我们正在寻找一位专业的采购专员/助理，负责支持公司的采购活动和供应商管理。 【岗位职责】 1. 协助采购经理进行供应商开发、评估和选择； 2. 负责采购订单的下达、跟进和异常处理； 3. 参与采购合同的谈判和签订； 4. 进行市场行情调查，为采购决策提供支持。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，采购、供应链或相关专业优先； 2. 1-2年采购或相关领域工作经验； 3. 熟悉采购流程和供应链管理； 4. 良好的沟通能力和谈判技巧； 5. 责...

1、负责冰箱贴、文创礼品及相关配套产品（亚克力 / 金属 / 树脂 / 印刷 / 包装等）的供应商筛选、价格对比、商务谈判及采购落地。 2、开拓并维护优质供应资源，开展供应商评估与管理，提升供应链的成本效益与交付可靠性。 3、全程跟进订单的生产进度、质量控制、交货周期及物流安排，保障物资准时足量交付。 4、协同产品与设计团队推进样品打样、工艺技术确认及样件归档管理工作。 5、协调处理采购过程中出现的异常问题（如品质不符、延迟交货、售后支持等），完善采购记录、对账流程及合同资料存档。

【岗位职责】 1. 负责公司辅料类供应商的市场开发、准入评估、日常维护及动态管理，持续优化供应商资源池，保障辅料供应链稳定高效。 2. 对接各业务部门物资申购需求，精准梳理采购需求，落实三方比价寻源、商务议价、合同洽谈签订、采购进度跟进、到货入库核对等全流程采购工作，保障生产及办公物资按需供应。 3. 主导辅料采购工作，通过供应商优化、物料替代、价格优化、集中采购等方式落地降本目标，持续优化采购综合成本。 【岗位要求】

【岗位职责】 1. 负责面辅料供应商的开发、评估与维护，建立稳定的采购渠道。 2. 执行面辅料采购计划，把控采购成本、质量及交期，确保生产需求满足。 3. 跟进样品确认与大货验收流程，处理采购过程中的异常问题及退换货事宜。 4. 收集市场信息与流行趋势，协助优化供应链结构，提升采购效率。 【岗位要求】 1. 熟悉面辅料市场行情及常见材质特性，具备优秀的供应商谈判能力。 2. 拥有良好的成本控制意识与风险预判能力，能独立解决采购突发问题。 3. 工作细致严谨，具备较强的责任心与跨部门沟通协作能力。 4. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析与文档管理能力。

【岗位职责】 1. 供应商开发：根据生产需求，寻找、筛选、开发合适的原材料、零部件、外协加工新供应商，完成供应商实地考察、样品确认、资质评估，扩充稳定供货渠道。 2. 成本议价与定价：负责采购商务谈判、询价比价，持续优化采购价格，控制采购成本；做好价格台账，推动降本方案落地。 3. 供应商全流程管理：维护现有供应商关系，跟进交期，协调供货异常；定期开展供应商考核、评级，淘汰不合格供方，推动供应商改善品质、交期。 4. 订单与风险管控：跟进采购订单交付，预防断料风险；处理来料延期、品质异常等供需纠纷，保障车间生产物料不断料。 5. 采购资料管理：建立供应商档案、价格档案；做好采购数据统计、报表整理，定期向上汇报采购成本、交付情况。 6. 配合品质、生产部门，协同解决物料质量、标准、特采、整改等相关事项。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上制造业采购管理经验和IATF16949体系应审经验；有汽配、冲压零部件行业采购经验优先。 2. 熟悉供应商开发、询价议价、供方考核整套采购流程，具备独立开发资源的能力。 3. 商务谈判能力强，有较强成本意识，善于谈判压价、优化采购成本。 4. 熟悉汽配原材料、五金冲压件、外协加工供应链者优先；看得懂基础零件图纸更佳。 5. 熟练使用 Excel，能够制作报价对比表、采购台账、供应商资料。 6. 沟通协调能力良好，责任心强，原则性强，诚实守信，具备风险预判能力。 7. 能够独立处理交期延误、物料异常等突发问题。 【优先录用条件】 1. 有温州本地五金、冲压原材料、汽配零部件供应商资源； 2. 熟悉 IATF16949汽配行业供应链要求； 3. 有汽车玻璃升降器相关零部件采购经验。 【福利待遇】 交通补助、工龄奖、节日福利、夜班补助、住房补贴、全勤奖、绩效奖金、定期体检

