需要一个采购经理，会erp系统。做过采购

招聘采购经理，熟悉ERP系统操作，具备采购相关工作经验。

岗位职责 1、参与供应链体系的规划与建设。 2、开展供应商的开发、日常维护及综合管理。 3、组织实施询价、比价、议价工作，有效控制采购成本。 4、协同销售与生产部门，推进订单全流程跟踪与落实。 5、完成上级安排的其他相关任务。 任职资格 1、具备大专或以上学历 2、具有3年以上相关行业采购工作经验，熟悉玻纤布、阻燃PET膜、硅胶等材料供应渠道者优先考虑 3、工作严谨细致，具备较强的责任意识

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责采购管理制度的建立与优化，完善相关流程及体系搭建； 2.依据销售运营的商品需求计划，编制采购与备货方案，并组织落实与过程监督； 3.组织开展供应商谈判，进行采购成本对比分析及行业成本调研，持续优化降本措施； 4.定期编制并提交月度、季度采购工作汇报材料； 5.根据供应链整体规划，推进供应商资源开发与日常管理工作； 6.组织实施物料认证的相关协调与管理事务； 7.负责采购合同及相关文件的签订，主导条款、价格、账期等商务条件协商； 8.跟进合同履约执行情况，监督交付验收环节，并妥善处理突发异常事项； 9.组织与供应商对账，确保账务清晰准确，跟进付款进度，保障票据一致性； 10.统筹采购相关文件资料的归档与管理工作； 11.编制部门年度预算，监控预算执行进展并定期评估； 12.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.具备较强的学习能力与独立应对问题的能力，能适应一定强度的工作节奏； 2.品行端正、勤勉尽责，工作细致耐心，能够高效处理多任务事务； 3.大专及以上学历，采购管理、物流管理等相关专业优先； 4.有化工原料、硅材料、新型材料、化工品、玻纤布、新能源、隔热材料等领域采购经验者优先； 5.接受过ISO9000质量管理体系、CPSM、CPM、采购管理、供应商管理、物流管理或商务谈判等相关培训者优先； 6.具备较强的供应商开拓能力和商务谈判技巧； 7.拥有良好的职业操守，稳定性强，具备团队合作精神和协作意识。

招聘： 1.检验员1名，要会用量具、会看图纸，有经验。 2.数控操作员1名，有一年数控工作经验，45岁以下。 3.采购部经理1名，有卫浴行业工作经验。 4.备料员1名，会电脑、会ERP优先。 5.激光打标员2名，35岁以下不会可以学会。 6.制样员1名，会看图纸、有洁具行业做过优先。 地址：玉环市芦浦镇 金海大道242号 联系电话

岗位职责： 1、主导公司采购战略的规划与落地，持续优化采购流程，提高采购运作效率； 2、维护并拓展供应商资源，保障供应链稳定，提升采购性价比； 3、牵头重大采购项目的商务谈判，审核供应商报价，确保采购价格合理可控； 4、跟踪库存动态，平衡生产需求与采购安排，防止库存过剩或断货现象； 5、带领采购团队高效执行日常采购工作，指导成员成长，增强团队专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上采购领域工作经验，有泵类行业或制造业从业经历者优先； 3、拥有较强的谈判能力和供应商管控经验，能有效降低采购成本； 4、具备良好的团队管理能力，善于激发团队积极性并推动目标实现； 5、熟练掌握数据分析方法，能够通过数据支持采购策略制定与优化。

岗位职责 1、负责供应链体系的建设与优化。 2、开展公司供应商的开发、维护及日常管理。 3、组织实施询价、比价、议价工作，有效降低采购成本。 4、协同销售与生产部门，推进订单全流程跟踪与执行。 5、完成上级领导安排的其他相关任务。 任职资格 1、大专及以上学历 2、具备3年以上相关行业采购工作经验，熟悉玻纤布、阻燃PET膜、硅胶等材料且拥有相应供应商资源者优先 3、工作严谨细致，具备较强的责任意识

招聘： 1.检验员1名，要会用量具、会看图纸，有经验。 2.数控操作员1名，有一年数控工作经验，45岁以下。 3.采购部经理1名，有卫浴行业工作经验。 4.备料员1名，会电脑、会ERP优先。 5.激光打标员2名，35岁以下不会可以学会。 6.制样员1名，会看图纸、有洁具行业做过优先。 地址：玉环市芦浦镇 金海大道242号 联系电话

