财务，负责公司日常收支管理及员工薪酬发放

上班时间：9点至18点，周末双休，不安排加班。 工资：无责任底薪4000元+提成，综合收入6000元以上。 工作内容：主要承担招聘相关事务，工作压力小，节奏轻松。 福利：享受带薪年假、节日礼品，定期组织团队建设活动（均在工作时间内进行）。 无相关经验者请勿投递，敬请谅解。

完成公司安排的记账这些

招聘： 会计一名 工资：月薪4K-5K。 岗位职责 负责公司全盘账务处理，确保会计核算的准确性与及时性。 任职要求 1.财务、会计、审计等相关专业。 2.持有会计资格证，有3年以上会计从业经验。 3.精通中国会计准则及财税法规，能独立完成全盘账务及税务工作。 4.熟练使用办公软件。 5.具备极强的责任心、严谨细致，有良好的沟通能力。 工作地点：城区，水富云富达水泥有限公司，单休，包食宿， 联系电话： 有意者请将简历发送至：

工作内容 1、负责公司日常费用票据的审核及会计凭证的编制； 2、负责公司往来账项的核对，确保账目与报表相符； 3、开展日常会计核算与账务处理，编制公司单体财务报表； 4、参与公司预算编制与执行相关管理工作； 5、按时完成各项税务申报工作。 任职资格 1、大专及以上学历，财会类相关专业，持有初级会计职称； 2、具备两年以上财务相关工作经验，有总账会计经验者优先考虑； 3、有零售、电商等商贸行业财务实操经验者优先； 4、性格积极向上，具备良好的沟通协调能力，工作细致认真； 5、具备较强的学习能力、责任心以及一定的团队合作意识。

负责财务相关工作，及统计

经营新零售外卖线上服装、化妆品、日用百货、家用电器、厨具一站式批发零售配送到家服务。 招聘岗位：电商财务兼职配货专员 工作内容： 1.负责每日店铺账目核算 2.税务 3. 4.工资考勤核算 5.有订单时按外卖订单拣货 6.检查质量、数量准确无误，并打包 7.店长安排的其它工作 岗位要求： 1.吃苦耐劳，有责任心，认真仔细，诚实守信，积极向上。 2.熟练使用办公软件。18—30岁，性别不限、学历不限。 3.普通话标准 4.有财务相关工作经验者优先，有利润造价经验者优先 薪资待遇： 底薪1600+全勤奖200+岗位补贴500＋拣货提成+分红（多劳多得，平均工资5000左右，能力决定薪资上不封顶） 福利待遇： 工龄工资、生日补贴、年假、年底三薪、从不加班、没有夜班、不包吃住、年终奖 上班时间及休息：早九点到晚6点半，月休四天，调休，节日有节日假。 食宿：暂时不供吃、住 岗位培训： 此岗位身兼两职，有岗位补贴及拣货提成。新员工有7天带薪试用期，会有专人培训拣货工作。主要考核财务岗位工作能力。 工作地点： 昆明新螺蛳湾国际商贸城2期9区53号门 晋升空间： 多渠道晋升机制 蜜蜂蜜超市 口号：为美好生活而努力 我们坚信：勤劳创造财富 我们坚持：共创共产共享 我们目标：实现共同富裕 经验代表的是过去,我们更在乎你的未来,欢迎愿意全力以赴,努力上进,提升自我的小伙伴加入。这里有底薪，有提成，有绩效，就是没有资本剥削。在这里，你所付出的每一分付出所得到的收获都归你自己所有

1、收集原始凭证2、将原始凭证录入系统3、每日出具库管报表4、每日的实物盘点5、服从上级安排

1.最好有经验，没经验也可以。 2.古城周边上班。 3.c照

要求大专以上学历，能长住元江人员，男女不限，年龄40岁以下，身体健康，有2年以上会计工作经验，持有会计师从业资格证、会开车。

云南昭通巧家县招聘行业:家装建材不锈钢+装修+小工+学徒16---30岁想找既能免费学技术还能领工资就在这里机会难得不容错过哦，巧家县本县的电话联系我，远了不要打电话

