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电商采购专员
3000-5000元/月
采购专员经验不限中专及以上
工作职责: 1.完成所负责类别的产品采购工作; 2.完成公司分配给采购任务指标; 3.确保产品准确入库; 4.维护供应商关系,开发新的供应商; 5.建立稳定的采购渠道,寻找充足的货源,分配库存商品,避免缺货。 任职要求: 1.中专及以上学历,经验不限; 2.有同类互联网或者连锁行业日用品类采购经验者优先; 3.有一定的谈判技巧; 4.良好的沟通能力,协调能力以及抗压能力。
采购专员
4000-5000元/月
采购专员1-3年高中及以上建筑材料国内采购成品/样品
采购肋理 职位描述岗位职责: 1、定期进行市场供应商信息的收集、调研及分析,对供应商进行评估,进行分级管理与动态管理; 2、根据采购计划单完成寻价、比价、核价等采购前期市场调查工作; 3、进行小额采购合同的谈判和签订,并对合同的执行和任务完成情况负责; 4、遵循采购流程,保质保量,及时准确完成所需项目的采购工作; 5、提供货物入库所需相关单据,积极配合库房保质保量完成采购货物的入库; 6、负责质量异常事项的处理及对不合格原物料的退货处理,若造成经济损失的协助、跟进后期的索赔工作; 7、根据进货情况及时组织协调财务部进行付款业务。 任职要求: 1、高中及以上学历,市场营销、财务、物流相关专业,1年以上采购、仓管相关工作经验; 2、对市场价格变化具有敏锐的洞察、分析、判断能力,沟通、协调、组织能力较强; 3、为人诚实正直、工作认真细致、责任心强、吃苦耐劳、良好的团队合作精神; 4、较强的表达能力及判断力,善于与人沟通,部门协调能力; 5、有良好的心态、很强的自我约束力,具备独立工作和承受压力的能力; 6、熟悉日常办公软件。。 7、年龄在30一50岁之间、男女不限。 8、工资待遇3500一4500元,月休4天。 联系电话:
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制空间环境规划管理子公司/办事处管理经验
岗位职责: 1. 搭建并持续优化公司行政管理机制,保障日常行政事务高效运转; 2. 全面负责办公环境、设备设施及后勤服务的统筹管理,提升员工办公满意度; 3. 推动行政流程的监督与改进,涵盖采购执行、资产维护及费用管控等方面; 4. 整合内外部资源,妥善应对突发状况,确保企业运营平稳有序。 任职要求: 1. 具备良好的组织引领能力与团队协作精神,能有效推动团队完成工作任务; 2. 精通行政管理相关工作内容,具备3年以上从业经验,有IT行业经验者优先考虑; 3. 具有出色的沟通协调水平和应急处理能力,可高效解决各类复杂问题; 4. 工作细致认真,责任感强,抗压能力强,具备积极主动的服务态度。
采购专员/助理经验不限大专及以上国内采购水果品控品质
工作内容 1、配合制定采购方案,依据计划协调加工厂生产及发运事宜 2、根据订单安排,提前组织相关耗材的准备工作 3、按照质量规范,监督加工厂出货品质,确保符合标准 4、对加工厂的耗材、原料及成品管理进行现场督导 5、每日跟进生产进度,协助完成出库检验与发货支持 6、按时汇总并上报当日发货数据信息 要求 1、具有水果行业从业经历,具备产地采购、品质管控、种植或加工厂运营背景者优先考虑 2、品行端正,责任感强,能吃苦耐劳,接受长期外派工作安排 3、熟悉冷链运输及仓储管理的基本操作要求 4、持有有效驾驶证件,具备实际驾驶能力者优先 5、具备独立应对和处理突发情况的判断与执行能力
行政经理
3000-7000元/月
行政经理经验不限学历不限
协助完成公司日常事务处理 1.形象气质佳 2.有责任心,应变能力强
行政主管
4000-7000元/月
行政经理3-5年本科及以上行政费用预算/控制行政费用分析诊断空间环境规划管理资产管理企业文化建设3年以上管理岗位经验大中型企业从业
1、性别:不限年龄:45岁以下,身高:160cm以上,形象气质佳;待遇4500到7000元五险一金 2、学历:大专及其以上学历,专业:不限,管理类专业者优先; 3、熟练运用Office办公软件,语言表达能力、沟通能力良好; 4、具有一定的公文写作能力;有3年以上制造型企业行政专员的工作经历; 5、专业知识:熟悉办公室行政工作,具备基本的行政文书写作能力。 6、语言能力:具备良好的书面和口头沟通能力 7、负责办公室各部门办公后勤保障工作 8、处理公司对外接待工作 9、组织公司内部各项定期和不定期集体活动 10、按照公司行政管理制度处理其他相关事务 11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 12、优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力 13、具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。要求性格阳光开朗 14、对外相关部门联络接待,对内接待来访、解答咨询及传递信息工作 卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务,做事条理清晰,注重细节。 ·出色的沟通协调能力:具备强大的内外部沟通能力,能有效协调资源,解决冲突。 ·强烈的服务意识与责任心:积极主动,以服务内部客户为导向,工作严谨负责。 ·领导力与团队合作精神:善于激励和培养团队成员,能带领团队高效完成目标。 ·解决问题的能力:面对突发状况能保持冷静,迅速判断并采取有效措施。 ·成本控制意识:对数字敏感,具备良好的预算管理和成本控制能力。
行政主管
4000-7000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理活动/会议组织供应商管理3年以上管理岗位经验大型活动组织经验文字功底扎实
