常山城东东方广场核心位置，马上开盘，有工作经验优先

【选择太平洋的几大优势】 1、无责任底薪6000-8000，不设绩效考核门槛 2、行业领先提成比例，买卖15%-64%，租赁35%（每周一发放奖金），无任何平台扣费 3、提供免费住宿，全面解决应届毕业生租房难题 4、配备一对一导师带教，确保学会掌握全部技能 5、总部定期组织专业培训，助力提升个人能力 6、健全的晋升体系，公开透明，每三个月评估晋升机会，表现优异者可破格提拔，职业发展路径清晰：试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理 7、享有丰富节日福利、团队旅游及多项奖金激励政策 【岗位要求】 1、统招全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者亦可考虑） 2、年龄*******，形象良好 3、具备较强沟通能力与学习能力 4、具备良好职业操守，品行端正，价值观积极 【工作职责】 1、参加公司培训并持续自学，不断提升业务水平与专业知识； 2、查阅公司房源与客户资料，完成精准匹配、预约看房、沟通谈判及签约促成； 3、主动拓展房源与客户资源，并进行高效跟进维护； 4、为客户提供高品质的购房与租房服务体验。 【企业理念】 我们的愿景是打造一家备受尊敬的企业； 我们的使命是让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬仰； 我们的核心价值观是勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们坚持“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚以待，全心托付，成就员工从而成就企业，成就企业进而回馈社会。 【应聘提示】如您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线联系，我们将优先安排面试！

一、薪酬福利 1、综合薪资10-20K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资无差异 3、绩效奖金2000元；阶梯式提成机制，每单提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多项奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位内容 1、顺丰孵化的新零售项目—丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并推广企业客户 2、达成公司设定的拓展指标，按指定场景模式寻找潜在企业客户开展合作，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专或以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出且能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备一定市场分析与判断能力，善于发掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

找路桥内有能力的业务员最好是做过美团推广的兼职也可 薪资待遇：6000-10000

校企合作单位，短期不招勿扰，支持线上面试。 有同行业销售经验者优先考虑。 选择我们的理由： 1.公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，唯一不同的是你付出的努力； 2.公正：我们真诚对待每一位同事，因为我们都年轻，拥有共同的语言与追求； 3.公开：晋升与表彰机制透明化，业绩与人品并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涉及行业知识、产品认知、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气与创意； 6.包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7.收获价值：直接对接各领域企业负责人，深入交流学习与谈判，积累优质人脉资源！ 优秀的平台期待优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：大型现代化办公区域，环境整洁清新，极致优化工作体验； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日会、下午茶、员工兴趣俱乐部、年终盛典，每月还有现金红包及数码礼品发放； 工作时间：8:20-18:00，午休1.5小时，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，单双轮休，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金； 阶梯提成：10%—25%，额外奖金另计，叠加五险一金、年终奖与节日福利。公司提供具市场竞争力的薪资方案，每年依据经营成果与个人绩效进行调薪。 二、毕业生培养计划 实施新人实习成长计划，包含岗位实训、企业文化融入、项目模拟实战、综合素养强化、导师制全程辅导； 团队介绍 薪资结构：1、阶梯式底薪+阶梯提成+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+各类福利；2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游；3、全员享有上述待遇及国家规定休假权益；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售训练，配套健全的晋升通道，助力长期职业发展。 公司理念：助力客户获取更多订单。 三、岗位职责——客户开发与维护 1、通过多种渠道拓展客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约达成； 3、邀约客户面谈，深入了解其需求与痛点，提供针对性解决方案； 4、持续维护现有客户关系，激发客户潜在合作空间； 5、定期回访合作客户，构建稳定持久的合作纽带。 四、任职要求 1、不限经验（公司安排专人带教并提供带薪培训），普通话流利，表达清晰； 2、熟练使用办公自动化设备及Office办公软件； 3、具备良好的执行能力与团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，富有事业心，具备敏锐的市场感知力； 5、团队需要正能量！能承受压力的小伙伴速来加入我们一起赚钱！

