岗位职责： 一、财务规划与预算管理 1. 制定财务计划：依据公司战略发展方向，编制年度及季度财务规划，涵盖资金安排、成本核算、盈利预测等内容 2. 预算管理：牵头组织年度预算编制工作，跟踪预算执行进度，确保各项财务运作在预算框架内开展，并提出优化预算管理的可行性建议 二、日常财务管理与监督 1. 会计核算与监督：严格执行国家会计法规，组织实施日常账务处理，保障账务资料完整、数据真实准确；同时对财务行为实施监督，确保合规性与运行效率 2. 资金管理：统筹公司日常资金调度与使用，保障项目推进和生产经营的资金需求；动态监控现金流状况，提升资金周转效率 3. 成本控制：建立成本管控机制，跟踪成本波动趋势，定期开展成本分析，输出成本优化建议，助力利润目标达成 岗位要求： 1、具备5年以上财务管理工作经历，精通财务核算流程，熟练操作内账与外账，能独立应对复杂财税事项 2、具有较强的团队领导力，可有效组织财务团队高效作业，调动成员积极性，增强团队协作效能 3、掌握系统的财务、会计及经济理论知识，能够深入分析各类经营决策方案，为管理层提供专业财务支撑 4、数据分析能力：熟练运用数据分析工具与方法，持续跟踪企业财务运行状态与变化趋势，为管理决策提供数据依据 5、财务软件操作技能：精通财务软件、ERP系统及常用办公软件操作 6、具备良好的沟通协调能力和自主学习意识 7、恪守职业道德，作风细致认真，责任心强，踏实肯干，具备较强的学习能力和稳定性 8、财会、金融、经济、管理类相关专业本科及以上学历，持有会计从业资格证，具备中级或以上会计师职称

岗位职责: 1. 负责电商平台财务数据的归集与分析工作 2. 协助开展财务报表的编制与核对 3. 参与财务流程的梳理及优化改进 任职要求: 1. 财会类专业优先，其他与数据相关专业亦可，具备数字敏感性，工作细致认真，熟练操作办公软件（可接受无经验者）

主要做财务核算成本，记账，安排开票等工作

一、岗位职责: ①财务战略规划 1.制定并落实公司财务战略，支撑电商重点业务（如供应链、营销、用户增长）的财务统筹安排 2.分析电商业务指标（如GMV、客单价、复购率），输出财务分析报告，为管理层决策提供数据支持 ②预算与成本控制 1.负责年度预算编制及滚动预测，跟踪电商运营支出（如平台服务费、物流成本、推广费用） 2.持续优化成本架构，提高资金运作效率，达成降本增效目标 ③税务与合规管理 1.统筹增值税、企业所得税等税项申报工作，确保符合国家法规及电商平台税务规范 ④资金与风险管控 1.监控现金流动态，制定资金调度计划，保障日常经营及大促活动的资金需求 2.识别潜在财务风险（如应收账款风险、汇率变动），建立应对机制 ⑤跨部门协作 1.协同电商运营、产品、技术等部门，推进财务系统与业务系统的数据集成 2.参与电商平台结算流程改进，提升账务处理效率 二、任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2.三年以上财务管理工作经验，其中3年以上国内电商行业从业经历 3.熟悉主流电商平台财务流程（如淘宝、京东、拼多多结算规则） 4.掌握电商领域税务政策（如电商税务操作、平台扣费机制） 5.熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及数据分析工具（Excel、Power BI）、电商ERP系统（聚水潭、快麦、店管家等） 6.具备中级会计师或以上职称 7.具备扎实的数据分析能力与商业洞察力 8.良好的跨部门沟通协调与项目推动能力 9.能承受工作压力，适应电商大促期间高强度工作节奏 三、工作地点与汇报对象 工作地点：义乌市海客电商园 汇报对象：董事长 下属团队：2-3人财务团队 四、加分项 1.具备多平台电商财务数据体系搭建经验者优先 2.有财务模块标准化流程（SOP）建设经验者优先