【岗位职责】 1. 根据生产需求，制定并执行全球物料寻源策略，开拓并维护国内外优质汽车零部件供应商资源池。 2. 主导新供应商的开发、评估、准入与绩效管理，建立优胜劣汰的供应商动态管理体系。 3. 负责大宗及关键物料的询价、比价、商务谈判及采购合同签订，有效控制采购总成本。 4. 统筹采购订单的下达、生产进度跟进及交付周期管理，确保物料准时、足量、合格入库，保障生产连续性。 5. 全面负责墨西哥工厂进出口业务运营，对接报关行、货代等第三方服务商，确保清关流程高效顺畅。 6. 主导全套进出口清关单证的准备与审核，包括但不限于提单、箱单、发票、原产地证等，确保单证准确无误。 7. 监控墨西哥进口关税、贸易合规政策变化，提前预警并制定应对方案，规避贸易风险。 8. 快速响应并主导处理清关延误、滞港、货损等异常突发事件，最大限度降低业务损失和运营成本。 9. 熟悉并运用IMMEX（墨西哥加工出口工厂计划）相关贸易规则，优化保税物料流转流程。 10. 建立并完善采购成本模型，定期进行市场行情分析，提出降本增效的可行方案。 11. 识别并评估供应链潜在风险（如物流中断、汇率波动、政策变化等），制定应急预案并推动落实。 12. 协调内部生产、质量、技术等部门与外部供应商之间的沟通，快速解决物料质量、技术变更等问题。 【岗位要求】 1. 基本条件 学历：大专及以上学历，国际贸易、供应链管理、机械工程、物流管理等相关专业优先。 经验：5年以上采购或供应链相关工作经验，其中至少3年以上汽车零部件行业采购实战经验，熟悉汽配物料属性及行业标准。 2. 专业能力 精通全球寻源采购全流程，具备成熟的供应商开发、评估与商务谈判能力。 熟悉中国及墨西哥进出口贸易法规，精通墨西哥报关、清关操作流程，具备HS编码归类及跨境物流基础知识。 具备较强的成本意识与数据分析能力，能独立完成成本核算与比价分析。 3. 语言与跨文化能力 英语可作为工作语言，能够独立撰写商务邮件、审核英文合同并进行流畅的商务谈判。 具备出色的跨文化沟通与协调能力，能适应多元文化工作环境，妥善处理内外部突发冲突与紧急事件。 具备西班牙语沟通能力，或有墨西哥本地工作/业务经验者优先考虑。 4. 综合素质 抗压能力强，能适应跨国工作节奏及可能的差旅安排（中国/墨西哥往返）。 责任心强，具备优秀的逻辑思维能力和问题解决能力，能独立承担订单、清关、供应商管理等全链条职责。

1、严格遵守公司各项规章制度，切实履行岗位职责； 2、组织拟订、审查、修订并监督实施人力资源发展、劳动用工及劳动力利用指标计划； 3、制定公司人事管理相关制度，设计管理工作流程，深入研究分析并提出优化建议； 4、组织本部门工作目标的制定、推进与过程管控； 5、科学划分劳动岗位，合理控制人员总量。牵头劳动定额编制，落实各部门、车间及岗位的定员定编，结合生产实际，动态调控人力规模与薪酬总额，持续开展定额的监控、评估、调整与完善，保障定额科学准确，避免人力资源浪费； 6、组织实施人事考核与考察工作，建立人事档案信息库，规范人才培育与选拔机制，定期或不定期开展人事考评、考核及相关遴选活动； 7、编制年度、季度、月度劳动力平衡方案与工作计划，统筹推动人员的合理调配与流动； 8、负责员工劳动纪律管理，通过定期或突击检查监督制度执行情况，及时进行考核评定，承办考勤、奖惩、休假、调动等日常事务管理； 9、严格执行国家劳动法律法规及地方用工政策，落实公司劳动管理制度，主导招聘、录用、离职等环节，组织劳动合同签订，依法开展员工管理。核定各岗位薪酬标准，完成日常工资、加班工资的申报与审核，做好劳动工资统计工作； 10、协同相关部门开展安全教育培训，参与职工伤亡事故调查，提供处理建议； 11、制定培训方案与教学大纲，全面推进员工培训。在加强基础普及教育基础上，逐步实施岗前培训与专业技能、业务知识培训，推行专业技术与综合管理能力交叉融合的系统化培训体系。

