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岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；7、开发分销商，建立分销渠道。任职资格：1、初中及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战：7、服从安排，接受随时或任意的岗位调动。8、适应和接受工作上的出差。工作时间：岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；7、开发分销商，建立分销渠道。任职资格：1、初中及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战：7、服从安排，接受随时或任意的岗位调动。8、适应和接受工作上的出差。工作时间：具体见面详谈。工作地点：隆阳区及周边乡镇任务薪资：底薪+提成+绩效+奖金+工龄具体见面详谈。工作地点：隆阳区及周边乡镇任务薪资：2500+提成+绩效+奖金+工龄

是一个集线上与线下服务于一体的综合性平台，致力于新消费智慧生活服务。‌通过深度整合线上与线下资源，打造了一个闭合的消费生态系统。该平台不仅实现了商家间资源的共享与互利共赢，同时也为消费者提供了丰富的优惠与便捷的服务体验。我公司的核心商业模式围绕绿色积分模式展开，这一模式成为其成功的关键。消费者和商家在平台上进行交易时，可以获得积分，这些积分通过AI算法转化为抵用券，用于后续消费抵扣，促进了消费者的复购行为，增加了商家的流量和利润。此外，商家端策略通过让利给消费者，统一进入平台的结算中心，用于积分转换成抵用券价值的托底以及商务人员和区域代理的分红，这不仅吸引了大量商家入驻，还促进了消费者的复购行为，为平台带来了稳定的流量和收入。

主要负责开拓市场

北京二锅头城区乡镇业务员两名，男女不限，做过销售1年以上的优先，工资:底薪3000+考核+提成。新手正常上班努力卖货一般不低于4500元，精英正常上班努力卖货一般不低于8000元，上不封顶。要求如下：1.工作积极主动2.嘴巴和行动并用3.责任与荣誉高于一切

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一、工作内容：售电业务，找商户洽谈。例如：找政府、企事业单位，酒店、工厂、用电量大的场地。二、要求：有洽谈业务的能力。三、岗位待遇：1.经理：6000+团队提成2.团队长：5000+团队提成3.组长：4000+团队提成4.业务员：3000+个人单量提成

主要工作是负责白酒销售

负责区域内产品批发零售，需要在云南省内出差薪资待遇:底薪3000提成

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每天的工作内容就是负责好自己所在城市区域的工作，维护好客户就行

招聘：餐厅店长/领班/服务员1人要求：有餐厅服务管理及统筹经验优先；具体职责：负责餐厅日常事务的统筹，包括采买、菜品安排及餐厅客户接待等，薪酬面议工作地点：腾冲市曲石镇大龙井古镇乡满楼餐厅联系电话：（微信同号）

招聘业务员工作内容-负责日常零售店运营，中国移动业务办理-提供优质的顾客服务，解答顾客疑问，维护良好的店铺环境任职要求-对数码产品有一定了解，能够快速掌握产品特性-能够适应灵活的工作时间，无需长时间站立或倒班-有良好的服务意识，能够提供高效的顾客服务

长期招聘各乡镇城区代理，团队经理，拓展员……多劳多得，上不封顶

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诚聘❕诚聘❗️诚聘‼️ 导购/店长/片区经理1⃣️、形象导购员数名（，入职专门有人带教）2⃣️、任职要求：18岁-45岁-形象良好，气质佳，具有亲和力和服务意识。具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。热爱销售工作，积极主动，勇于挑战自我。3⃣️、工作时间：上二休一（月休10天）；早晚班（月休4天）4⃣️、薪资待遇： 待遇：4000-10000元 +上不封顶，多劳多得， 福利：生日假➕ 婚假➕ 年休➕ 过节福利 ➕晋升空间☎️☎️联系方式：

负责自己所在城市开发，客户维护，时间自由不坐班

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