【岗位职责】: 主要负责工商、国税、地税等政府部门的登记、变更及银行相关信息变更等外勤事务。 任职资格：工作积极主动，踏实稳重，具备良好的沟通能力和应变能力。 【岗位要求】: 1. 具备1年以上外勤会计工作经验，熟悉金华各区域工商及税务办理流程； 2. 性格成熟，思维敏捷，语言表达清晰，工作态度认真严谨； 3. 能独立完成二类资质类证件的申办工作； 4. 熟悉金华八大县市的工商与税务相关政策规定； 【福利待遇】: 1. 提供快速发展的企业平台与成长机会； 2. 拥有系统的培训机制和完整的职业晋升通道（普通员工-团队负责人-部门经理-总监-合伙人）； 上班时间9:00-18:00，午休1.5小时，享受国家规定的法定节假日

具备基础财务工作经历，能完成数据统计与汇总。 掌握基本的电脑操作技能

岗位职责： 1．财务及企业管理制度建设： （1）配合集团财务中心推进子公司/工厂各类财务制度与流程的修订与优化； （2）在集团相关职能板块统一协调下，协助工厂总经理持续完善生产运营相关的管理制度与作业流程； （3）监督子公司/工厂各项制度与流程的落地执行，确保符合上市公司内部控制规范要求； 2．财务规划与计划： （1）根据集团财务中心整体部署，牵头开展子公司/工厂年度预算编制工作，并监督执行进度，定期向集团反馈预算执行结果； （2）结合年度预算及市场中心提供的收入滚动预测，组织编制季度、月度及中长期财务预测报告； 3．日常会计与成本管理： （1）全面负责子公司/工厂的账务处理与成本核算工作； （2）主导财务报表、成本分析报告的编制与解读，支持工厂总经理完成经营分析报告的整理与评估； （3）统筹子公司/工厂各项税务申报及统计事务； （4）负责各类资产的会计核算与管理，定期组织开展财产、债权债务的盘点与核对； （5）牵头对接外部审计机构完成年度、半年度审计任务，协同集团审计部实施内部专项审计工作； 4．经营管理工作： （1）推动落实各项财务降本举措，督促工厂管理层组织实施降本增效行动，确保达成公司下达的成本控制目标； （2）按需完成集团财务中心及工厂总经理交办的财务数据分析、经营指标分解、执行跟踪与考核评估工作； （3）负责子公司/工厂投资项目的过程管控、进度跟进与落地监督； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，会计学或财务管理相关专业，年龄*****； 2.三年以上制造行业从业经历，具备一年以上工厂财务全面管理工作经验，有汽车零部件制造领域经验者优先； 3.具备吃苦耐劳品质，品行端正，能适应制造业现场工作节奏； 4.拥有较宽广的管理视角，能够主动深入参与工厂整体经营管理决策过程；

岗位职责： 1、编制月度体系利润核算报表、预算执行情况表等内部管理类报表；分析实际与目标差异原因，输出优化建议并跟进改进进展； 2、每月对所辖体系的预算执行结果及月度经营计划达成情况进行深度复盘，包括异常事项剖析、期间费用预算执行分析等内容； 3、定期牵头组织所管体系的经营分析会议，与业务端充分协同，并对会中提出的问题进行闭环追踪； 4、配合完成所负责体系年度预算及月度经营计划的拟定与落地执行工作； 5、主导解决业务部门涉及的财务流程问题，为业务流程优化提供专业财务支撑； 6、协同团队主管推进公司管理报表系统化建设，涵盖经营指标达成、月度经营计划、预算数据线上化等工作，并承担系统上线阶段及初期多维度数据校验任务； 7、完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1、学历要求：全日制大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景； 2、具备2年以上财务BP实操经验，拥有基础的业财协同思维，有电商领域财务工作经验者优先考虑； 3、逻辑清晰，沟通顺畅，具备良好的协作精神，工作细致认真，学习能力强，富有责任心； 4、熟练操作金蝶云星空财务系统，精通Word、Excel、PPT等常用办公工具，尤其擅长Excel各类数据处理函数应用。

