岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验 3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作 5.无在建工程限制，可配合注册及继续教育要求

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杭州区各区找长期合作的区域负责人，能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单（要求做过平台的师傅或包工头） 要求责任心强、沟通能力强，有担当的师傅合作，最好是有小团队，能接受散单，小单，不挑单的合作伙伴。非诚勿扰，有兴趣的联系

任职要求 1. 年龄35岁以上，做事稳重、责任心强，能适应工地现场工作； 2. 必须有家装风管施工管理经验，熟悉空调相关施工工艺、安装及调试流程经验，熟悉行业施工验收规范，有全空气系统相关经验优先； 3. 具备多年空调施工现场管理经验，可独立管项目、独立对接甲方，有较强现场应变和问题处理能力； 4. 服从公司管理，具备良好的安全意识和品质管控意识。 薪资福利 薪资面议（底薪+项目绩效），项目稳定、平台成熟，长期稳定发展 直接电话沟通

岗位职责： 1、负责工程建设计划的编制与组织实施； 2、协同有关部门完成设备安装环节的设计支持、概算核对、招标工程量审查及调试配合等工作； 3、协助施工单位依据管理制度、施工图纸、操作规程及进度安排推进土建与设备安装作业； 4、及时协调解决工程管理过程中出现的争议与反馈，持续提升服务质量与客户满意度； 5、对施工现场实施监督管控，落实安全管理与现场秩序维护工作； 6、建立并维护土建施工进度记录及相关台账，妥善完成施工单位设备安装图纸等资料的交接与归档； 7、对土建及设备安装工程量等相关数据进行统计整理与报表分析，结合数据分析提出改进措施并向主管领导汇报。 任职资格： 1、大专及以上学历，建筑、土木、工民建等相关专业背景； 2、具备2年以上工程管理相关工作经验，有同行业项目经验者优先考虑； 3、掌握工程项目前期资料申报、施工证照办理及报建报装流程，熟悉招标管理和施工监理工作，能开展图纸审核与各方协调； 4、了解国家有关政策法规，具备岗位所需的专业知识，熟练操作办公软件及CAD绘图工具，具备基本的核算与统计能力； 5、责任心强，工作积极主动，具有良好的职业操守和敬业精神。

职位描述： 1、全面负责充电桩研发项目的全周期管理工作，包括需求分析、产品规划、技术方案制定、研发执行、样机测试、小批量试制及量产落地等环节的统筹协调，确保项目在规定时间内高质量完成研发任务，达成成本控制与市场化推广目标。 2、主导项目团队组建与日常管理，科学调配研发、生产、工艺等相关内部资源，协同外部供应商高效配合，推动各环节无缝衔接，保障项目按计划稳步推进。 3、开展项目风险识别与管控，组织技术方案评审、设计验证评审及测试结果评估，提前预判技术、进度、成本及政策等方面的潜在风险，制定应对策略，及时处置突发状况，确保项目稳定运行。 4、规范管理研发过程文档，牵头编制研发计划、需求说明书、设计方案、测试报告、技术手册等关键文件，保证资料齐全、格式统一、过程可追溯。 岗位要求： 1、学历背景：本科及以上学历，电气自动化、电气工程及其自动化、项目管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上充电桩或新能源电力电子方向研发项目管理经验，曾独立主导至少2个直流/交流充电桩研发项目从立项到量产的全过程，熟悉研发体系运作机制及产品转化流程。 3、专业能力：掌握充电桩相关国家标准（如GB/T 18487.1、GB/T 27930等）和行业规范，理解核心模块工作原理（如整流单元、BMS通信协议、配电架构等）。具备扎实的项目计划制定与进度控制能力，善于资源整合与跨部门协作，熟练使用项目管理工具（如Project、甘特图）及常用办公软件，具有较强的文档撰写水平。 4、综合能力：拥有良好的沟通协调能力、团队领导力和应急响应能力，能够高效整合内外部力量，妥善处理合作中的各类问题。责任心强，执行力高，目标感明确，能适应高强度工作节奏。具备优良的职业操守，诚实可靠，作风严谨细致。 5、其他要求：持有PMP、建造师（机电类）等相关资格证书者优先；了解新能源产业政策，掌握充电桩市场发展动态者优先。

岗位职责： 1. 负责医药工程项目从前期筹备至竣工交付的全过程统筹，编制实施计划，保障项目按时高质量推进。 2. 监督工程质量和安全管理，执行管控流程，识别并消除潜在风险，防范重大安全事件发生。 3. 管理项目预算与成本支出，跟踪施工进度，合理调配资源，动态调整偏差确保目标达成。 4. 协调地方政府部门、设计单位、监理机构等相关方，办理各项报批手续，处理现场各类问题。 5. 组织项目团队运作，整理归集工程文档，推动竣工决算及项目总结工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程或相关工程类专业背景。 2. 具备10年以上工程项目管理经历，必须拥有医药工厂建设项目全流程管理经验，掌握GMP相关法规与标准。 3. 持有一级建造师（对应专业）等执业资格者优先，经验特别丰富但暂无证书者可适当放宽条件。 4. 熟知施工技术流程及验收标准，具备良好的成本控制、对外协调和团队领导能力。 5. 可接受施工现场办公，无任何不良职业记录。