岗位福利：专业团队培训，领带开发客户，面谈客户！ 浙江华企，十几年互联网经验，优质平台!工资不封顶，只求阳光积极人才，懒惰勿扰，篮球爱好者优先，在这你可实现财富自由！买车、买房离你并不遥远！ 浙江华企信息科技有限公司成立于2014年3月，总部位于长三角中心城市，世界互联网大会永久举办地一-浙江嘉兴，经过多年市场检验获得充分认可并得以迅速发展，在宁波、合肥、沈阳、台州、杭州、江苏开设了分公司及运营分支机构，拥有员工400余人，是目前江浙沪地区排名前几名的服务企业，公司11年来一直致力手为企业客户提供专业优质的互联网、电子商务相关产品和服务！ 招聘对象及要求： 1.20--25岁，会打篮球爱运动的优先！ 2,大专(含)以上学历，专业不限 3,自信、激情、勤奋、正直、勇于挑战自我 4,学习能力、沟通能力及抗压能力强 岗位职责： 1，在部门经理领导协助下完成份内工作,并能独立处理和解决所负责的任务; 2，收集潜在客户资料，了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品(外贸独立站，谷歌推广，企业宣传片等)的优点和特色; 3,为客户提供专业的咨询，达成一致，成功合作;与客户保持友好关系 4、定期回访客户做好与客户的沟通 在浙江华企这个充满活力的大舞台，我们有丰厚的业绩奖励欢乐出国游，月度奖励，年终奖，开单奖励等！ 完善的薪酬结构 薪资待遇：无责任底薪4000元＋阶梯制提成（业绩越高，提成越多）＋租房补助（500元/月）＋300话费补助+月度奖金＋年终分红（3-5万）＋五险一金带薪假期等福利，本科底薪增加500！ 人性化的工作氛围 开放、平等、独立的工作伙伴关系，宽松、灵活的工作环境，各种各样的休闲娱乐活动，让您更好的发挥工作潜能此外公司会为每位新员工安排一对-全新领带转正模式，使每位员工最快时间转正，施展最大才能，发挥最大才智！在这里职业规划很清晰，发展靠自己，去留不拼爹！ 江浙沪最具实力的企业信息化服务专家之一，通过努力改变互联网。您将有机会了解T外包企业的成功运营经验。 在这里，充满了挑战，充满了机遇！ 在这里，有很多未知，更有无限空间！ 在这里，有活力激昂、激情无限的伙伴，工作成为一种快乐，而辛勤与智慧，证明您才是真正的强者！

岗位职责： 1、负责1688平台客户咨询的及时响应、订单跟进及成交转化； 2、处理日常客户询价、订单执行、合同签订，并协调生产排期与仓储物流，确保订单高效流转； 3、妥善处理客户反馈问题并全程跟踪解决； 4、系统化整理客户信息，维护客户档案，提升客户管理效率。 岗位要求： 1、欢迎具备电销及实体产品零售销售经验的优秀应届生加入，需有实际商品销售经历；（必须具备实物类产品销售实操经验！） 2、认同长期发展，公司提供专业培训及稳定成长平台； 3、工作目标明确，注重执行结果与业绩达成。 福利待遇： 1.股权激励：全员纳入股权激励计划； 2.保险待遇：入职即为员工缴纳社会保险与住房公积金； 3.休假政策：严格执行国家法定节假日规定； 4.假日福利：传统节日为员工发放专属节日礼品； 5.体检待遇：每年组织员工进行健康体检； 6.团建活动：定期开展多样化团队建设活动； 7.晋升空间：为每位员工规划个性化职业发展路径。

【年轻人的舞台，内部晋升机制】 【入职购买五险一金】 【公司提供精准资源】 【办公室坐班】 【高级母婴顾问】 客户对象：需要月嫂的家庭客户； 1、公司提供客户资源，给客户提供母婴月嫂相关的专业咨询和服务； 2、与客户建立良好的关系，熟悉及挖掘客户需求，帮客户匹配合适的服务； 3、邀约到店面谈，接待客户并促成订单成交； 3、及时处理客户投诉，安排接单，回答疑难问题，提高客户满意度； 4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职要求： 1、25-40岁，学历不限； 2、1年以上的客户服务经验和销售经验，有母婴行业经验优先； 3、有“客户为先”的服务精神； 4、有抗压力和应变能力。 员工福利： 1、工作时间：早九晚六，做五休二，入职即缴纳五险一金； 2、节假日均有现金红包与节日礼物； 3、员工生日趴，员工生日礼物和蛋糕卡； 4、定期组建员工旅游； 5、每年定期提供员工体检； 6、每在职一年就必涨薪的制度； 7、员工的职业规划打造。