岗位职责： 1．财务及企业管理制度建设： （1）配合集团财务中心推进子公司/工厂各类财务制度与流程的修订与完善； （2）在集团相关职能模块的协同下，协助工厂总经理健全并优化生产运营相关的管理机制与业务流程； （3）监督子公司/工厂对各项管理制度与流程的落地执行，保障符合上市公司内部控制规范要求； 2．财务规划与计划： （1）根据集团财务中心统一部署，牵头开展子公司/工厂年度预算编制工作，并跟踪执行进度，定期向集团财务中心汇报执行结果； （2）结合年度预算及市场中心提供的滚动收入预估，编制中短期财务预测，包括季度、月度财务预测报告； 3．日常会计与成本管理： （1）主导子公司/工厂的账务处理与成本核算工作； （2）组织编制财务报表、成本分析报告，支持工厂总经理完成经营分析报告的编制与解读； （3）负责子公司/工厂日常税务申报及相关统计事务； （4）统筹子公司/工厂各类资产的会计核算与管理工作，定期组织开展财产、债权债务盘点清查； （5）牵头落实子公司/工厂年度、半年度外部审计工作，配合集团审计部开展内部专项审计任务； 4．经营管理工作： （1）推动实施各项财务降本举措，督促工厂总经理组织实施具体降本行动，确保达成公司年初设定的成本压降目标； （2）按需完成集团财务中心及工厂总经理交办的各项财务数据分析、经营指标分解下达、执行跟踪及考核评估工作； （3）负责子公司/工厂投资项目的过程管控、进度跟进与落地落实工作； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，财务、会计相关专业，年龄*****； 2.三年以上制造类企业从业经历，具有一年以上工厂层面全面财务管理经验，有汽车零部件行业背景者优先； 3.具备吃苦耐劳品质，品行端正，能适应工厂现场工作节奏与安排； 4.具备系统的管理思维，能够主动深入参与工厂整体经营管理决策。

内控主管/主办会计：熟悉erp云星空数据优先 岗位职责: 1、根据公司战略规划，参与制定、建立并持续完善财务管理标准及内控程序，检查标准及制度落实执行情况; 2、协助部门负责人，优化完善资金、资产、成本及费用管理体制; 3、协助部门负责人，建立财务预算和风险控制机制、规范财务行为和财务活动; 4、协助部门负责人，组织建设、目标管理与考核、业务培训管理及其他综合事务管理; 5、负责财务内控风险检查分析，组织内控流程整改； 6、其他相关工作。 教育背景： ◆大学财务会计等专业 培训经历： ◆受过财务，会计，内控，审计等培训 经    验： ◆3～5年以上相关内控管理工作经验 ◆内部控制、风险管控、合规程序，成本管控 ◆有五金制造类企业内控管理经验者优先 技能技巧： ◆熟练操作电脑办公软件；财务法律法规； ◆活跃、积极、主动； 态   度： ◆良好的沟通、协调及文字表达能力，逻辑性、执行力强，有突出的独立分析和解决问题的能力。 成本会计：熟悉erp云星空数据优先 1.成本核算：记录和分类生产过程中的直接材料、直接人工和制造费用等成本要素，运用适当的成本计算方法，精确计算产品的单位成本和总成本； 2.成本控制：监控成本开支，确保成本控制在预算范围内，与采购、生产等部门协作，寻找降低成本的方法，比如改进工艺流程、降低原材料浪费等； 3.成本分析：分析成本构成，识别成本驱动因素，预测成本变化趋势，编制成本报表，提供给管理层用于评估经营效率和盈利能力； 4.预算编制与差异分析：参与年度预算的编制，设定成本目标和成本节约计划，定期对比实际成本与预算成本，分析偏差原因，并提出改进措施； 5.定价策略：依据成本数据，配合市场部和销售部门制定合理的商品价格，确保盈利空间； 6.内部控制：确保成本核算系统符合会计准则和法规要求，参与设计和完善成本相关内部控制体系，预防和检测成本舞弊； 7.报告与建议：准备并向管理层提交详尽的成本分析报告，包括成本效益分析、投资回报分析等，提出基于数据分析的成本削减建议和成本控制策略； 8.审计与合规：协助内外部审计师进行成本方面的审计工作，确保成本数据的真实性和准确性，确保成本会计实践遵守国家法律法规、行业规范及公司政策。 教育背景： ◆大学财务会计等专业 培训经历： ◆受过财务，会计等培训 经    验： ◆3～5年以上相关成本会计工作经验 ◆成本核算、控制、分析 技能技巧： ◆熟练操作电脑办公软件； ◆活跃、积极、主动，能与相关人员有效的沟通 态   度： ◆工作认真、细致，进取心强，有工作责任心和良好的敬业精神。

