【岗位职责】 1. 负责机电工程的初步设计及方案编制。 2. 根据工程需求和相关规划，制定工程施工的大体方案及工艺流程。 3. 指导机械、电气、暖通等方面的设计和选型，并对设计方案进行审核和评估。 【岗位要求】 1. 需具备较高的综合素质和领导能力，对机械、电气、暖通、水电等方面有深入的理解，能够发挥全景式的指导和实践作用。 2. 具备良好的团队协作和安全环保意识，以确保机电工程的质量、进度、安全和成本控制。

【岗位要求】 1. 土木工程、建筑技术、工程管理等相关专业，专科及以上学历； 2. 持有房建机电一级建造师执业资格证件，有B证，具备中级或高级工程师职称； 3. 吃苦耐劳，服从公司安排； 4. 有大型项目管理经验优先。

【岗位要求】 1. 持有一级建造师或山东省二级建造师（机电专业）证书。 2. 电力、工程等相关专业，大专以上学历；具有一年以上施工现场管理经验者优先。 3. 适应能力强，具备较强的沟通协调能力及人员统筹调配能力，能接受出差。 4. 工作地点：浙江宁波市宁海电厂。 5. 工作时间：月休4天。

岗位职责： 为企业提供工程建设领域的专业技术咨询服务； 协助企业完成资质申请、备案登记及动态核查所需资料的编制与审核； 根据实际项目需求，可配合进行短期现场技术支持或签署相关技术文件（如涉及，费用另行协商）； 无需长期驻场办公，采用阶段性合作模式开展工作。 任职要求： 持有以下建筑类有效证书之一： 一级/二级建造师（建筑工程、市政工程、机电工程、公路工程等专业） 注册安全工程师（建筑施工方向） 中级/高级工程师职称（建筑、土木工程、给排水、电气等相关专业） 安全员（A类/B类/C类证书） 无不良执业记录，个人信用状况良好； 可将证书用于企业技术实力证明（具体合作形式可协商）。 合作方式及报酬： 签订年度或项目制技术咨询服务合同； 合作费用依据证书类别及当前市场标准面议确定； 如需参与现场工作或出差，另享出场补贴及差旅费用实报实销。

室内装修项目，建筑面积 4436.0000平方米，工期 300天。 【岗位要求】 1. 项目经理资格要求建筑工程二级。 【岗位职责】 1. 对工程进度、质量和成本进行全面监控，并及时解决工程中出现的问题。 2. 根据施工现场的实际情况调整计划，确保工程按照预期完成。

岗位职责： 1、全面负责工程项目的组织实施，确保施工质量与进度达到既定标准； 2、编制并审核施工组织设计、专项施工技术方案及项目实施计划； 3、统筹协调业主、监理单位及各分包方之间的沟通协作，保障信息高效传递； 4、监督施工现场运行情况，及时解决技术问题，落实安全施工管理要求； 5、参与项目竣工验收工作，妥善处理工程变更及相关索赔事项。 任职要求： 1、具有一级建造师执业资格，建筑工程类相关专业，项目所在地为浙江象山，需全职驻场处理现场事务。 2、具有扎实的项目管理能力，能独立主导大型工程项目运作； 3、熟练掌握国家及地方颁布的建筑行业法律法规、技术规范与标准要求。

岗位职责： 1、全面负责工程项目的组织实施，确保施工质量与进度达到既定标准； 2、编制并审查施工组织设计、专项施工技术方案及项目实施计划； 3、统筹协调各方单位关系，涵盖业主、监理及分包团队，保障沟通高效顺畅； 4、 overseeing施工现场运行，及时解决技术问题，落实安全管理措施； 5、参与项目竣工验收工作，妥善处理工程变更与相关索赔事项。 任职要求： 1、具有一级建造师执业资格，建筑工程类相关专业，项目所在地为浙江象山。需全职驻场负责现场管理工作。 2、具备扎实的项目管理能力，可独立主导大型工程建设项目的全过程执行； 3、熟练掌握国家及地方颁布的建筑行业法律法规、技术规程与规范标准；

行业为美业，岗位性质偏销售方向，公司提供精准客户资源，客户群体覆盖全国范围内的美容院、养生馆及整形医院的负责人。 通过电话与微信方式对接客户，向其推介公司当前主推的服务项目。客户如有合作意向，仅需支付589元合作启动金，即视为商务人员成功开单，单笔客单价为589元。 开单后，公司将安排售后专员前往客户门店进行活动策划，协助门店提升业绩并落地执行效果。后续客户可根据实际效果选择合作模式，合作方式分为加盟与非加盟两类： 1. 售后到店期间推广体验卡，每售出一张，商务开发人员可获得40元/张提成，单店平均销售量在30至500张之间，提成当日结算； 2. 客户确定合作方案后，商务人员享受对应提成奖励： - 合作金额2.98万元，提成1万元； - 合作金额5.96万元，提成1.75万元； - 合作金额11.92万元，提成3.5万元； 3. 若客户最终未选择合作，商务人员仍可获得40%比例的提成，单笔约在3000至6000元之间；整体合作率达80%，意味着平均每开发一个客户，提成不低于1万元，即便未达成合作，收益也稳定在2000至6000元区间； 4. 后续由该商务自主开发的门店，凡产生产品复购订单，均可永久享有货款金额40%的提成权益。 所有提成均实现日结！ 以上内容真实有效，目前团队中销售业绩领先者，收入有达数万元的，也有月均稳定在10万、30万甚至50万级别，成长空间广阔，行业利润水平极高，适合具备销售经验、渴望高收入、富有野心，并对未来有创业规划的人才加入。