1、性别:不限年龄:45岁以下,身高:160cm以上,形象气质佳;待遇4500到7000元五险一金 2、学历:大专及其以上学历,专业:不限,管理类专业者优先; 3、熟练运用Office办公软件,语言表达能力、沟通能力良好; 4、具有一定的公文写作能力;有3年以上制造型企业行政专员的工作经历; 5、专业知识:熟悉办公室行政工作,具备基本的行政文书写作能力。 6、语言能力:具备良好的书面和口头沟通能力 7、负责办公室各部门办公后勤保障工作 8、处理公司对外接待工作 9、组织公司内部各项定期和不定期集体活动 10、按照公司行政管理制度处理其他相关事务 11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 12、优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力 13、具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。要求性格阳光开朗 14、对外相关部门联络接待,对内接待来访、解答咨询及传递信息工作 卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务,做事条理清晰,注重细节。 ·出色的沟通协调能力:具备强大的内外部沟通能力,能有效协调资源,解决冲突。 ·强烈的服务意识与责任心:积极主动,以服务内部客户为导向,工作严谨负责。 ·领导力与团队合作精神:善于激励和培养团队成员,能带领团队高效完成目标。 ·解决问题的能力:面对突发状况能保持冷静,迅速判断并采取有效措施。 ·成本控制意识:对数字敏感,具备良好的预算管理和成本控制能力。
行政后勤主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限行政流程制度制定/优化资产管理后勤主管
任职要求: 1、能进行基础缅语沟通,持有驾照并熟练驾驶,年龄25-45岁,性别不限; 2、具备1年以上行政后勤相关工作经验,有制造业或工厂背景者优先考虑; 3、具有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力,可同时高效处理多项事务; 4、熟悉常用办公软件操作,掌握基本数据整理与处理技能; 5、工作踏实认真,具备较强的责任心、细致耐心及服务意识。 岗位职责: 1、全面负责公司日常行政与后勤事务管理,维护安全、整洁的办公环境; 2、统筹安排公司各类会议及活动,涵盖场地安排、物料准备及后续落实工作; 3、负责固定资产与日常耗材的管理,优化采购流程,合理控制运营成本; 4、协调内部资源调配,对接物业及外部供应商,确保办公运作高效顺畅; 5、参与行政管理制度的制定与持续改进,推动工作效率提升。 福利:提供住宿(单人间),三餐全包,工作时间8:00-19:00,每周单休
采购专员(昆明)
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上医疗设备IVD试剂
岗位职责: 1.负责供应商的开发、商务资质评估、合作绩效评价及日常沟通维护; 2.根据采购需求,结合库存状况与采购周期制定采购计划; 3.负责采购订单的下达、交付进度跟进、对账结算及异常情况协调处理。 任职要求: 1.大专及以上学历,生物医药、供应链管理等相关专业优先; 2.有1年以上ICL/IVD领域工作经验者优先考虑; 3.为人正直,工作细致严谨,具备较强的沟通协调能力与商务谈判技巧。 入职即办理六险一金、双休、餐补、节假日福利、年度体检、年终奖、带薪年假
采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
采购主管岗位职责(聚焦福利类米面粮油) 1. 市场与需求分析:洞察福利品类市场动态及企业员工实际需求,结合米面粮油的消费特点(如食品安全、性价比、节日需求等),挖掘有潜力的商品机会,提出差异化选品思路。 2. 供应链开发与维护:拓展并甄选优质米面粮油原厂或核心供应商,审核其资质文件(含食品生产许可证、质检报告等),主导价格磋商与合同签署,构建稳定高效的供应体系。 3. 选品执行与成本优化:制定米面粮油产品准入标准(涵盖口感、保质期限、包装适用性等),组织样品试用与综合评估;在福利预算范围内控制采购支出,保障产品价值与成本平衡。 4. 全流程运营监控:跟进库存状态与供货周期,预防断货或库存积压;整合用户评价与销售表现数据,调整商品结构,淘汰低效品项,持续升级选品策略。 5. 跨部门协同推进:对接采购、行政、市场等相关团队,共享选品进展与福利配置方案,支持节日福利发放、员工集中采购等活动落地,及时处理履约过程中的突发情况。 二、福利类(米面粮油)采购经验要求 - 拥有3年以上米面粮油采购工作经验,熟知该品类供应链运作模式、质量判别方法及市场价格变动趋势。 - 具备良好的米面粮油供应商资源网络,精通成本议价与供应链风险应对(如原材料涨价、运输中断等情形)。 - 熟悉食品安全相关法律法规及企业福利采购合规规范,能够严格监督产品质量安全,规避合规隐患。 - 有面向福利场景的实操经验(如大额订单包装、配送时效管理、员工喜好匹配),可依据企业福利制度优化采购实施方案。
楚雄永仁县招种植工/杂工,招蓝莓采摘队伍,工人多多益善,按斤计算年后初三开工,有兴趣的来。
面议
种植工日结全职
楚雄 永仁 招种植工/杂工,招蓝莓采摘队伍,工人多多益善,按斤计算年后初三开工,有兴趣的来。
楚雄 永仁县
2月16日 09:10拨打电话
种植工月结
