
车间生产主管
6千-1.2万/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理现场管理质量管理
具备小家电生产制造相关从业经历,曾担任生产班组长、车间主任、生产经理、生产总监等职务
铝件工艺主管
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【工作内容】
- 负责铝件产品工艺流程设计及技术方案的编制与实施;
- 参与铝材加工环节的质量监控与异常问题的技术分析;
- 配合推进新产品的研发进程及现有产品的持续优化;
- 与生产团队紧密配合,保障技术方案的顺利执行与落地。
【任职要求】
- 本科及以上学历,材料工程、机械制造或相关专业背景;
- 熟悉铝材性能特点及加工工艺,具备一定的技术理解基础;
- 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
- 学习能力强,能够快速融入并适应岗位工作节奏。
前期在温州办公,后期工作地点为嘉兴秀洲区。
工艺主管
1-1.5万/月
厂长/主管经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责生产工艺流程的制定与优化,提升生产效率和产品质量;
2. 组织工艺技术问题的分析与解决,支持生产线的稳定运行;
3. 参与新产品试制过程中的工艺方案设计与验证;
4. 指导现场作业人员执行工艺标准,确保工艺要求有效落地;
5. 编制并维护工艺文件,推动工艺标准化建设。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效对接生产、技术等相关团队;
2. 熟悉常用工装夹具及装配工艺,了解机加工艺基本原理;
3. 具有较强的问题分析与解决能力,能够独立处理现场工艺问题;
4. 工作认真负责,具备较强的执行力和团队合作意识;
5. 能够适应生产现场工作环境,积极主动完成各项工作任务。
产品开发经理-内裤品类
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 与数据调研团队紧密协作,每季度主导针对目标客户群体的专项调研,精准把握市场需求与趋势,制定并灵活调整未来半年的新品研发计划及产品升级计划,确保产品契合市场需求与公司发展战略。
2. 负责内裤类产品的全流程开发,独立完成从概念企划、出设计稿、面料选型、版型设计、打样至最终量产定版的全流程研发工作。
3. 带领研发团队进行创新设计,对研发过程中的创新成果及时进行知识产权申报。
4. 密切跟进样品测试及用户反馈,提出切实可行的产品优化方案,推动产品持续迭代升级,提升用户满意度与产品竞争力。
5. 严格控制产品开发成本与时间节点,确保产品既具市场竞争力,又能达成公司利润目标。
【岗位要求】
1. 大学本科及以上服装类、纺织类相关专业毕业,过往开发经验与我司强相关者可放宽要求。
2. 硬性条件(满足其一即可):
2.1 3年以上内裤/贴身衣物产品开发经验,熟悉针织工艺、版型设计与生产流程;
2.2 有纸尿裤、布尿裤、老年护理产品等功能性卫生用品的开发经验;
2.3 具备功能性服装(如运动户外、防护服装)开发经验,熟悉特种面料应用与供应商资源。
3. 核心能力:
3.1 熟悉面料特性(如莫代尔、抗菌纤维、防水膜等),能独立完成面料测试与选型;
3.2 能基于用户场景(如经期、轻度失禁)提出产品解决方案,兼顾功能性与舒适性;
3.3 具备成本控制意识与供应链协同能力,熟悉国内外质检标准。
4. 加分项:
4.1 有欧美/日本市场产品开发经验,熟悉跨境品类合规要求;
4.2 自带优质面料工厂或相关资源;
4.3 英语可读写技术文件。
采购部经理
1.5-2万/月
采购经理/主管5-10年本科电气设备商务采购招标采购
岗位职责:
1、掌握采购全流程操作(包括询价比价、招标投标、商品税项等);了解供应商准入与淘汰标准;熟悉采购合同执行流程及相关法律法规(如合同法、广告法、反不正当竞争法、商标法等);具备财务、税务及物流运输基础认知;
2、了解电气成套设备领域的质量管理体系,熟悉零配件采购前期筹备工作(如生产周期、物流周期、验收规范等),保障到货准时率与首检合格率;指导并监督采购人员处理交付周期及品质异常问题;
3、依据每月到货检验合格率和到货及时率的统计分析结果,推动供方管理与品质部门协同制定改善方案并落实执行;督促供方管理部门收集物料交付数据,动态更新供应商名录,构建稳定、优质、低成本的供应体系,提升货源保障能力,有效压缩供应周期与采购成本;
4、根据生产与研发需求制定采购计划及付款安排;负责采购订单与合同的全流程管理;协调处理各部门在采购过程中出现的相关问题;
任职资格:
1、年龄约35岁,本科及以上学历,机电、电气或其他理工科专业优先;
2、具有3-5年相同岗位工作经验,有2年以上电气成套设备行业背景者优先;
3、掌握商务谈判相关知识与技巧;具备良好的规划、组织、沟通与协调能力;
4、工作认真负责、作风严谨踏实、坚持原则,能适应高强度工作压力;
5、具备较强的保密意识。
随车吊长期1-2人月结
舟山市定海区招随车吊司机
开徐工12吨,上操作!Q2证要求司机经验丰富爱惜车辆!听从指挥,现场管理分配!需要细心日常保养车辆!管住月薪8500元+1000元食补。
