
酒店财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析成本管理中级会计师资金管理餐饮/酒店预算管理财务综合管理
岗位职责:
1、全面深入分析公司财务状况,涵盖利润、成本、资金流等方面的分析工作。
2、熟悉公司业务流程与运营模式,协同业务部门参与业务规划及决策支持。
3、组织财务团队高效完成财务核算任务,保障数据真实、完整、准确。
4、牵头编制月度财务分析报表,参与撰写分析报告,为管理决策提供数据支撑。
5、协助各公司开展年度预算编制,并持续跟踪执行进度,定期开展预算分析,识别偏差并提出优化建议。
6、监控和分析业务运营数据,及时发现潜在问题与风险,输出可行性解决方案。
7、组织所辖公司财务人员开展项目全周期测算、动态管控及相关分析工作;
9、负责合并财务报表、审计配合及各类报表相关事务的处理;
10、完成上级交办的其他工作,积极参与内部财务流程的优化与改进。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务管理、数据分析、应用数学等相关专业优先考虑。
2、具有5年以上财务管理工作经验,有酒店、旅游行业背景者优先。
3、责任心强,具备良好的保密意识,工作细致严谨,逻辑思维清晰,善于解决问题。
4、具备较强的沟通协调能力与数据分析能力,重视业务与财务的深度融合。
5、本岗位负责项目:云南保山勐赫小镇
会计
4000-5000元/月
会计1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算工作,确保账务数据真实准确;
2、编制并复核各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表;
3、按时完成各项税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等;
4、跟进应收应付账款管理,开展成本核算与费用管控;
5、配合财务审计及内部审查工作,持续优化财务管理流程。
任职要求:
1、掌握会计准则及相关税收法规,具备系统的财务专业知识;
2、熟练操作财务系统及常用办公软件,具有较强的数据处理能力;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能独立应对和解决问题;
4、持有会计从业资格证,有同行业工作经验者优先考虑;
5、责任心强,具备良好的职业操守和保密观念,适应适度工作压力。
财务综合岗位
6000-8000元/月
会计3-5年本科及以上线下零售资金管理审计预算结算成本不可兼职
岗位职责:
1、统筹税务相关事务的处理与跟进
2、执行各连锁门店的税务申报流程
3、负责门店收银运营监督及业务指导
4、审核日常费用报销单据
5、定期开展门店巡查工作
任职要求:
1.具备较强的组织协调与管理能力
2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效协同团队及跨部门合作
3、熟悉零售门店收银管理体系
4、能独立应对并解决涉税事项
5、有零售领域财务管理工作经历者优先
会计助理朝九晚六周末双休
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上财务分析收入账代理记账公司税务
【岗位名称:会计助理(流程会计)】
一、岗位职责
1.负责发票的开具及相关处理;
2.协助主办会计在群内回复信息,并整理提供所需财务资料;
3.每月按时完成社保申报及网厅人员增减操作;
4.汇总各类明细数据并发送至客户群;
5.在客户群中对接记账所需资料的沟通与收集;
6.完成主办会计及上级安排的其他配合工作。
二、任职要求
1.本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,持有初级会计职称者优先考虑;
2.具备吃苦耐劳品质,责任心强,富有敬业精神,具备良好的团队协作能力与职业素养,工作细致、耐心、严谨、踏实、稳重,坚持原则;
3.有半年以上相同岗位工作经验,经简单指导后可独立开展工作。
三、薪酬福利
1.福利待遇:餐补+话补+三甲医院体检+生日福利+节假日福利;
2.预估薪酬:底薪+职称补贴+提成+年终奖金,转正后4K-5K,通过1轮笔试+2轮面试录用,具体薪资面议;
3.试用期:3个月,底薪2.5-3K,试用期综合收入3.5K-4K;
4.上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休假。
四、晋升通道
1.管理路径:员工组长→主管→经理→公司高级合伙人;
2.专业路径:流程会计→主办会计→财务顾问→深度业务核算会计→质检会计→公司高级合伙人。
五、职位亮点
1.名:致力于打造云南省标杆性的财税服务企业;
2.利:上市公司子公司平台+薪资+福利+培训成长+内部阿米巴机制;
3.情:助力员工实现美好生活方式;
4.梦:提供一份可长期发展的事业,成就当老板的梦想;
5.乐:投身于为客户创造优质、高效、利他的财税服务事业。
工作地址:云南财经职业学院大观校区(东门)财税工厂