楚雄彝族自治州永仁县招种植工/杂工 2026永仁蓝莓基地采摘蓝莓 零成本入职:3天免体验,包吃包住(公司的床上用品价值100元,要也可以自己带),(400元以下) 薪资可观:参考月薪4000-7000元,保底+多劳多得,具体金额与计件挂钩 每月准时发薪:签正规协议,绝不拖欠工资 零基础可做:专业老师免费教学,轻松上手 入职福利:体验期每日抽红包盲盒,最高80元 全程无费用:,企业直招 招聘要求 18-59周岁,身体健康、能吃苦耐劳即可 提供身份证正面照片用于购买保险 前三天是培训保底120元 之后包吃住,按计件走 工人5元每公斤,奖金0-0.5元每公斤
楚雄 永仁县
2月16日 08:50拨打电话
楚雄禄丰市彝族自治州招振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑
砼工振捣工打灰浇筑
楚雄彝族自治州禄丰市招振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑
楚雄 禄丰市
2月16日 08:48拨打电话
种植工月结
蓝莓基地招工 男女不限 年龄18-55岁(择优录用)眼睛无色差,身体健康,无传染病,慢性病。 采摘蓝莓4-8人一组 前三天保底120元一天,培训合格后开始计件50元保底计件工资,120–300一天,月工资4000以上(多劳多得)! ️不能采摘蓝莓的人可以干农活(拔草、扫地、扶枝、摘干花、打药)点工——计件都可以! 只要能沟通、配合工作、遵守规章制度。一年四季都有活干 供吃供住、被子行李、碗、水杯自带。 初三初四到岗连续上满10天奖励红包288元 初五初六到岗连续上满10天奖励红包238元 初六初七到岗连续上满10天奖励红包188元 联系电话 微信同步
楚雄 永仁县
2月16日 08:13拨打电话
楚雄楚雄市彝族自治州招挖机/钩机司机
挖机司机
楚雄彝族自治州楚雄市招挖机/钩机司机
楚雄 楚雄市
2月16日 08:06拨打电话
采购经理
7000-9000元/月
采购经理3-5年本科及以上
一、岗位职责: 1、负责制定和执行采购策略,统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配,保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理,优化供应商体系,完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制,通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门,参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度,确保合规性,提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求,应对供应链突发问题,保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历,供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验,具备制造业采购背景,熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差,具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件,具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪,具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强,具备事业心与进取精神,能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑: 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。
采购经理3-5年大专及以上钱大妈肉联邦温氏生鲜优先生鲜果蔬国内采购原材料
社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理,确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划,优化品类结构,提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理,建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况,推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态,及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验,熟悉供应链运作,具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
外包整机采购主管
9000-13000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理,构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度,保障合同产品按时交付,支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作,涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化,持续优化供应商资源结构,确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况(如交期延误、品质问题),协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统,保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历,机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验; 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系;
