理等方向培养发展； 2.配合车间主管完成日常运营管理工作； 3.参与制定车间班组基础管理制度，并负责监督和检查制度的执行与落实情况； 4.经系统培训并考核达标后，实施具体岗位定岗。组织并指导车间开展传、帮、带工作，提升员工对工艺技术的理解与操作水平，持续强化技能熟练度； 5.协助车间主任监管产品生产流程，确保各环节符合生产质量管理规范及公司内部管控标准； 6.完成车间交办的临时工作任务，保障各项任务有序推进并顺利完成。 岗位要求: 1.大专及以上学历，接受应届毕业生（机械制造、机电类相关专业优先）； 2.对玻璃材料加工具备一定认知或浓厚兴趣； 3.工作主动积极，作风严谨，具有良好的团队合作意识； 4.具备较强的沟通表达与逻辑分析能力，具备基本的问题处理及创新思维能力； 5.责任心强，富有进取心，能适应现场作业环境，愿意在制造业长期深耕发展； 6.需深入生产线学习实践1-6个月。

岗位职责： 1.生产计划管理：制定全面的生产计划，确保按时交付产品，并在资源和时间限制下优化生产效率； 2.生产流程管理：负责制订和维护生产流程，确保组装、调试、质检等各个环节的高效协同； 3.质量控制：监督产品质量控制策略，确保产品符合设计、规格和性能标准； 4.设备维护和管理：协调设备维修、保养和更新，确保设备正常运行，最大程度地减少停机时间； 5.供应链管理：与供应商合作，确保原材料和零部件的供应，以满足生产需求，并优化供应链效率； 6.人员管理：招聘、培训和指导生产团队，建立团队合作精神，并确保员工安全和工作满意度； 7.生产数据分析：定期收集和分析生产数据，提供关于生产效率、质量和成本方面的报告和建议； 8.车规审厂：了解和遵守相关的汽车行业标准和法规，如ISO/TS16949等，确保生产过程符合和满足质量管理和安全标准。 任职要求： 1.生产管理经验：汽车相关制造经验者优先，具备在制造环境中管理生产流程的经验，熟悉生产计划、质量控制和供应链管理等方面。 2.技术知识：了解车载摄像头模组的工作原理和制造过程、汽车电子控制器等制造过程并熟悉相关技术标准和规范； 3.领导能力：能够领导和激励团队，建立有效的沟通和协作机制，促进生产效率和团队合作； 4.问题解决能力：具备解决生产过程中出现的问题和挑战的能力，能够快速做出决策并采取适当的措施； 5.数据分析能力：能够理解和分析生产数据，识别潜在问题，并提出改进建议； 6.组织和时间管理能力：能够有效地组织和安排生产计划，合理安排资源和时间，以确保按时完成生产任务

岗位名称：电工；电工主管；电气工程师。岗位要求：1.高中及以上学历，年龄45岁以内；2.具有电气维修工作经验不少于5年，拥有低压和高压电工上岗操作证；3.掌握DCS系统和仪表的运行、检查、维护，了解机械、电气相关专业知识。薪资待遇：元/月，包食宿。

1、全面统筹公司生产、计划、仓储物流等运营管理工作，落实现场环境与设备的日常5S管理要求； 2、组织实施生产计划，跟踪生产进度，科学调配各项生产任务与作业标准，严格把控产品质量，保障订单准时保质保量交付； 3、负责车间生产过程中的技术支持与问题诊断，收集产品在制造及应用环节的技术反馈，推动产品设计优化； 4、针对新产品，需深入试制一线，实时掌握技术与质量动态，指导并解决试制过程中出现的技术难题，完善相关技术文件资料； 5、对生产现场物料数量实施有效管理与监督，控制各环节成本支出，减少资源消耗，防止浪费现象发生； 6、严格执行安全生产与消防安全政策，定期开展安全检查，消除安全隐患，防范安全事故发生； 7、推进组织架构建设与持续优化，合理规划与配置内部人力资源，控制人力总量，改善人员结构，提升人均效能与整体专业水平，降低人力成本； 8、完成总经理安排的其他工作任务。 缴纳社保，提供餐补 工作时间：早上8点至下午4点半，月休四天