现在报名人齐立马停招，11号10点上班，提前半小时集合，8点下班，170/天日结，鸽子混子勿扰，地址：余姚会展中心联系

招工打胶人员一名，个人计件，薪资约30多元每小时。工作地点在先锋厂对面的萨浦。需两人配合工作。

龙山钢格板厂〖招聘岗位〗一、焊工（5名）要求：1、需要有焊工证，身体健康，能够接受加班2、根据生产图纸，工艺要求使用二保焊3、薪资：个人计件，8000-13000元，多劳多得福利：包工作餐，缴纳社保，高温补贴，节日福利，劳保用品联系电话：胡女士

招聘A2驾驶员多名，驾驶17.5米大板车。薪资为每月13000元，专线运输，超过10趟后每趟额外增加1000元。要求长期合作，短期人员不考虑。提供住宿，不包吃。运输路线为宁波至温州，宁波卸货进仓，驾驶员自行盖雨布可获100元补贴。宁波不装物流公司，全部装载厂家货物。温州物流公司有人负责盖雨布。综合收入约18000元左右，快时两天一趟，慢时三天一趟。来回全程600公里，全程高速，可长期合作。要求会倒车，年龄45岁以下，经验丰富者优先，能吃苦耐劳。

五乡模具厂15号另需1名带登高证的小工，负责拉光纤，工作轻松。工期约5天，有意者可报名。

岗位职责 1.负责地铁项目、地基加固/桩基类工程全面管理，包含高压旋喷桩、桩基加固、基坑支护等相关施工技术、现场统筹、进度、质量、安全管控。 2.主持图纸会审、施工方案编制及报审，处理桩基、地基加固现场技术难题，协调监理、甲方、检测等各方单位。 3.负责项目资料、变更签证、进度款申报，成本管控，组织竣工验收与结算对接。 4.落实安全生产、文明施工管理，组织现场安全技术交底，排查施工现场隐患。 5.统筹项目班组、材料、机械调度，把控桩基加固等专项工程施工工序。 任职要求 1.持有建筑工程专业一级注册建造师证书，可配合项目注册，具备有效的安全生产考核合格证书（B证）。非一级建造师，勿扰。 2.有桩基加固、地基处理、基坑加固、高压旋喷桩等专项工程施工管理实战经验优先，熟悉专项施工工艺、检测规范。 3.熟悉房建及岩土加固相关规范，能够独立编制桩基加固专项方案，解决现场桩基、地基类技术问题。 4.具备完整项目全周期管理经验，懂现场施工、签证及资料管理，良好的对外沟通协调能力。 5.责任心强，能驻场，具备较强风险把控能力；有广州区域项目经验优先。

任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位需可变更 2..无在建工程限制，信用良好，未处于执业资格暂停期 3.大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业优先

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

一级建造师（建筑专业），可以上山东社保，优选有改造装修项目经验，具备管理协调沟通能力，熟练建津及广联达软件，可以根据图纸合量算量等。项目地址天津各区域

施工工地需要一名工程管理人员，有在大建筑企业一线施工管理多年经历，会沟通，懂建筑技术懂图纸会预结算，会资料，人品好

1、参与拟定年度审计规划，可独立承担并推进各类审计任务； 2、审计领域涵盖：采购、生产、销售、技术研发、财务等模块。 任职要求 掌握财务、监察及审计相关专业知识，具备较强的数理逻辑分析能力 拥有出色的分析判断与文书撰写能力 具备5年及以上制造业内部审计经验，能够独立带领团队开展审计项目

浙江宁波诚聘带班工长，要求年龄30岁以内，能看懂施工图纸，负责施工现场测量放线工作。待遇为7200至8300元/月，缴纳五险，工作满一周后可预支工资。

工程发包的，要有自己的施工队伍，只要做工装的

岗位职责: 1.日常工地巡检 2.完成工程经理交代的任务

【岗位职责】 1. 全权负责现场安装、调试、试机及验收交付工作，统筹现场施工计划、人员调配，管控项目进度、质量、安全及成本。 2. 担任现场客户对接总负责人，同步项目进度、对接客户需求，妥善处理现场突发问题与客户变更需求，规范走内部审批流程，严控项目超支、超范围施工风险。 3. 排查设备安装、电气调试等各类现场问题，联动公司内部技术团队攻克技术难点，做好问题记录与整改闭环；负责现场5S、物料、工具及作业安全管理。 4. 整理项目资料、完成客户设备操作与维保培训，做好项目收尾、验收及售后交接工作，定期汇报项目现场情况。 【岗位要求】 1. 3年及以上现场项目管理经验，有非标经验优先。 2. 具有优秀的责任心和执行力、良好的沟通协调能力和团队合作精神。 3. 具备分析和解决问题的能力，能够处理项目中的各种问题。 4. 吃苦耐劳，适应出差。

