【选择太平洋的几大优势】 1、无责任底薪6000-8000，不设绩效考核门槛 2、行业领先提成比例，买卖15%-64%，租赁35%（每周一发放奖金），无任何平台扣费 3、提供免费住宿，全面解决应届毕业生租房难题 4、配备一对一导师带教，确保学会掌握全部技能 5、总部定期组织专业培训，助力提升个人能力 6、健全的晋升体系，公开透明，每三个月评估晋升机会，表现优异者可破格提拔，职业发展路径清晰：试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理 7、享有丰富节日福利、团队旅游及多项奖金激励政策 【岗位要求】 1、统招全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者亦可考虑） 2、年龄*******，形象良好 3、具备较强沟通能力与学习能力 4、具备良好职业操守，品行端正，价值观积极 【工作职责】 1、参加公司培训并持续自学，不断提升业务水平与专业知识； 2、查阅公司房源与客户资料，完成精准匹配、预约看房、沟通谈判及签约促成； 3、主动拓展房源与客户资源，并进行高效跟进维护； 4、为客户提供高品质的购房与租房服务体验。 【企业理念】 我们的愿景是打造一家备受尊敬的企业； 我们的使命是让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬仰； 我们的核心价值观是勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们坚持“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚以待，全心托付，成就员工从而成就企业，成就企业进而回馈社会。 【应聘提示】如您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线联系，我们将优先安排面试！

一、岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过社区驻点、展会活动、新媒体平台（小红书、抖音、视频号）及电话沟通等方式邀约客户到店，并配合设计师完成洽谈与签约，推动客户选择我司进行家装服务。 2、积极达成公司设定的个人业绩目标，确保信息跟进及时有效； 3、定期向上级反馈业务推进情况，并建立完善的客户信息档案。 二、福利待遇 1、高比例提成+开单奖励+年终奖金+社保+工龄补贴，综合年收入不低于15万元，公司提供高质量客源，实行一对一导师带教模式； 2、晋升路径：客户经理-市场经理-事业部经理-总经理-城市合伙人； 3、企业文化多元，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+不定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+定期组织美食聚会； 4、公司设有免费且定期的内部与外部培训体系，涵盖业务技能、施工工艺、管理理念等内容； 5、工作时间9:00–17:30 三、任职要求: 1、思维敏捷，沟通表达出色，渴望挑战高收入，对销售工作富有热情； 2、不限经验，有无销售背景均可，公司更关注个人潜力，入职前将提供系统的专业知识与技能培训

岗位职责： 1. 负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户认购、签约、贷款及交房等环节，提供专业置业顾问服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5. 协同营销团队完成阶段性销售目标，维护良好客户关系并促进口碑转介 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性业绩挑战

给公司开车 上下班岗位 负责开车即可

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，专车司机，商务司机，豪华车司机，有意可咨询联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式： 招聘人数：10-20人 1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《直招c1小车司机包吃住》

工作内容： 1.根据公司指派订单接送客户到指定地点 2.维护车辆整洁，及时关注车况，配合公司对车辆进行维护保养 3.安全驾驶，遵守交通法规，不危险驾驶，不疲劳驾驶 任职资格： 1.持有效身份证及C1以上驾驶证，驾驶证处领日期满三年 2.无酒驾毒驾以及其他犯罪 3.男女不限，年龄60周岁以内 4.身体健康，无传染病及其他影响安全的隐患 5.遵纪守法，诚实守信，有责任感，有担当

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （时间自由，收入不封顶） 年度收入范围：10万 - 30万+ （你的努力直接兑现） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 业绩奖金 【行业优势——给你自由与高薪】 工作不枯燥：别再像机器人一样坐在流水线或憋在办公室里。做房产租赁，你需要走出户外，去不同的社区，看不同的房子，每天的工作环境都在变，心情自然好。 时间相对灵活：不用每分每秒都被盯着。带看时间可以和客户协商，，你的时间由你自主安排，生活工作更平衡。 多劳多得不设限：没有固定的天花板，你想赚多少钱，完全由你的行动力决定。不像上班拿死工资，在这里你的每一分付出都有高额回报。 **【工作内容】 跑盘：熟悉周边小区环境，了解房源情况（户外活动，顺便锻炼身体）； 接待：通过线上或门店接待有租房需求的客户； 带看：预约时间，带客户去看房，既是工作也是散步； 托管：与房东沟通，帮他们打理闲置房产，解决后顾之忧。 **【任职要求】 厌倦了被严格管束，想要更大的工作自由度； 自律性强，既然有了自由，就能对自己负责； 喜欢到处走，不想整天被关在房间里； 目标感明确，知道自由是建立在赚钱的基础上的。 **【公司支持】 大平台提供房源支持，不用你盲目瞎跑； 带薪培训，让你快速成为房产专家； 团队年轻化，管理人性化，不搞形式主义。 如果你想逃离枯燥的打卡生活，想在自由中赚到高薪，加入我们！

任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通责任事故记录 4. 无重大违法犯罪记录 5. 学历不限，具备良好沟通能力与责任心者优先 薪资待遇：早八晚六 月休四天 满21-59周岁 底薪8k＋提成 回复不及时可电话联系 原标题：《招两名纯司机 帮公司接送人 底薪8K＋》

