
海外项目经理(设备制造方向)
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
岗位职责:
1. 主导设备制造领域海外项目的全周期管理,包括前期销售衔接、方案交流、进度监督、实施推进、验收移交及售后支持等环节,确保项目高质量、高效率落地交付。
2. 联动海外客户、外部合作单位及公司内部技术、生产等部门,整合调配项目所需资源,及时应对并化解项目执行中的技术障碍、沟通难题、进度延误与潜在风险。
3. 全面管控海外项目在进度、质量、成本及风险方面的执行情况,编制项目实施计划,定期提交进展报告,严格把控交付成果,确保符合客户要求与公司规范。
4. 凭借熟练的英语能力,承担海外商务联络、会议组织、文件翻译、客户磋商等涉外事务,持续维护客户关系,提升服务满意度。
5. 归纳总结海外项目运作实践,完善项目管理体系流程,防范重复性风险,推动公司海外设备业务实现标准化、可持续发展。
任职要求:
1. 专业背景:机械类相关专业本科及以上学历,了解机械设备制造行业的工艺流程、产品特性及项目运行机制。
2. 语言能力:具备出色的英语听、说、读、写水平,口语表达流利,能独立开展全英文环境下的工作对接、商务谈判与现场交流,胜任海外工作场景需求。
3. 资质与经验:持有PMP项目管理认证,具有正式项目经理工作经验,有设备制造、机械工程类项目管理经历或海外项目履历者优先考虑。
4. 综合能力:具备较强的项目统筹、跨部门协作、问题处理与风险预判能力,思维条理清晰,责任感强,可接受阶段性国内外出差安排。
海外项目管理岗(J10818)
2-3.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP
【岗位职责】
1. 负责工商业储能(C&I ESS)与大型储能(Utility Scale ESS/BESS)海外项目签约后的全生命周期项目交付管理,主导项目计划制定、进度管控、风险识别与应对,确保项目按时、按质、按预算交付。
2. 统筹项目采购协调、生产协调、物流协调、清关协调、调试组织、验收推进及回款跟踪,对项目交付的各关键节点进行全过程管理与推动。
3. 负责项目跨部门协同,联动销售、解决方案、研发、生产、物流、售后及财务团队,高效解决项目执行过程中的资源冲突与问题。
4. 负责项目风险控制与变更管理,识别项目交付过程中的潜在风险,制定应对预案并跟踪落实,保障项目交付目标与客户满意度。
5. 负责项目交付全流程文档管理与汇报机制,定期输出项目进展报告,推动项目复盘与经验沉淀。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气工程、电力电子、新能源、工程管理等相关专业。
2. 具备 EPC 项目管理实战经验,熟悉海外储能项目的合同条款、交付节奏与管控要点,具备跨文化沟通与多方协同管理能力。
3. 具备2年以上工商业储能或大型储能海外项目交付管理经验。
4. 具备良好的书面与口头表达能力。
项目经理/主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
加装电梯项目管理,涉及土方、钢筋、模板、混凝土浇筑、钢结构和外封板、工装装饰等内容。
【岗位职责】
1. 负责项目进度安排及班组管理;
2. 负责施工质量管理;
3. 负责施工安全管理;
4. 负责项目的应收款项;
5. 负责各个项目的资料管理。
【岗位要求】
加分项:有以下行业经验:房屋建筑工程、土木工程、建筑材料。
市政项目经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上大专一建市政证书
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成;
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作;
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题;
4.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环;
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历大专及以上;
2.必须持有一级建造师资格证书(市政工程专业),非诚勿扰;
3. 10年以上施工现场管理经验,有桥梁、大市政道路施工经验;
项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专连锁店
1. 一线知名品牌连锁快装装修经验。
2. 比较强的项目管理能力。
3. 具备一定的沟通协调能力。
4. 具备一定的团队管理能力,有管理团队经验。
5. 各种问题的解决能力。
6. 负责管理全国各区域工程项目及培训。