岗位职责: 1.作为车间核心管理人才进行储备培养，主要向技术员、工艺员、品质管理等方向发展； 2.配合车间主管完成日常运营管理事务； 3.参与班组基础管理制度的建立，并负责监督与检查制度的执行落实情况； 4.培训考核通过后予以定岗，指导车间开展传、帮、带工作，提升员工工艺技术水平，持续强化操作熟练度与规范执行能力； 5.协助车间负责人监控产品生产流程，确保各环节符合生产质量管理标准及公司内部管控要求； 6.完成车间交办的临时工作任务，确保各项任务高效推进并顺利完成。 岗位要求: 1.大专及以上学历，应届毕业生亦可（机械制造、机电一体化等相关专业优先）； 2.对玻璃材料加工具备一定认知或浓厚兴趣； 3.工作主动积极，态度认真，具有良好的团队合作意识； 4.具备较强的沟通协调能力、分析判断能力及问题解决与创新思维能力； 5.责任心强，富有进取精神，能适应制造业工作环境，愿意在本领域长期发展； 6.需深入生产线进行为期1-6个月的学习实践。

岗位职责： 1、统筹麦鑫户外用品生产厂的整体运营，确保生产任务高效有序推进； 2、健全质量管理体系，全程监控生产环节，确保产品品质稳定可靠； 3、负责生产设备的日常管理与维护，持续优化工艺流程，提高生产效能； 4、开展员工技能培训，强化团队专业能力，打造积极协作的工作环境； 5、落实安全管理制度，防范各类风险，保障人员与厂区安全运行。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景和良好的团队管理经验； 2、了解户外用品制造流程及相关质量管控规范； 3、具备出色的沟通协调能力与现场问题处理能力； 4、能适应高强度工作节奏，责任心强，执行力高； 5、富有创新思维，能够推动生产体系不断优化升级

注：薪资面议！ 岗位职责： 1. 生产计划管理：统筹制定整体生产排程，保障产品按时交付，并在有限资源与时间条件下提升生产运作效率； 2. 生产流程管理：主导生产流程的规划与优化，确保装配、调试、检验等各环节顺畅衔接、高效运转； 3. 质量控制：落实质量管控措施，监督执行全过程品质管理，确保产品满足设计要求及性能规范； 4. 设备维护和管理：组织设备的检修、保养与升级工作，保障生产设备稳定运行，有效降低非计划停机风险； 5. 供应链管理：对接供应商资源，保障原材料与零部件及时供应，协同提升供应链响应速度与运作效能； 6. 人员管理：负责生产团队的组建、培养与日常指导，营造积极协作氛围，保障作业安全与员工满意度； 7. 生产数据分析：系统采集并分析生产运行数据，输出关于产能、品质及成本的评估报告与优化建议； 8. 车规审厂：掌握汽车行业相关法规与标准（如ISO/TS 16949），确保制造体系持续符合车规级质量管理要求。 任职要求： 1. 生产管理经验：有汽车零部件制造背景者优先，具备制造业现场生产管理实战经验，精通生产排程、品控及供应链协同； 2. 技术知识：熟悉车载摄像头模组、汽车电子控制器等产品的生产工艺流程，掌握相关技术规范与行业标准； 3. 领导能力：具备团队引领能力，能推动跨岗位协作，建立高效沟通机制，提升整体作业协同水平； 4. 问题解决能力：善于应对生产异常与突发状况，可迅速判断并实施有效解决方案； 5. 数据分析能力：熟练处理生产数据，能够挖掘运行瓶颈，提出可行性改善策略； 6. 组织和时间管理能力：具备较强的统筹规划能力，合理调配人力与资源，保障生产任务准时达成。

岗位职责： 1、统筹管理公司生产、计划、仓储运输等日常运营事务，落实现场环境与设备的5S管理要求； 2、组织实施生产计划，跟踪生产进度，科学调配各项生产任务与作业标准，严格把控产品质量，保障订单准时保质保量交付； 3、提供车间生产过程中的技术指导与问题诊断，汇总产品制造及应用环节的技术反馈，提出优化设计方案； 4、针对新产品，须深入试制一线，实时掌握技术与质量动态，指导并解决试制过程中的技术难题，完善相关技术文件； 5、监管生产现场物料数量，监督各流程成本支出，减少生产损耗，防止资源浪费； 6、落实安全生产与消防安全政策，开展定期检查，消除安全隐患，防范安全事故发生； 7、负责组织架构的建设与持续优化，合理规划与调配内部人力资源，控制人员总量，改善人员结构，提升人均效率，降低人力成本，增强团队整体能力； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备5-10年制造业相关岗位工作经验，其中至少3年担任生产部经理或以上职务； 2. 拥有可展示的优秀工厂管理实践案例； 3. 责任意识强，协作态度好，具备良好的沟通协调与分析判断能力； 4. 大专及以上学历优先，机械工程及其自动化等相关专业优先，曾从事钣金、液压机、冲压、注塑、组装等领域生产管理工作者优先。