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急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购经理/主管
6-8千/月
采购经理1-3年大专建筑材料国内采购国外采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业财会知识丰富熟悉法律法规知识自带供应商资源
岗位职责:
1.全面负责公司采购计划的制定与执行,统筹供应商开发、评估、谈判及管理
2.优化采购流程与成本控制体系,确保物料及时交付与质量达标
3. 主导大宗物资及关键物料的招标、比价与合同签订工作
4. 协同生产、仓储、财务等部门,保障供应链高效协同与库存合理化
5. 定期分析采购数据,输出成本分析报告并提出降本增效建议
任职要求:
1. 具备采购管理相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先
2. 熟练掌握采购策略、供应商管理及合同风控要点
3. 具备良好的谈判能力、成本意识和跨部门协作能力
4.责任心强,具备较强的计划性与执行力
5. 具备基本办公软件及ERP系统操作能力
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责特种气体供应商开发、评估、引入及全生命周期管理,确保供应稳定与合规
2. 制定并执行采购计划,统筹需求预测、订单下达、交付跟踪及库存优化
3. 主导价格谈判、合同签订与成本分析,持续推动降本增效与采购策略落地
4. 协同研发、生产、EHS等部门,确保特种气体技术参数、安全规范及交付要求精准对接
5. 建立并维护采购质量追溯体系,处理异常事件,保障供应链韧性与合规性
任职要求:
1. 具备特种气体、电子特气或半导体材料等相关行业采购经验者优先
2. 熟悉ISO9001、GMP及危化品管理法规,具备较强风险识别与合规意识
3. 逻辑清晰,具备数据分析能力及跨部门协同推动力
4. 具备良好谈判能力与供应商管理经验,能独立主导复杂采购项目
5. 沟通严谨高效,责任心强,适应快节奏与多任务并行工作环境
粮食采购员/保管员
6-7千/月
采购经理1-3年高中食品饮品国内采购成品/样品供应链/贸易专业
岗位职责:
1. 全面负责公司采购计划制定与执行,统筹供应商开发、评估、谈判及管理
2. 优化采购流程与成本控制体系,确保物料及时交付与质量达标
3. 主导大宗物资及关键设备的招标、比价与合同签订,防范采购风险
4. 协同生产、仓储、财务等部门,保障供应链高效协同与数据准确
5. 定期分析采购数据,提出降本增效建议并推动落地实施
任职要求:
1. 具备采购相关领域工作经验,熟悉制造业/商贸流通等行业采购逻辑
2. 熟练掌握采购全流程管理及ERP系统操作
3. 具备优秀的商务谈判能力、成本敏感度与合同风控意识
4. 责任心强,具备跨部门沟通协调能力及团队管理经验
5. 具备良好职业道德,无不良商业信用记录
生产管理员
1.5-2万/月
主管10年以上中专/中技铜制螺旋桨行业有生产管理经验
舟山市中灵螺旋桨制造有限公司座落于浙江省舟山群岛金塘沥港工业二区,是一家专门设计、生产船用铜制螺旋桨企业。
因生产需要,特招生产管理人员1名,要求:从事同行业多年,并具有管理经验,熟悉螺旋桨各项工艺流程,会基本电脑操作,熟悉业务,能顺利完成公司下的各项生产任务,执行能力强,具有部门之间的协调能力,性格开朗随和。
设备运维专员
6-9千/月
生产设备管理员月结1-3年大专五险一金只上白班有设备管理经验
岗位职责:
1、负责船舶修造设备及生产线的日常巡检与维护管理,保障设备稳定运行;
2、编制并落实设备保养计划,防范设备故障与安全事故发生;
3、实时监控设备运行情况,快速识别并处理异常问题,提升设备使用效率;
4、统筹设备采购与技术改造事项,合理配置资源,优化生产流程;
5、执行设备点检任务,记录并反馈运行数据。
任职要求:
1、掌握机械装备相关理论知识,了解船舶修造领域设备的操作与维保规范;
2、具备出色的故障诊断与应急处置能力,能高效应对突发状况;
3、具备良好沟通协作能力,可与团队成员及外部供应商顺畅配合;
4、有一定项目执行经验,能推动设备升级与采购工作有序开展;
5、能适应修造船现场作业条件,持有相关资格证书者优先考虑。
生产助理(驻工厂)
6-9千/月
生产运营1-2人月结经验不限大专全职缴纳社保
【岗位职责】
1. 毛料质检管理
负责贻贝毛料到货后的抽检、分级及质量记录工作。每批毛料每5000斤至少抽检1次,确保质检记录完整、分级准确,发现差料、异常料及时反馈并上报,协助降低质检疏漏风险。
2. 成品质量巡检
负责每日成品质量巡查工作,每日巡检不少于3次。对发现的问题及时沟通、推动现场整改并跟进闭环,避免因漏检、误检导致客户投诉,确保巡检记录真实、及时、完整。
3. 员工考勤管理
负责员工日常考勤核对、异常考勤沟通及月度考勤汇总工作。每日核对考勤数据,及时回复员工考勤疑问,每月按时完成考勤统计与归档,确保考勤数据准确、档案完整、可快速调取。
4. 物资采购与台账管理
负责日常物资采购申请的响应、跟进及到货确认,确保物资按需采购、及时到位。建立并维护采购台账,保证采购记录完整、数据清晰,协助减少库存浪费和不必要采购。
5. 数据与档案管理