7. 给公司制定各方面标准及监督执行:统一标准、统一打法、统一价值观、统一方向。
8. 品质、工期、服务的优化。
9. 负责公司降本增效。
审计项目主管
2.3-2.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科内部审计内控审计
1、参与拟定年度审计规划,可独立承担并推进各类审计任务;
2、审计领域涵盖:采购、生产、销售、技术研发、财务等模块。
任职要求
掌握财务、监察及审计相关专业知识,具备较强的数理逻辑分析能力
拥有出色的分析判断与文书撰写能力
具备5年及以上制造业内部审计经验,能够独立带领团队开展审计项目
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科输变电工程电气工程
岗位职责:
1. 负责编制与优化基地高低压输配电系统设备设施的操作规程、点巡检流程及维护保养标准,监督并检查设备运行状况,保障供配电系统安全、稳定运行;
2. 组织制定基地电力供应应急预案,并推动演练与落地实施;
3. 对基地输配电系统设备运行状态进行监督检查与评估,指导运行班组开展日常操作与应急处置;
4. 协助科长对接市政电力单位,定期完成各项电力数据采集、监测并汇总形成分析报表;
5. 推动基地电力运行质量提升,牵头开展节能分析及系统优化改进工作;
6. 参与供配电系统的技术升级与改造项目;
7. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历(条件优秀者可适度放宽),电气工程、电力系统及其自动化、机电一体化等相关专业;
2. 具备5年以上大型工矿企业高低压配电系统运维技术或电力工程施工与项目管理经验;
3. 熟悉高低压输配电设备的工作原理和技术参数,掌握相关设计规范及行业技术标准;
4. 了解工矿类企业电力系统的运行特性及工艺流程;
5. 具备较强的组织协调能力和沟通表达能力,能够承受较高工作压力;
6. 学习适应能力强,能接受因项目需要的异地出差安排。
项目经理(项目负责人)
1-1.3万元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1. 统筹协调设计、施工、监理,组织现场例会并解决技术与管理问题
2. 定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及应对措施
任职要求:
1. 具备机电、建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(持有一级建造师证书(机电、建筑),双专业优先。
2. 具有项目管理经验,经验要求:不限(实际担任项目经理或负责人岗位3年以上者优先)
3. 熟悉EPC、施工总承包等模式
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5. 工作地点:不限;行业信息:核电建设领域
码头轨道安装工人
8000-10000元/月
电焊1-2人
工作职责
1. 严格按照施工图纸与作业规范,完成码头区域轨道的基础定位、铺设、校准、固定及附属构件安装全流程作业,保障安装精度符合行业验收标准。
2. 配合现场技术人员完成轨道安装前的基面勘测、预埋件核查作业,及时反馈施工过程中的基础异常问题,提前规避安装质量隐患。
3. 负责作业过程中所用安装工具、吊装辅助设备的日常检查与规范使用,严格遵守高空作业、重型构件吊装等高危场景的安全操作规范,杜绝施工安全事故。
4. 配合项目组完成轨道安装后的调试、验收整改及后期运维检修作业,做好施工过程的作业记录留存, 做好作业区域的现场清理与物料规整工作。
任职要求
1. 具备1年以上轨道安装、重型设备安装或基建工程现场施工经验,有港口、码头轨道施工经验者优先。
2. 能够看懂基础施工图纸,熟悉轨道铺设的工艺流程与质量标准,熟练掌握切割机、电焊机、轨道校准仪器等常用安装工具的操作方法。
3. 具备强烈的安全生产意识,熟知施工现场安全作业规范,能够适应户外露天作业及项目赶工阶段的排班安排,吃苦耐劳,责任心强。
4. 具备良好的团队协作意识,能够配合班组其他成员完成交叉作业,服从现场施工管理人员的统一调度安排,持有焊工证、高空作业证等相关特种作业操作证者优先。
指挥/司索工工地小工/杂工建筑木工钢筋工架子工
浙江宁波象山核电项目招聘以下岗位:钢筋工100名、木工100名、架子工30名、思索工100名、普工100名。年龄要求不超过54岁或49岁。每天工作10小时。住宿为6人间,有空调,水电免费。吃饭自理,有食堂,价格合适。生活区购物、餐饮、医疗、快递、银行、WIFI全覆盖。
钢筋工:会看图纸,能独立或带人绑扎梁板柱,薪资350元(个别特别优秀接近带班水平可给到350元);不会看图纸,能独立或带人绑扎梁柱子的,薪资340元;技术不熟练者薪资320元;别人带着能干的薪资300元。另有240-280元档位。