1. 持有电气专业工程师资格证书。 2. 精通一次电气设备与二次继电保护工作，具备识读施工图纸的能力，能准确发现图纸与现场施工不符之处，并有效提出解决方案。 3. 掌握各类施工规范条款的具体要求。 4. 负责日常施工现场巡检，及时识别问题并落实整改。 5. 熟悉各类电气设备的安装验收标准及调试流程（包括主变压器、220kV GIS、中压开关柜、交直流系统等一次设备，以及二次继电保护逻辑与通信系统的调试）。 6. 清楚掌握每周、每日施工会议安排的工作任务，明确施工关键环节和风险控制点，重点作业由技术骨干牵头并落实责任分工。 7. 具备解决项目实施过程中各类技术难题的能力。 8. 具备良好的英语沟通与读写能力。 9. 完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1. 专业背景：电气工程、电力系统自动化等相关专业本科及以上学历，年龄不超过45岁； 2. 行业经验：具备10年以上电气工程工作经验，熟悉化工、冶金、火电、水电等行业中至少一个领域的电气主系统设计方案； 3. 专业知识： 3.1 精通电气相关标准、安全规程及生产流程对电气系统的功能性需求； 3.2 熟悉不同电压等级的主接线方式及主流设备配置方案； 4. 管理与协作：具备较强的跨部门及跨文化沟通协调能力； 5. 持有有效驾照，能够独立驾驶，熟练操作常用办公软件及相关设备； 6. 需长期派驻海外办公室（马尔代夫、斯里兰卡）。 相关产品设备：变压器，GIS，高、中压一体充气柜，400伏低压充气柜（交直流），柴油发电机，保护屏柜，后台监控系统，通信系统等

1、具备机电、消防安装专业知识，熟悉相关规范，有装修及市政土建经验者优先； 2、熟练操作电脑，掌握绘图、工程量计算、资料整理、签证办理及结算流程； 3、积极进取，学习能力强，工作认真负责，行事有底线、讲原则、富有热情； 4、具备良好的沟通能力，能有效协调内外部各方关系； 5、擅长成本管控，能从审计与法规角度整体把控施工过程，聚焦关键环节，降低项目风险，确保新建、技改及运维项目在成本、质量与进度之间实现平衡； 6、综合型专业人才。

行业为美业，岗位性质偏销售方向，公司提供精准客户资源，客户群体覆盖全国范围内的美容院、养生馆及整形医院负责人。 通过电话与微信方式对接客户，向其推介公司当前运营的服务项目。客户如有意向合作，仅需支付589元合作启动金，商务人员即可视为成功开单，即客单价为589元。 开单后，公司将安排售后专员前往客户门店进行活动策划，协助门店提升业绩并达成实际成果。后续客户可根据实际情况选择合作模式，合作方式分为加盟与非加盟两类。 1. 售后初期到店推广体验卡，每售出一张，商务开发人员可获得40元提成，单店平均销售量在30至500张之间，提成当日结算。 2. 客户确定合作方案后，商务人员享有对应提成： 合作金额2.98万元，提成1万元； 合作金额5.96万元，提成1.75万元； 合作金额11.92万元，提成3.5万元。 3. 若客户最终未选择合作，商务人员仍可获得40%比例的提成，单笔提成约在3000至6000元之间。 整体合作率达80%，意味着每开发一个客户，最低提成收入超1万元，即便未达成合作，提成亦可达2000至6000元。 4. 后续由本人开发的门店，每次复购产品货款，商务人员可持续永久享受40%提成。 所有提成均实现日结！ 以上信息真实有效，目前团队中业绩领先者，收入有达数万元的，也有月均稳定在10万、30万乃至50万级别，发展空间广阔，行业利润可观，适合具备销售经验、强烈赚钱动力、自我驱动力强，并未来有意自主创业的人才加入。

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招聘洗碗工1名。薪资为4500元每月，月休4天，提供食宿，工资准时发放。工作能力强者每月有200至500元不等的奖金。工作地点位于浙江宁波浦西万达。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。

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持有二级或一级建造师证书，安全 B 证，包吃住，适应出差，有社保

岗位职责： 1. 主持大型建筑工程项目的施工管理，全面负责项目质量、安全、进度和成本控制 2. 编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位等多方关系，解决现场重大技术与管理问题 4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付 5. 落实安全生产责任制，定期开展安全检查与隐患排查，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位需可变更 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型房建或公建项目管理经历 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力 5. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业操守