热熟食采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
一、任职资格 1. 核心资历:全日制大专及以上学历,食品科学、供应链管理等相关专业优先;具备3年以上便利店或商超热熟食类(如便当、饭团、卤味、面点等)采购实操经验,熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作,拥有连锁便利店行业资源者优先。 2. 核心能力:具备较强的市场敏感度,能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会;擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作,高效推进新品上市与供应链效率提升;谈判能力强,可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。 3. 专业素养:熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规,掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作;具备数据分析能力,能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策;可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。 4. 软性素质:责任心强,抗压能力佳,适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性;注重细节,对食材新鲜度与口味匹配有较高要求;为人诚信,具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购执行:结合门店定位与顾客需求,制定年度热熟食采购计划与预算,明确销售、毛利、损耗等核心目标;主导新品开发与引入工作(如季节限定款、热门熟食),开展市场竞品调研与价格对比,保持品类市场竞争力。 2. 供应商全生命周期管理:拓展并筛选优质热熟食供应商(包括生产工厂、本地特色商户),审核其资质文件与合同条款,搭建价格体系及分级考核制度;定期组织供应商现场检查,监督生产过程与品质稳定性,及时淘汰不达标合作方。 3. 供应链与库存优化:联合物流团队制定冷链运输规范,保障热熟食的新鲜度与配送时效;根据门店实际销售动态调整订货量,提升库存周转效率,降低临期品比例与损耗率;协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。 4. 品控与标准化落地:制定热熟食采购标准操作流程及验收规范,配合品控部门实施到货抽检,追溯质量问题责任归属;协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准,确保顾客体验统一稳定。 5. 数据驱动与跨部门协同:定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据,输出采购策略优化建议;联动营销团队策划促销活动,提高产品动销水平;收集门店及消费者反馈意见,推动产品在口味、包装等方面的持续改进;完成上级安排的其他采购相关任务。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限工作时间自由
1.回复招聘软件信息2.负责新员工入职培训3.打印资料
办公室文员
3000-4000元/月
文员大专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的协调与管理,包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记 2.协助组织各类会议、活动及接待工作,确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案、收发公文,并做好信息传递和记录归档工作 4.配合各部门完成日常支持性工作,提升内部协作效率 5.完成上级交办的其他行政支持任务 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力 2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通协调能力 3.有较强的服务意识和团队合作精神 4.能够适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力
行政主管
1.5-3万元/月
行政总监5-10年大专及以上信息化建设5年以上管理岗位经验活动/会议组织公共关系管
负责公司运营管理工作,处理日常事务
行政文员/助理
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上头脑灵活热爱职业善于交际
岗位职责: 1.协助上级领导完成日常工作任务 2.整理每日相关文件资料 3.录入各类业务数据信息 4.统计车间员工的工作产出情况 教育背景: 大专及以上学历 行业经验: 1.熟悉基础计算机操作 2.思维敏捷,性格积极乐观 3.配合总经理协调各项事务安排 4.公司时常接待来访客户(具备接待经验者优先) 5.持有驾照并具备实际驾驶能力 6.具备一定的组织与管理能力 7.能独立应对上级部门的检查工作 岗位福利: 1.公司提供宿舍,可安排住宿 2.设有内部食堂 3.统一办理保险 4.本岗位实行单休制度