工作内容: 1、开展潜在供应商的搜寻与评估工作，保障供应链的稳定性及成本优势 2、维护现有供应商合作关系，组织实施绩效考核及持续优化措施 任职要求： 1、拥有采购相关岗位的实际操作经验，能独立完成商务谈判及供应商日常管理 2、具备良好的沟通协调能力，可有效推动跨部门协作与信息对接 3、认同团队协作理念，能在集体工作中主动贡献并发挥正向作用

本厂直招： 熟练电脑车工 15名 要求：有责任、有质量观念 有宿舍，工资月发 地址：楼旗 电话：

干江找快餐副灶一名，。工资8500至9000

长期面胶2名 底处理2名 品检1名 厂在潘朗

急招 三维造型师傅。（做翻砂铸造模具的） （厂内 包住宿。还有五险 有食堂） 工资15000一17000元 急招， 精雕新代（4台操作） 工资8000元 地址：在临海头门港北洋5路（台州市俊友模具机械制造有限公司） 老板电话

急招 数控镗床师傅2名 (三棱系统) 8小时 工资7000~9000元 （ 加班另算） (半学徒1名 工资面议) 地址北城坎头张（昌盛迖厂） 老板电话

工作地点:成都 工作岗位要求: 1、遵守公司各项规章管理制度，服从公司工作安排。 2、熟悉各种材料技术性能、规章制度、标准及规定。 3、熟悉撑握装饰工程材料的市场价格、性能施工工艺及采购付款流程，撑握商务谈判技巧。 4、市场信息收集与开拓，配合公司各项目完成投标材料的询价工作，为各项目提供投标询价支持。 5、对材料供应商进行询价及采购实施，并对材料供应商进行整体评估、核实基 本情况信息。(工商、质量、经营状况、手续、相关质量认证体系、安全系数等) 6、根据施工任务安排，编制月、季、年度工程材料采购计划，报上级主管领导审批后确定材料供货单位，签订采购合同，严格把好质量关，严禁不合格的材料进入施工现场7、配合各项目完成材料小样的准备和提交，负责项目材料定购工作，包括询价、比价、发起材料合同、生产厂家加工跟踪、材料验收等工作。 8、负责项目工程材料的采购和供应工作，对所购材料进行跟踪审核。(工程材料的采购必须做到优质、价廉、近距、便运，尽量降低材料成本，及时验收和财务结报手续。9、上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、有2-3年或以上建筑装饰工程材料采购经验(酒店、批量精装、办公、商业、EPC项目)等;具备独立思考和独立解决问题的能力; 2、物资管理、工程技术、工程管理等相关专业大专及以上学历: 3、为人正直，有进取心;善于总结和学习: 4、做过EPC项目、有驾照会开车的优先。

岗位职责： 1. 品牌与品类运营：主要承担水饮类目的采购任务，统筹该类目下品牌的结构优化、新品引入及供应稳定性；能系统开展品牌与品类的规划与管理，有效管控采购成本；达成所辖品牌与品类在销售目标、促销资源投入等方面的各项预算指标； 2. 商品运营管理：主导品牌引入、商品成本控制，制定科学合理的定价策略，保障产品具备良好性价比和市场竞争优势；确保库存数据精准、结构合理，持续降低缺货率与售罄率；负责新品的引进、推广及日常维护工作； 3. 供应商协作管理：负责对接品牌方及供货商的开发、关系维护与绩效评估，具备拓展优质供应资源及商务谈判的能力，优化整体采购成本；能够及时掌握市场动态，积极争取促销支持与厂商费用投入； 4. 完成上级安排的其他工作任务及非食类部门日常事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年及以上采购相关工作经验，熟悉采购作业流程，拥有一定的商务沟通与合作推进经验； 3、有水饮品类或洗化百货类采购经验者优先，具备相关供应商资源者更佳； 4、具备成本控制意识与风险防范意识； 5、热爱采购工作，抗压能力强，具备良好的职业操守与专业素养。

岗位职责： 1、具备2年以上食材原料采购经验，熟悉鲜肉蛋、冻品、海鲜水产、粮油、调味品、干杂、餐厨百货等品类，拥有优质供应商资源者优先； 2、负责供应商的筛选、对接、合作洽谈，持续优化各品类采购渠道与流程，实现成本、质量、服务及效率的综合提升； 3、有在美菜、快驴、彩食轩、掌厨等食材供应链或仓配企业从事采购或销售工作者优先考虑； 4、全面参与食品安全管控，落实全流程食品质量管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握各类办公软件操作； 2、了解食品原料市场动态，具备成本控制意识与市场研判能力； 3、具备较强的供应商协调能力与谈判技巧； 4、具有2年以上食品、餐饮相关领域采购或销售工作经验； 5、知晓餐饮行业排名前列的品牌，掌握不同类型餐饮模式（如封闭式团餐、社会餐饮）的运营特点； 6、能适应弹性工作时间，沟通能力强，踏实肯干，品行端正； 7、工作地点位于重庆双福农贸市场。