招聘：装卸工 薪资：4000 - 5000 装货、卸货，身体健康，吃苦耐劳。

衢州柯城招门窗安装/塞缝

浙江省龙游县溪口，招夸年砍竹子工人20以上，竹子密好，粗，山上无杂草，无人机吊运，提供住宿，工资过磅结帐。

招聘：OQC 薪资：5000 - 7000 成品检验

招聘：仓管 薪资：4000 - 7000 仓库管理

主管生产厂长湿法提取侵出金银

年后需要钣金主管或者生产厂长，铝单板从事10几年，车间每道工序都能熟练掌握，熟练操作，可试用期，有意向请致电

工作内容。负责厂里生产管理。人员调配。有做过造粒行业。

全屋定制工厂，生产工序管理，油漆调色打色板，把控质量，节能降耗

推拉门生产车间管理，熟悉各种型材，主要生产中窄系列为主

门窗制作，门窗加工

22-35岁，本科及以上学历，机械或金属材料相关专业毕业；7000-12000/月，白班，周末单双休； 五险一金，免费工作餐，免费住宿，节日福利，高温补贴，年底奖金等；

浙江华镕绿循科技招聘： 装卸工：1名，30-55周岁以下，5000-7000元/月 装卸叉车工：1名，30-50周岁以下，7000-9000元/月，要求持有叉车证并会开铲车 仓管员：1名，25-45周岁以下，5000-7000元/月，优秀者可谈仓库主管岗位 电工：1名，55周岁以下，持有高压、低压电工证 薪资7000-9000元/月 安环专员：1名，30-50周岁以下，6000-8000元/月 以上岗位8小时工作制 ，年底有奖金，具体细节面议，入职即交社保，提供工作餐和住宿 地址：浙江省衢州市衢江区东港开发区玉龙路38号 联系电话：王女士（） 《

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

浙江新丰印纸业有限公司招聘 装卸工一名，50岁以下，年工资6万保底（平时按车记，超保底按计件）；工作内容：一般是装车，纸箱10-20个/捆，不会很重。 普工一名，主要工作：整理纸箱箱片、打包，60岁以下，工资3600-3800/月。 以上人员八小时白班，单休，交五险，工作餐。 上班地址：浙江省衢州市东港银仓路18号，东港派出所附近。 联系人：宋女士 《

【高薪资】320元一天，月结可预支工作地点在江苏常州、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工 1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机 2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭 休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

岗位职责： 1. 负责生产班组的日常运作管理，保障生产任务按计划有序推进。 2. 监控生产各环节运行情况，确保生产效率与产品质量符合公司规范。 3. 组织并指导班组成员开展工作，提升员工操作水平与作业效能。 4. 按要求完成生产数据记录及相关报表，定期向上级反馈生产进展。 岗位要求： 1. 具备生产管理相关经验，了解生产工艺流程及现场操作。 2. 具备良好的组织协调与沟通能力，能够及时应对和处理生产异常。 3. 必须拥有化工行业班组长工作经验。

东港好岗急招！8小时工作制+正式工+长白班+交社保 核心福利拉满 交社保，权益有保障 长白班不熬夜！ 恒温车间，不用穿无尘服 宿舍、食堂配置中，完成后统一安排住宿、就餐 招聘要求 年龄：20-45周岁，男女均可 要求：服从安排，机电一体化、汽车类、数控类工作经验优先，持有叉车证、低压电工证优先 薪资明细 工资：5000元/月以上（） 构成：底薪2100元 + 绩效工资 + 岗位工资 + 带薪假期 + 其他补贴 工作时间 8:30 - 17:30，做六休一 重要提示 薪资相关：每月8-15号结算薪资

年底结清工资，长白班 旺旺厂 216元/天  [烟花] 工作内容：包装 打包 上班时间：8:00-20:00 男女不限：18～60周岁  薪资待遇：18元/小时  ，6000左右每月 包吃包住，吃饭不扣时间

浙江新丰印纸业有限公司招聘 装卸工一名，50岁以下，年工资6万保底（平时按车记，超保底按计件）；工作内容：一般是装车，纸箱10-20个/捆，不会很重。 普工一名，主要工作：整理纸箱箱片、打包，60岁以下，工资3600-3800/月。 以上人员八小时白班，单休，交五险，工作餐。 上班地址：浙江省衢州市东港银仓路18号，东港派出所附近。 联系人：宋女士 《