布丈尖山附近有没有得空刮白灰的。

云南昭通找做幕墙，铝单板的师傅，要求技术好，人踏实肯干

昭通市镇雄县招压路机司机

昭通镇雄县招贴砖

烟台宸正容器招聘。接受残疾人（不耽误干活有证，需要有劳动能力的） 工人，18到58周岁 只接受夫妻，少量接受工人 综合工资5000-7000 另招聘车间流水线操作工，计件工资（5000-7000），长白班，缴纳五险 车间主任缴纳五险，话补，年终奖，待遇（6000-8000）免费住宿 宿舍 全是下铺，空调，地暖齐全 财务主管会计，缴纳社保，薪资待遇 : 5000-7000，财务主管年底有年终奖福利 福利食堂 【公司简介】：主要负责钢瓶生产，冲压，检测，机器焊接，冲孔，挂件等。 【要求】：长白班，工人18-58周岁，身体健康，吃苦耐劳。 【薪资】： 冲压，每天工作10-11小时，综合工资5500－7000元/月。装配，每天工时10-11小时，综合工资4000－7000元/月。焊接 ，每天工作10-11小时，综合工资5000－7000元/月。岗位带薪培训， 【吃住】：包住宿，电费均摊，食堂刷卡。 联系人：刘女士 联系电话： 公司地址：莱州虎头崖

岗位职责： 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的复核与监督； 2、研究并制定适用的会计政策与准则，结合企业实际及时优化调整； 3、审核公司各类财务报表，核对关联方往来账目，具备全面分析财务数据与报表的综合能力； 4、根据投资者需求，按时对外提供财务月度、季度及年度报告； 5、具备对团队成员进行业务指导及会计岗位技能培训的能力； 6、严格执行费用管理制度，合理规划支出，在保障企业正常运营的同时有效控制成本； 7、定期开展会计政策执行情况检查，随机抽查下属工作，防范操作风险，及时整改问题，确保财务体系安全运行； 8、配合外部审计工作，准确提供所需财务资料； 9、具备强烈的财务管理安全意识，严守财务流程规范。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务、会计或金融相关专业，持有中级职称； 2、5年以上财务管理工作经验，有3年以上连锁零售行业财务工作经验者优先； 3、精通财务专业知识，熟悉账务处理及财务管理全流程； 4、具备较强的组织领导力、沟通协调能力及团队管理能力； 5、熟练掌握财务分析、融资管理、资金运作等技能，具备优秀的成本管控、预算编制、风险防控及报表分析能力； 6、品行端正，具备良好的职业操守、细致严谨的工作态度，责任心强、事业心强； 7、具有较强的财务安全意识，善于统筹规划，能从财务角度优化资金使用，降低资金成本； 8、严格遵守财务信息保密要求，对财务数据及公司机密文件具备高度保密意识； 9、年龄30岁以上，身高158厘米以上者优先考虑。 岗位福利： 1、月薪7K-10K元； 2、公司设有食堂，提供免费工作餐； 3、享受带薪年假、司龄津贴、节日福利； 4、每年发放生日福利； 5、公司统一购买五险； 晋升路径：总账会计—财务经理—副总，每年4次调薪与晋升机会

财务主管全盘

过往经验未包含业财方向的请不要投递！！！！！！！！ 岗位职责： 1.组织开展公司全面预算的编制工作，进行达成情况分析、执行过程管控及动态调整，配合管理层实现及时预警与纠偏 2.统筹全公司数据资源，制定、维护并优化统一的数据输出标准口径 3.联动信息部门及其他职能部门，推进各类数据报表的整合、开发、迭代与更新 4.定期向各层级管理团队提供财务与经营数据的深度分析报告 5.围绕降本增效目标，开展专项或临时性数据分析与预测工作 持续跟踪重大成本及费用项目的波动情况，识别异常并协助管理层推动问题解决 任职资格： 1.全日制本科及以上学历，具备扎实的业财融合认知能力与高效的落地执行能力 2.拥有连锁行业或耐用消费品行业同岗位5年以上工作经验 3.具备良好的图表与文字表达能力，熟练操作主流财务系统及各类办公工具 4.品行端正、作风严谨，工作细致，能适应一定强度的工作压力及阶段性加班 5.逻辑思维清晰，表达顺畅，擅长归纳总结与跨部门协作