岗位名称：油边管理；板房油边；司机；采购；外发跟单；外发QC。 岗位要求：1. 具有女包行业工作经验十年以上；2. 具有油边管理经验七八年，熟悉内单、外单、成品合油、肩带排版；3. 持有C1+D驾驶证。 薪资待遇：具体薪资根据经验和能力面议。

工作职责: 1、负责订单的确认与下达，制定并执行采购计划； 2、控制并优化采购成本，确保采购价格具备竞争力； 3、掌握供应商生产能力和交货周期，保障物料按时交付； 4、严格执行产品质量标准，确保来料品质达标； 5、完成与供应商的对账工作，合理安排货款支付，跟进发票及时到账； 6、处理供应商各类异常情况，维护日常合作关系，持续开发优质供应资源； 7、具备完整的采购全流程操作经验。 任职要求: 1、熟练使用常用办公软件，熟悉采购业务流程； 2、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验，有制造业采购背景者优先； 3、具备良好的学习总结能力、执行力及沟通协调技巧，掌握商务谈判方法； 4、责任心强，善于沟通，具备较强的议价与谈判能力。

工作地点：天台白鹤镇 年龄要求：30+ 岗位职责： 统筹工厂验厂相关资料的整理、归档与对接； 负责公司日常行政事务管理，保障办公秩序顺畅。任职要求： 具备扎实的行政/人事实操能力，做事细致有条理； 天台，有物业管理经验者加分。联系电话：（欢迎本地求职者来电咨询，非诚勿扰）

岗位职责： 1、依据营销项目需求，负责潜在供应商、替代物料资源或产品开发，保障项目上下游资源的供应和备选； 2、能组织项目性采购供应商评估、价格分析、产品选型等工作，以保障项目按预期达成； 3、能主导与供应商签署合同、质量协议、保密协议、廉洁协议等文件和归档工作，规避商务风险； 4、维护合格供应商名录、供应商资料、产品资料； 5、能主动了解和分析市场及价格趋势，降低商务合作成本，提升项目利润； 6、其他商务相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能适应出差，具备3-5年采购经验； 2、熟练掌握采购全流程操作； 3、突出的商务谈判能力、优秀的应变能力； 4、结果导向型、具有销售性质； 5、细心、勤劳、主动去完成工作 6、长期在余姚出差，含销售性质，不接受出差的勿扰

主要工作： 协助开展人力资源部门的各类基础事务（涵盖招聘、培训、人事服务等方面） 整理与统计人力资源相关数据 完成其他辅助性项目任务 核心要求： 全日制本科，理工科背景优先 具备主动性、抗压能力，富有好奇心，学习能力和沟通能力突出

请仔细看一下岗位内容再问 谢谢~ 一、工作内容： 1. 负责日常客户接待及预约客户的到诊跟进服务； 2. 完成日常相关数据报表的整理与提交； 3. 承担电话咨询解答工作； 4. 管理办公用品与礼品的出入库登记； 5. 配合客服开展客户满意度调研及相关资料汇总； 6. 执行收银相关事务 二、任职要求： 1. 形象端正，工作态度积极，反应灵敏，具备良好的应变能力、表达能力和协调配合能力； 2. 熟悉基础电脑操作流程； 3. 会听能说方言者优先考虑 三、薪资福利： 试用期4000，转正后4500+提成 中午包饭，统一公司订餐 四、上班时间： 单休，需参与排班 常规班次：上午八点半至下午五点半（每日早会，需八点二十前到岗） 早班班次：上午八点至下午四点半

.装配工 5000~9000 .数控车床/外圆磨/铣床/钻床 6000~10000 .滚丝、滚花 6000~10000 .辅助工、普工 4000~4500 .拉货员（采购部） 4500~6500 .机器嵌线（外绕） 5000~9000 .线切割工 5000~8000 .激光切割下料 5000~9000 .自动焊接操作工 面议 .喷砂工 5000~9000 .喷漆工 7000~10000 .喷漆组长 7500~10000 .生产组长（装配） 6000~12000 .数控组长 面议 .仓管员 5000~7000 .收料员 4500~6500 .检验员 4500~6500 .文员 4000~6000 .招聘专员 4500~6500 .外贸业务员 面议 【详情】 ✅浙江九洲新能源科技有限公司 泽国镇

