
原辅料采购专员
6000-8000元/月
采购专员/助理1-3年本科
一、岗位职责:
1、依据产品需求筛选并采购符合标准的优质原辅料供应商;
2、开展供应商评估与日常管理,协同公司相关部门对国内外供应商实施审核与考核,优化采购流程体系。
3、按时完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,药学、化学工程等相关专业背景;
2、具备1-3年医药化工行业原料药采购及供应链相关工作经验者优先;
3、具备较强的沟通协调、商务谈判及人际交往能力。
采购经理/主管
1-1.8万元/月
采购经理5-10年本科
(一)采购策略承接与落地推进
1. 深入解读上级制定的采购战略、年度采购计划及成本控制目标,将其拆解为可执行的具体采购任务与实施细则;
2. 协助上级开展采购市场调研,收集行业动态、原材料价格走势、供应商信息等数据,为采购策略优化提供详实的决策依据;
3. 跟踪采购战略落地进度,定期向上级汇报执行情况,及时反馈执行过程中出现的问题,并协同制定解决方案,确保采购目标达成。
(二)具体采购业务统筹执行
1. 负责指定品类/区域的采购全流程管理,包括采购需求对接、供应商筛选与评估、采购谈判、合同拟定与签订、订单跟进、到货验收、款项结算等工作;
2. 严格把控采购质量与成本,在符合公司产品/业务需求的前提下,优化采购方案,降低采购成本,提升采购性价比;
3. 统筹管理采购订单的执行进度,协调解决采购过程中与供应商、公司内部各部门(生产、销售、财务、仓储等)的协同问题,保障采购物资按时、按质、按量交付,满足公司生产经营需求。
(三)承上启下沟通协同与团队支撑
1. 向上级精准传递采购一线信息,包括供应商动态、市场变化、采购执行难点、内部需求反馈等,为上级制定和调整采购策略提供一线支撑;
2. 向下(若有下属)传达上级采购指令,统筹安排下属工作任务,指导、监督下属开展采购业务,提升团队采购执行能力与工作效率;
3. 协调公司内部各部门的采购需求,建立高效的需求对接机制,梳理需求优先级,平衡各部门采购诉求,确保采购资源合理分配;
4. 协助上级开展采购团队建设相关工作,包括业务培训、流程优化、绩效考核辅助等,提升团队整体战斗力。
(四)供应商管理体系搭建与维护
1. 协助上级搭建和完善供应商准入、评估、分级、淘汰机制,建立优质供应商资源库,保障供应商资源的稳定性与多样性;
2. 定期与核心供应商进行沟通对接,维护良好的合作关系,推动供应商提升产品质量与服务水平;
3. 处理采购过程中与供应商的纠纷与异议,协调解决质量、交付、价格等方面的问题,保障采购合作顺利推进。
通用技术\能力要求
必须项
1、熟悉office、ERP、OA软件;
2、较强的责任感、沟通能力、解决问题能力、抗压能力;
3、有一定的管理经验。
优先项
有采购经理工作经历者优先;
专业技术\能力要求
必须项
1、熟悉采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;
2、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强;
优先项
能够适应企业快速发展节奏;
教育背景\工作经验要求
必须项
1、本科及以上学历;
2、5年以上采购工作经验,2年及以上工业企业采购管理工作经验,有采购体系建设经验优先。
优先项
1、管理类、物流类相关专业
2、汽车及汽车零部件行业、大企业工作经验优先。
采购专员(周末双休)
5000-7000元/月
采购专员1-3年大专计算机硬件国内采购
【你的核心职责】
电子元器件采购:根据研发BOM,负责主控MCU、4G通信模组(移远/广和通等)、传感器、阻容感、连接器、PCB板材 等全品类电子料的采购执行。
供应商开发与管理:开发并维护一手电子元器件供应商(原厂、代理、贸易商),建立合格供应商名录,定期进行考核(品质、交期、配合度)。
成本与交期控制:
进行比价、议价,持续优化采购成本。
监控电子元器件市场行情(特别是芯片价格波动),提前预警缺料风险,制定备货策略。
质量与售后:处理来料不良、客诉中的物料问题,协同IQC与供应商进行退换货及索赔。
PCBA与外包管理(加分):如有经验,可参与PCBA加工厂的导入与管理,管控SMT贴片质量与交期。
【任职要求】
硬性门槛:
大专及以上学历,3-5年电子制造行业采购经验(智能硬件、IoT设备、小家电领域优先)。
必须熟悉电子元器件(电阻电容、二三极管、MOS管、MCU、模组等)的特性与采购渠道。
能看懂BOM表,了解PCBA 基本构成。
能力要求:
熟练使用 Excel(VLOOKUP、透视表)进行数据统计分析。
熟悉 ERP系统(金蝶、用友或SAP)操作。
具备优秀的谈判能力和供应商开发能力。
采购岗(精密材料类)(J11186)
7000-14000元/月
采购专员/助理1-3年本科电子料精密材料智能开关英语
岗位职责:
1、负责电子及结构类物料的采购执行与跟单交付等全流程采办事务,保障采购工作高效、优质、准时完成;
2、对外维护供应链合作关系,建立有效的协同机制与管控措施,提升商务主导能力,优化采购成本;
3、对内与团队成员紧密协作,确保跨部门间顺畅沟通与高效配合;