实习会计(全职3人)
1000-2000元/月
会计经验不限大专及以上
一、岗位职责
1.配合主办会计进行账务资料整理、发票开具及凭证装订等工作;
2.负责日常做账报税,接待来访客户,维护办公环境整洁;
3.招聘人数:3-4人;
4.提供核算与主办会计一对一指导,助力快速提升专业能力;
5.公司具备完善的人才培养体系,晋升通道广阔。
二、任职要求
1.财务类相关专业,具备大专及以上学历;
2.工作踏实认真,责任心强,勤奋敬业,具备良好的职业道德。
三、上班时间:朝九晚六,中午休息一个半小时,周末双休,法定节假日正常休假。
四、福利待遇:
1.入职即办理商业保险;
2.每月安排线上专业培训16场;
3.定期组织团队建设活动;
4.发放员工生日慰问礼品;
5.春节赠送直系亲属关怀礼品。
医药公司财务会计
3000-5000元/月
会计
1、会计部基础工作并学习做账
2、与团队协作配合
3、普通话良好,可熟练使用各种办法软件
4、中专以上学历
5、有较强的沟通能力,目标感强,学习能力强,工作努力认真,长期稳定
6、薪资:3800-4500+年终奖
7、朝九晚五、节假日正常带薪休假,每周休一天半
财务经理5-10年本科及以上
招聘
财务经理一名
待遇面议
要求:本科以上学历,5年以上餐饮工作经验,有连锁餐饮企业或多店财务管理经验优先,
咨询电话:.吴先生,注:非诚勿扰,
保山隆阳区施工地点,长期招通信迁改抢修施工人员,小工,师傅工,提供吃住
5000-6000元/月
小工弱电工长期3-5人
施工地点,保山市隆阳区长期招通信迁改抢修施工人员,小工,师傅工,提供吃住
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
会计收银员
厦门活鲜店招聘:
1⃣ 收银员夜班1名(19点-7点),要求:中专以上学历,年龄25-45岁。,有责任心,对数据敏感,会用电脑(月休2天)
2⃣ 会计1名,要求:大专以上学历,财务专业,有3-5年工作经验,能独立核算整套账务,熟练运用函数(大小周、节假日正常放假)
3⃣ 酒店海鲜主管1名,要求:有多年工作经验,会开车,懂海鲜精加工,做事认真负责,沟通能力强。年龄在30-45岁(月休2天)
以上岗位均包吃包住!
(老板是洪梅人,要招本地人到厦门工作)
联系电话:
电商财务主管(双休)
1.5-3万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
汇报对象:老板及股东们
工作时间:9:00-12:00/13:30-18:00【双休】
主要职责:
一、全面财务核算与管理:
①负责公司电商平台(如天猫、京东等)及各销售渠道的日常账务处理、对账作业,以及成本与费用管控工作。
②高效、准确完成月度、季度和年度结账流程,保障财务信息的时效性与准确性。
二、核心数据分析与洞察:
①【关键点】深入挖掘财务与业务相关数据,独立开展多维度分析(如:平台/产品/活动ROI分析、毛利率评估、现金流监控、库存周转率分析等)。
②【关键点】敏锐捕捉数据反映的运营异常与潜在风险,快速识别核心影响因素,为产品定价策略、营销投放、库存优化等提供可落地的数据支持与财务建议。
三、预算与风控管理:
①主导公司整体预算编制与执行跟踪,定期进行预算差异分析,并提出切实可行的改进建议。
②搭建并持续完善财务内控体系,提升财务管理规范性,有效防范财务与运营环节的风险。
四、业务支持与决策赋能:
①作为业务单元的财务接口人,积极参与业务会议,从财务视角为新产品立项、市场推广计划、大促活动等提供前瞻性测算模型与决策依据。
②针对运营中的实际问题(如“利润下滑原因?”“哪个渠道转化最优?”),能快速响应,主导推动财务解决方案的制定与实施闭环。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。
2、具有至少2年电商领域财务主管工作经验,熟练掌握主流电商平台财务操作流程与结算规则【硬性要求】。
核心能力(我们关注你的“潜力”与“悟性”):
1、【出色的数据洞察与逻辑思维能力】:期待你不仅能整理数据,更能穿透表象看本质。熟练运用Excel/SQL等工具进行数据提取与处理,将复杂财务信息转化为简洁明了的业务洞察与行动建议。
2、【突出的问题解决意识】:面对业务端提出的财务挑战,展现出强烈的担当精神,不止于指出问题,更主动推进解决方案的落地执行,确保问题有效闭环。
3、【快速学习与应变能力】:电商环境变化迅速,希望你能积极适应新趋势,对新兴平台、运营模式和技术工具保持探索欲,并能快速将其融入实际工作场景。
4、【高效的沟通协调能力】:具备良好的跨部门协作经验(公司规模135人+),能够清晰、有逻辑地向非财务人员传达分析结论与建议,促进财务与业务目标一致、协同高效。
财务
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常账务处理,确保账目规范、数据准确。
2.审核并办理公司内部及外部的财务往来业务,涵盖报销、付款等事项。
3.按周期编制财务分析报表,为管理团队提供数据支持与决策依据。