年后义乌火锅店 找个切炒 工资9000 手机号晚班休2 要潮汕人 肉基本都是分好来的

全程零费用入职！！面试当天安排住宿！ 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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永康市双晟工贸有限公司 招聘广告 本厂专业生产沙滩车，因生产规模扩大，现面向社会诚聘以下优秀员工，待遇优厚，工资准时，欢迎有意者前来面试、加入团队！ 一、沙滩车装配线长 3名 要求：有沙滩车1年及以上相关工作经验，有现场管理、带线经验优先 薪资：面议 二、中层储备干部 10名 要求：中专及以上学历，能吃苦耐劳，学习能力强，愿意从基层做起 薪资：面议 三、仓库管理员 1名 要求：高中及以上学历，有2年及以上仓库管理相关工作经验，熟悉出入库、盘点、配料流程，工作细心、责任心强 薪资：面议 四、仓库配料员 2名 要求：服从管理，做事认真，能配合生产配料 薪资：5000–7000元 五、沙滩车装配工 数名 要求：年龄18–45周岁，身体健康，手脚麻利，有无经验均可 薪资：计时+计价，4500–8000元，多劳多得 工作地点 浙江省，永康市长城工业区百慕路60号 开工时间202/28 农历正月十二下午一点有意者请携带身份证直接到厂面试！ 联系电话：_ 联系人：_刘_ 以上岗位均有很大提升空间，有志者事竟成。欢迎加入 公司福利过节大礼包，车票补助。

家具厂招聘专业的油漆师傅，专业做底6人，熟练刮灰，刷底，喷底，擦色，打磨，计件工资在9000上下，面漆2人，会调色，修色，计件工资13000左右

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.优化财务流程与内控体系，防范财税风险，保障公司合规运营 4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与专业建议

1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。

成本核算公司内帐

财务会计专业，电脑办公软件熟练，会用财务系统，会做原始凭证

财务处理，报表编制，税务和协助清算，做过餐饮行业优先考虑。

一、工作内容： 1、负责维护公司各部门的员工关系，促进团队和谐。 2、执行并闭环管理各部门人事流程，确保流程规范高效。 3、组织开展各层级员工面谈，洞察问题根源，提出解决方案，助力部门管理效能提升。 4、策划并落地生日会、节日活动及团队建设等项目，营造积极向上的组织氛围。 5、制作与分析各类人事数据报表，挖掘潜在问题，推动优化改进。 6、完成总经办或上级交办的其他工作任务。 本岗位侧重于跨部门协同支持，不考虑传统事务型HR，优先接纳具备出色沟通能力、理解业务逻辑、擅长活动策划与氛围打造、执行力强且责任心佳的HR人才加入挑战。 上班时间8:30—18:00，午休一个半小时，包餐 薪资面议（依据个人能力定薪，能力出众者可谈）