4、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、机电、测控等相关专业优先考虑;
2、具备2年以上电子、机电类采购工作经验,熟悉电子及结构类产品的市场定位与品类特点;专业匹配、综合能力较强的应届毕业生(1年内)亦可培养;
3、有国内智能家居行业背景,特别是参与过智能面板项目采购者优先录用;
4、具备良好的沟通协调能力,抗压性强,具有较强的服务意识与团队合作精神。
采购专员
5000-8000元/月
采购专员经验不限大专
工作内容:
1、订单执行与供应保障:依据生产排程下达采购指令,跟进供应商交货节点,确保原材料准时交付;
2、供应链开发与维护:拓展优质供应商资源,负责资质审查、合同磋商及年度绩效考评;
3、采购成本控制:贯彻比价采购机制,结合市场行情分析压降成本,参与年度议价工作;
4、来料质量把关:针对不达标物料启动退换流程,确保所购物资满足公司技术规范;
5、协同作业推进:配合生产与仓储团队优化库存结构,降低积压风险;支持新品导入,参与促销用料选型及相关商务谈判。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟练掌握办公软件及ERP操作系统
2、具备较强的谈判技巧、抗压素质及跨部门协作能力
3、制造业采购岗位3年以上工作经验
上班时间:早八晚五,单休
福利:包吃住,节假日福利,高温补贴
电子件采购
1.5-1.8万元/月
采购经理5-10年大专
.对体系内供应商进行日常绩效管理,确保可持续交付
2.制定供应商管理办法,加强对供应商的管理、考核,确保供应商提供产品的优良性;
3.负责分供方的周期性评价,保证供应商稳定与健康;
4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作;
团队协作
1.协助部门负责人对新员工进行工作指导,帮助新员工达到岗位要求;
2.协助部门其他同事做好日常工作,确保协助工作按要求;
3.在不影响本岗位工作任务的前提下,为其他岗位或部门提供必要的协助。
制度履行
1.执行公司各项管理制度和流程,确保相关制度、流程等有效执行;
2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议,并提高建议被采纳率;
3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训,确保考核通过达标;
4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准,确保执行达标;
委派工作:完成公司领导委派的其他工作,确保按要求达成。
岗位要求:
全日制大学及以上学历
机械工程及自动化及相关专业,
3年以上制造业开发采购岗,熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验
普通话,英语读写能力
知识技能要求:
1.熟练应用office办公软件和ERP系统(SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等);
2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法;
3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准,可具备内审员资质;
4.熟悉新能源汽车行业流程,熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势;
5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力;具有一定的财务知识和合同法务知识;
采购专员
4000-9000元/月
采购专员1-3年中专/中技机械制造品国内采购原材料成品/样品零配件
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理,确保采购渠道稳定优质
2.执行采购计划,完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作
3.维护采购台账与合同档案,确保单据齐全、流程合规、数据准确
4. 协同仓储、质检、财务等部门,跟进到货进度与异常处理,保障供应链顺畅
5.定期分析采购成本与市场行情,提出降本增效优化建议
任职要求:
1.学历不限,物流、供应链、工商管理等相关专业优先
2. 采购相关工作经验不限,有制造业或电商行业经验者更佳
3. 熟悉采购流程及合同基本条款,具备良好沟通协调与谈判能力
4. 工作细致负责,具备较强执行力和抗压能力
5. 熟练使用Office办公软件,能适应快节奏工作环境
外贸单证专员
5000-6000元/月
采购专员1-3年大专
岗位职责 :
主要负责成品采购和开发外协新品的供应链为主
任职要求 :
1)年龄要求27-40岁之间
2)高中或大专文凭以上
3)做过采购相关工作经验1年以上、会用ERP、熟练办公软件
4)必须要会开车、本地户口优先
5)薪资待遇:综合工资在6K-6.5K/月