岗位职责： 1、管培期间由渠道总监、大区经理等担任导师进行带教，学习终端销售全流程操作技能，涵盖目标客户开发、客户拜访等营销方法，以及学术活动、促销活动等运营执行内容； 2、管培期间由市场部组织系统化培训，深入掌握产品相关知识及益生菌领域的专业背景； 3、管培期间安排回公司总部轮岗学习，全面了解产品生产、质量控制及职能支持等各环节运作流程； 4、培养期满后，结合个人业绩表现、导师评估意见及现有岗位需求等情况，确定最终岗位安排。 您将从事： -销售团队管理、利润管控、成本控制等销售运营管理相关工作。 薪资福利

香港素颜天亿集团成立20余年，全国设有10家直营分公司，目前合作客户超万家，涵盖知名大型连锁美容院、权威医疗整形机构及上市企业。 1、集团员工平均月薪2-5万，表现优异者可达10万以上，收入稳定可观，欢迎实地参观考察 2、需具备一定美业从业经验，能力要求不高，但须踏实勤奋、积极主动！若有志挑战高薪，实现月入4万以上，欢迎前来面试咨询！ 3、方向比努力更重要！公司平台实力雄厚，老板重视人才激励，薪酬水平普遍高于同行一倍以上！公司提供充足资源与海量客户支持，拥有电话销售及面对面销售经验者优先录用！ 4、工作时间早九晚六，午间休息两小时，每月休息6天。办公环境舒适宜人，团队氛围轻松融洽，每日伴随音乐工作；配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食 5、薪酬结构：底薪+提成+多项福利补贴——收入上不封顶，综合薪资2-5万，优秀者更高 期待你的加入！ 岗位职责：电话销售结合面谈成交 岗位福利：全杭州行业最高提成比例，追求高收入者优先录用！

开化1号找个带班有空的联系

招聘信息： 江山市兆丰人力资源有限公司现因业务需要诚招： 一、四名操作工（拉桶工），要求63岁以内，身体健康，上班时间：三班二倒十二小时工资 三人五千到六千，另外一个人； 二、叉车工一人，要求20-60岁以内，身体健康，有叉车证。上班时间早8晚24左右， 三、工作地址：衢州柯城区。联系电话：赵总

污水处理 工作地址:龙游城北开发区城北二期北斗大道，富民产业园4幢 能接受倒班 工资5000-7000元 无经验可培训 30-45岁

衢州市柯城区招工地小工/杂工现在这里需要三个小工130四个小时打螺丝活很轻松现在能过来的打电话那边管饭

衢州市柯城区招镀锌钢管栏杆

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关手续 年龄要求25到45岁 性别男女不限 薪资过万上不封顶

客户接待与咨询‌：负责接待来访客户，解答关于房屋结构、技术指标、政策法规等专业问题，运用标准化礼仪精准把握需求。‌1 ‌销售执行与合同管理‌：填写并审核认购书、购房合同等文件，协助办理按揭贷款、款项催收、交房及产权办理等手续，确保流程合规。‌12 ‌客户关系维护‌：建立客户资源库，实施定期回访，严守客户隐私，通过优质服务提升企业形象与客户满意度。‌12 ‌市场信息反馈‌：收集客户需求与竞品动态，及时上报项目问题并协助优化营销策略，推动销售目标达成。‌12 ‌团队协作与任务完成‌：配合营销部门执行推广计划，完成公司下达的销售指标，并参与销售数据分析与报告提交。‌

有经验者优先！

房屋租赁买卖有经验者优先！

经验者优先

线上推广销售，挖掘客户信息并跟踪维护，完成销售指标，积极建立和维护客户关系！

工作内容 通过、网络、线上渠道进行产品或服务的销售 制定并执行销售策略，完成销售指标 积极建立和维护客户关系。

职位类别：网络推广，网络销售，网络策划！无需外出，无出差 招聘人数：3到5人 工作内容：线上发帖推广销售，挖掘客户并跟踪维护，完成销售指标，积极建立和维护客户关系！ 每月薪资：无责底薪+高提成＋保险＋定期活动＋晋升福利 工作地址：衢州中央广场B幢305室 任职要求：热爱销售，勇于挑战高薪！服从管理！ 职位联系人：阿汤哥 联系电话：