招标代理从业人员
6000-12000元/月
招标专员本科及以上
一、岗位职责 1. 负责招标项目全流程操作,包括编制招标文件、发布招标公告、组织开标评标会议,确保流程符合《招标投标法》及相关法规。 ​ 2. 对接招标人、投标人及评标专家,及时解答各方疑问,协调处理项目中的沟通事宜,保障项目顺利推进。 ​ 3. 整理归档招标项目资料(如招标文件、投标文件、评标报告等),建立完整的项目档案,确保资料的完整性与可追溯性。 ​ 4. 跟踪行业政策动态及法规更新,协助团队优化招标流程,提升项目服务质量与效率。 二、任职要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,工程管理、土木工程、法学、经济学等相关专业优先,有1-3年招标代理行业经验者可放宽学历要求。 ​ 2. 技能要求:熟悉招标代理全流程,掌握《招标投标法》《政府采购法》等相关法规;能熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作能力。 ​ 3. 素质要求:具备较强的沟通协调能力与抗压能力,做事严谨细致、责任心强,能适应偶尔的项目加班。 ​ 4. 其他:持有招标从业人员资格证、造价工程师证书者优先;具备良好的职业操守,无行业违规记录。 三、薪资福利 -薪资结构:基本工资(4k-8k)+项目提成+绩效奖金,综合月薪6k-12k,具体视经验与能力而定。 ​ -福利保障:缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、节日福利(春节/中秋等)、年度体检。 ​ -成长支持:提供行业法规培训、项目实操指导,助力考取职业资格证书,有清晰的岗位晋升路径(专员→主管→经理)。
主管助理
3000-5000元/月
经理助理经验不限学历不限熟练驾驶车辆普通话标准熟悉商务礼仪商务谈判接待/外联
经理助理:熟练操作各类办公软件,具备一年以上驾驶经历,身高1.60米以上,形象良好,责任心强,能承受工作压力
招标专员本科及以上
一、岗位职责 1. 负责招标项目全流程操作,包括编制招标文件、发布招标公告、组织开标评标会议,确保流程符合《招标投标法》及相关法规。 ​ 2. 对接招标人、投标人及评标专家,及时解答各方疑问,协调处理项目中的沟通事宜,保障项目顺利推进。 ​ 3. 整理归档招标项目资料(如招标文件、投标文件、评标报告等),建立完整的项目档案,确保资料的完整性与可追溯性。 ​ 4. 跟踪行业政策动态及法规更新,协助团队优化招标流程,提升项目服务质量与效率。 二、任职要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,工程管理、土木工程、法学、经济学等相关专业优先,有1-3年招标代理行业经验者可放宽学历要求。 ​ 2. 技能要求:熟悉招标代理全流程,掌握《招标投标法》《政府采购法》等相关法规;能熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作能力。 ​ 3. 素质要求:具备较强的沟通协调能力与抗压能力,做事严谨细致、责任心强,能适应偶尔的项目加班。 ​ 4. 其他:持有招标从业人员资格证、造价工程师证书者优先;具备良好的职业操守,无行业违规记录。 三、薪资福利 -薪资结构:基本工资(4k-8k)+项目提成+绩效奖金,综合月薪6k-12k,具体视经验与能力而定。 ​ -福利保障:缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、节日福利(春节/中秋等)、年度体检。 ​ -成长支持:提供行业法规培训、项目实操指导,助力考取职业资格证书,有清晰的岗位晋升路径(专员→主管→经理)。
综合行政岗
3000-5000元/月
文员3-5年大专及以上接待/外联资质/证照管理印章管理档案管理物品采购/领用熟练驾驶车辆具备人力经验
工作内容: 1、负责公司的日常行政事务处理,包括文件收发,档案管理,会议组织,招待来访。 2、文案处理,起草及修改部门文件,报告,通知等文字材料,确保内容准确规范。 3、协助公司内部协调及对外联络工作,办理工商资质变更等事项 4、人事助理工作:操作办理员工社保 5、数据报送,文件递送等辅助型工作。 6、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理,文秘,企业管理,人力资源等专业优先; 2、具备良好的沟通协调能力,办事思路清晰周到,具备解决问题的能力; 3、具备良好的文字处理能力,能撰写公文,总结,报告等材料; 4、熟练使用office办公软件 5、品行端正,工作细致,良好的执行能力及团队合作能力 6、具有政府部门的对接经验优先考虑。
文员
1. 商品建档:新品录入系统(条码、品名、价格、规格、供应商),改价/调价 2. 数据维护:库存核对、缺货登记、促销价设置,确保收银台/货架价签一致 3. 单据处理:收货单、退货单、调拨单录入系统,和财务/库房对账 4. 系统基础操作:收银系统、库存系统日常维护,小问题排查,大问题上报
后勤做饭阿姨
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
猪场后勤人员招聘 岗位主要负责10人左右的日常饭菜制作(厨艺要求不高,口味家常即可),同时管理50平方菜地、饲养30只鸡,卫生清洁是核心要求。 岗位说明 -工作节奏:猪场工作特殊性,平均每3个月集中休息一次 -年龄要求:30—55岁,能适应基础体力工作 -核心重点:饭菜卫生、菜地养护、鸡群管理,流程简单易上手,无需复杂技能 有意向者可直接联系沟通细节,期待踏实肯干的你加入~ 联系电话:
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