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收，解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队，统筹分包单位管理，落实各项规范与标准要求 5.配合企业完成资质维护、业绩申报及行业检查相关工作 任职要求： 1. 持有一级建造师资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与标准 3.具有良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作节奏 4.无在建工程限制，可接受全国范围内项目调配 5. 学历不限，具备中级及以上职称者优先

岗位职责： 1. 负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成项目审计与结算 5. 落实企业安全生产责任制，及时排查并整改现场安全隐患 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位须可变更 2. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉国家及地方施工规范与验收标准 3. 具有较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4. 责任心强，具备良好的职业道德和沟通表达能力 5. 无在建工程，能接受项目所在地常驻及阶段性出差

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

负责现场安装与管理。沟通能力强。年龄40岁以内。

吉利 软件项目管理，负责需求管理、缺陷跟踪、软件进度协调及部分专项任务推进（共两个职级） 初级：接受FAE转岗申请，薪资上限10k 高级：薪资上限16k 注意：需通过背景调查

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成； 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作； 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题； 4.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环； 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历大专及以上； 2.必须持有一级建造师资格证书（市政工程专业），非诚勿扰； 3. 10年以上施工现场管理经验，有桥梁、大市政道路施工经验；

核心职责 - 全面负责汽车零部件项目全周期管理，有效控制项目进度、质量与成本 - 联动客户与内部各部门，对接需求并及时处理项目执行中的异常问题 - 推动项目高效实施，保障各阶段节点按时交付，实现既定目标 - 归集整理项目文档，开展复盘总结，持续优化流程并防范潜在风险 任职要求 - 大专及以上学历，具备5年以上汽车零部件行业项目管理经验，熟悉项目运作流程 - 拥有良好的统筹协调能力与问题应对能力，具备出色的沟通协作素养 - 能承受工作压力，责任心强，具备较强的项目管控意识

岗位职责：负责工程项目现场的管理工作，实施项目全周期管控，以及工程相关系统流程的操作与执行。 薪酬福利：5000-6000元/月 五险+节假日福利+年休假+体检等 上班时间：双休、夏令8：30-17：30、冬令8：30-17：00

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致、反馈闭环及时 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 有PMP、软考高项等认证者优先，建筑、IT、制造等行业背景更佳

工作内容： 根据甲方项目负责人要求及项目交付节点，开展架构设计相关的管理工作，涵盖但不限于： 依据车型开发计划，制定功能逻辑、信号定义、子系统划分、安全机制、性能与稳定性等方面的设计任务排期； 按既定时间节点，协调部门内外资源，每日跟进相关方进度并推动工作落实； 推进专项技术评审、采购对接、指标评估及其他关键事项按时完成； 主动识别项目过程中的潜在风险，并依据车型日程推动问题闭环解决； 管理需求变更流程，确保所有变更项均按计划完成设计输出与交付； 组织并参与各类内外部会议，汇总整理日报、周报内容，跟踪待办事项直至闭环； 牵头应对各类交付攻坚任务，响应并协同关联团队完成临时性协作需求； 技术目标：围绕各车型开发节奏与质量要求，保障架构设计团队高效达成各阶段交付成果。 岗位要求： 掌握主流质量管理、项目管理及研发管理体系全流程，具备5年以上整车厂或Tier1企业智能座舱领域项目管理经验； 熟悉智能座舱软件架构整体方案，拥有完整座舱项目全周期项目与交付管理实践经验，了解Android、Linux、QNX等操作系统特性； 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及良好的团队协作意识；

岗位职责： 1. 负责编制与优化基地高低压输配电系统设备设施的操作规程、点巡检流程及维护保养标准，监督并检查设备运行状况，保障供配电系统安全、稳定运行； 2. 组织制定基地电力供应应急预案，并推动演练与落地实施； 3. 对基地输配电系统设备运行状态进行监督检查与评估，指导运行班组开展日常操作与应急处置； 4. 协助科长对接市政电力单位，定期完成各项电力数据采集、监测并汇总形成分析报表； 5. 推动基地电力运行质量提升，牵头开展节能分析及系统优化改进工作； 6. 参与供配电系统的技术升级与改造项目； 7. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历（条件优秀者可适度放宽），电气工程、电力系统及其自动化、机电一体化等相关专业； 2. 具备5年以上大型工矿企业高低压配电系统运维技术或电力工程施工与项目管理经验； 3. 熟悉高低压输配电设备的工作原理和技术参数，掌握相关设计规范及行业技术标准； 4. 了解工矿类企业电力系统的运行特性及工艺流程； 5. 具备较强的组织协调能力和沟通表达能力，能够承受较高工作压力； 6. 学习适应能力强，能接受因项目需要的异地出差安排。

宁波市鄞州区招工长/工程师

招聘机工长，需持有有效适任证书。要求具备扎实的专业技能，能熟练操作船舶动力设备，并具备应急处置能力。