4.持续优化财务管理流程,提升整体工作效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与问题应对能力,善于团队合作。
2.熟悉财务系统及常用办公工具,如Excel等软件操作。
3.精通财务制度与相关规范,能准确落实于实际业务中。
4.拥有较强的财务数据分析能力与数字敏感性,可高效解读财务信息。
保山施甸县(一)工作职责:1、负责公司业务的日常统计工作;2、完成公司安排的各项工作任务。
3000-4000元/月
统计员1-3年中专及以上
(一)工作职责:
1、负责公司业务的日常统计工作;
2、完成公司安排的各项工作任务。
(二)应聘条件:
1、有较强的工作责任心,工作认真负责;
2、能熟练操作电脑,熟练使用EXCEL办公软件;
3、中专及以上学历,年龄20至40岁,具有相关统计工作经验者优先,执行力强,富有团队合作精神。
(三)薪酬待遇:
提供两餐,待遇面谈。
(四)工作地点:
保山市施甸县水长乡707。
(五)有意向请联系:,张总。
会计
6000-10000元/月
会计5-10年本科及以上应收应付成本资金管理财务分析税务风控制造业集团公司中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
专职会计,熟悉财税政策,熟练使用财务软件,实战经验丰富,持中级会计师证。
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理3-5年本科及以上
1.对云计算业务有较深的理解,能与业务部门建立良好的沟通机制。与行业领先企业进行全方位对标分析,针对存在的优势和差距,提出具体应对策略;通过对产品成本\产品效益\财务分析,及时发现企业管理中存在的短板,提出整改建议和举措;
2.建立健全企业财务管理制度,规范企业运作;
3.正确理解和运用相关税务政策,积极进行税务筹划,为企业争取利益。
即时零售电商财务合伙人
3000-6000元/月
会计1-3年中专及以上混合办公
经营新零售外卖线上服装、化妆品、日用百货、家用电器、厨具一站式批发零售配送到家服务。
招聘岗位:电商财务兼职配货专员
工作内容:
1.负责每日店铺账目核算
2.税务
3.
4.工资考勤核算
5.有订单时按外卖订单拣货
6.检查质量、数量准确无误,并打包
7.店长安排的其它工作
岗位要求:
1.吃苦耐劳,有责任心,认真仔细,诚实守信,积极向上。
2.熟练使用办公软件。18—30岁,性别不限、学历不限。
3.普通话标准
4.有财务相关工作经验者优先,有利润造价经验者优先
薪资待遇:
底薪1600+全勤奖200+岗位补贴500+拣货提成+分红(多劳多得,平均工资5000左右,能力决定薪资上不封顶)
福利待遇:
工龄工资、生日补贴、年假、年底三薪、从不加班、没有夜班、不包吃住、年终奖
上班时间及休息:早九点到晚6点半,月休四天,调休,节日有节日假。
食宿:暂时不供吃、住
岗位培训:
此岗位身兼两职,有岗位补贴及拣货提成。新员工有7天带薪试用期,会有专人培训拣货工作。主要考核财务岗位工作能力。
工作地点:
昆明新螺蛳湾国际商贸城2期9区53号门
晋升空间:
多渠道晋升机制
蜜蜂蜜超市
口号:为美好生活而努力
我们坚信:勤劳创造财富
我们坚持:共创共产共享
我们目标:实现共同富裕
经验代表的是过去,我们更在乎你的未来,欢迎愿意全力以赴,努力上进,提升自我的小伙伴加入。这里有底薪,有提成,有绩效,就是没有资本剥削。在这里,你所付出的每一分付出所得到的收获都归你自己所有
财务岗(全职)
5000-6000元/月
财务助理1-3年本科及以上
岗位工作职责:1、日常单据整理及审核、日常报销等账务的零星支付。2、每日出货的销售单和出库单审核整理,月底按销售单开发票3、每日精确及时更新应收账款明细表,上报集团风控部门(重点工作)4、增值税发票平台勾选进项票,进行上月的各项税费申报5、整理寄回成都总部的业务原始凭证,递交总部财务岗账务处理6、月底、半年及年终和客户对账、准确开具发票。统计本月未开票数量金额7、按时上报高新区统计局统计类报表,做好台账统计。8、对接总部进行子公司企业所得税、印花税的申报,财务报表的报送9、公司银行承兑票据相关业务办理。
岗位要求:3年及以上制造业财务工作经验,本科及以上学历,财务相关专业,中级职称。
会计
4000-5000元/月
会计大专及以上应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账
招聘:
会计一名
工资:月薪4K-5K。
岗位职责
负责公司全盘账务处理,确保会计核算的准确性与及时性。
任职要求
1.财务、会计、审计等相关专业。
2.持有会计资格证,有3年以上会计从业经验。
3.精通中国会计准则及财税法规,能独立完成全盘账务及税务工作。
4.熟练使用办公软件。
5.具备极强的责任心、严谨细致,有良好的沟通能力。
工作地点:城区,水富云富达水泥有限公司,单休,包食宿,
联系电话:
有意者请将简历发送至:
栏目概述
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