商务采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专
1. 对接询价:负责IT硬件、弱电材料等物资的三方询价、比价、议价,控制采购成本。
2. 合同履约:拟定采购合同,洽谈价格、账期、质保、售后条款,完成合同审批与签订;全流程跟踪订单生产、物流、到货,协调延期、破损、短缺等异常问题。
3. 验收与结算:配合项目/库房完成到货验收,核对规格、数量、质量;跟进发票回收、校验,确
采购主管(安吉)
7000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专招商采购招标采购政府采购
工作经验要求: 3年以上采购相关领域从业经历,具备生产制造类国有企业、大型集团下属子公司或工程项目物资采购经验者优先考虑。
岗位、技能等其他要求:
1. 采购制度与合规管理
· 严格遵循国家及上级单位采购管理规定,完善企业内部采购管理制度与操作流程文件。
· 组织实施非公开招标项目的比选、询价及竞争性谈判工作,负责相关文件编制与审批流程推进,确保采购全过程可追溯、规范透明。
· 配合内控、审计及纪检监察机构开展采购专项检查,系统整理并归档采购资料(含招标文件、评标记录、合同台账等)。
2. 采购业务执行
· 结合年度经营目标与库存现状,汇总各部门物资与服务需求,制定月度采购计划及资金使用预算。
· 牵头供应商资源开拓、资格初审、现场考察(视情况)及准入管理,持续优化合格供方名录并实施定期评估与分级管理。
· 主导商务磋商,在保障品质与服务水平基础上,推动成本控制与效率提升目标落地。
3. 合同与交付管理
· 负责采购合同条款拟定与审核(重点关注交货周期、质保金设置、付款条件及违约责任),推进合同会签与审批流程。
· 协调解决供货异常、质量纠纷及售后服务索赔事项,保障公司合法权益不受损害。
4. 团队建设与协同
· 统筹采购部门日常运作,联动财务部门执行付款安排,对接需求单位明确技术参数与验收标准。
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(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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采购经理/主管
1.2-1.6万元/月
采购经理1-3年学历不限年龄32岁以上食品饮品家居用品环保用品生鲜果蔬国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的采购渠道
2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测与库存优化
3.主导采购谈判,控制采购成本,确保质量、交期、价格与服务综合最优
4. 管理采购合同全流程,防范合规与履约风险,推动采购制度标准化建设
5. 协同研发、生产、仓储等部门,支持新产品导入及供应链协同提效
任职要求:
1. 具备采购管理相关工作经验,熟悉制造业/流通业采购全流程者优先
2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及跨部门协作意识
3. 熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据统计与采购报表编制能力
4. 诚信务实,责任心强,具备较强的抗压能力与职业操守
5.具备良好沟通表达能力,能独立处理突发供应问题
15000-18000采购主管
1.5-1.8万元/月
采购经理3-5年学历不限家居用品建筑材料国内采购成品/样品
岗位职责:
1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作
2.主导采购合同谈判,优化采购流程,确保物料及时、保质、合规交付
3.建立并维护合格供应商库,定期开展供应商评估与绩效考核
4. 协同生产、仓储、质量等部门,保障供应链稳定高效运行
5.分析市场行情与价格趋势,提出降本增效方案并推动落地
任职要求:
1.具备采购相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先
2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识
3.熟练使用办公软件,具备数据统计与报告撰写能力
4. 责任心强,具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神
5. 诚信正直,具备良好的职业道德和保密意识
采购经理
1-2万元/月
采购经理1-3年本科
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、谈判及关系维护,确保采购成本合理、质量稳定、交付及时
2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测与库存优化
3. 主导采购合同拟定与管理,把控履约风险,协调解决交货、品质及售后问题