负责质检、考勤、采购等相关台账的日常更新、整理与归档,确保各类数据真实、准确、完整。根据管理需求及时提供相关数据、报表及档案资料,提高数据调取效率。
6. 卫生与6S现场管理
负责厂区日常卫生巡查,排查卫生死角及现场管理问题。常态化推动生产车间、仓储区域、办公区域的6S管理,规范现场物料、设备及区域秩序,建立问题检查与整改台账,跟踪整改闭环,维护整洁、安全、有序的作业环境。
【任职要求】
1. 基本要求
高中及以上学历,熟练使用Office办公软件,能够独立完成台账、报表及档案整理工作。有工厂质检、行政内勤、现场管理相关经验者优先。
2. 专业能力
熟悉基础质检、考勤管理、采购跟进及台账管理流程,具备较强的数据整理能力和细节把控能力,能够及时发现现场问题并推动整改落实。
3. 综合能力
具备良好的沟通协调能力、执行力和问题闭环意识,能够与生产、仓储、行政、采购等相关人员高效协作,保证各项工作按时完成。
4. 职业素养
责任心强,工作细致严谨,遵守公司制度,具备较强的稳定性和抗压能力;对质量问题、数据问题和现场问题保持敏感,能够主动发现并及时反馈。
风管,钣金,铁舾件,厂负责人
8千-1万/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验机电设备经验工装设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
负责车间生产运营,日常报价,
设施设备主管/专员
1.2-2万/月
生产设备管理员3-5年硕士
【岗位职责】
1. 根据实验室科研工作需求,负责修订、完善设备管理制度、操作规程、安全管理等规章制度;
2. 负责实验室仪器设备及配套基础设施的全生命周期管理工作;
3. 负责开展日常巡检维护、故障排查维修、定期保养校准、台账档案管理、安全隐患排查等工作;
4. 负责落实科研场所改造及设备更新等工作,全面保障实验室各类设施设备安全、稳定、合规运行,支撑科研与检测工作有序开展;
5. 完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 40周岁以下,具有良好的政治品质和道德素养,品行端正,工作务实,作风严谨,具有较强责任心;
2. 国内外一流高校硕士研究生及以上学历,机电一体化、机械工程、电气工程、仪器科学与技术、测控技术、自动化、实验室管理、安全工程等相关理工类专业;
3. 具有2年-5年及以上高校科研院所相关领域工作经验,熟悉实验室常规仪器、精密设备、配套基础设施的基本构造、工作原理及操作规范;了解实验室安全管理规范、设备操作安全准则、特种设备管理相关规定,具备设备安全风险排查、隐患整改、应急处置能力;
4. 持有电工证、特种设备作业证、实验室安全管理员证书、机电设备运维等相关职业资格证书者优先。
设备主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差要求有设备维保经验电工证企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班重型机械经验
职位描述:
1、全面负责公司设备的管理工作,建立并完善设备设施台账,保障设备安全稳定、高效运转,同时提出优化改进方案。
2、配合部门负责人开展新设备的选型论证、安装调试及验收等相关工作。
3、指导班组实施设备的维护与修理,提供必要的技术支持;针对设备复杂故障,及时联系设备供应商协同处理。
4、对重大及应急维修项目,提前制定施工方案与安全措施,并全程把控维修进度、工艺标准及质量要求。
5、定期组织设备操作、维修及保养方面的专业培训,提升操作和维保人员的技术能力。
6、组织开展设备专项检查,跟踪落实问题整改,有效降低设备故障发生概率。
7、编制设备点检表和年度维保计划,并监督执行过程,确保计划落地实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气或机械相关专业;具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验,年龄不超过45周岁(特别优秀者可适当放宽条件)。
2、车辆设备主管:掌握各类车辆设备(如高架车、叉车、平板车、汽车吊等)的管理规范与流程。
3、移动设备主管:熟悉移动类设备(如焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等)的运行与管理流程。
每年安排一至两次晋升调薪机会,入职后享受优厚薪酬待遇。
车间主任
6-8千/月
车间主任1-2人1-3年高中
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.统筹人员调度、设备维护与现场安全管控,落实5S管理标准
3.监督工艺执行与质量控制,协调解决生产过程中的技术与流程问题
4.组织员工培训与绩效考核,提升团队专业能力与执行力
5.定期汇总分析生产数据,提出降本增效优化建议
任职要求:
1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉水产行业生产流程
2. 具有较强的组织协调能力、抗压能力及责任心
3.熟悉安全生产法规及质量管理体系(如ISO9001)
4. 具备基础数据分析与报告撰写能力
5.能适应倒班或加班安排,服从公司统一调度
船体主管
1-2万/月