司机岗位，年薪9-10万元，提供宿舍。薪资为8000-9000元/月。

招聘收件员单价高，件量多，稳定输出！淘宝2.2元/票2.2票，薪资8千至1万多劳多得上不封顶，长期有效！有意向联系：李经理（）另招聘客服数名工资面议

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舟山市定海区招工地小工/杂工年前高薪招聘，夫妻工，女工男工，都行，年龄要求：30-60岁，工作要求：无犯罪记录，身体健康无高血压，传染病，工作内容：隧道冲洗地面，活轻松简单易上手，工资注，保底6千，加计件，300-400/元，冲洗计件1 0元一平方记算，4个人一班组，每班冲洗20米轻轻松松，宽7米，工期两个月

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

【岗位职责】 1. 供应商开发与管理 1.1 寻找、筛选合格的供应商，建立合作意向并完成资质审核； 1.2 维护与供应商的良好关系，定期评估供应商的供货能力、价格、质量及服务； 1.3 优化供应商资源，引入优质供应商，淘汰不合格供应商。 2. 采购执行与成本控制 2.1 根据采购需求（如生产计划、项目需求等），制定采购计划并实施； 2.2 负责询价、比价、议价，争取最优价格和付款条件，控制采购成本； 2.3 签订采购合同，跟...

一、岗位职责 1、根据项目需要，协助招采经理寻找、考察相关的材料、设备供应商，并对供应商的资质、经营状况、技术实力、履约能力、口碑等进行调查和摸底，筛选适合公司需求的供应商。 2、对成本、工程提供的工程量清单进行复核，并结合项目实际情况，编制招标文件，向合格供应商提供下发招标文件，并对招标文件进行解释和澄清。 3、根据项目需要，编制项目的合约规划，按照合约规划的分类内容，编制项目的招标和采购计划，并对相应的单位进行收集和储备。对于需要考察的单位，组织进行考察。牵头完成招标文件的编制，并向合格投标单位下发招标文件。组织完成投标单位标书的收集，并组织开标、评标、清标、约谈和议标工作。完成项目评标报告的编写。大宗材料的采购，执行公司的招标流程。 4、协助招采经理对于零星材料的采购，执行询价比价流程。 5、协作招采经理对参与报价的供应商组织开标、约谈，并对技术标进行评定。 6、组织完成合作单位的履约后评估工作，对合作单位的履约情况进行全面评估。并将合格供应商的历史报价单纳入公司战略资源库，后续作为公司目标成本编制、谈价和报价的主要依据。 7、对于采购的材料、设备，根据合同、国家规范进行验收，并提出验收意见，确保材料在出厂环节验收合格。 8、对接厂家技术，根据设计图纸对技术细节，深化图纸等和厂家进行沟通，并进行审核。 二、任职条件 1、本科以上学历，45岁以下，具有10年以上高端住宅批量精装、高端酒店装饰现场工作经验，其中不少于5年以上酒店现场工程管理经验，具备5年以上30强房企批量精装管理经验者优先。 2、精通装饰材料检验、验收标准，熟悉机电设备的性能、验收；同时对酒店装饰材料、机电系统精通者优先。 3、熟悉招标、采购流程，能独立完成材料、设备的单位考察入库、招标、评标、议标约谈、定标、合同签订全流程业务。 4、能独立编写评标报告，并建立公司的战略资源库。 5、具有良好的组织、协调能力，能拉通成本、设计、工程、酒店管理方，组织梳理项目招标需求。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，构建稳定高效、响应及时的采购供应体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、多源比价议价、合同签订及全流程交付跟进 3.持续优化采购成本与库存结构，推动降本增效落地，定期输出数据驱动的采购分析报告 4. 协同质量、生产、仓储等部门，保障采购物资的及时性、合规性、品质稳定性与可追溯性 5.建立并迭代采购管理制度、标准化流程及廉洁风控机制，提升采购体系专业化水平 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关工作经验，熟悉制造业或工程类行业供应链运作特点 2.具备出色的谈判能力、敏锐的成本意识和扎实的数据分析能力 3.责任心强，具备优秀的跨部门沟通协调能力及团队管理经验 4. 熟练使用办公软件及主流ERP系统（如SAP、用友、金蝶等） 5. 最低学历不限，经验丰富者优先