木工:会看图纸,能独立或带人支设楼梯踏步,薪资370元;不会看图纸,能独立或带人支设楼梯踏步,薪资360元;别人带着能干的薪资340元。木工岗位已招满。
架子工:薪资400元,必须有证。
思索工:薪资240-300元,必须有证。
焊工:薪资380-400元,必须有证。
工资发放:半个月发一次工资,之后发全月,当年结清。工资卡必须是劳动者本人实名四大行银行一类卡。工资由中国核电集团下属二二公司直接发放,不经过任何个人或公司账户,工资稳定有保障。
优先录用干过核电的人员,云贵地区的工友优先。有、案底、十指不健全的人员,项目部不予进场。每个人十个手指头必须健全,不能残缺,必须能伸直、能握拳,否则项目部不让进场。
劳务直招,没有中介。
建筑项目经理,机电项目经理都可以
1-1.3万元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控施工组织设计、进度计划及资金使用方案,及时预警并优化资源配置
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5. 负责竣工验收、资料归档及后期回访,配合完成审计与结算工作
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B证)
3.具备3年以上施工现场管理经验,独立主持过至少1个中型以上房建或公建项目
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、CAD等常用软件
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作
项目经理1-3年大专
现场项目负责人1名(安顺、六盘水)
岗位要求:1.具有2年以上施工现场管理经验,熟悉施工流程和项目管理方法。2.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与业主、监理、设计等单位进行有效的沟通和协作。
工作内容:1.负责工区内施工项目的整体协调和管理工作,制定施工计划和进度安排,并组织实施。2.协调解决施工过程中出现的技术、质量、安全等问题,及时向上级汇报重大问题。3.负责与业主、监理、设计等单位的沟通和协调工作,处理相关事宜,维护良好的合作关系。
高薪诚聘市政工程项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理3-5年大专
本项目为大型老旧小区改造,工作地点在徐州周边,薪酬为工资+业绩年终奖。因工程需要招聘2名市政项目经理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,大专以上学历
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
酒店经理月结
前台主管1、男女不限,28岁以上,身体健康,要求3年以上酒店前台主管工作经验2、良好的沟通协调及团队管理能力3、熟练使用酒店管理系统及办公软件。前台主管薪资福利:薪资:5500元/月,8小时工作时间,月休4天,包吃包住,五险[包住][包吃]招聘联系电话:招聘行业:酒店餐饮
客房清洁师
5000-7000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
综合维修工1-2人月结
招聘小区工程一名,年龄55岁以下,有电工证,做6休1,工资5500元,地址:鄞州区福庆南路。有意者联系
宁波鄞州区中心希尔顿欢朋酒店招聘客房服务员,底薪3500元,月休6天,印象城附近。有意向联
3500元/月
客房服务员月结
宁波鄞州中心希尔顿欢朋酒店招聘客房服务员,底薪3500元,月休6天,鄞州印象城附近。有意向联系
宁波鄞州区招聘:龙湖天街旁边商务楼招聘物业工程一名,持电工证,有高配证优先,有物业工程维修
5500-6200元/月
综合维修工1-2人月结
招聘:鄞州龙湖天街旁边商务楼招聘物业工程一名,持电工证,有高配证优先,有物业工程维修相关工作经验,年龄58以下,工资5500-6200元,联系人:杨
管家1-2人月结
港晟商业中心缺管家1人,工资5000元,要求年龄50岁以内,懂电脑,物业经验工作者优先。联系人张先生
浙江宁波睿亚酒店溪口店招聘酒店前台一名,工资4000-5500,具体电话或者面谈,联系方式
4000-5500元/月
酒店前台月结
宁波睿亚酒店溪口店招聘酒店前台一名,工资4000-5500,具体电话或者面谈,联系方式:金
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波招聘家装项目经理在线招聘信息,主要招聘宁波建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。