有二建证，可以有股份，工资1万加股份

港口与航道工程施工项目部技术经理岗位职责（须持有港航专业一级建造师证书） 1. **技术方案编制与审核**：牵头或参与技术标书的编制、统筹策划、协调对接及审查评估，确保技术文件具备可实施性与精准度。参与施工组织设计、专项施工方案及进度计划的制定工作。 2. **施工技术管理**：组织推进工程前期各项准备事务，落实制度体系建设与规程、标准清单的动态管理。严格依据项目所在地及行业相关工程质量技术规范开展技术交底，参与质量规划，全面把控施工质量。 3. **设计管理与协调**：对接设计单位、业主及监理方，完善技术核定、设计变更及相关技术协商资料。监督现场按图施工并符合规范要求，主导施工过程中各类技术问题的沟通与处置。 4. **新技术应用与推广**：推动新工艺、新材料、新技术、新设备的落地实施，并及时完成应用总结。牵头编制项目创优方案，识别关键工序与特殊工艺控制点，落实双优化策划与执行。 5. **技术培训与指导**：配合组织实施施工人员技术培训，提升团队专业技术能力。为项目成员提供技术支持与咨询服务，协助解决施工中遇到的技术难点。 6. **资料管理与总结**：组织编写工程技术总结报告，及时归集整理各类技术文档，保障资料齐全、真实、准确。 7. **技术质量体系管理**：贯彻国家、行业及上级主管部门有关技术质量方面的法律法规、标准规范和管理制度，保障质量、职业健康安全与环境管理体系在项目中的有效运行。 8. **施工技术指导**：主持内部图纸学习，参与设计交底与图纸会审。编制施工组织设计和专项技术方案，组织施工及安全技术交底。指导并监督技术人员依图施工，严格执行施工规范和操作规程。 9. **工程质量创优**：组织编制并实施工程质量创优方案，推进新技术、新工艺的研发与应用。负责试验检测、测量控制等技术管理工作，审定设计变更文件。 10. **技术文件编制与审核**：主导交（竣）工技术资料的编制，参与验收工作，组织撰写施工技术总结材料。 11. **技术难题解决**：具备独立应对复杂施工技术问题的能力，能快速响应并解决施工过程中的重大技术障碍，保障工程有序推进。 12. **团队建设与人才培养**：负责技术队伍的组织与管理，制定人才培养计划，持续提升团队整体技术水平。

有5年以上门窗幕墙工程现场管理经验

1、要求全日制本科及以上学历； 2、须具备五年以上项目管理相关经验，土建、水电、管道等工程施工管理经历均可； 3、具备较强的学习能力、沟通协调能力及执行能力； 4、能够适应全国范围内的出差安排； 5、持有一级或二级建造师证书者优先考虑。

能识读施工图纸，有庭院项目相关经验

需具备路桥基建行业背景，熟练掌握工作汇报流程，精通PPT制作与业务表达，综合能力突出。 岗位内容： 1. 负责工程项目全过程的统筹管理，包括规划、组织、执行与控制，保障工程的质量、进度及安全目标达成； 2. 协调各职能部门间协作，确保项目各阶段衔接顺畅、高效推进； 3. 建立并完善项目管理相关制度与操作流程，持续优化管理体系，提升整体项目运作效率； 4. 及时识别、应对项目实施中的各类问题与潜在风险，并向管理层反馈处理进展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程、道路与桥梁等相关专业； 2. 拥有5年以上相关领域工作经验，具备成功项目管理实践经历者优先考虑； 3. 熟悉质量管理、项目风险管控等常用管理方法及相关工具应用； 4. 具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力，富有团队协作意识； 5. 具备系统性思维与创新思维，能快速融入新环境并承担多样化工作任务。

工作职责 1. 全面负责公司项目从前期策划、建设实施至竣工交付的全过程管理，保障工程按计划高质量、高效率、低成本完成。 2. 主导智能化系统及机电工程的技术方案审核与实施推进，掌控核心工艺环节，及时处理现场重大技术问题。 3. 组织协调建设单位、设计单位、监理单位等各方协作，搭建顺畅沟通渠道，强化跨团队协同，提升项目运作效能。 4. 构建并完善工程质量与安全管理机制，监督施工过程合规性，识别并规避潜在工程风险，确保项目满足客户要求及行业标准。 任职要求 1. 国家统招本科及以上学历，建筑类、机电类或相关专业毕业。 2. 8年以上建筑领域工程管理经历，有完整参与过项目全生命周期管理者优先考虑。 3. 熟悉智能化与机电工程技术体系，具备独立组织专业技术方案制定与执行的能力。 4. 具备出色的项目统筹和多方协调能力，能够带领团队高效达成任务目标，适应施工现场工作环境与节奏。