岗位职责： 1、主导公司绩效考核体系的落地执行，保障考核过程公开透明、客观公正； 2、协同各部门拟定并完善绩效考核方案，持续提升考核工作的科学性与实效性； 3、汇总、归档并分析绩效相关数据，输出绩效分析报告及优化建议； 4、推动考核结果在晋升、薪酬调整、人才培养等环节的有效应用； 5、负责绩效管理系统的日常维护，确保系统稳定运行与数据准确无误。 任职要求： 1、具备2年以上工作经验，大专及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业者优先考虑； 2、掌握绩效管理常用工具与流程，逻辑思维清晰，数据分析能力较强； 3、具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识； 4、熟练操作Excel等办公软件，有绩效管理系统使用经验者优先； 5、抗压能力强，工作细致认真，具有高度的责任感和保密观念。

一、岗位职责 1、招聘规划及策略制定：结合公司业务发展需要，拆解目标并制定相应招聘计划； 2、深入分析用人部门的核心需求（如市场情况、薪酬水平与岗位匹配度等），撰写岗位说明书，并根据实际动态调整职位要求； 3、日常招聘流程的执行与标准化管理，持续推动流程优化； 4、渠道管理：开拓并维护各类招聘渠道（例如线下大规模用工可启用58同城及地方招聘网站，常规岗位需求较大时可组织参与线下招聘会等），评估各渠道效能并合理配置资源，同步建设人才储备库； 5、结合数据团队提供的背景调查结果，协同用人部门完成候选人评估，参与录用决策过程； 二、团队管理 1、对团队整体目标达成负责，按任务优先级合理分配工作内容，按时完成周度、月度数据统计与汇总； 2、主导招聘方向把控与进度推进，实施招聘绩效管理，具备带教团队能力，发挥桥梁作用，确保任务下达后及时跟进与结果验收； 3、致力于提升人均效能、高潜力人才占比，以及团队在跨部门协作中的满意度表现； 三、任职要求 1. 具备1-2年人力资源管理岗位经验，或拥有3年招聘相关工作经验； 2. 执行力突出，责任感强，工作细致耐心，具备良好亲和力及较强的沟通表达能力； 3. 需具备跨部门协同能力与基础数据分析能力； 四、薪酬福利 工作时间：9:00-17:30，午休一小时 综合薪酬：7000-8000元，另设工龄奖：满一年增加100元/月，最高5年封顶；提供社保； 五、企业简介 公司专注于为即时零售领域提供解决方案与基础设施支持，现有员工3600人，设立十大中心仓，运营门店达400家，正处于高速发展阶段，预计于2026年底前拓展至1000家门店，平台成长空间广阔。

招聘要求： 1.大专或以上学历，文秘、人力资源或工商管理专业（优秀者可专业不限），男女不限，22-35岁。 2.从事过人力资源岗位、招聘、模块模块工作至少一年以上，有一定的招聘、培训能力或文字创作、短视频创作及出镜直播的能力。 3.能熟练使用办公软件，具备基本排版、制表、数据处理能力；熟悉人力资源管理基础知识与基础的劳动法知识。 4.做事细心、严谨、责任心强；普通话标准，语言表达能力良好，具备良好的总结能力及一定的文字编辑能力。 5.沟通能力强，说话办事情商高，价值观端正，做事细心，有较好的抗压能力，做事有恒心。 岗位主要职责： 1.公司内部人员招聘、入职办理、新人培训、考勤管理、办公区域卫生打扫安排、客人接待事宜。 2.运用自己掌握的招聘常识，学习猎头专业的搜寻人才方法、洽谈候选人的方法、整理简历及写推荐报告、对接客户与候选人。 3.积极参与客户公司（知名企业、中大型企业为主）的人才交付项目工作。 4.以端正的心态，热情的态度及专业的角度向候选人准确描述内部岗位的招聘要求，传递职场生存与晋升法则，塑造职业价值，传递公司良好的品牌形象。 5.贯彻好公司设定的项目服务标准与品牌美誉管理标准，按公司要求参与打理官方微信、自媒体运营及市场推广工作。 6.总经办安排的其他事宜。 待遇亮点：工资面议（岗位基本工资+项目激励+年终奖），另有双休、五险一金。 工作亮点：办公环境优、工作氛围轻松，公司不定期组织聚餐、培训、户外拓展活动，有到知名企业参观学习的机会。 薪资待遇：年收入6-8万以上

物业前台有相关经验优先

宝妈也可以，会点电脑就行，卖过鞋，卖过衣服的优先，28岁以优先，前台接待