要求兰溪籍户口，大学本科以上，年龄要求38至45岁，男女不限。

招商出租，物业管理。 1、编制设备维护保养方案、工程改造方案、设备采购计划、备件采购计划及设备更新规划； 2、管理楼宇内各类设备的运行、日常维保及设备资产相关事务； 3、牵头制定各岗位工作标准与操作流程规范； 4、落实管辖区域内的防火、防盗及预防各类安全事故的相关措施； 5、组织开展操作人员的专业培训与绩效考核工作； 6、审核下属人员的工作安排，监督并推动工作计划的有效实施。

1、人员的招聘和管理。 2、员工培训。 3、各规章制度的制定和实施。 4、安全消防全面管理以及各台账记录 5-其他行政事务。

公司内部氛围年轻、简单。 负责内部员工招聘、业务团队激励、维护员工关系、新人培训、及行政后勤工作安排。 底层素养要求：稳重，耐心细致，口才佳，情商高，形象不错。 过往有从2个亿营收以上的电商经验优先。

要求 大学本科毕业，年龄要求38至45岁，男女不限。

工作需要招聘经理办公室主任

办公室主任，人事

岗位职责: 1.负责统筹并落实公司行政与人事管理制度，保障日常运作高效有序。 2.办理员工入离职相关流程，管理劳动合同的签署及续签工作。 3.协调各部门之间的协作关系，确保信息传递及时准确。 4.管理员工日常考勤事务，包括请假、调休及外勤工作的安排与登记。 5.策划并主持公司各类会议，跟进会议决议的落地执行。 6.推进绩效考核方案的实施，并协助处理执行过程中的具体问题。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能妥善处理多类行政事务。 2.可独立应对工作中出现的问题，有较强的责任意识和执行能力。 3.拥有良好的沟通技巧，能够与团队成员及其他部门顺畅协作。 4.具备一定的组织规划与带队能力，可推动团队达成目标。 5.适应高强度工作节奏，具备出色的时间规划与任务管理能力。

1、负责公司制度流程的编写与落实执行； 2、搭建并维护行政管理及行购体系，统筹组织大型年会及重要活动； 3、管理公司固定资产及低值易耗品（不含办公用品与日常用品）； 4、审核固定资产台账，牵头开展固定资产盘点工作； 5、具备食品行业相关经验者优先，有助于推进安全生产管理工作。 岗位福利：社保，节日福利，可提供住宿

需要懂各种工种以及成本预估会简单做成本测算

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年龄范围：25～35岁 教育背景：大学专科及以上学历（中文系毕业优先） 工作经验：具备三年年及以上工作经验。 技术领域：能驾驶车辆（驾驶证） 综合素质 1、责任心强，原则性强，具备良好的职业道德和抗压能力。 2、优秀的沟通协调能力、文字表达能力和培训授课能力。 3、具备团队合作精神，能有效推动各部门落实

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先， 工作时间：朝十晚七，周末双休，法定节假日休息，工资，待遇有意向面谈

1.保持前台区域整洁卫生 2.负责接待来访客户，妥善并及时处理客户需求与投诉事项 3.准确及时接听来电，必要时做好留言记录并迅速转达相关人员 4.高效完成上级交办的各项任务 5.向顾客介绍店内服务项目，并提供茶水等接待服务 6.前台招聘长期岗位，不设暑期临时职位

岗位职责： 1.负责接待来访客户，提供热情专业的咨询服务； 2.管理和维护前台区域的整洁与秩序，确保环境舒适宜人； 3.处理会员咨询与投诉，及时反馈给相关部门并跟进解决； 4.协助会员办理入会、续费及日常服务手续，提升客户体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系； 2.有较强的组织协调能力，能够高效处理前台日常事务； 3.熟练使用办公软件，具备一定的文档管理能力； 4.形象气质佳，具有团队合作精神，能够适应轮班工作。

招文员偶尔做做资料，打印联系我就行

日常统计公司数据，考勤表，工资表

岗位职责： 负责金华市长护险运营管理 护理员招聘及培训 根据医保系统排班 处理日常客户问题 处理日常报表

需要人证合一，有施工管理经验，

施工员，15 能配合质量，安全部门落实现场管理要求，服从项目安排5年以上建筑施工现场施工管理工作经验，熟悉土建工程施工工艺及流程，具备现场进度把控，能配合质量，安全部门落实现场管理要求，服从项目安排。 持施工员岗位证书等七大员证

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2026-02-28 接受临时工日结人员周末兼职夜班兼职晚间兼职长期岗位暑假兼职 兼职可自由安排上班时间，hourly薪资35元，按实际工时计算，日收入约300-400元，当天结算 全职每天工作八小时，首月保底7000元，另享新人奖励3000元，每月休息四天 提供食宿，专人指导，无需担心不熟悉工作流程 有意者欢迎点击沟通，了解详情后再决定是否加入！！！

1.负责与银行对接事务 2.老板是老外 3.做事负责细心 4.薪资面谈 5.工作时间都可以面谈比较随意

金华浦江地区的宋工将担任施工员职务，工作期限为1至2年。