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备一定应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

办理员工入职，记录工时

办公室整理资料，熟练操作电脑软件！具体面谈！

岗位职责： 1.协助完成日常办公室行政支持工作； 2.保持工作区域整洁，创造舒适工作环境； 3.协助跟进工作事项进度，反馈执行结果，确保信息不遗漏、不延迟。 任职要求： 1.有责任心； 2.能够接受室内工作，有空调； 3.工作时间为早上九点到下午16:00，提前完成工作可以早下班。

1.日常考勤核对、请假审批跟进、排班统计、工资数据协助整理。 2.员工档案管理、合同签订、转正、调岗、离职等手续办理。 3.协助组织员工培训、团建、节日福利、关怀活动。 4.做好员工沟通、关系维护，及时反馈问题。 5.办公 / 门店环境、卫生管理。 6.公文、通知、表格、文件资料整理归档。 7.对接各部门，做好服务、协调与支持工作。 8.完成上级交办的其他人事行政相关任务。 9.严守公司制度，做好保密工作。

1、依据新物料采购申请，负责新物料的开发及新供应商的引入； 2、针对新物料开展供应商询价、比价与议价工作，并提交上级审核确认； 3、协调并跟进供应商采购订单的执行进度及货物交付情况； 4、配合处理各供应商到货事宜及后续售后服务问题。 任职要求： 1、能熟练操作常用办公软件，具备ERP系统操作经验者优先； 2、了解采购作业流程，具备良好的沟通与谈判能力； 3、具有各类平台采购实操经验者优先考虑。 上班时间： 8:30-17:30 （午休1小时，周日单休）

工作职责： 1、负责鲜果类产品的资源拓展，开展品类的科学规划与持续优化； 2、掌握鲜果成本构成，结合渠道需求及成本特点制定合理的供应商合作策略； 3、熟悉供应商管理机制，持续完善供应链体系，识别潜在风险并提前干预，保障供应稳定； 4、主导供应商的开发与日常管理，组织对新进及合格供应商进行实地考察与综合评估； 5、定期对核心产品供应商开展绩效评审，实施动态调整，确保供应体系安全高效。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者可放宽至大专； 2、在水果批发市场拥有3年以上采购经验（嘉兴市场优先考虑），熟知采购全流程，作风踏实，抗压能力强，责任心强，具备良好的沟通协调与商务谈判能力

岗位职责: 1. 开展供应商的开发、评审与日常管理，建立并完善合格供方资料库，定期实施综合评价与动态优化，保持良好的长期合作关系，并主导采购商务谈判工作。 2. 负责采购款项的汇票结算事务，涵盖汇票申请、审核、开具、交付及后续跟踪，保障结算流程合法合规、运转高效；及时处理退票、逾期等异常票据问题。 3. 负责团队人员管理，组织业务培训，推动部门内部能力建设，协调与其他职能部门的对接与协作，整体统筹采购工作的有序开展。 岗位任职要求: 一、专业能力 1. 掌握系统的采购专业知识，熟悉采购作业流程及供应链管理体系，具备5年以上采购领域工作经验，其中至少3年管理岗位经历。 2. 了解汇票结算相关操作，熟悉银行汇票、商业汇票的办理流程、风险防范措施及相关法规规定。 3. 具备较强的谈判技巧、成本控制意识和市场分析能力，能够有效实现降本增效目标。 二、素质要求 1. 具有强烈的责任意识，抗压性强，独立处理事务能力强，作风正派，恪守职业操守。 2. 拥有良好的沟通协调能力，可与供应商及公司内部各部门顺畅协作，妥善应对采购执行中的各类突发情况。 3. 熟练操作ERP系统及常用办公软件，具备数据录入、统计分析及报表编制能力。 三、其他要求： 有建筑类供应商、房地产供应商、化学纤维制造、船舶/航空/航天/火车制造、电子设备制造、专用设备制造、汽车研发/制造等行业背景者优先考虑。