我们是一家鲜羊奶公司，从饲养-生产-销售-一条龙服务的羊奶公司! 【目前招聘岗位职责] 1、负责片区家庭鲜羊销售，过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做推广销售活动，促成签单。 2、加入有师傅教，晋升空间大 3、作业时间:早上7-10点下午4点-9点中间休息6个小时，包住+提供做饭工具.周日休息![任职要求] 1、18-45周岁，男女不限2、学历不限，对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 [收入待遇] 1、收入组成:高提成+奖金。综合收入6000-20000元，上不封顶，公司80%的员工月收入在8000元以上。公司包住，提供柴米油盐等 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。(工作地点-就近安排)

【任职要求】：我们在找你，如果你： 1、对流量敏感，是小红书/抖音的深度用户，懂得如何用内容吸引眼球。 2、乐于沟通，具备出色的文字或口头表达能力，相信“真诚是唯一的技巧”。 3、有销售或客户服务意识，渴望通过维护长期关系获得持续性回报。 4、有责任心，有网感，有团队精神，乐于接受新挑战。 【职业回报】：你能收获什么？ 1、有竞争力的薪酬：“高底薪+高提成+年终奖”，只要你敢拼，收入上不封顶。 2、专业的成长体系：完整的岗前培训+资深运营一对一辅导，让你快速掌握引流、沟通、转化全流程技能。 3、自由的发挥空间：拒绝机械式工作，鼓励你大胆提出创意，给你平台去验证。 4、温暖的团队氛围：扁平化管理，简单真诚的伙伴关系，还有定期团建。 5、清晰的晋升路径：销售精英→团队负责人→项目合伙人，你的成长，我们共同见证。

岗位职责： 1、发掘并追踪潜在客户，积累客户资源，开展个人客户销售活动，推广公司产品； 2、分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，为客户提供专业的整合营销方案； 3、利用网络平台进行产品营销，扩大销售渠道。 任职资格： 2、热爱销售工作，敢于挑战困难，有志于成为专业的市场营销专家； 3、具备良好的抗压能力及团队协作能力。

职位类别：网络推广，网络销售，网络策划！无需外出，无出差 招聘人数：3到5人 工作内容：线上发帖推广销售，挖掘客户并跟踪维护，完成销售指标，积极建立和维护客户关系！ 每月薪资：无责底薪+高提成＋保险＋定期活动＋晋升福利 工作地址：衢州中央广场B幢305室 任职要求：热爱销售，勇于挑战高薪！服从管理！ 职位联系人：阿汤哥 联系电话：

岗位名称：驾驶员（领导驾驶、客户接送）;退伍军考虑。 岗位要求：1.遵守法律法规；2.有保密意识；3.认真负责，完成领导安排的任务。 薪资待遇：月薪50007500元，试用期3个月。负责驾驶车辆的保养、维修、清洁工作。

勤恳灵活会交际嘴巴甜

【岗位职责】：打造你的“私域流量池” 1、内容引流：负责在抖音、小红书、知乎等主流自媒体平台，策划并发布优质内容，为品牌吸引精准流量。 2、私域运营：将公域平台引流来的潜在客户，巧妙引导至微信，完成从“陌生人”到“私域好友”的关键一步。 3、关系维护与转化：在微信生态内，通过有温度、有价值的互动与服务，与客户建立深度信任关系，激发复购与转介绍，将新客变为老朋友。 4、数据复盘：关注引流与转化数据，持续优化内容与运营策略。 【职业回报】：你能收获什么？ 1、有竞争力的薪酬：“高底薪+高提成+年终奖”，只要你敢拼，收入上不封顶。 2、专业的成长体系：完整的岗前培训+资深运营一对一辅导，让你快速掌握引流、沟通、转化全流程技能。 3、自由的发挥空间：拒绝机械式工作，鼓励你大胆提出创意，给你平台去验证。 4、温暖的团队氛围：扁平化管理，简单真诚的伙伴关系，还有定期团建。 5、清晰的晋升路径：销售精英→团队负责人→项目合伙人，你的成长，我们共同见证。