岗位职责：在总经办负责人的指导下，全面负责公司商学院的运营管理工作，主导分层培训体系规划、核心课程设计与实施落地，组织策划员工大会、培训峰会等重要会议及活动，编制培训成效分析报告，助力人才成长与组织效能提升。 1、商学院运营：构建新员工、在岗员工及管理岗位的分级培训机制，拟定年度培训方案与费用预算，监督预算使用情况并合理调配资源。 2、培训体系建设：开发涵盖产品知识、管理能力、岗位实操等内容的关键课程，统筹内外部讲师团队（含选拔、评估与培养），运用KPI/ROI及学员反馈数据评估培训成果，并持续优化改进。 3、活动/会议执行：主导公司级公共活动与全员大会的筹备与执行，承担主持工作，掌控流程进度，妥善应对现场突发状况。 4、跨部门协同：联合生产、销售、行政等职能单元开展培训需求调研，整合场地、物资、人力等支持资源，及时同步项目进展与培训成效。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，文秘、人力资源管理、新闻传播、汉语言文学等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备3年以上制造类企业人事或培训相关工作经验，其中至少2年企业商学院整体运营管理经验，有大型活动主持经历者优先； 3、专业能力：熟悉人力资源培训各模块运作，能够独立或牵头完成培训体系搭建，掌握课程开发方法论（如ADDIE模型）及讲师队伍管理技能； 4、工具技能：熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT）及AI辅助办公工具，精通OA、钉钉、企业微信、ERP、布谷鸟等企业常用管理系统； 5、综合素质： -沟通协调：善于全局规划与跨部门协作，推动资源高效落地； -表达控场：语言表达流畅，形象端正，具备专业的主持能力与现场应变处理水平； -职业素养：认同企业文化，工作积极主动，抗压能力强（能适应阶段性高强度任务），思维条理清晰且富有创新意识；

1、会计专业大专以上学历，应届毕业生也可，有一定的财务会计知识，年龄20到30岁。 2、做事认真，有责任心上进心，服从管理安排。 3、良好的学习能力，独立工作能力

本科以上学历，财务、会计等相关专业

涵盖从日常账目审核到编制复杂财务报表的会计工作，确保财务信息的准确性和合规性。会计工作包括但不限于处理账目对账、监督预算执行情况，以及编制详尽的财务报告，以保证企业的财务透明度和稳健性。 文员辅助

岗位职责： 1.负责电商平台日常财务核算工作，包括凭证录入、账务核对及月度结账； 2.编制平台各类财务报表，保证数据真实准确并按时完成上报； 3.负责电商平台应收应付管理，跟踪往来款项，保障资金运转顺畅； 4.参与税务申报流程，合理开展税务规划，有效控制税务合规风险； 5.配合财务团队进行成本数据分析，为业务运营提供决策支持。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业毕业； 2.具备2年以上电商领域总账会计经验，了解电商业务运作模式； 3.熟悉财务软件及办公自动化工具，拥有良好的数据处理与分析能力； 4.具备较强的沟通协调能力，能与团队协作并独立应对和解决工作问题； 5.工作认真负责，细心严谨，能够在高强度下保持高效稳定输出。

岗位职责: 1.负责公司日常财务核算，保障账务处理的规范性与准确性。 2.组织并指导财务团队工作，提升整体工作效率及专业管理能力。 3.参与制定财务计划与预算管理，优化资金使用安排。 4.完成各类财务报表的编制、核对及相关审核事务。 5.协同各部门推进财务流程高效运转，确保信息衔接顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的团队协作意识和沟通协调能力。 2.熟练运用财务系统及办公工具，拥有扎实的数据分析技能。 3.具有较强的应变能力，能针对财务管理问题提出合理对策。 4.工作认真负责，恪守职业操守，严格执行财务制度要求。 5.熟悉ERP系统的操作与应用 上班时间9-6大小周中午休息一小时