岗位名称：水利专监；水利工程师；项目经理（水利）。岗位要求：1.持有水利部国监证书；2.具有监理行业的水利水电项目经验；3.年龄45岁以下。薪资待遇：水利专监薪资税前12W/年，月薪发放比例为70%，剩余部分年底发放，包吃住。

浙江衢州招项目经理2-3个。

要求有丰富的家装施工管理管理经验

-项目启动与规划：负责制定全面的项目计划，包括确定项目目标、范围、时间进度、成本预算等。-资源管理：合理分配人力、物力和财力资源，根据项目需求组建和管理团队，协调外部资源。-沟通协调：与项目相关方保持密切沟通，包括客户、设计单位、施工单位、供应商等，及时解决各方的需求和问题。-质量控制：建立质量管理体系，监督项目执行过程中的质量情况，确保项目成果符合质量标准。-风险管理：识别、评估项目可能面临的风险，制定应对措施，降低风险影响。-成本控制：监控项目成本支出，避免超支，对成本偏差及时分析并采取措施纠正。-项目收尾：组织项目验收，整理项目文档，进行项目总结和后评价，为后续项目提供经验教训。技能要求-专业技术技能：需具备扎实的工程专业知识，熟悉相关工程领域的技术标准、规范和工艺流程。-管理技能：掌握项目管理的知识和方法，如进度管理、成本管理、质量管理等，有较强的领导力、团队管理和决策能力。-沟通协调技能：良好的沟通能力，能够清晰地表达自己的想法，倾听他人意见，协调各方利益。-问题解决技能：能迅速分析问题，提出有效的解决方案，应对项目中的各种突发情况。-应变能力：在项目面临变更、风险等情况时，能够灵活调整项目计划和策略。职业发展-晋升路径：一般可从助理项目经理逐步晋升为项目经理、项目总监，甚至更高层次的管理职位。-职业前景：随着建筑、工程等行业的持续发展，工程项目经理的需求一直较为稳定，具有广阔的职业发展空间。优秀的工程项目经理还可向跨行业项目管理、国际项目管理等方向拓展。职业素养-责任心：对项目的全过程负责，确保项目顺利完成。-诚信正直：在项目管理中保持诚信，公正对待各方利益。-团队合作精神：注重团队建设，发挥团队成员的优势，共同实现项目目标。-学习能力：持续学习新知识、新技能，跟上行业发展的步伐。

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作为项目经理有没有碰到以下这些烦恼呢？1.因为缺少设计图纸而没能谈成客户或者耽误施工的烦恼2.招设计师，又担心没业务，每个月又得支出更多费用的烦恼3.自身忙，没时间跟客户沟通导致失去客户的烦恼4.找设计公司，费用又高，又看不上小活，无法承担高额费用的烦恼这一切的烦恼我们都能解决，为您省时省力省更多开支，每一个环节服务到位。

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招聘：机电、装饰、智能化项目经理薪资：1万-1.5万公司主营智能化和装饰装修施工任职要求:要求拥有机电专业或通信工程一建建造证有能力担当项目经理现场管理经验丰富沟通能力强以公司利益和生产安全为第一

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1.四川成都鲍尔电力公司招电力工程项目经理，要求一建二建机电，机电电力中级职称，全日制大专电力机电专业优先，5年及以上电力工程行业项目管理经验，熟悉输变电、配电等施工流程，项目统筹、团队管理，沟通协调能力。

招聘：工程部经理薪资：8.0K-10K任职资格：1.40岁以上，本科以上学历，建筑、土木工程、石油化工等相关专业毕业，中级以上职称。2.具备5-10年以上天然气工程项目经理工作经历，有天然气行业设计、建设与运营管理工作经历者优先。3.熟悉天然气管道工程施工技术标准，能对工程方案的提出独立意见，使施工方案科学、经济、合理。4.具有较强的组织协调执行能力，和处理紧急突发事件的应变能力。5.人品正直、具有较强的责任心、良好的工作态度与高度的敬业精神。

招聘：工程造价项目经理薪资：6.0K-10K1、大专以上学历，工程造价、工民建、工程管理相关专业毕业。5年以上工程造价相关工作经验，尤其具有大型项目经验者优先2、具有较强的文字处理能力，熟悉造价咨询（全过程）流程、土建（安装）材料清单及成本管理、工程预结算知识3、对投标报价和合同审核有丰富经验有土建工程清单、预、结算、审核及过程管控经验，能独立进行成本分析4、具备独立完成各类土建工程项目清单及预（结）算编制审核的能力5、负责编写造价咨询成果文件的总说明，审核相关成果文件最终稿，并按规定签发有关成果文件，对审定的造价咨询成果负责。6、能独立带领团队完成任务；7、熟练使用办公软件及工程造价专业计价、计量软件。

招聘：装修项目负责人薪资：5.5K-6.0K1.有项目管理经验，有团队管理经验，懂装修施工项目的运作2.能出差3.熟练操作办公软件

招聘：项目经理薪资：10K-15K有二级房建市政机电证书的最好。

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1、本科及以上学历，具备三年及以上施工现场管理工作经验2、年龄40周岁以下，拥有一级建造师证书者优先。3、熟悉施工图纸，参加图纸会审。参与施工方案的编制，并编制具体的施工计划，报项目经理综合评定后实施。4、熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺。向班组进行技术交底，监督指导实际操作。按施工方案、技术要求和施工组织设计组织施工，检查班组的施工质量，制止违反施工程序和规范的行为。5、参与编制施工组织设计，并按施工组织计划组织综合施工，保证施工进度。选择科学合理的施工方法和施工程序，组织各分包单位完成日常生产任务。

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1、大专及以上学历，机电安装、给水排水工程、水利水电、市政工程及环境工程等相关专业；具备五年以上岗位工作经历；2、年龄40周岁以下，拥有建造师证书者优先。3、具有大型公建工作经验优先；4、具有设计、施工、管理经验，能独立绘制图纸和制定方案，解决处理技术难点和各类可能突发的技术障碍；5、责任心强，学习能力强；熟练掌握机电安装、给排水、暖通专业国家及地方施工管理规范标准，熟悉地标及相关要求者优先；其他专业专业施工基本规范标准熟悉；6、工作认真刻苦，积极进取，沟通协调能力强，有良好的团队合作精神。7、工作地点：衢州、丽水、金华、杭州

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