4. 推动采购流程标准化与数字化建设,提升采购效率与合规性
5.定期分析采购数据,输出成本分析报告,提出降本增效优化
黔南州、安顺市、各区县招募一名采购经理,对接当地的玉米种植户和烘干厂
100-200元/天
采购经理
对接种植大户和烘干厂,收购玉米并供给独山牧原饲料公司。
校招储备干部(内勤,非销售岗)
9000-10000元/月
文员经验不限本科市场营销方向运营方向行政管理方向
【工作内容】
- 参与公司核心业务流程的学习与实际操作,系统掌握企业运营机制。
- 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务处理及日常行政支持工作。
- 深入理解下沉市场客户的实际需求、营销应用场景及现有业务模式,强化专业能力积累。
【任职要求】
- 面向国内外2026届高校应届毕业生,需取得本科或以上学位(国内高校毕业时间为2026年1月至2026年12月,海外高校毕业时间为2025年1月至2026年12月)。
- 不限专业背景,保险、金融、经济、财会、法律、管理类专业可优先考虑。
- 中共党员或有学生干部经历者优先录用。
- 认可保险行业发展前景,具备较强的学习领悟力、沟通协作能力,责任心强,积极进取。
【其他】
- 配套专项培养机制(含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、资源倾斜支持等),助力快速成长为核心营销力量与未来关键人才。
行政助理(乘务员)
8000-9000元/月
行政专员经验不限大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等
5.完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,有行政或助理类实习经验者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
4.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力
5.形象端正,具备亲和力与团队协作精神
乘务员
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限乘务员安检员弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力
3.工作细致认真,责任心强,具备较强执行力
4.形象气质佳,普通话标准,具备一定应变能力
5. 有行政相关实习或工作经验者优先
后勤3-5年中专/中技
招聘打印员一名,,会基本设计,会cdr,ps,pdf拼版的插件~联拼折手出血等等,会各种办公软件,工资8k,需要熟手。招聘后勤一名,装订裁切,各种后勤工作,勤劳肯干,听从安排,服从管理,吃苦耐劳,工资6k。工作地点,浙江,宁波这边
行政专员
3000-6000元/月
行政专员1-3年学历不限混合办公
工作内容:做结算单,将员工工作记录录入电脑软件
整理归纳车辆资料,和客户交接设备资料
需要及时电话跟进客户付款!需要和客户沟通交流
要求:word和excel电脑办公软件使用,
需要使用Excel做结算单
能准确完成下达的任务,有耐心
需要有C1
实习期2500元
上班时间八个小时,8-12,14-18,可以进行微调,单休
可干室外工作可提高工资
休息时间弹性
行政助理(乘务员)
8000-9000元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
采购专员
4000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专
1. 精通找产品,进行比价、议价、询价。
2. 有良好的沟通和独立谈判能力。
3. 细心,对数据敏感,计算能力优。
4. 熟练运用Word等办公软件,熟练操作办公ERP系统。
【福利待遇】
1. 有工作餐。
2. 单双休,上班时间8:30-17:30。
3. 工龄奖,缴纳五险。
采购经理/主管
6000-7000元/月
采购经理/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 严格遵守公司的《员工管理制度》及《考勤制度》及其他规章制度;
2. 协助主管采购的领导正确、及时掌握公司的采购信息;
3. 严格保守公司机密;
4. 根据公司各项目实际情况制定出供应等级;
5. 针对各项目供应等级及采购需求配备相对应的供应商;
6. 针对公司的采购需求做出采购计划;
7. 负责针对公司的采购需求寻找供应商及2家备选供应商;
8. 定期进行市场调查;
9. 定期对供应商送货情况进行调查;
10. 负责供应商的初步筛选;
11. 进行供应商报价对比、分析;
12. 组织招标、定价会议;
13. 将各供应商资质情况及价格情况做出准确报告报招标委员会;
14. 负责各项目与供应商的对接、协调;
15. 负责公司“云乐购”平台的运维;
16. 完成临时性采购工作。
栏目概述
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