【公司背景】 我们是（杭州我爱我家房地产经纪有限公司）在余杭的核心门店，深耕区域多年，房源客源基础扎实。不玩虚的，只招踏实想干的销售精英。 【我们需要这样的你】 1. 年龄25-45岁，品行端正，有强烈的企图心。 2. 具备销售经验（行业不限），若你有房产经验，可直接定级更高提成点。 3. 吃苦耐劳，沟通能力强，认可“服务产生价值”。 【我们能给你稳稳的幸福】 1. 收入天花板： 保障薪+45%起通提+年终奖+带看奖。普通干5000-8000，努力干10000-15000，使劲干50000+不封顶。最高提成点70%通提 2. 福利保障： 入职缴纳社保、带薪培训、节日福利、定期团建旅游、内部租房优惠。 3. 职业发展： 清晰的晋升路径：租赁专员——店组长——商圈经理——区域总监。所有管理层均内部竞聘，只要你有能力，门店帮你开，人帮你招。 4. 就近分配： 门店覆盖余杭多个区域，可根据你的住址就近安排。 【工作地点】 杭州市余杭区（上亿广场对面逸盛路235号我爱我家） 【面试预约】 请投递简历或直接电话联系（微信同号），期待踏实想赢的你加入！

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄要求25到45岁，性别男女不限 薪资丰厚，上不封顶

招聘！求职的看过来啦[握手]年龄：24一50岁，就来公司了解面谈[握手]工作时间：周一到周五8:30-10:30半天制[握手]学习津贴5000/月3000/月[握手]创业收入：年收入10万-288万不等[握手]福利体系：免费培训、旅游、养老金、身价保障等[握手]周末双休，家庭事业两不误

招聘新店 烧烤师傅8000~9000看手艺面谈 包吃住，50岁以下 地址衢州

招聘:招厨师一名，工资一万二左右，烧衢州菜，最好是衢州本地人 。做的好的话，后期再加联系老板电话

招厨师一名工资一万二左右烧衢州菜最好是衢州本地人做的好的话后期再加电话

衢州沙场找铲车驾驶员联系

上班时间：9:00-12:00 13：30-15：30 每周双休 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】 9:00-12:00；13：30-15：30 【工作地点】 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资2200-2300元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

【杭州房产精英招募｜高提成+双业务线+月入过万】 【平台优势】 上市集团直营 | 杭城租赁托管双TOP品牌 | 全渠道房源数据库 【薪酬架构】 无责底薪3000-6000元 + 阶梯提成（45%-65%） 新人综合月薪：8000-12000元 资深顾问月均收入：15000-25000元 年度总收入：10W-30W+（上不封顶，真实案例：入职半年员工最高月提佣4.2W） 【核心职责】 1. 房源开发：通过社区驻点、线上平台等渠道拓展优质房源 2. 需求匹配：分析租客/业主需求，提供精准租赁/托管方案 3. 签约服务：主导谈判、合同签署及后续交接流程 4. 资产维护：定期回访客户，建立长期合作关系 【晋升通道】 房产顾问 → 储备店长 → 区域总监（每季度评估晋升，管理岗享团队提成） 【我们期待的你】 有强烈赚钱欲望，拒绝躺平心态 能承受业绩压力，善于转化挑战为机遇 执行力强，遵守"今日事今日毕"准则 诚信正直，用专业赢得客户信赖 【福利体系】 √ 前3个月保底收入计划（未达标补足差额） √ 师徒制一对一带教（店长亲自辅导） √ 弹性工作制（每周单休，可协调调休） √ 年度体检+节日礼金+高温补贴 √ 季度团建（烧烤/露营/真人CS等） √ 工龄满1年享10天带薪探亲假

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

65岁一下，工作檫墙面，拖地，男女不限，工资做好就结

岗位名称：驾驶员（领导驾驶、客户接送）;退伍军考虑。 岗位要求：1. 遵守法律法规；2. 有保密意识；3. 认真负责，完成领导安排的任务。 薪资待遇：月薪5000 - 7500元，试用期3个月。负责驾驶车辆的保养、维修、清洁工作。

岗位职责 1.负责企业园区及办公区域的日常清洁与维护工作 2.协助完成公共区域的环境整理与卫生消毒工作 3.配合团队完成临时性的环境保障工作，确保工作环境整洁有序 任职要求 1.具备良好的服务意识与责任心 2.能够适应团队协作及基础体力活动 3.身体健康，具备良好的执行力和工作纪律性 4.服从安排，有相关的经验者优先。

玻璃地面柜子

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负责日常保洁服务，接受无经验可培训，时间宽裕人群优先

树兰医院手术室保洁员，上班12小时，全封闭环境，空调休息一应俱全，有夜班备班，薪资4000/月。要求年龄65周岁以下，有过医院工作经验优先

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龙游县人民医院招聘医院保洁若干名：要求身体健康，无不良嗜好、勤恳务实爱学、工资3800元-4800元，按实际岗位工资为准，奖金另算！年龄要求55-65周岁！推荐，加入我们的大家庭

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