岗位职责： 1、统筹企业财务战略规划与日常管理，确保财务方向与公司整体发展协同一致； 2、主导财务报告的编制工作，开展财务数据分析，为管理层决策提供有力支撑； 3、监管财务日常运营，涵盖资金调度、成本管控及税务合规筹划等关键环节； 4、完善并优化财务管理制度与流程，提升财务管理效能与风险防范水平。 任职要求： 1、掌握系统的财务管理理论，熟悉国家财政、税收相关法律法规； 2、具有5年以上财务管理工作经历，具备大型制造行业经验者优先考虑； 3、具备出色的团队领导力，能有效组织团队达成各项财务任务； 4、具备良好的沟通与协调能力，能够高效推进跨部门协作与业务对接。

岗位职责: 1.利用公司提供的客户资源，积极开拓客户，深入挖掘客户需求，推动成交达成 2.与客户保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系，提供专业且高效的财税服务方案 3.定期跟进现有客户，做好维护工作，确保客户续费及时完成 财税顾问 任职要求： 1.年龄在30至40岁之间（具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制） 2.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户实际需求 3.工作积极主动，善于团队协作，能够共同推进任务目标的实现 上班时间：早九晚六、周末双休、节假日正常休息 薪资：2800元底薪+600元过程量奖励+2000元绩效+提成

招聘：会计（） 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1.负责日常财务核算，汇总报表，日报汇总上报，编制各类财务报表严格执行财务制度把控财务风险 2.负责税务申报及缴纳，处理税务问题,财务汇总 2..持证会计（至少初会证），至少2年的工作经验 3.责任心强，认真负责 薪资待遇： 月均5000-8000元，入职买5险，公司有食堂，每餐2元，办员工饭卡 专业的职业发展平台和晋升空间，月休4天

昭通小红帽劳务工程有限公司，招聘人力资源 ，跟单员，有工作经验优秀，要求:30-40岁懂电脑，有工地装修经验，

公司做账

招聘成本会计 岗位职责： 1、负责公司成本、存货的账务处理，精准归集、分配成本费用，确保成本数据准确，组织协调每月结账和关账工作，完成关账前的各项检查工作‌，进行成本相关事项的分析与报告，确保成本控制； 2、依据财务管理需要对仓储、生产、采购各部门提出合理建议和执行方案； 3、配合财务审计等相关工作； 4、公司固定资产管理； 5、完成领导安排的其他临时性工作； 任职条件： 1、8年以上财务工作经验、5年以上制造行业同岗位相关工作经验，具有全面的专业知识，财务处理及财务管理经验； 2、熟练金蝶及OFFICE办公软件； 3、具有较强的分析能力和问题解决能力。对成本控制有深入理解； 4、工作细致、沟通能力、责任心强，具有良好团队协作精神，愿意承担高强度的工作压力。 5、工作常驻地云南昭通盐津 6、单休，薪资面议

1、每日按时登记现金及银行存款收支明细账目； 2、依据记账凭证内容办理现金报销的收付手续； 3、妥善保管各类空白支票、票据及相关印鉴物品

岗位职责 1.招聘执行： ◦协助拟定招聘方案，发布职位信息，进行简历筛选并组织面试安排。 ◦管理各类招聘渠道（如线上平台、校企合作等），持续优化招聘流程效率。 2.员工关系： ◦负责员工入职、转正、离职等相关手续办理，维护人事档案数据准确。 ◦协助解答员工疑问，促进内部沟通协作，增强团队稳定性与归属感。 3.培训与发展： ◦配合开展新员工入职培训及内部能力提升活动的实施。 ◦汇总培训需求反馈，协助规划培训实施方案。 4.其他支持： ◦协助完成考勤汇总、薪酬计算等日常人事事务。 ◦参与公司文化建设项目，推动活动落地执行。 任职要求 1.学历与经验： ◦本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 ◦具备1年以上人事相关工作经验（表现优异的应届毕业生可适当放宽条件）。 2.专业技能： ◦熟悉人力资源各模块操作流程，掌握劳动法及相关法规知识。 ◦能熟练操作Excel、招聘系统（如直聘）及OA办公软件。 3.综合素质： ◦具备良好沟通能力，工作认真细致，有较强抗压性与团队合作精神。 ◦责任心强，擅长资源协调，能够独立完成常规人事事务处理。

公司进出账各部门进出账统计税点统计税票申请会煮米饭

1，完成人事行政的岗位工作 2，有责任心，抗压能力强 3，需要有人力资源证书

检查和评估企业的财务报表及其流程，确保财务信息的准确性和合规性。