厂长/主管1-3年大专船舶机舱货船
1. 独立承担整船船体修造的生产进度管控、任务分配与人员调配
2. 落实现场管理职责,监督并推进生产计划的执行
3. 与相关职能部门及海外机务保持高效沟通,确保生产节点按时达成
4. 具备独立分析和优化生产工艺等技术难题的能力
液压系统设计工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设计
1、大专及以上学历,液压相关专业。
2、具备5年以上液压系统、非标液压泵站设计经验。
3、掌握各类液压元件的功能与选型应用,熟练操作CAD及三维制图软件,能独立完成各类型液压泵站及船舶液压系统设计,配套吊机液压部件,并具备现场液压故障处理能力。
采购经理
1-1.3万/月
采购经理/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2. 负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3. 根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4. 负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5. 负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题;
6. 负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进,确保账务、票据准确无差异;
7. 负责采购部门的文档管理工作;
8. 负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9. 完成上级安排的其它工作。
【岗位要求】
1. 具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力;
2. 廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3. 大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4. 3年以上采购工作经验;
5. 接受过ISO9000质量体系、CPSM、CPM、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6. 有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7. 具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀;
8. 清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活;
9. 能够独当一面,独立接待供应商;
10. 学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代。
品控体系经理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专内审员资格证团队管理经验家电经验需要出差项目管理经验ISO9001经验有质量管理经验
【岗位职责】
1. 负责原材料、半成品及成品的质量检验与判定,防止不合格品流入下一环节。
2. 按照公司质量标准和检验流程,对生产过程进行巡检、抽检,并如实记录数据。
3. 对出现的质量异常问题,及时反馈、初步分析原因,并跟踪整改措施的落实。
4. 参与制定和优化质量控制标准及作业指导书。
5. 协助处理客户质量投诉,参与质量问题的复盘与改善。
【岗位要求】
1. 2年以上制造业品控或质检相关工作经验。
2. 熟悉常用检测工具(如卡尺、千分尺、硬度计等)及质量检验基本方法。
3. 能看懂简单的图纸或工艺文件,具备基本的质量问题分析能力。
4. 原则性强,工作细致,具备良好的沟通与反馈能力。
5. 能接受出差安排,有长期在本岗位稳定发展的意愿(拒绝短期过渡型求职者)。
6. 优先条件:有家具、木门、木业、板材等行业品控经验者优先考虑。
【福利待遇】
1. 清晰的晋升路径(专业线/管理线双通道)。
2. 内部培训与技能提升机会。
3. 长期服务奖励机制(如年度调薪、工龄津贴、稳岗奖金等)。
4. 出差补贴、差旅实报实销、意外保险保障。
采购开发
7千-1.2万/月
采购经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1.负责采购物资的寻源比价工作,确保所购物品满足公司运营及市场实际需求;
2.与供应商保持高效沟通,协商确定价格、交货周期等关键采购条款;
3.负责采购订单全流程管理,包括下单、进度跟进及到货验收等工作;
4.定期开展采购市场调研与分析,为优化采购方案提供数据依据。
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力及谈判技巧;
2.熟练使用各类采购相关系统及办公工具;
3.具备较强的计划性与组织能力,能有序管理多项采购任务;
4.对市场行情变化具有敏锐感知力,能及时应对市场波动。
栏目概述
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